Darse de baja en el paro o comunicar un cambio de situación

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Normalmente, cuando un trabajador habla de que va a  “darse de baja en el paro”, se refiere a que va a comunicar a la oficina de empleo que ha encontrado trabajo.

En este artículo explicamos cómo hacer esta comunicación y otras de cambio de situación.

También puede haber dos situaciones distintas a la baja:  la renuncia y el desistimiento, que analizamos en artículo aparte (+info)





 

Cuando el SEPE (INEM)  habla de “Baja” de la prestación, no se refiere únicamente a la baja porque el trabajador haya encontrado empleo.  Hay otras situaciones, llamadas de CAMBIO DE SITUACIÓN que también se tramitan como si fueran de baja:

Son situaciones en las que se produce la suspensión o extinción de la prestación por desempleo:

  • Emigración o traslado al extranjero
  • Jubilación
  • Incapacidad temporal por enfermedad común
  • Invalidez provisional o permanente
  • Invalidez permanente absoluta o gran invalidez
  • Maternidad/Paternidad
  • Fallecimiento
  • Cumplimiento de condena
  • Y finalmente, colocación por cuenta ajena o colocación por cuenta propia , cuando el trabajador que estaba cobrando el paro encuentra trabajo. Estas últimas son las que vamos a analizar en este artículo.

 

Cómo comunicar a la oficina de empleo que se va a comenzar a trabajar

Lo primero que hay que ver es qué tipo de contrato va a tener, si es a jornada completa o a jornada parcial

Si el contrato es a jornada completa, hay que detener totalmente el cobro del paro. Si es a jornada parcial, se puede simultanear el cobro del paro (reducido), con el trabajo a tiempo parcial.

n-unoSi su contrato es así, a tiempo parcial, sepa que puede compaginar este nuevo contrato con el cobro de la prestación o subsidio que estuviera recibiendo hasta ahora.  Lo que harán es reducir el importe que ha estado cobrando del paro, en la parte proporcional a las horas que va a trabajar. Tiene toda la información en este artículo de nuestra web: cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial . Un poco más abajo le informamos sobre cómo comunicar al SEPE su colocación.

n-dosSi su contrato es a jornada completa, al informar al SEPE  paralizarán el cobro del paro. Dentro de los contratos a jornada completa los hay que pueden ser temporales o lo que llamamos “contratos fijos” (de duración indefinida). Si su nuevo contrato a jornada completa es temporal, por ejemplo, seis meses, cuando termine podrá solicitar la reactivación del paro a que aún tuviera derecho.  Si el contrato duró más de 360 días, cuando termine podrá elegir entre volver a cobrar la prestación que quedó interrumpida o bien solicitar una nueva teniendo en cuenta la cotización que ha generado durante el último contrato.  Es lo que se llama “el derecho de opción”

Si se va a dar de alta como autónomo, sea cual sea la duración prevista de su trabajo, hay que suspender el cobro de la prestación, como explicamos en “cómo darse de alta en autónomos y no perder el paro”.  Los menores de 30 años tienen un régimen especial que les permite darse de alta en autónomos y seguir cobrando el paro (+info).




 

¿Es obligatorio informar a la oficina de empleo si el trabajador va a comenzar a trabajar?

Si, es obligatorio informar a la oficina de empleo.  Aunque haya conexión entre los datos de la Seguridad Social y los del INEM, el trabajador tiene la obligación de informar cuando empieza a trabajar, bien con contratos por cuenta ajena (a tiempo parcial o jornada completa) o bien porque se da de alta como autónomo.

Así lo explica el INEM SEPE:

Comunicar la colocación al Servicio Público de Empleo Estatal es una obligación que tiene que cumplir el trabajador beneficiario de prestaciones por desempleo, independientemente de que pueda conocerse por otros medios, y la empresa que suscribe el contrato no tiene obligación de informar al respecto. La consecuencia de no comunicar la colocación podría ser la pérdida del derecho por una sanción.
 
La baja o cambio de situación se puede comunicar por teléfono, por internet o en la propia oficina de empleo

 a) Baja por teléfono: en mi opinión es el sistema más cómodo llamando a los teléfonos de informacion del SEPE (+info)

b) Ir a la oficina de empleo. Tenga en cuenta que tendrá que solicitar cita previa si en su oficina ya es obligatorio este sistema. Más información : Cómo Solicitar cita previa por teléfonoCómo solicitar cita previa por internet.. El impreso oficial que necesitará para comunicar la baja o cambio de situación lo puede obtener aquí > descargar impreso (pdf)

c) Comunicarlo por Internet con certificado digital o dni electrónico.   Si quiere hacer la gestión por internet puede hacerlo desde este enlace del SEPE > Tramitar baja de la prestación

Hay una guía en pdf en la que se explica paso a paso cómo hacer el trámite por internet > descargar la guía en pdf.

