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Apoyo a la contratación indefinida: los primeros 500 euros exentos de cotizaciones

500 euros sin cotizaciones empresariales

El Gobierno ha puesto en marcha un nuevo incentivo para favorecer la contratación estable.

Las empresas que se acojan a este sistema no cotizarán por los primeros 500 euros de salario de los trabajadores con nuevos contratos indefinidos, sin que las futuras prestaciones de los trabajadores se vean afectadas.

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¿Cuándo tiene el trabajador derecho a una indemnización al terminar de trabajar?

Indemnizaciones por fin de contrato

Existe la convicción que el trabajador tiene que recibir una indemnización por la empresa siempre que es despedido, pero no siempre es así.

Por otro lado, hay situaciones en las que se rompe la relación laboral distintas del despido en las que el trabajador si tiene derecho a una indemnización. 

Veamos cuándo se cobra y a cuánto asciende esa indemnización.
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