Cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial

Cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial
 

 

 

El mercado laboral está cambiando y en esta época de crisis es muy frecuente que las empresas ofrezcan a los trabajadores contratos a tiempo parcial por unas horas al día, la semana o incluso al mes.

En  este artículo analizamos dos situaciones:  trabajador que está cobrando la prestación contributiva y le ofrecen un trabajo a tiempo parcial y como segundo caso, trabajador que está cobrando un subsidio y le ofrecen un trabajo a jornada parcial.

I) Estoy cobrando el paro (prestación contributiva) y me ofrecen un trabajo a tiempo parcial

 
¿Se puede seguir cobrando el paro y trabajar?. Si, es posible y se puede hacer dentro de la legalidad.  Estamos hablando del caso de los trabajadores que cobran el paro normal, aquel que se recibe cuando se tenían más de 360 días cotizados.

La ley prevé la posibilidad de simultanear trabajo a tiempo parcial con el cobro de la prestación contributiva, de tal modo que el  SEPE (INEM) seguirá pagando al trabajador la prestación, eso si,  reducida en la parte proporcional a las horas que se trabajen. Y otra opción es que el trabajador pida que se detenga el cobro del paro mientras trabaja, para reanudarlo después.

Veamos un ejemplo:

Ana es despedida en el Banco en que trabajaba y se queda en el paro. En función de sus cotizaciones acumuladas tiene derecho a una prestación por desempleo de 1.000 euros al mes durante un año.   A los dos meses de estar cobrando el paro, una empresa fabricante de helados le ofrece un contrato como administrativa a tiempo parcial, trabajando 20 horas a la semana durante los cuatro meses del verano. La jornada laboral según el convenio es de 40 horas semanales, con lo que Ana trabajará únicamente el 50% de las horas totales. 

En esta situación, Ana puede elegir entre dos opciones:

  • Opción A) Comenzar a trabajar en la nueva empresa y continuar cobrando el paro,  pero reducido en la parte proporcional a las horas que trabaja.
  • Opción B) Pedir al INEM que dejen de pagarle el paro durante los cuatro meses que durará su contrato a tiempo parcial y luego reanudar la prestación.


 

 

 
 

I.a) Seguir cobrando el paro reducido en la parte proporcional

Ana tiene la obligación de informar a su oficina de empleo de que va a comenzar a trabajar. En el INEM comprobarán que el total de horas es del 50% de la jornada establecida por convenio, con lo que continuarán pagándole su prestación por desempleo, pero reducida en la parte proporcional, es decir, un 50%. Ana cobrará 500 euros del paro más su sueldo como trabajadora a tiempo parcial.

Al cabo de los cuatro meses se terminará el verano y con ello el contrato con la empresa de helados. Ana irá a la oficina del INEM para comunicar el fin del contrato y le volverán a reactivar su prestación inicial, cobrando de nuevo el total.

¿Durante cuánto tiempo podrá Ana seguir cobrando el paro?
Durante los meses que aún le queden del periodo que el INEM reconoció a Ana su prestación. En este caso Ana ha consumido los dos meses iniciales, más los cuatro del contrato a tiempo parcial, por lo que le quedan por cobrar seis meses. Es importante señalar que el reloj que cuenta el tiempo de prestación no se para, con lo que al llegar a un año, Ana dejará de cobrar la prestación, aunque durante ese año la haya estado cobrando en  un 50% durante cuatro meses.
 

I.b) Detener el cobro de la prestación mientras dura el contrato a tiempo parcial y reanudarlo cuando se termine.

A su vez, en este supuesto la ley prevé dos posibilidades:

Si el contrato a tiempo parcial dura menos de un año, como es el caso de Ana, cuando termine se puede pedir la reanudación de la prestación que se interrumpió al comenzar el trabajo. Ana cobrará el total de la prestación (1.000 euros) durante los meses que le quedaban por disfrutar cuando empezó a trabajar a tiempo parcial. Aquí el reloj de la prestación si se ha parado.

Si el contrato a tiempo parcial dura más de un año, se produce el llamado “derecho de opción” y Ana tendrá dos opciones, a elegir:

  • Volver a cobrar la prestación que quedó interrumpida
  • Solicitar una nueva prestación que tenga en cuenta las cotizaciones que se han realizado durante el contrato a tiempo parcial.

En cualquiera de las opciones anteriores, recuerde que si está cobrando el paro y comienza a trabajar, es obligatorio que lo comunique a la oficina de empleo (+info).

 

II) Estoy cobrando un subsidio y me ofrecen un trabajo a tiempo parcial

 
Cuando se cobra alguno de los subsidios por desempleo y se le ofrece al trabajador la posibilidad de trabajar a jornada parcial, hay que elegir entre:


 

II.a) Quiero seguir cobrando el subsidio, pero reducido en función de las horas que voy a poder trabajar

En este caso, el subsidio se reduce en la parte proporcional a las horas trabajadas y cuando el contrato a tiempo parcial finalice, se vuelve a cobrar el 100% del subsidio, es decir, 426 euros.