 

Un artículo de Oscar de las Heras (@oscardelas). Última revisión 20/08/2014

 

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Comentarios y consultas publicadas en esta sección :  98

 

  1. estoy cobrando prestacion y he empezado a trabajar hace 3 dias, lo iba a comunicar por internet, ya que por telefono siempre estan en espera, pero he visto para ver como se hacia y dice que solo se tramitan las bajas del mismo dia o anterior, no se me ha parecido raro, es asi? , entonces solo tengo la opcion de seguir llamando? , ya que ir a la oficina es por la mañan, y pedir unas horas ahora que acabo de empezar es un poco rollo. puede llamar otra persona por mi?

  2. Hola quería preguntar estoy cobrando el paro y acabo de trasladarme a alemania, y quiero saber que tengo que hacer porque quiero empadronarme Aki pero no se si voy a tener problema,o tengo que llamar y avisar o al empatronarme Aki ellos me dan de baja directamente en España?

  3. He trasladado mi paro al extranjero, a Austria, donde estoy buscando trabajo. Tengo derecho a paro hasta finales de diciembre, pero el formulario de cobertura sanitaria en países europeos que me dieron en la seguridad social (no tengo derecho a tarjeta sanitaria europea) termina el 10 de diciembre. Para poder tener la seguridad social de Austria no puedo estar cobrando el paro.

    Cómo puedo dar de baja el paro de modo que sea efectivo a partir del 11 de diciembre?

  4. Buenas tardes, estoy dada de alta en el Servef como demandante de empleo pero les consta que mi situación es “ocupada” aunque mi contrato fue dado de baja hace 3 días. Para poder optar a un puesto de trabajo necesito constar como demandante y desocupada. ¿Como puede ser que les conste como ocupada cuando ya no lo estoy desde hace 3 días? ¿A donde puedo ir para que me lo rectifiquen? Si no presento el certificado del Servef como que estoy desocupada no puedo optar al empleo.

    • Buenas tardes, pida una > vida laboral (+ info) para ver si sigue dada de alta en la Seguridad Social. Si no es así, acuda al Servef con la vida laboral y la carta de despido o fin de contrato donde consta que no está trabajando. Si sigue de alta en la Seguridad Social, es que la empresa no ha tramitado la baja, y tendrá que presentar una denuncia en la > Inspección de Trabajo (+ info) para que le den de baja.

      Un saludo.

  5. LLevo dias ententando darme de baja en las prestaciones por regreso a mi pais (Francia)…. Fui a la oficina de Atocha (sin cita no han querido atenderme, pedi una cita pero me la dan para despues de mi mudanza) he vuelto a la oficina y me comentaron que podia hacerlo por internet, no me funciona tampoco… Llame a diferentes numeros al 901119999 / 915063200/ 910504598/91 468 68 63.
    Envie unos cuantos emails: o.e.atocha@madrid.org y otro que era del contacto del portal de empleo…
    YA NO SE QUE HACER. ESPERO QUE ME PUEDEN AYUDAR.
    Saludos;

    • Buenas tardes, para darse de baja tendrá que hacerlo por un lado de la prestación que está recibiendo, y esa gestión se hace ante el Servicio Estatal de Empleo, y podrá hacerlo en el > teléfono del SEPE (+ info) 901 11 99 99 o 910 504 598. Además para darse de baja de la demanda de empleo, eso tendrá que hacerlo en el Servicio Madrileño de Empleo. Para esto necesitará el certificado digital para hacerlo > online (+ info), o si no hacerlo a través del punto de autogestión que hay en la propia oficina.

      Un saludo.

  6. Buenos días. Estoy inscrito como demandante de empleo pero no cobro prestación alguna. ¿Puede el servicio de empleo darme de baja como demandante si rechazo un trabajo que ellos me ofrezcan? Gracias

  7. Hola puedo llamar por telefono al inem para darme de baja en el subsidio de desempleo, sin que tenga que ir hasta la oficina?

  8. Buenos tardes.
    Si estoy cobrando el subsidio por desempleo y comienzo a trabajar horas sueltas en días sueltos por ett, que pasos debo seguir ?? informo de todas las interrupciones antes de 15 días o lo mas rápido que pueda ?? y la demanda de empleo también?? y se acumularían los día trabajados para el futuro o pierdo esa cantidad diaria de subsidio para siempre?? Gracias

  9. Buenas tardes, estaba cobrando el plan prepara y me salió un trabajo el cual voy a dejar pues no cumplen con ninguna de las características que me ofrecieron, ¿podría seguir cobrando dicha ayuda aun habiendo dejado yo el trabajo?

    Gracias

    • Me temo que si solicita usted la baja voluntaria no podrá solicitar la reanudación del Plan Prepara.

  10. Hola. He recibido una notificacion del INEM con una sanción por no informar de un cambio de situacion laboral, estando de tiempo parcial pasando a completo.
    Al volver a solicitar el paro, me comunicaron que debia devolver el dinero ingresado de forma errónea y una sanción. El tema de no notificar el cambio de situacion fue por ignorar que debia de hacerlo personalmente, pues me dijeron desde la empresa que ellos se encargaban y al ir a solicitar el paro nuevamente me han comunicado esta situación. ¿se puede recurrir?¿que posibilidades hay de que el recurso se gane? Muchas gracias.

