¿Por qué es importante conocer tu base de cotización?

Informe de bases de cotización

La base de cotización es el concepto clave para calcular cuánto deben pagar a la Seguridad Social empresarios y trabajadores.  

El importe de las prestaciones que recibirá el trabajador (pensiones, incapacidades, desempleo) dependen de su base de cotización.

 

¿Qué es la base de cotización?

 

La base de cotización en el Régimen General

Vamos a analizar la base de cotización de los trabajadores por cuenta ajena (Régimen General), que es la más común. Ahora biencomo explicamos al final del artículo, no hay que olvidar que los autónomos, trabajadores del hogar, del campo y del mar, tienen regímenes y conceptos de bases de cotización diferentes.

El concepto legal de “base de cotización” está definido con detalle en el art. 109.1 de la LGSS, pero de forma muy simplificada, podemos definir la base de cotización como la remuneración mensual bruta de un trabajador, incluyendo las pagas extra prorrateadas.  Todos los años la ley establece unos topes mínimos y máximos para las  bases de cotización en las diferentes categorías profesionales.
 

¿Cómo y quién paga a la Seguridad Social?

En el Régimen General, tanto empresario como el propio trabajador están obligados a pagar a la Seguridad Social un porcentaje de la base de cotización. Es lo que se conoce como “las cotizaciones”. Vamos a verlo con un ejemplo simplificado.

Supongamos que por convenio un trabajador tiene establecido un salario mensual de 857 euros, con dos pagas extra anuales completas.  Su retribución anual es de 14.000 euros, lo que da una base de cotización mensual de 1.000 euros.

 

 

Sobre esta base de cotización mensual (1.000 euros en el ejemplo), tanto la empresa como el trabajador pagan a la Seguridad Social:

  • La empresa paga:  un 23.6 % por contingencias comunes
  • El trabajador paga: un 4.7 % por contingencias comunes, que se le descuentan de la nómina.

La empresa es la encargada de ingresar las cotizaciones en la Seguridad Social, tanto las que le corresponden a ella, como las del trabajador, que se las ha restado de la nómina.

Si no hubiera otros conceptos a deducir, en el ejemplo la empresa tendría que ingresar en la Seguridad Social 283 euros (236 euros de su cuota más 47 de la cuota del trabajador) y el trabajador cobraría de su nómina 953 euros (1.000 – 47 de su cuota).

Luego la realidad se hace más complicada, ya que al trabajador se le descuentan del bruto de su nómina otros muchos conceptos: (desempleo, Fogasa, formación profesional, cotizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, etc). Lo explicamos con más detalle en el artículo > Cómo entender tu nómina

 

¿Por qué es importante la base de cotización del trabajador?

Porque en función de ella recibirá algunas prestaciones del sistema de Seguridad Social.  A una base de cotización alta, mayores prestaciones, y al contrario.  Por ejemplo:

Si la base de cotización es muy baja, se cobrará menos paro, menos jubilación y menos prestación cuando estemos de baja, por ejemplo.  Este criterio de proporcionalidad también se aplica en los otros regímenes (autónomos, empleados del hogar, campo, mar, etc).

Todo lo que un trabajador cobre fuera de la base de cotización, por ejemplo pluses, dietas, comisiones extraordinarias, o pagos fuera de nómina, no le servirá a la hora de recibir en el futuro una pensión de jubilación o el paro.  Este problema lo tienen los trabajadores que cobran su sueldo o parte de él “en negro”, o los autónomos que eligen una base de cotización muy baja:  cuando necesitan una prestación se encuentran que reciben cantidades insuficientes.

Otras prestaciones, como la asistencia sanitaria, no tienen en cuenta la base de cotización, pero si la necesidad de haber cotizado un número determinado de días.

 

¿Cómo puedo conocer cuáles son mis bases de cotización?

 
A través de la web de Seguridad Social (enlace) se puede obtener un informe personalizado de las bases de cotización que ha registrado la Seguridad Social. A este servicio se puede acceder con usuario y contraseña, verificación por sms, o certificado digital. El informe se puede descargar online o recibir por correo postal en domicilio.

 

 

Informe de bases de cotización
 

Las bases y tipos de cotización de cada año 

Cada año la Seguridad Social actualiza y publica las bases y tipos de cotización oficial para los distintos regímenes y tipos de actividad.  En este enlace se pueden consultar las bases y tipos de cotización del año 2015 (enlace).
 
Hay 6 grupos, cada uno con su propio sistema de bases y tipos

  1. Régimen General de la Seguridad Social
  2. Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos
  3. Sistema Especial de los Empleados de Hogar
  4. Sistema Especial de los Trabajadores por cuenta ajena Agrarios
  5. Sistema Especial de los Trabajadores por cuenta propia Agrarios
  6. Régimen Especial de los  Trabajadores del Mar.

