Darse de baja en el paro o comunicar un cambio de situación.

 

Normalmente, cuando se habla de “darse de baja en el paro”, se hace referencia a comunicar a la oficina de empleo que el trabajador ha comenzado a trabajar.

Lo primero que hay que ver es qué tipo de contrato va a tener, si es a jornada completa o a jornada parcial

Si el contrato es a jornada completa, hay que detener totalmente el cobro del paro. Si es a jornada parcial, se puede simultanear el cobro del paro (reducido), con el trabajo a tiempo parcial.




 

n-unoSi su contrato es así, a tiempo parcial, sepa que puede compaginar este nuevo contrato con el cobro de la prestación o subsidio que estuviera recibiendo hasta ahora.  Lo que harán es reducir el importe que ha estado cobrando del paro, en la parte proporcional a las horas que va a trabajar. Tiene toda la información en este artículo de nuestra web: http://www.citapreviainem.es/cobrar-el-paro-y-trabajar-a-tiempo-parcial/ . Un poco más abajo le informamos sobre cómo comunicar al SEPE su colocación.

n-dosSi su contrato es a jornada completa, al informar al SEPE INEM paralizarán el cobro del paro. Dentro de los contratos a jornada completa los hay que pueden ser temporales o lo que llamamos “contratos fijos” ( de duración indefinida). Si su nuevo contrato a jornada completa es temporal, por ejemplo, seis meses, cuando termine podrá solicitar la reactivación del paro a que aún tuviera derecho.  Si el contrato duró más de 360 días, cuando termine podrá elegir entre volver a cobrar la prestación que quedó interrumpida o bien solicitar una nueva teniendo en cuenta la cotización que ha generado durante el último contrato.

 

CÓMO DEBE INFORMAR UN TRABAJADOR AL INEM DE QUE SE VA A DAR DE ALTA CON UN CONTRATO DE TRABAJO

 

Lo primero, insistir en que es obligatorio informar a la oficina de empleo.  Aunque haya conexión entre los datos de la Seguridad Social y los del INEM, el trabajador tiene la obligación de informar cuando empieza a trabajar, bien con contratos por cuenta ajena ( a tiempo parcial o jornada completa) o bien porque se da de alta como autónomo.

Así lo explica el INEM SEPE:

Comunicar la colocación al Servicio Público de Empleo Estatal es una obligación que tiene que cumplir el trabajador beneficiario de prestaciones por desempleo, independientemente de que pueda conocerse por otros medios, y la empresa que suscribe el contrato no tiene obligación de informar al respecto. La consecuencia de no comunicar la colocación podría ser la pérdida del derecho por una sanción.
Puede comunicarnos su baja, a cualquier hora y sin esperar turno, en www.sepe.es, pero necesita certificado digital o DNI electrónico. También, llamando al 901 11 99 99 de 9 a 14 horas los días laborables y, en cualquier caso, en la oficina de empleo de su domicilio.

 
Cómo informar de la baja o cambio de situación por teléfono, por internet o en la propia oficina de empleo

 a) Baja por teléfono: en mi opinión es el sistema más cómodo llamando al 901 11 99 99 (más información sobr el uso de este teléfono).

b) Ir a la oficina de empleo. Tenga en cuenta que tendrá que solicitar cita previa si en su oficina ya es obligatorio este sistema. Más información : Cómo Solicitar cita previa por teléfonoCómo solicitar cita previa por internet.

c) Comunicarlo por internet con certificado digital o dni electrónico.   Si quiere hacer la gestión por internet puede hacerlo desde este enlace del SEPE > Tramitar baja de la prestación

Hay una guía en pdf en la que se explica paso a paso cómo hacer el trámite por internet > descargar la guía en pdf.

