Cita previa INEM TERRASA

 
En la oficina de empleo del INEM (SEPE) de Terrasa es obligatorio pedir cita previa para solicitar prestaciones y ayudas, información, entrega de documentación, etc.

La cita previa en TERRASA se puede pedir de dos formas;

Cita por INTERNET

 

Cita previa por teléfono
 




 
Si no va a pedir ninguna prestación o ayuda por desempleo y solo quiere inscribirse como demandante de empleo (apuntarse al paro) o en algún curso de formación, entonces no es necesario pedir la cita previa al INEM (SEPE). Estas gestiones las hace el SOC -Servicio de Empleo de Cataluña- en las mismas oficinas de empleo que comparte con el SEPE, pero sin cita previa.

 

Oficina de empleo SEPE INEM en TERRASA

SEPE INEM TERRASA Dirección CP teléfono FAX
TERRASA – EDISON C/ EDISON, 9-15 08221 937 336 596 936 191 304

 

 

 

© Un artículo de Equipo de redacción. Actualizado el 31 de agosto de 2016
 
Citapreviainem no es una web oficial ni depende de ninguna administración pública. Se trata de un foro gestionado por colaboradores independientes. No se comparten necesariamente las opiniones de los autores de cada artículo. Toda la información tiene un carácter meramente orientativo. Confírmela siempre con las disposiciones publicadas en los Boletines Oficiales, los Servicios Públicos de Empleo o con su asesor legal.

 

34 comentarios en “Cita previa INEM TERRASA

  1. Hola buenas tardes, les digo mi situacion, estuve trabajando durante un tiempo y acumule paro, me despidieron y no me apunte al paro, cuando pedi sacar un plan de pensiones que tenia me pidieron estar apuntada al paro, me apunte y mi sorpresa fue que tenia paro acumulado, me dijeron que no podian darmelo por que necesitaba trabajar y yo me pregunto ¿ de cuanto me tendrian que hacer el contrato para poder cobrar ese paro? es decir cuanto tiempo tendria que estar dada de alta en un contrato?? gracias

    • Hola, si trabaja aunque sea un día y se le acaba el contrato o la despiden, empezará el plazo para pedir el > paro (+ info), en el caso de tener cotizados 360 días.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 100043)

  2. Mi consulta . estoy por pedir el retorno voluntario para q me den las prestaciones de desempleo pero leí q me descontaran lo q debo de Hacienda etc
    .por un mal negocio debo dinero al banco también me lo descontaran ?

    • Hola, dependerá y habría que estudiar exactamente la situación. Si por esa deuda existe un > embargo (+ info) sobre el paro es posible que se lo descuente. Si no existe embargo, posiblemente no se lo descuente.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 97450)

  3. Buenos días mi situación es que yo recibía la ayuda por agotamiento de la prestación y viaje a mi pais, no notifique al inem hace ya un año he regresado y no tengo trabajo y estoy inscrita en el paro, quiero saber si tengo derecho a alguna ayuda .? Tengo dos hijos

  4. Hola buenas, he estado toda la vida de autónomo y se que no tengo derecho a paro. ¿Pero si por ejemplo una empresa me contrata a régimen general 6 meses tendría derecho a cobrar paro?., me refiero a que los últimos 6 meses son los que cuentan?, y todo lo anterior como autónomo me valdría. De ser así a todo lo anterior. Podré cobrar el paro porque una empresa me saco por 6 meses, mis años como autónomo tienen caducidad?, osea me explico me tienen que contratar antes de 2 años a régimen general
    Gracias de antemano, Salu2

  5. Buenas. El pasado 31 de agosto terminé mi contrato laboral con una empresa. Decidí no pedir el paro. Un mes más tarde, el 30 de septiembre empecé a trabajar de nuevo a jornada parcial. Puedo pedir el paro ahora al mismo tiempo que trabajo a tiempo parcial ya que el salario es kmuy bajo? Un saludo y gracias

    • Buenas tardes, no, al estar ya trabajando no es desempleado y no podrá pedir la prestación por desempleo. Si la hubiese pedido antes de empezar a trabajar, ahora podría de haber compatibilizado el trabajo y la jornada parcial.