* Ejemplo imaginario:

En el sector de los vigilantes la jornada laboral es de 40 horas semanales.  A  Fernando le contratan para vigilar una gasolinera los sabados por la noche, durante 4 horas.  El tiempo de su contrato, por lo tanto, supone el 10% de uno a tiempo completo. Fernando cobra el subsidio y pide seguir recibiéndolo mientras trabaja. El INEM le reducirá el subsidio en un 10%, así que mientras trabaje cobrará 426 – 42 = 384 euros al mes de ayuda, y aparte lo que le pague la empresa de seguridad según su contrato a tiempo parcial.

Atención: si lo que se cobra durante el contrato a tiempo parcial hace que se supere el límite de rentas de 530,78 euros/mes, incumplirá el requisito del tope de renta admitido para poder recibir el subsidio y ello puede dar lugar a sanciones si no se informa a la oficina de empleo para que detenga el pago de la ayuda.

 

II.b) Quiero que dejen de pagarme el subsidio mientras dura el contrato a tiempo parcial y luego poder seguir cobrándolo

Si el contrato a tiempo parcial ha durado más de un año y se pidió detener el cobro del subsidio, al finalizar el contrato se debe solicitar una nueva prestación por desempleo, ya que se ha cotizado durante el tiempo suficiente. Es importante tener en cuenta que en estos casos, el cálculo de la nueva prestación tendrá en cuenta la parcialidad del último contrato y la prestación será menor, en función de la media de horas trabajadas.

Si el contrato ha durado menos de un año, al terminarse, se solicita la reanudación del cobro del subsidio, salvo en el caso de que, sumando la cotización acumulada durante el contrato a tiempo parcial con otras anteriores no utilizadas  se pueda acumular un año, en cuyo caso, se solicita una nueva prestación por desempleo.

Recuerde que en cualquier caso, si está cobrando un subsidio, debe notificar al servicio de empleo que va comenzar a trabajar (+info).
 

Un artículo de la redacción de citapreviainem.es

Abogados, graduados sociales y redactores especialistas en derecho laboral.

Si te ha parecido interesante, comparte este artículo en tus redes sociales
Citapreviainem no es una web oficial ni depende de ninguna administración pública. Se trata de un foro gestionado por colaboradores independientes. No se comparten necesariamente las opiniones de los autores de cada artículo. Toda la información tiene un carácter meramente orientativo. Confírmela siempre con las disposiciones publicadas en los Boletines Oficiales (legislación española), los Servicios Públicos de Empleo o con su asesor legal.

 

Hay 1.028 comentarios en “Cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial

  1. Estoy en una empresa a jornada de 8 horas ahora me la reducen a 4 .PUEDO SOLICITAR PARO PARA COMPENSAR EL RESTO para tener un poco mas de sueldo.

  2. Hola tengo una duda si es posible que me la atiendan estaría agradecido .
    Cobro el paro hasta diciembre el problema que una empresa me contrata por días. Mi duda es que si cada vez que trabajo un solo día ( horas ) tengo que ir al paro a darme de alta cuando finalice ese día, y otra pregunta sería si trabaje el día 20 de abril pero no he podido ir a volver a ” darme de alta ” ( si es necesario) hasta el día 9 de mayo tengo la cita para hacer el papeleo de darme de alta, ¿cobraría ese mismo 10 de mayo el paro de abril? Daría tiempo ?

    • Hola, cada vez que trabaje tendrá que informar de este hecho. Si son varios trabajos en un mes podrá pedir la > reanudación agrupada (+ info) de la ayuda después de estos trabajos puntuales. Pero tendrá que apuntarse como demandante de empleo después de cada trabajo. El 10 de…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 130741)

  3. Hola, en octubre de 2016 empezé a cobrar la rai, en noviembre me salió un trabajo de media jornada( 450 € ) con un contrato de seis meses, lo comuniqué y compatibilizo ambos(cobro 234€ de rai). Me han prorrogado el contrato por otros seis meses.¿Debo de volver a comunicar esta prórroga en las oficinas del paro?. Muchas gracias.

    • Hola, sí, debe de comunicarlo en su oficina de empleo para que se siga compatibilizando la ayuda ya que tiene la obligación de comunicar todo cambio que suceda y su contrato era inicialmente de 6 meses.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 130643)

  4. Hola mi pregunta es,estoy cobrando el subsidio de 426 y voy a empezar a trabajar 20h semanales con un salarial de 418 keria saber si puedo solicitar del subsidio el smi y cuanto m corresponderá gracias un saludo esperó su respuesta

    • Hola, si está cobrando el subsidio y > empieza a trabajar (+ info) a tiempo parcial, deberá de informar en su oficina de empleo y podrá elegir entre:
      – suspender el subsidio y reanudarlo al dejar de trabajar, salvo que trabaje 360 días y pueda pedir la prestación por desempleo
      -…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 130612)

  5. Les quería exponer la situación siguiente:
    En la actualidad tengo dos trabajos: (A) de 25/semanales y otro (B) de 5/h semana.

    A finales de Junio expirará mi contrato de 25/semanales pero mantendré el otro (que lógicamente tiene una cuantía mensual mínima que no llega a 150€).

    ¿Podría cobrar paro por el trabajo A? ¿O al estar contratada también en el otro no es posible?