Como ejemplo, podemos ver el más habitual y complejo, que es el de los trabajadores del régimen general:

 

Bases y tipos de cotización 2015 regimen general

©  Un artículo de Oscar de las Heras (@oscardelas) para citapreviainem.es

 


© Un artículo de Equipo de redacción. Actualizado el 31 de agosto de 2016
 
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54 comentarios en “¿Por qué es importante conocer tu base de cotización?

  1. Buenos días: Tengo 60 años y trabaje durante 11 años, hasta que al casarme me despidieron, por circunstancias estuve 25 años sin trabajo, ahora llevo 5 años de empleada del hogar, temo no me dure mucho pues son personas mayores.
    Desearía saber, como seria mi pensión en el futuro, ya que trabaje en el régimen general 11 años y desde el 2011 empleada del hogar. ¿Como serian la base de regulación, ya que tengo lagunas de cotización?
    Muchas gracias. Un saludo

  2. Buenas tardes,
    A finales de agosto acabé un trabajo temporal de tres meses de duración. Desde entonces he estado de baja por IT, ahora me han dado de alta y me han ofrecido un trabajo para dos meses (noviembre y diciembre) , a partir de Enero volveré al paro. Mi pregunta es, en marzo quiero pedir la baja por maternidad y me gustaría saber que base de cotización van a utilizar, la del trabajo de ahora (noviembre , diciembre) , la del trabajo temporal que hice en verano o la del paro que me viene de un trabajo anterior de 4 años de duración?. Muchas gracias por su ayuda.

    • Hola, dependerá de la situación concreta del momento en el que empiece la > baja de maternidad (+ info), pero se suele coger la base de cotización del mes anterior a cuando empieza la baja.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 112375)

  3. Buenos días,
    trabajo de auxiliar administrativa con contrato indefinido a jornada completa. Mi jefe quiere cambiarme el contrato a 30 horas como auxiliar administrativo y 10 horas como camarera?
    ¿cómo va a repercutir esto a la hora de cobrar el paro?
    Gracias

    • Consulta de asesoramiento profesional (ref. 110242)  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 110242)

  4. Hola,
    Me gustaría calcular la cuantía de mi prestación por maternidad.
    Acabo de cesar en mi último empleo y voy a solicitar la prestación por desempleo, por tanto estaré percibiendo la prestación cuando llegue el momento de solicitar la maternidad.
    Mis últimos contratos han sido haciendo sustituciones, por tanto en los últimos 180 días tengo 25 días cotizados a jornada completa y el resto a media jornada.
    Mis dudas son:
    – ¿Qué base reguladora se toma como referencia para calcular la prestación por maternidad? ¿Los últimos 180 días cotizados cuándo trabajaba? ¿Los últimos 30 días trabajados? ¿La última nómina aunque no llegue a 30 días trabajados? ¿Lo que esté percibiendo de prestación por desempleo?

    A ver si me podéis orientar para poder hacer el cálculo de la prestación por maternidad de una forma sencilla.
    Gracias.

    • Consulta de asesoramiento profesional (ref.110016)  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 110016)

  5. Buenas noches!!! cuando te reconocen una Inca.permanente total con revisión a los 2 años por mejoría o agravación y reserva de puesto de trabajo, quien cotiza o como se cotiza en el periodo que dure dicha incapacidad??? lo digo porque en mi base de cotización el tiempo que estuve en esa situación tengo como base de cotz. 748€ y cobraba 1.428 con irpf descontado.

  6. Buenas tardes, mi salario base es de 900€, pero luego cobro asistencia y ajuste por importe de 350€, por lo que mi salario devengado es de 1.250€.
    Si cojo una baja, voy al paro o me despiden, ¿Sería sólo en función del salario base de 900€?
    Muchas gracias!

    • Hola, en general todo se calculará respecto a su salario completo, pero habría que ver exactamente las nóminas.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 106869)

  7. hola,he pedido las bases de cotizacion y no me aparencen las de hace 15 años ,quisiera saber porque y como solucionarlo

    • Hola, sin conocer sus circunstancias ni estudiar su documentación no le puedo indicar. Pero le recomiendo que acuda la Tesorería General de la Seguridad Social que es quien gestiona las cotizaciones e infórmese si allí aparecen o no. En el caso de no ser así puede plantear una denuncia a…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 103750)

    • Hola , tengo una duda, siempre he trabajado a medio jornada (50%) , en mi informe de bases de cotización por ejemplo en julio me pone una cotización de 700 €, ¿para calcular mi pensión de incapacidad permanente tengo en cuenta esa base de cotización o calculo esa…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 103750)

  8. Hola ,
    Dentro de mi salario hay una parte que me pagan con el concepto de incentivo , me gustaría saber si este importe suma a mi base de cotizacion, para el calculo de pestaciones como baja por IT , baja por maternidad , desempleo , indemnización por despido ….