      Un saludo.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 78583)

  6. Hola!! Tengo un contrato, a jornada completa, que acaba el 15 de octubre. Estoy embarazada y mi medico me ha recomendado que solicite la baja pq ya estoy incomoda en mi trabajo. Salgo de cuentas el 23 de Octubre. Hasta el dia 15 de octubre habre cotizado suficiente para el subsidio (no para el paro).
    Mi duda es… Si me pongo de baja ya por IT y se acaba mi contrato el 15 de octubre…
    1-Esos dias de baja me cotizan igual para prestaciones?
    2-Puedo “enganchar” el dia 15 con la baja de maternidad? y que cobraria de maternidad como un subsidio o algo mas?
    3-Que pasaria con mi baja desde el dia 15 que finaliza mi contrato hasta el dia del parto?
    No se si es mas rentable cojer baja por IT o adelantarme la de maternidad….

    Muchas gracias y disculpad por tanta pregunta…

    • Buenos días, puede ver la información en el artículo sobre > paro y baja médica (+ info), y respecto a la posibilidad de pedir la maternidad dependerá de su situación exacta (cotizaciones, edad…) por lo que le recomiendo que acuda a su oficina del Instituto Nacional de la…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 75680)

  7. buenos dias ,mi mujer tenia que sellar el dia 03-02 2015 normalmente tenemos dos dias antes y dos despues e dia 5 -02-2015 asi que se le ha olvidado ,fuimos el lunes es dia laborable le habian dado de baja ademas no estaba cobrando ninguna prestacion presentamos un alegacion al final denegaron la alegacion alguien me puede ayudar en este tema porfavor a demas yo estoy imobilizado he tenido un operacion muy grave y mi mujer me lleva alli y alla claro que se olvida ‘¡¡¡¡¡

    • Si le han denegado la alegación, le comunicarán la sanción o baja por escrito y se abrirá un periodo para que usted presente la reclamación previa administrativa (+info). Normalmente solo suelen admitir justificaciones con baja médica oficial que haya impedido a la…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 59627)

  8. Mi mujer, ya fallecida,cotizó durante 9 años, luego no trabajó en los 10 años siguientes, y después de ese tiempo cotizó un año , luego cuatro meses de paro y volvió a cotizar otro año. Me deniegan pensión de viudedad y pensión de orfandad. Tengo dos hijos de 13 y 18 años.

    • El asesoramiento en materia de pensiones de jubilación es complejo, porque hay que analizar documentación, su historial laboral, las resoluciones de la administración, etc. No podemos responderle a través de esta sistema online de consultas básicas. Si lo desea uno de los abogados que colaboran con nosotros le puede…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 58892)

  9. Hola. Mi consulta es saber si hay algún problema por tener una beca Santander de prácticas remuneradas (ayuda al estudio) se da de alta pero no cotiza, con la ayuda de 426 concedida a mi marido. La beca seria para mi, pero como somos unidad familiar y estar a su cargo no se si habría problema que se la quitaran, pues la beca son 300 mensuales. Gracias

    • El asunto de las becas en la unidad familiar lo hemos analizado en este artículo > becas y subsidios por desempleo (+info). Aunque la beca no cotice, como es un ingreso de un miembro de la unidad familiar, tienen que declararlo.…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 56349)

  10. Buenas noches trabaje hace 7 años 2 años cobre el paro y seguido un subsidio desde ahí no e encontrado nada solo días sueltos de extras tengo un hijo y llevo casi un año sellando el paro qeria saber si me pertenecerá algún tipo de ayuda.. También solicite la PCI con la trabajadora social, llevo casi un año esperando y nada gracias espero respuesta un saludo

  11. Buenas. Mi pregunta es he trabajado 3 años a jornada completa, he estado 11 meses en el paro, y ahora me van a hacer un contrato de un mes a media jornada para cubrir una baja. Estoy de 20 semanas,
    Al darme la baja maternal la seguridad social que tienen en cuenta la base que tenia cuando trabaje los 3 años,o esta ultima de un mes a media jornada? Gracias

    • En caso de que tenga un contrato a tiempo parcial, la base reguladora de la prestación por maternidad, será la que resulte de dividir la suma de las bases de cotización acreditadas en la empresa durante los 12 meses anteriores a la fecha del hecho causante entre 365, es decir,…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 55548)