    Gracias por su contestación.

  6. Hola me llamo Renata e de momento tengo uno contrao de trabajo que son de 10 horas semanales e estoy dada de alta en la seguridad social pero lo sueldo que voy a tener con este contrato mi sueldo no sera suficiente para mis cuento, entonces piense en buscar uno otro trabajo, yo queria saber se puedo trabajar en otro trabajo como puedo hacer para uno otro contrato se doy de alta en la seguridad mas medio periodo no lo se como hacer puedes me ayuda me esclareciendo.
    Gracias..
    Saludo

    • Hola, se puede tener varios trabajos y contratos a la vez, se llama estar en situación de pluriempleo. Puede ser contratada aunque ya esté dada de alta en la Seguridad Social. Lo que no puede hacer es tener varios contratos que no sean compatibles por el horario o que sean…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 128951)

  7. Buenos dias,

    Estoy trabajando a tiempo parcial 6 horas y cobro hasta las 8 h del paro. ¿Por estas dos horas tengo que seguir renovando el paro? ¿O ya no es necesario?.

    Gracias

  8. Hola, estoy cobrando el paro ahora mismo pero voy a trabajar sobre 9 horas semanales. Me han dicho que cobraría del paro un 75%. Mi duda es si lo que me quitan lo cobro luego o ya se perdería?.

    Gracias de antemano.
    Un saludo.

    • Hola, la cuantía de paro se reduce en proporción a la jornada y sería un poco más del 75% pero esa parte que se reduce se pierde.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 128232)

  9. Buenos días:
    Soy Médico y se me acaba el contrato dentro de un mes, después de haber trabajado 4ańos por cuenta ajena.
    1.Podría compatibilizar el paro con un trabajo por cuenta propia (consistiría en hacer un número de estudios concretos y variables, es decir, no trabajaría por horas, y no sería exactamente a tiempo parcial)?
    2.Podría compatibilizar esto dándome de alta en el MEL (la alternativa al RETA).
    3.Hasta que caridad de ingresos sería compatible?
    Muchas gracias.

  10. Me dí de alta de autonomo el 17/01/17, fecha en que estaba cobrando la prestación de desempleo, y lo capitaliza para pagar las cuotas. Me ha salido una oportunidad para trabajar por terceros al 50%, y querría seguir como autonomo. La pregunta es “como quedaría la capitalización de la presatación, y si se seguiria asumiendo las cuotas de s autonomo.

    • Hola, se puede estar trabajando por cuenta propia y por cuenta ajena a la vez, se llama estar en situación de > pluriactividad (+ info). Por lo que normalmente puede seguir, pero dependerá de la situación concreta, si es una empresa con la que tuvo antes relación…por lo que…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 127482)

  11. Hola.Buenos dias.
    Yo trabajé 13 años y tengo todo el paro nunca lo disfruté.Hace 6 meses me fui de la empresa,para crear otra empresa en la que soy socia tengo el 20% de la empresa.Ahora mismo soy empleada de la empresa,jefa administradora,pero aunque tengo una nomina en régimen general no cotizo para el paro,por lo que si trabajo mas de 6 años en esta empresa ya no podría cobrar el paro porque perdería el paro todo generado.Mi pregunta es:
    Ahora mismo estoy siendo una carga para la empresa porque está empezando y le cuesta mucho mantenerme como empleada,si la empresa me hecha podría solicitar el paro que tengo generado aún teniendo el 20% de la empresa en cuya no estaría cobrando nada?

    • Hola, habría que estudiar la situación concreta, ya que puede depender del caso concreto, de si tiene usted control efectivo de la sociedad o si no…por lo que le recomiendo que lo consulte en su oficina de empleo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 125949)

  12. Hola,
    Me quedan 4 meses de paro y me han ofrecido trabajo a media jornada por 6 meses. Estoy pensando en aceptar y seguir cobrando paro al 50%. Mi duda es si tras finalizar los 4 meses de paro podría solicitar el subsidio (cobrandolo al 50%) aún siguiendo con 2 meses de contrato. Gracias

  13. buenas e estado 6 u 8meses trabajando y contratada a 8h .. cuando termino ese contrato me hicieron otro a 4 h tengo una,niña de 3 años podria pedir la ayuda ? tiene algún tiempo para,poder pedir la ayuda ?gracias

    • Hola, si actualmente está trabajando, aunque sea a tiempo parcial, no podrá cobrar el paro. Se puede compatibilizar cuando primero se cobra y luego se empieza a trabajar. Puede ver las > ayudas para madres solteras (+ info).  [ ] Se responde al lector por email (ref. 125154)

  14. Hola,

    No estaba cobrando la prestación por desempleo puesto que en mi último contrato causé baja por voluntad propia, pero sí que tenía una prestación activa. Ahora me han contratado en otra empresa por 6h/semana y me gustaría saber si tengo posibilidad de activar de nuevo la prestación, puesto que la remuneración es muy justa.