    • Buenos días, la resoluciones del Servicio se pueden recurrir mediante una > reclamación previa (+ info), si considera que la sanción y la reclamación no procede. Pero le indico que la obligación de notificar el cambio de situación sí que es del trabajador que recibe el paro y no de la empresa que lo contrata. Para ver las posibilidades sería necesario estudiar el caso exactamente.

      Un saludo.

  11. Cuanto tiempo tienes de plazo para avisar que ya tienes trabajo?

    • Buenos días, no existe un plazo estipulado, tiene que ser lo antes posible. Y existe la obligación de comunicarlo, no basta que el SEPE pueda enterarse mediante otros medios como pueda ser el alta en la Seguridad Social.
      Para más información puede ver el artículo sobre > cobrar el paro y empezar a trabajar (+ info).

      Un saludo.

  12. Yo e empezado a trabajar hace 3 días y no sabia q había q comunicarlo, mi pregunta es. Cuantos días tengo para avisar?

    • Buenas tardes, no existe un plazo exacto, pero cuanto antes lo haga mejor.

      Un saludo.

  13. Buenas tengo un contrato de 10 horas al mes lo quería compaginar cobrando el paro ,pero me han llamado ahora para empezar mañana en otro sitio tengo que avisar a la INEM. O cuando me den de alta la empresa no hace falta que valla si es que tengo que ir cuanto tiempo. Tengo, gracias

    • Buenas tardes, si no está apuntado como demandante de empleo no tendrá que ir a notificar que va empezar a trabajar.No existe un plazo exacto para notificarlo.

      Un saludo.

  14. he acabado de cobrar la prestación contributiva el dia 14/7, quiero subscribir un convenio especial con tsgs pero me dicen que todavía no estoy dado de baja en seguridad social,¿es normal que desde el día 14/7 todavía no me den de baja?¿cuanto suelen tardar?, pues hasta que no me den de baja no me dejan firmar el convenio especial.gracias de antemano por su atencion

    • Oscar de las Heras. Especialista en prestaciones y orientación laboral. el comentó:

      Buenas tardes. Los casos similares que conozco no han acumulado tanta demora. Puede usted confirmar si esto es habitual llamado al teléfono de información de la Tesorería General de la Seguridad Social TGSS 901 50 20 50 en horario laboral y también puede pedir un informe de vida laboral online para ver la situación actual. Le explicamos cómo pedir el informe en esta guía > solicitud de informe de vida laboral (+info). Un saludo

  15. He llamado para avisar de que estoy trabajando, para que me interrumpan la prestación. Mi duda es referente a la tarjeta del paro, que se va sellando cada 3 meses. Ya no tengo que volver a sellarlo en la fecha que toca si estoy trabajando, no? Me olvido de ella hasta que termine mi contrato actual, o qué debo hacer con ella? Me darán otra al volver a apuntarme o conservo esta?

    Gracias.

    • Buenas tardes, al estar trabajando y ya no se demandante de empleo ya no tiene que sellar el paro. Le recomiendo que aún así guarde la tarjeta, ya que siempre es recomendable tener estos documentos. Cuando termine de trabajar, tendrá volver a apuntarse a paro, y le darán una nueva tarjeta.

      Un saludo.

  16. Me concedieron el plan prepara y he cobrado una mensualidad y empece a trabajar unos dias,cuando me doy de alta otra vez como demandante de empleo se activa otra vez automaticamente,gracias.

    • Buenas tardes, deberá solicitar la reanudación de la ayuda, para así asegurase que se vuelve a activar.

      Un saludo.

  17. Buenos días,

    Estoy como desempleada en el INEM, pero sin cobrar prestación. Ahora me voy a ir al extranjero a trabajar, tengo que avisar o darme de baja? como lo puedo solicitar?
    Muchas gracias,

    un saludo.

    • Buenas tares, le recomiendo que si que lo informe y pida autorización para viajar, de esta forma no perderá la antigüedad que tiene como demandante de empleo, que puede resultarle útil para que la llamen para cursos, entrevistas, o acceder a algunas ayudas.

      Un saludo.

  18. Hola,

    Si me me hacen un contrato temporal de 10 días y estaba de alta en la inem como desempleado sin cobrar nada de ayuda etc.. y no notifico mi cambio de actividad , se me da de baja automaticamente? cuando acaben los 10 dias tengo que volver a darme de alta y perdere mi antiguedad?

    • Oscar de las Heras. Especialista en prestaciones y orientación laboral. el comentó:

      Si no lo comunica, le darán de baja cuando el servicio de empleo cruce los datos con la Tesorería General de la Seguridad Social y comprueben que está usted dado de alta. Al transcurrir los 10 días, tiene que pedir usted de nuevo el alta (no la dan de oficio) y para las ayudas en las que piden cierta antiguedad ( RAI, Plan Prepara, etc), un contrato de 10 días no interrumpe la antiguedad como demandante de empleo. Un saludo

 

 

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