 

* Importante: El INEM habla siempre de “Baja” de la prestación, pero bajo ese nombre también están las comunicaciones de CAMBIO DE SITUACIÓN. Por ejemplo, si cobra el paro y va a trabajar a tiempo parcial, seguirá cobrando una parte del paro, pero tendrá que comunicar el cambio de situación a través del impreso de “Baja o Cambio de Situación”.
 




 

 

Citapreviainem no es una web oficial, está realizada por colaboradores independientes. La información se publica con carácter meramente orientativo. Confírmela siempre en los Servicios Públicos de Empleo o con su asesor legal.

 

Comentarios y consultas publicadas en esta sección :  72

 

  1. he acabado de cobrar la prestación contributiva el dia 14/7, quiero subscribir un convenio especial con tsgs pero me dicen que todavía no estoy dado de baja en seguridad social,¿es normal que desde el día 14/7 todavía no me den de baja?¿cuanto suelen tardar?, pues hasta que no me den de baja no me dejan firmar el convenio especial.gracias de antemano por su atencion

    • Oscar de las Heras. Especialista en prestaciones y orientación laboral. el comentó:

      Buenas tardes. Los casos similares que conozco no han acumulado tanta demora. Puede usted confirmar si esto es habitual llamado al teléfono de información de la Tesorería General de la Seguridad Social TGSS 901 50 20 50 en horario laboral y también puede pedir un informe de vida laboral online para ver la situación actual. Le explicamos cómo pedir el informe en esta guía > solicitud de informe de vida laboral (+info). Un saludo

  2. He llamado para avisar de que estoy trabajando, para que me interrumpan la prestación. Mi duda es referente a la tarjeta del paro, que se va sellando cada 3 meses. Ya no tengo que volver a sellarlo en la fecha que toca si estoy trabajando, no? Me olvido de ella hasta que termine mi contrato actual, o qué debo hacer con ella? Me darán otra al volver a apuntarme o conservo esta?

    Gracias.

    • Buenas tardes, al estar trabajando y ya no se demandante de empleo ya no tiene que sellar el paro. Le recomiendo que aún así guarde la tarjeta, ya que siempre es recomendable tener estos documentos. Cuando termine de trabajar, tendrá volver a apuntarse a paro, y le darán una nueva tarjeta.

      Un saludo.

  3. Me concedieron el plan prepara y he cobrado una mensualidad y empece a trabajar unos dias,cuando me doy de alta otra vez como demandante de empleo se activa otra vez automaticamente,gracias.

    • Buenas tardes, deberá solicitar la reanudación de la ayuda, para así asegurase que se vuelve a activar.

      Un saludo.

  4. Buenos días,

    Estoy como desempleada en el INEM, pero sin cobrar prestación. Ahora me voy a ir al extranjero a trabajar, tengo que avisar o darme de baja? como lo puedo solicitar?
    Muchas gracias,

    un saludo.

    • Buenas tares, le recomiendo que si que lo informe y pida autorización para viajar, de esta forma no perderá la antigüedad que tiene como demandante de empleo, que puede resultarle útil para que la llamen para cursos, entrevistas, o acceder a algunas ayudas.

      Un saludo.

  5. Hola,

    Si me me hacen un contrato temporal de 10 días y estaba de alta en la inem como desempleado sin cobrar nada de ayuda etc.. y no notifico mi cambio de actividad , se me da de baja automaticamente? cuando acaben los 10 dias tengo que volver a darme de alta y perdere mi antiguedad?

    • Oscar de las Heras. Especialista en prestaciones y orientación laboral. el comentó:

      Si no lo comunica, le darán de baja cuando el servicio de empleo cruce los datos con la Tesorería General de la Seguridad Social y comprueben que está usted dado de alta. Al transcurrir los 10 días, tiene que pedir usted de nuevo el alta (no la dan de oficio) y para las ayudas en las que piden cierta antiguedad ( RAI, Plan Prepara, etc), un contrato de 10 días no interrumpe la antiguedad como demandante de empleo. Un saludo

 

 

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