    Saludos

    • Hola, puede ver el artículo sobre > paro y baja voluntaria (+ info). Tendrá que acabársele ese contrato para poder pedir o reactivar el paro, entre otras circunstancias. Pero por el hecho de empezar a trabajar no podrá reactivar el paro.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 125102)

  15. Hola!…después de 17 años.me han despedido..me queda una cantidad de paro alta…pero me ha salido un trabajo a media jornada..puedo solicitar el paro?….firmar el.contrato?..y luego avisar al.sepe de dicho contrato?….es que solo tengo 10,dias para hacer todo esto porque la contratación es inmediata….

    • Hola, si acepta primera el trabajo, al ya no ser desempleada no podrá pedir el paro. Si pide el paro primero y luego empieza a trabajar podrá compatibilizar el paro y el trabajo, pero la cuantía del paro se reducirá a la mitad al trabajar a media jornada. En cualquier…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 125017)

  16. Buenos días.
    Por un ajuste en la empresa me despidieron hace unos meses, cambiándome el contrato. Ahora estoy a tiempo parcial, trabajando 4 horas los sábados y 4 horas el domingo. Me dan de alta el sábado y el domingo, por cuatro horas cada uno de esos días.
    A la hora de cobrar la prestación (el paro) el fin de semana me anulan el total de lo que debo cobrar, no me pagan nada. Solo me pagan los días de lunes a viernes, que son los que no trabajo nada.
    Según entiendo, ¿deberían pagarme también las 4 horas no trabajadas de ese fin de semana?
    Gracias de antemano.

    • Hola, habría que ver la situación concreta. Ya que si le despidieron de una empresa que le vuelve a contratar por menos horas, > no debería de poder pedir el paro (+ info). Pero en general cuando se trabaja a tiempo parcial mientras se cobra el paro, se reduce…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 124643)

  17. Buenos días.El mes pasado me quede en paro y tengo cotizado un paro total de 16meses a percibir 800 euros mes,me han ofrecido una media jornada 20h semanales.Mi pregunta es ,el paro me hace el calculo por las horas de la jornada o por lo que cobro de la jornada? es decir si es por horas, de 800 me correspondería 400 que me diera el paro dado que me restan el 50% o me hacen el calculo de lo que cobro por esa media jornada ?es decir si por la media jornada cobro 650 me tendrían que dar 150 euros?
    Mucgas gracias.

    • Hola, al compatibilizar se reduce la cuantía de prestación en proporción a la jornada que se realiza, independientemente del salario. Por lo que si trabaja a media jornada, recibirá el 50% de la cuantía.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 124412)

  18. Hola, tengo una duda estoy cobrando el paro y el otro día fui a una entrevista y me dieron de alta pero al final no llegamos a un acuerdo y no hubo relación laboral, ni llegamos a firmar nada pero me han mandado la carta informativa sobre la compatibilidad por desempleo con el trabajo a tiempo parcial, que debo de hacer?, he perdido el paro, me pagaran igual o me van a sancionar? GRacias!

    • Hola, si al final no la contrataron la empresa deberá de anular ese alta en la Seguridad Social y le recomiendo que acuda a su oficina de empleo a informar de que el alta fue un error y que usted no llegó a ser contratada nunca, para regularizar la situación.…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 124200)

  19. Hola. Me han contratado pero no he passdo el periodo de formacion y me han despedido antes de que pudiera informar al paro.porque tenia cita dos dias despues de haber pedido cita. En este caso que sucede?
    Muchas gracias un saludo

  20. Buenos días.

    Estoy cobrando una prestación de desempleo desde octubre de 2016 y desde el mismo mes, llevo trabajando en un restaurante con contratos de duración eventual (solo trabajo los sábados). Para no ir yendo y viniendo del INEM, me sugirieron parar la prestación a principios de cada mes, cada vez que empezaba a trabajar, y reanudarla agrupadamente a finales de los mismos meses (que es lo que llevo haciendo hasta hoy).
    Sin embargo, en este restaurante, me han ofrecido hacerme un contrato hasta el final de la temporada de verano, y me han sugerido la posibilidad de hacerlo parcial hasta la semana santa (6horas/ semana, o lo que es lo mismo, un 15% de la jornada por convenio, si no voy errado), y después completa. He estado haciendo números, y veo que compatibilizando trabajo y prestación, saldría perdiendo, ya que si bien es cierto que tanto compatibilizando como parando prestación cobraría casi lo mismo por parte del INEM, con contratos de duración eventual, los días trabajados se acumulan, mientras que en la compatibilización, aún siendo trabajo parcial, en el INEM me dijeron que la parte de proporcionalidad que no me pagan, no se devuelve, además de que no se acumulan los días trabajados.

    Mi pregunta es si estoy obligado a acogerle al contrato de compatibilidad, o puedo seguir haciendo interrupción y reanudación hasta que empiece a trabajar a jornada completa.

    Esperando respuesta, reciba un cordial saludo.

    Atentamente.
    Víctor

    • Consulta de asesoramiento profesional.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 121699)

  21. Gracias por la anterior respuesta. Aún tengo algunas dudas, lo siento. Si quiero compaginar el paro que tengo y el trabajo temporal que voy a tener, ¿pido cita online en la sección “solicitud de prestación, subsidio etc? O es en otra? Solo aparece esa, la de darse de baja, modificar cuenta bancaria y poco más. Otra cosita, ¿Hay que llevar la copia del contrato? He pedido la cita en esa opción, la de prestación, no se si es la correcta, pero hasta el día 28 no me la dan. Tiene fecha límite para solicitar este trámite? O se puede hacer de otro modo más rápido? Mil gracias.