    Muchas gracias

    • Hola, habría que estudiar exactamente ese complemento, si viene regulado en el > Convenio Colectivo (+ info) y que establece el Convenio sobre la naturaleza de ese concepto. Pero con carácter general, todos los conceptos que retribuyen el trabajo, como puede ser un incentivo, tiene que cotizar y por…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 103091)

  9. Hola.
    Tengo 44 años.
    Acabo el día 30 de junio de 2016 un contrato de trabajo desde el 3 de noviemre 2014 (606 dias) 8 horas con salarios mensual 1083 euros. (Como Administrador inmobiliario, no soy autonomo)
    Y hoy administrativo del SEPE me ha dicho que no tengo ni el paro, ni el ayuda familiar por motivo cotizacion del contrato (como puedo ser, si no yo ni mi mujer no esta trabajando y tenemos hija menor?).

    • Hola, sin ver su contrato ni sus nóminas no le puedo indicar exactamente, y además tendrá que ver en sus > nóminas (+ info) si ha estado cotizando por desempleo. No podrá pedir el paro posiblemente si realizaba funciones de dirección o gerencia en la empresa, si tenía un…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 103064)

  10. Buenas tardes:
    Que base de cotización cogen de la nomina en el sepe para calcular lo que te tienen que pagar del paro?
    En mi nomina pone unas cantidades diferentes a las que mi empresa manda al sepe.
    En el sepe pregunte y me dicen que las comparan con las de la S.S. pero no les debe de cuadrar, porque las bases de cotizacion que tiene la SS son diferentes a las que mi empresa manda al sepe.
    Las bases de cotizacion de la SS con mi nomina si cuadran pero no con lo que tiene el sepe,entonces que pasa,?
    Como hacen los calculos para saber lo que me tienen que pagar del paro?
    GRACIAS

    • Buenas tardes. La prestación se calcula en función de la base reguladora que tenga el trabajador. Para determinar la base reguladora diaria se sumarán las bases de los últimos ciento ochenta días cotizados a la Seguridad Social por la contingencia de desempleo (Base de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales),…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 102873)

  11. hola me han reducido la cotizenacion a la mitad,de 1400 a 700,sin aviso y ya van tres meses seguidos.En que me puede afecttar y que podria hacer al respecto.Gracias

    • Hola, necesitaríamos más información, saber quién y como le han hecho la reducción de esa cotización para poder indicarle. Ya que una cotización inferior afectará directamente a todas las prestaciones que pueda pedir en un futuro.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 102094)

    • Habría que analizar el motivo, por que si le reducen la cotización, entiendo que también el sueldo. Por supuesto que le va a afectar negativamente, pues de la cotización dependen todas las prestaciones (jubilación, incapacidad, prestaciones por desempleo, etc). Consulte a la empresa el motivo de esa reducción y…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 102094)

  12. Hola, buenas noches. Ejerzo como Director de un Centro Residencial Privado que presta servicios a persona mayores. Vengo trabajando así desde hace 1 año y medio, y la categoría profesional de mi contrato es de Gerocultor, con un grupo de cotización de 8, teniendo una base de cotización de 1.119 euros. Esto era transitorio, pero después de año y medio ya es difintivo y no va a cambiar, me temo…qué puedo hacer?, podéis orientarme? gracias.

  13. Buenos días: Tengo 59 años y salí de mi empresa por “acuerdo colectivo” (ERE) hace 3 años. Mi ex-empresa me paga el convenio especial con la SS hasta los 61. Actualmente cobro el subsidio para mayores de 55 años.
    En mi base de cotización aparecen dos conceptos (ambos en Régimen General), una cantidad que aporta mi ex-empresa por el acuerdo del Convenio Especial y otra que me aportan por el subsidio.
    ¿Cuando tenga que hacer el cálculo de las bases de cotización para determinar la pensión se tienen que sumar ambas cantidades..?
    Gracias de antemano.