  12. Hola! Actualmente estoy cobrando el subsidio por cotización insuficiente, se me acaba en marzo de 2015 y justo unos dias despues tendre un bebe, tengo derecho a la ayuda familiar? He de esperar algún plazo o puedo renovarlo directamente?. Gracias. Un saludo

    • Buenas tardes. Si durante la vigencia de un subsidio se produce una modificación de las circunstancias familiares, como es el nacimiento de su hijo, usted debe comunicarlo a la oficina de empleo. Con arreglo a esas nuevas circunstancias se revisa el subsidio y si cumple el resto de requisitos (carencia…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 50081)

  13. Quisiera hacer una consulta referente al retorno a Espana tras haber trabajado 2 anos en Alemania. A mi salida de Espana estaba cobrando el paro, tras 4 -5 anos trabajados. Encontré un trabajo en Alemania y lo suspendí. Quisiera saber si a mi vuelta a Espana puedo solicitar de nuevo el paro dado que se me acaba el contrato aquí a final de este ano, o debería hacer la solicitud del paro a través del sistema alemán. He leido al respecto de si emigrante retornado, etc, pero me queda claro que eso es sólo para países fuera de la UE, es correcto? Es posible cobrar, acumular el paro de Alemania al espanol, y por tanto recibir el paro en Espana? o bien retomar el paro anterior? Muchas gracias. Saludos,

  14. Hola. Es la primera vez que me apunto al paro queria saber que tengo que hacer para pedir hora y si por gerona se puede hacer por internet ? Gracias

    • Si únicamente se quiere apuntar al paro (+info) y no va a pedir ninguna prestación o ayuda, no tiene que pedir cita previa al INEM (SEPE), porque en la oficina de empleo esa gestión no la hace el organismo estatal, sino el…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 43706)

  15. Buenas. Tengo una pregunta! Actualmente he empezado a trabajar con un contracto en prácticas entre la empresa y la universidad (son practicas remuneradas, durante 3 meses) pero tengo entendido que este tipo contrato en practicas no tiene derecho a poder pedir subsidio o prestación de desempleo, es cierto? Anteriormente a este contrato, tenía cotizados los 6 meses necesarios para pedir el subsidio por insuficiencia, pero no hice uso de él. Mi pregunta es: cuando termine el contrato en prácticas, aunque no tenga derecho a poder pedir el subsidio podría pedirlo en este caso al tener cotizados esos 6 meses necesarios anteriormente?
    Un saludo.
    Gracias.
    Paula.

    • Buenos días, actualmente los contratos en prácticas cotizan al desempleo, por lo que podrá pedir el > subsidio por cotización insuficiente (+ info) al terminarse el contrato por los meses cotizados, tanto en este último contrato como en el anterior trabajo.

      Un saludo.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 42403)

  16. tengo 57 años . en Julio del 2014 se me termino los dos años de paro, me gustaría saber si tengo derecho a alguna ayuda y los requisitos que exigen

    • Buenos días, no conociendo exactamente su situación no le podemos indicar. Le recomiendo que consulte el artículo sobre > ayudas después del paro (+ info). Allí podrá ver todas las ayudas que existen y sus requisitos, y consulte especialmente el

      Buenos días,

      He solicitado a la empresa una excedencia voluntaria por razones personales y me han contestado que el mínimo de tiempo sería de 1 año, si sólo necesito 6 meses y he leído que el tiempo mínimo es de 4 meses y hasta 5 años, como es posible que en la empresa me indiquen que el mínimo es de 1 año?
      Muchísimas gracias.

      • Buenos días, el Estatuto de los Trabajadores establece que el periodo mínimo efectivamente es de 4 meses. Pero tendrá que consultar en el Convenio Colectivo que le sea de aplicación, para ver si existe allí una regulación de la excedencia voluntaria que establezca que el periodo mínimo es de 1…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 42224)

 

Comentarios y Consultas

Recuerde que esta página es independiente. No es una web oficial y no tiene relación con los Servicios Públicos de Empleo.

La dirección de email no será publicada, sirve para avisarle cuando haya respuestas a su comentario.

Se responden únicamente comentarios generales y dudas básicas referidas al artículo publicado, no consultas particulares.

* Al enviar su comentario acepta las normas de uso y privacidad (+info).