    • Hola, normalmente es baja de prestación si lo que quiere es paralizar la ayuda por empezar a trabajar. Si tiene copia del contrato, llévelo, sobre todo si va a compatibilizar el trabajo con el paro, para que se vea que es a tiempo parcial. Si va a empezar a trabajar…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 121279)

  22. Hola, buenas, actualmente estoy cobrando el paro,voy a trabajar durante dos semanas 3 horas al día, si me dan de alta puedo perder el paro? Y en este caso para la baja, la empresa debe de hacerme los papeles nuevamente y tendría que pedir cita?? Gracias!!

    • Hola, como puede ver en el artículo, tendrá que informar en su oficina de empleo, y al ser un trabajo a tiempo parcial deberá de elegir entre suspender el paro y reanudarlo al dejar de trabajo o compatibilizarlo y durante el tiempo que trabaje se reducirá la cuantía del paro…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 121199)

  23. Hola!
    Actualmente llevo cerca de dos años trabajando con un contrato parcial de 18 horas/semana.
    El lunes día 30/01/17 empiezo a trabajar con un segundo trabajo temporal también de 18 horas/semana durante tan solo 2 semanas.
    Tengo entendido que al finalizar esas 2 semanas, puedo pedir compatibilizar mi trabajo a tiempo parcial inicial con el paro.
    Por favor, confirme que es así.
    En el SEPE hace tiempo me dijeron que cuando me despidieran de un segundo trabajo temporal , sí que podría compatibilizarlo, pero ni estoy seguro de si me dieron la información correcta.

  24. Gracias por su contestación Jorge,
    Pero yo estaba cobrando subsidio hasta el dia 15 de Diciembre que me dieron de alta a media jornada 20h semanales entonces yo tengo cita el dia 30 de Enero para solicitar la prestacion ya que cobro menos de 530€ y no entiendo por que me dicen que no y se fijan en el bruto si yo cobroen base…
    A ver si me puedes aclarar usted mi duda.
    un saludo y muchas gracias

    • Cuando el SEPE hace los cálculos de rentas siempre toma las cantidades en bruto, porque es tal y como está regulado en la ley.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 120301)

  25. hola buenas, mi duda es la siguiente. Tras años de autónoma, me quedé en paro por lo que no tenía derecho a subsidio por desempleo alguno y al mes siguiente me puse a trabajar en contrato de media jornada y no solicité ayuda o prestación alguna. Estoy separada y con un hijo y llevo con este tipo de contrato 9 meses y seguiré con él durante medio año más. ¿Tengo derecho a algún tipo de ayuda o prestación familiar compatible con el contrato a media jornada? Gracias

    • Hola, si está trabajando no podrá pedir ninguna ayuda del servicio de empleo. Estas son compatibles con trabajar a tiempo parcial pero cuando primero se cobra la ayuda y luego se encuentra el trabajo. Puede ver si no las > ayudas para madres (+ info).  [ ] Se responde al lector por email (ref. 120153)

  26. Buenas tardes, estoy cobrando la prestación contributiva por desempleo, y me han hecho un contrato en prácticas, son 30 horas semanales, y recibo una gratificación en concepto de gastos. ¿ tengo que suspender la prestación, o es compatible?¿puedo hacer la suspensión parcial?
    En caso de tener que comunicarlo al SEPE, ¿cuánto tiempo me permiten para hacerlo? Es decir, me dieron de alta el viernes día 20, pero aún no me han dado documentación para poder presentarla en el sepe. ¿pueden sancionarme por no comunicarlo?
    Gracias un saludo.

    • Hola, es un > contrato en prácticas (+ info) no tiene que recibir una gratificación por gastos, si no que debería de tener un salario por su trabajo. En ese caso, puede elegir entre suspender el paro o compatibilizarlo al ser a tiempo parcial, pero cobrando solo el 25%…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 120107)

  27. Soy fija discontinua durante la temporada de verano, y para cuatro meses de invierno la empresa me ha contratado a media jornada….¿tengo derecho a cobrar la parte correspondiente a la otra media jornada?

      • hola espero pueda responderme,vera estuve 4 años sin poder trabajar por tener que ateder a mi padre y ahora me dan una prestacion de 452 euros,vera mi consulta es si puedo trabajar a tiempo parcial por 6 meses y seguir cobrando esta prestacion o la pierdo,gracias saludos

      • Hola, sin saber exactamente qué prestación va a cobrar no le puedo indicar. Le recomiendo que pregunte en el organismo que le va a dar esa prestación. Si es la > prestación por desempleo (+ info), puede trabajar a tiempo parcial pero tendrá que elegir entre suspender la prestación o compatibilizarla pero en ese caso se reducirá la prestación en proporción a la jornada que realice.