    • Enviado email (ref. 93952)  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 93952)

  14. Hola:
    Yo pedí mi bases de cotización por correo y veo que unos meses no existen.Me podría ayudar por qué y que debo hacer.
    Gracias

    • Buenos días, dependerá de qué meses son los que no aparecen como cotizados. Si son los 3 últimos, es normal, ya que las empresas tienen un plazo para presentar las cotizaciones y pagarlas y por eso no suelen aparecer los últimos meses. Si no son estos meses o han pasado…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 93652)

  15. Buenos días,
    Tengo una duda referente a mi base SS y no encuentro donde puedo resolverla, espero que ud. me puedan guiar.
    Trabajo en una empresa donde mi salario bruto anual es de 8333€/anuales en 12 pagas. Eso me da un sueldo bruto mensual de 694.42€.
    En mi nomina, mi base S.S es de 764.40€ (los impuestos a devengar se calculan de esa cantidad,correcto?), al contactar con mi empresa me dicen que como mi sueldo bruto no llega al mínimo, me suben la base SS y ya está aunque yo este pagando impuestos de una cantidad que no cobro.
    Esto esta bien? Te pueden subir la base SS porque tu sueldo no llega al mínimo, “y ya esta”?
    Les doy las gracias por adelantado,
    Saludos.

    • Buenas tardes, los impuestos, es decir la retención del IRPF se tendrá que hacer respecto a la cuantía de salario que se recibe. E igualmente se tiene que cotizar por el salario que se recibe. Habría que estudiar exactamente su salario, para ver si se corresponde con el mínimo que…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 93118)

  16. Buenos días, tengo 47 años y 18 cotizados a jornada completa, me han ofrecido un trabajo a tiempo parcial de 4 horas ( 50%), ya conozco como se calcula el coeficiente de parcialidad de cara a la jubilación, pero desconozco lo siguiente: si la base de cotización es aproximadamente de 600€ mensuales, de cara al cálculo de la futura pensión pública ¿ como computa ? , ¿ hacen el cálculo sobre los 600€ como si fuera a jornada completa? , ¿ lo hacen sobre 1200€ que equivaldría a la jornada completa? , ¿ se aplica sobre el coeficiente de parcialidad ?. Es importante saberlo porque mis bases de cotización anteriores eran altas y quizá pueda influir en el cálculo de la futura pensión un contrato así de larga duración. Les ruego contesten por e- mail, reciban un cordial saludo y gracias por vuestro trabajo de asesoramiento que es muy útil. Un saludo. José.

    • Buenas tardes, las bases de cotización se realizan sobre el salario que se recibe y luego se aplican los coeficientes correspondientes. Para ver como afectaría puede utilizar el > programa de autocálculo de pensiones (+ info).

      Un saludo.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 89771)

  17. Tengo una pregunta. Hace ya años acumulé prestación por desempleo pero encontré trabajo, y me sobraron tres meses de prestación. Volví a encontrar empleo, trabajé once meses antes de ir al paro y al no llegar a los 12 meses, cobré la prestación anterior. Esos once meses trabajados corresponden a un contrato que finaliza en marzo de 2010. En Septiembre de este año obtuve un contrato de tres meses, que acabo al finalizar noviembre. Por lo tanto, tengo dos dudas. La primera es si esos once meses trabajados los mantengo a pesar de reaunudar una prestacion anterior, y, si fuera así, como si contamos extrictamente los ultimos seis años desde que se pide la prestación (del 1 de Diciembre de 2009 al 1 de Diciembre de 2015) solamente solaparia siete meses, por lo tanto, ¿tendria subsidio?. Tengo asumido de que los tres meses de prestación que retomé no tienen valor de efecto para la cotizacion. Gracias.

    • Buenos días, al haber trabajado menos de 11 meses y al haber reanudado el paro anterior, esos meses cotizados deberían de contarse para poder pedir nuevas ayudas por desempleo, siempre que no hayan pasado más de 6 años desde que las cotizó. Ya que para pedir las ayudas por desempleo…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 82876)

  18. Hola tengo una duda e trabajado un año a 8 horas e acado hoy de trabajar y la misma enpresa me quiere contratar para una sustitucion de 4 horas diarias cuando acabe esa sustitucion ire al paro mi duda es cobrare en el paro los 4 meses del contrato de jornsda completa?

    • Buenos días. Sin conocer su contrato actual ni el nuevo que le ofrece la empresa, es dificil poder responderle, pero como explicamos en el artículo sobre la parcialidad de los subsidios (+info), si el trabajo es el mismo y para la misma empresa, se hace una media…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 82856)

    • Buenos días, la cuantía de la > prestación por desempleo (+ info) se realiza con las bases de cotización de los últimos 180 días cotizados. Por lo que el hecho de cotizar a jornada parcial, si la base de cotización baja mucho, afectará a la cuantía de su…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 82856)

  19. Hola mi pregunta era tengo 20 años llevo en paro 2 años y pico nunca he estado dada de alta ni e cobrado nada no tendría derecho a alguna ayuda? me an comentado que por llevar tanto tiempo en paro y nunca e cobrado nada quizá me corresponda alguna ayuda algún tipo cobro o algo.
    muchas gracias.

