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El Tribunal Europeo considera discriminatorio pagar distintas indemnizaciones a trabajadores fijos y temporales

El Tribunal Europeo considera discriminatorio pagar distintas indemnizaciones a trabajadores fijos y temporales

El TJUE reconoce el derecho de una trabajadora con contrato de sustitución a recibir la misma indemnización que correspondería a un contrato fijo.

La normativa española sería discriminatoria, pues otorga distintos derechos según el contrato sea de interinidad, temporal o indefinido.

Los sindicatos anuncian acciones judiciales para reclamar la aplicación de esta sentencia, que podría afectar a millones de trabajadores.

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Exportar el paro

Exportar el paro

Si estás cobrando el paro, tanto la prestación contributiva como el subsidio por desempleo y decides buscar trabajo en algún país del Espacio Económico Europeo (EEE), puedes “exportar tu paro”. Esto te permitirá cobrarlo mientras encuentras trabajo, durante tres o seis meses.

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