  28. Buenos días:

    En caso de tener pluriempleo, dos contratos a tiempo parcial y finalizar uno de ellos pero el otro no. ¿Existe posibilidad de percibir prestación de desempleo proporcional por el que ha finalizado, mientras se mantiene el otro contrato?
    Actualmente mantendría una contratación a tiempo parcial, pero no estaba cobrando el desempleo previamente.

    Gracias

  29. Hola . Tengo concedido el paro de desde noviembre hasta agosto de 2017. me pagan 350 euros me ha salido la posibilidad de trabajar unas horas a tiempo parcial. en cuanto se me reduciría la prestación. y también estoy estudiando la posibilidad de ponerme de autónomo, ¿seria posible cobrar la prestación?
    gracias

    • Hola, se reducirá en proporción a la jornada que realiza. Si trabaja a media jornada, la mitad de lo que recibe ahora. Si trabaja 10 horas, el 25% de la jornada, se le reduce el 25%. Si se va a > hacer autónomo (+ info) puede suspender el paro,…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 116479)

  30. Hola, tengo un contrato a jornada completa y me van a hacer una reducción de horas de trabajo, puedo compatibizar trabajo con parte proporcional desempleo? No me llega con la nómina reducida ahora

  31. Hola,
    Hace más de un año que estoy en la misma empresa trabajando a jornada completa (en contrato de sustitución). Resulta que el 5 de enero se termina mi contrato y en febrero podré coger otro contrato por baja de maternidad de una compañera (también a jornada completa). En este período de un mes (mes y poco) entre contrato y contrato, la empresa me ofrece una jornada de 8,5 horas. Quisiera saber si tengo derecho a pedir la prestación si estoy ya trabajando a jornada parcial a la hora de pedirlo.
    Me he informado por Internet pero solo encuentro información en la situación contraria: si estás al paro y encuentras el trabajo. Lo mío es al revés: estaré trabajando a 8,5 horas y quiero pedir el paro.
    Muchas gracias de antemano.

    • Hola, al estar trabajando para la misma empresa, sería como una > reducción de jornada (+ info) y es muy posible que no pueda pedir el paro para compensar esa bajada de ingresos.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 116172)

  32. Hola , Buenos días:
    Estoy trabajando con un contrato a tiempo parcial de 18 horas/semana. Ya tengo acumulado más de 360 días de cotización con los contratos a tiempo parcial y me gustaría compatibilizarlo con el paro. ¿Es posible?
    Tengo la tarjeta de mejora de empleo.

    • Hola, no, el > paro (+ info) no se puede pedir hasta que no se pierde el empleo. No es suficiente con tener 360 días cotizados. El paro se puede compatibilizar con un trabajo a tiempo parcial, pero cuando primero se está cobrando el paro y luego se encuentra…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 116121)

  33. Hola,

    en el Servicio Público de Empleo me acaban de explicar que siempre y cuando no superes los 490 con el empleo a tiempo parcial, podrás compaginar (si lo estabas cobrando) el subsidio con el trabajo, y no tendrán en cuenta lo que ingreses en total. Es decir, cobrarás una parte del subsidio (previa resta de la proporción de jornada que estés trabajando) más el sueldo que te corresponda, pudiendo ser por ejemplo 300 de sueldo y 300 de subsidio, 400 y 150, etc. , sin que te lo suspendan (siempre solicitando e informando, claro).

    • Hola, si se está cobrando un subsidio y se encuentra un trabajo a tiempo parcial se puede compatibilizar el trabajo y el subsidio siempre que no se supere el > límite de rentas (+ info). En el caso de superar no se puede compatibilizar y es necesario suspender la…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115767)

  34. Buenas, tengo que hacer un contrato por 4 días y la chica a la que e decidido contratar esta cobrando el paro. En que le perjudicaría? Sería posible hacerle un contrato por horas?

    • Hola, si es un contrato a tiempo completo la trabajadora puede suspender el paro y reanudarlo cuando deje de trabajar, o si es a tiempo parcial puede elegir entre suspenderlo o compatibilizarlo, en este último caso la cuantía del paro de los días que trabaje se reducirá en proporción a…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115134)

  35. Buenos días. Tengo una duda que aquí no se refleja. Tengo un contrato a tiempo completo por una baja, se ha dado el alta y me han pasado a otro contrato para cubrir sus vacaciones. Y en enero se acaba y me ofrecen trabajar los domingos. Podría cobrar el paro el resto de horas?? Si no es así no puedo aceptar el trabajo ya que el sueldo es muy bajo, pero eso me haría salirme de la bolsa de empleo. Gracias

    • Hola, habría que estudiar la situación concreta y ver el nuevo contrato. Si se entiende que es una > reducción de jornada (+ info) ese cambio, no podrá pedir el paro. Y siendo el trabajo en la misma empresa puede tener problemas, por lo que le recomiendo que lo…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115083)

  36. Hola, actualmente estoy cobrando el paro y éste se me acaba el 18 de diciembre. Una empresa me quiere contratar por 15 horas semanales, es decir, 3 horas al dia. ¿Podría obtener algún tipo de ayuda junto con este contrato a tiempo parcial al no tener cargas familiares?