    • Buenos días Elena. Todas las ayudas del sistema público de empleo, salvo unas pocas excepciones (victimas de violencia de género, etc), exigen que haya cotizado al menos en algún momento de su vida laboral. Las ayudas asistenciales dan preferencia a determinados colectivos (mayores de 45 años, personas con responsabilidades…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 82759)

  20. tengo 52 años , y veo que no encuentro trabajo , tengo posibilidad de cotizar de alguna manera en algún régimen especial de la seguridad social? gracias

    • Buenos días. Le hemos respondido por email (ref. 82743). Un saludo  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 82743)

  21. hola .yo tengo dias de cotizacion pero por empleada de hogar,he seguido en este tipo de trabajos pero sin asegurar y no estoy apuntada en el paro,quiero saber si puedo solicitar alguna ayuda,tengo una hija de 4 años y mi pareja tiene un sueldo muy bajo que se rebaja mas por tener que pasar una pension de alimentos de 200 euros mensuales.que tipo de ayudas puedo solicitar,gracias

    • Hola Mónica. El problema de las empleadas de hogar es que cotizan por jubilación, asistencia sanitaria, baja, etc, pero no por desempleo, de modo que si usted no tiene cotizaciones de otros contratos laborales, no podrá pedir las ayudas del sistema público de empleo. Para entrar en el circuito…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 82731)

  22. Buenas noches queria preguntar yo tengo una deuda en el inem pero me es imposible pagar fraccionado ya que me encuentro sin trabajo tengo 3 hijos menores y en casa solo trabaja mi esposo al solicitar la.ayuda familiar en el inem me.pueden condecer y de el dinero que me darían podria pagar gracias un saludo

    • Buenos días. Habitualmente el hecho de tener una deuda con el Servicio Público de Empleo (SEPE) impide acceder a nuevas prestaciones, según la regulación establecida para las infracciones y sanciones. En todo caso, confirme con la oficina de empleo su situación pidiendo cita previa (+info), ya que ellos…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 82250)

  23. Buenas noches, tengo suspendida la ayuda familiar porque mi marido empezó a trabajar y su sueldo supera el límite establecido. En diciembre se va al paro, y entonces yo tendría derecho a reanudarla. Mi duda es: mi marido se va al paro durante dos meses y la empresa lo volverá a contratar, si yo reanudó la ayuda familiar, en diciembre, al volver a contratarlo me la suspenderían.Y en abril vamos a tener otro hijo y entonces si me correspondería cobrarla puesto que con su sueldo viviríamos 4 personas y ya no superaría el límite de SMI. Si al tenerla suspendía la reanudó una vez y se me vuelve a suspender, podría reanudarla una segunda vez o ya me quedaría sin ella? Es mejor esperar y reanudarla con el nacimiento de mi hijo? En el inem cuando me la suspendieron me dijeron q si cambiaba la situación familiar podría corresponderme hasta 18 meses de ayuda. Un saludo y muchas gracias.

    • Buenas tardes. He hemos respondido por email (ref. 82246)  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 82246)

  24. Buenas tardes, tengo 59 años y estoy cobrando el subsidio para mayores de 55 años. En la resolución del SEPE dice que mi prestación termina en julio de 2017, que es cuando cumplo 61 años. Significa eso que en esta fecha me van a jubilar de forma anticipada con la reducción correspondiente ?? Y en ese caso, que deducción se aplica por cada año anticipado de jubilación.
    Gracias

    • Buenas tardes. He hemos respondido por email (ref. 82240)  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 82240)

  25. Buenas tardes: veo que la base de la cotización de mi desempleo es sensiblemente inferior a la que he tenido en mis nóminas de los 180 días anteriores.
    Leo en esta página “Tanto el SEPE como el trabajador, cotizan a la Seguridad Social por la base de cotizaciones que tuvo el trabajador durante los últimos 180 días antes de cesar en el trabajo.”

    Si mi base de cotización durante los 180 días anteriores fue de 3.597,00, por qué durante los meses que estoy en desempleo, dicha base ha bajado a 3.390,60 euros? Es decir, 206 euros mensuales menos.

    Tenía discrepancias en el cálculo de mi futura jubilación y me he dado cuenta de que es por esta circunstancia.

    Les agradezco, si me pueden indicar el motivo.
    Saludos.

    • Buenas tardes. He hemos respondido por email (ref. 82200)  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 82200)

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