Cita Sepe Salamanca


En las oficinas de empleo del SEPE de la provincia de SALAMANCA el sistema de cita previa es obligatorio para pedir información, prestaciones, ayudas, subsidios, certificados, etc.

La cita previa en las oficinas del SEPE DE SALAMANCA se puede pedir de dos formas:

 

Pedir cita INEM SEPE por Internet
Pedir cita INEM SEPE por teléfono
 


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OFICINAS DE EMPLEO DEL SEPE EN SALAMANCA

Servicios

Domicilio

C.P.

Teléfono

Fax

 
Dirección Provincial Avda. Carlos, I, 78 – 92 37008 923 26 70 16
923 26 44 46
923 26 74 93
Oficinas de Empleo:
Salamanca -San José Avda. Carlos I, 78 37008 923 26 70 16 -
Salamanca -San Quintín Calatañazor, 5-11 37001 923 28 08 74 923 21 05 96
Béjar Carretera de Salamanca-Cáceres, 11 37700 923 40 19 74 923 40 19 74
Ciudad Rodrigo Pl. de Herrasti, 1 37500 923 46 05 45 923 49 83 96
Guijuelo Nueva Iglesia, 2 37770 923 58 09 96 923 15 81 19
Peñaranda de Bracamonte San José, 2 37300 923 54 31 21 923 54 31 21
Vitigudino El Parque, 11 – bajo 37210 923 50 02 85 -
Oficinas de Prestaciones
Salamanca-San José Avda. Carlos I, 78-92 37008 923 26 70 16 -
Salamanca-San Quintín Catalañazor, 5-11 37001 923 28 08 74 923 21 05 96
Béjar Carretera Salamanca-Cáceres, 11 37700 923 40 19 74/41 92 923 40 19 74
Ciudad Rodrigo Pl. de Herrasti, 1 37600 923 48 24 88 923 48 24 88
Guijuelo Nueva Iglesia, 2 37770 923 58 09 96 923 15 81 19
Peñaranda de Bracamonte San José, 2 37300 923 54 31 21 923 54 31 21
Vitigudino El Parque, 11 – bajo 37210 923 50 02 85 923 50 02 85
Unidad Administrativa FOGASA Dimas Madariaga, 3 37005 923 25 84 30 923 25 88 75

 

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Comentarios y consultas publicadas en esta sección :  6

 

  1. Buenas tardes,
    tengo una empresa con un socio, en la cual hasta hace unos años estaba trabajando, siendo el administrador de la misma. Por problemas personales tomé una temporada de descanso y para ello metí a una persona a la que le concedí un pequeño poder (administrador pero sin serlo, pues yo era el que decidía) para que ocupase mi trabajo en la empresa (ya que toda empresa necesita de un administrador con su correspondiente pago a ss y demás, y visto que no me lo podía permitir (dos nóminas)… esta fué la opción que hice para poder meterlo a trabajar por mi).

    El caso es que dicha persona no se dio cuenta, o si se dio se lo calló, de que no iba a cobrar el paro con ese tipo de contrato por lo que acudió a comisiones obreras… con el fin de remover para que le diesen su paro. Por lo que… además de irregularidades que vimos de este trabajador en nuestra empresa, lo sacamos de la misma antes de que nos la hundiera. Al final… lo que llevó una inspección de trabajo para regularizar el tema de administrador (yo me tuve que volver a la empresa), mas su despido.. fueron tres meses que esa persona no estuvo trabajando en la empresa por los problemas internos que vimos que estaba haciendo dentro de la misma (mala realización de su trabajo). Mi pregunta es la siguiente: ¿es normal que se tarde tanto tiempo por parte de la S.Social para proceder a regular lo anteriormente hablado tras una inspección de trabajo, así como a un despido procedente? El caso es que estuvo cobrando tres meses por la cara mas el finiquito.
    Por favor, intenten darme respuesta, a si durante el proceso de todo esto se emplea tanto tiempo (3800 euros de pérdidas) por parte de la S.S., o es problema de asesoría.

    Un saludo y muchas gracias.

    • Oscar de las Heras. Especialista en prestaciones y orientación laboral. el comentó:

      Buenas tardes. Lamento no poder darle una respuesta inmediata, pero esta es ese tipo de consultas que es imposible atender únicamente con la información que nos dan ustedes en su mensaje Tendríamos que tener acceso a toda la documentación, fechas del acta de la Inspección, etc y ver el estado del expediente. Esta es una consulta no demasiado compleja, pero si laboriosa. Requiere mucho tiempo de dedicación de un abogado y no podemos realizarla a través del sistema de consultas gratuitas, pues es necesario formalizarla a través de un encargo profesional.
       
      Un saludo

  2. Estimados Señores,
    MI asunto es el siguiente. Cotice en Alemania durante 2011, 2012 y 2013 pero en todo este tiempo trabaje 8 o 9 meses. Al regrezar a España, no solicite en Alemania el U1(antiaguamente el A 3001 creo)- que desglosa mi vida laboral en ese pais. Solo me traje las nominas que me daban cada mes al pagarme. Al llegar aqu,i me inscribi como demandante de empleo y 1 mes despues comence a trabajar pero 3 meses despues de estar tarabajndo, perdi mi empleo que era temporal. Digame si con estos 3 meses puedo solicitar prestacion por desempleo y ayuda familiar ya que tengo una hija de 3 años y una esposa que viven conmigo y no percibo nada de ayuda. Adeams digame si el INEM puede arreglarme este asunto de Alemania o tengo que volver alla a solicitar este documento.
    Atentamente,

  3. Hola ,e interumpio el cobro de una prestacion contribuitiva (paro normal)en 2008 queria saver si tengo derecho a la reanudacion de la prestacion o sea q se quedo suspendido ?o de no ser asi q derecho tengo en los ultimos 6 años?e cotiazado poco ,pocas horas al mes media hornada!!GRACIAS

    • Buenas tardes, normalmente los derechos prescriben pasados unos años, pero para saber exactamente si puede reanudar el paro que suspendió en 2008 le recomiendo que acuda exactamente a su oficina de empleo, donde pondrán indicarle exactamente para su caso. De no poder reanudar, se tendrán en cuenta las cotizaciones de los últimos 6 años. Si tiene más de 360 días podrá pedir la > prestación por desempleo (+ info). Si en cambio ha cotizado al menos 6 meses, o 3 si tiene responsabilidades familiares, podrá pedir el > subsidio por desempleo (+ info).

      Un saludo.

 

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