  37. Hola,

    Actualmemte estoy cobrando la prestación de desempleo y me ha surgido un trabajo temporal los días 5, 7, 9 de diciembre. Mi pregunta es la siguiente. ¿Qué tipo de contratación me beneficiaría a mi?¿Es mejor que la empresa me haga un contrato por día (Un contrato para el 5, otro para el 7 y otro para el 9)? ¿O pueden hacerme un contrato único por todo el periodo del 5 al 9 de diciembre?
    Cuál de las dos opciones me beneficiaria más y en que afectaría a mi prestación de desempleo.

    Muchas gracias

    • Hola, no tiene que ver lo que le convenga a usted o a la empresa, si no lo que tiene que ser. Si es para hacer lo mismo los 3 días y para la misma empresa, deberá hacerle un contrato de 3 días. Y así usted solo tiene que informar…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114451)

  38. Hola, buenas tardes.

    A ver si me podéis aclarar una duda.

    Empece a trabajar para una empresa el 7/10/2015, con contratos temporales de 3 meses de duración,a jornada completa. el 12/12/2016 finaliza mi ultimo contrato, por lo que me quedo en paro. Por otro lado, es posible que esta misma empresa me contrate de nuevo el 17/10/2016, pero esta vez con contrato fijo indefinido a tiempo parcial, con una jornada semanal de 6 horas.

    Mi duda es si yo el día 13/10/2016 puedo solicitar el paro correspondiente al año que he estado trabajando con contratos temporales y cobrarlo o paralizarlo mientras dure mi nuevo contrato fijo indefinido a tiempo parcial.
    Gracias.Un saludo.

  39. Hola Buenos Días ,yo estuve con una Ett,un día ,y fue una Alta eliminada ,y a aparecido en la sistema de INEM mi pregunta es la siguente :
    Aunque fue una alta eliminada ,tengo que reactivar otra vez el paro ,pedir el alta como demandante de empleo y entregar el papel que me lo han dado la Ett,como si fuera una Compatibilidad a tiempo parcial o Reanudación,verdad ¿
    Muchas Gracias ,por la ayuda ,

    • Hola, como normalmente las altas no se eliminan, le recomiendo que acuda a confirmar si sigue de baja como demandante de empleo, y en ese caso volver a darse de alta, o si tiene que pedir la reanudación del paro. Normalmente estas situaciones no son automáticas y es necesario pedirlo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114267)

  40. Hola mi pregunta es que yo no tengo trabajo ni cobro del paro podria recibir alguna ayuda del paro ?tengo 2meses acumulados pero como de el ultimo empleo me fui yo no puedo cobrarlos tampoco y llevo asi tiempo

  41. Buenos días, estoy trabajando en una empresa, con un contrato de practicas, a tiempo parcial, mi pregunta es ¿puedo solicitar cobrar la parte correspondiente del paro?
    Gracias de antemano,
    Saludos

    • Hola, si ya está cobrado no. Solo se puede compatibilizar cuando primero se cobra el paro y luego se empieza a trabajar a tiempo parcial.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 113792)

  42. hola , estoy trabajando a tiempo parcial de 20 horas semanales y el 12 de diciembre me cumple el contrato, seguramente me despedirán por falta de trabajo.
    mi pregunta es si cuando eche los papeles y empiece a cobrar el paro,
    si digamos en febrero me vuelven a incorporar al trabajo por tiempo parcial , podría seguir cobrando el paro del tiempo parcial anterior.
    gracias

    • Hola, como puede ver en el artículo, en ese momento puede elegir entre suspender el paro y reanudarlo al dejar de trabajar, o compatibilizar el paro con el trabajo a tiempo parcial, pero entonces la cuantía de la ayuda se reducirá en proporción a la jornada que realice.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 113479)

  43. Hola!
    Tengo una gran duda. Resulta que el 9 de Mayo de este año pedí cobrar el paro y trabajando media jornada. Compatibilizando las dos cosas. El paro acumulado es de 180 días.
    El 31 de Octubre finalicé mí contrato de media jornada y debería de acabarme el día 9 de Noviembre la prestación. Estoy a 14 de noviembre y me siguen pagando el paro. No me tendría que haber finalizado el día 9 de Noviembre? Es normal que la Seguridad Social siga pagándome y cotizando la prestación? Entiendo que ellos lo tienen que mirar en su aplicación.
    Entiendo que los 92 días estando con los 2 cobros se generaría una nueva cotización y no un acumulo?

  44. Hola Jorge, esto que se comenta en el articulo se aplica también en caso de beca en donde se cobra mucho menos? Por ejemplo se está cobrando una prestación por desempleo y te sale una beca de por las mañanas de 9 a 15:00 por 300€ Una beca en donde firman un convenio con el máster que estás haciendo. En este caso son 30 horas semanales por lo que solo percibirías de paro las 10 restantes.

    No sé si se aplica igual en caso de una beca.

    Muchas gracias.

  45. Buenos días:

    He estado cobrando desempleo del 1 al 18 de octubre, el 19 me contratan hasta el 9 de Noviembre en jornada completa y el día 10 me dan otro contrato en un sitio diferente pero a media jornada, mi pregunta es, ¿puede reactivar el desmpelo hasta completar el 100% de la prestación?
    Es que me han comentado que tiene que pasar un día entre un contrato completo y otro de media jornada para pedirla.
    Gracias
    Un saludo

    • Hola, deberá de informar de este hecho en su oficina de empleo, del cambio de trabajo, para que el SEPE sea consciente de sus circunstancias. Y si ya ha empezado a trabajar normalmente la prestación se suspende, la posibilidad de compatibilizar se tiene que hacer antes de empezar a trabajar,…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 113266)

  46. Hola, me van a despedir de una empresa en la que trabajo 18 semanales, donde llevo 3 años y medio, estando indefinida. Actualmente trabajo, además de en esta empresa, en otras dos más, donde hago 2 y 15 horas semanales respectivamente. Mi pregunta es si puedo pedir el paro correspondiente a la empresa que me despide, estando trabajando en las otras dos.
    Gracias, un saludo.

  47. Buenos días, mi duda es la siguiente. ¿Se cotiza a desempleo mientras se trabaja a tiempo parcial y se cobra el paro? Me conceden el paro desde Junio 2016 hasta Marzo de 2017. Cobré el paro desde Junio hasta Septiembre. En Septiembre me hacen un contrato de trabajo al 50% y comienzo a compatibilizar paro y trabajo. ¿Empezaré a generar un nuevo desempleo a partir de Marzo, que es cuando se me acaba el paro, o bien desde que empezé a compatibiliar el paro con el trabajo a tiempo parcial, es decir, en Septiembre? Muchas gracias y un saludo.

    • Hola, sí, los trabajos por cuenta ajena a tiempo parcial, cotizan por desempleo, aunque se esté cobrando a la vez el paro, por lo que en un futuro podrá utilizar esas cotizaciones.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 112861)

  48. Hola estoy trabajando media jornada en una empresa, y a la vez cobrando el paro. Se me acaba dentro de un mes el paro. Si tengo una hija mayor de 26 años puedo solicitar el subsidio

  49. Buenos dias, solicité prestación por desempleo y el 23 de octubre firmé un contrato de 10 horas semanales, me di de baja en la prestación en cuanto me lo comunicaron. Sobre compatibilzar la prestación y estas 10 horas semanales ( algo que si es posible) me gustaría saber desde que firmé el contrato de cuantos días dispongo para llevar a cabo el trámite para compatibilizar ambos pagos, O si me di de baja ya no es posible? Dispongo de 15 días hábiles para tramitarlo?

    • Hola, si ya eligió suspender la prestación al empezar a trabajar, no podrá cambiar la opción. La opción de compatibilizar se tiene que elegir al informar de que se va a empezar a trabajar.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 112328)

  50. Hola, trabajo por las mañanas dos horas al día. Un total de 10 horas semanales. estoy ganando 300 euros mes. Quería saber si es posible cobrar alguna ayuda o paro. Gracias

  51. Hola buenas estoy trabajando 4 horas y paré la prestacion hace 2 años puedo volver a retomar la prestacion antigua y cobrarla a la vez que trabajo 4 horas….¿Me respetan la prestacion de mi antigua trabajo el cual parte de el no cobré?

    • Hola, mientras siga trabajando no podrá pedir el paro, ya que si eligió parar el paro no puede ahora cambiar de opción. Podrá > elegir (+ info) el paro suspendido al dejar de trabajar, perdiendo eso sí el nuevo paro generado.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 111498)

  52. Buenos días,

    Estoy trabajando a jornada completa con un contrato por fin de obra. Por circunstancias de la producción se me reduce la jornada a 4 horas realizando una novación de contrato. Si por ejemplo: en función de mis cotizaciones acumuladas tengo derecho a una prestación por desempleo de 1.000 euros al mes durante un año, ¿puedo solapar el cobro del salario correspondiente a la jornada de 4 horas y la prestación de desempleo? ¿cuánto sería el importe a cobrar por la prestación? ¿durante cuanto tiempo?. En caso de que dentro de tres meses me incrementen la jornada a 8 horas, ¿qué tiempo de prestación y porque importe habría consumido?

    Muchas gracias.

    • Hola, si ha aceptado una reducción de jornada, > no podrá pedir el paro (+ info). Pero tengo que informarle que solo se puede cambiar el contrato de jornada completa a jornada parcial si usted lo > pacta (+ info), la empresa no puede imponerle el cambio.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 110864)

  53. Holaaa. Mi nombre ali
    Estoy cobrando ayuda hace 14 meses .y tambien tienes alta de 2 hora .estoy compatibilizando. Despues de una semana terminare mi trabajo de 2 hora .mi pregunta es si me puede seguir cobrando ayuda o tiene que solicitar paro.
    Por que llevo 14 meses de trabajo tambien desde que ultima veses solicitao ayuda .gracias

    • Hola, si deja de trabajar deberá informar de este hecho en su oficina de empleo. En ese momento se verá, dependiendo de las cotizaciones exactas. si tiene derecho a pedir la prestación por desempleo, que es prioritaria sobre el resto de ayudas, o si puede seguir cobrando la ayuda.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 110848)

  54. Hola he terminado un contrato de seis meses a jornada completa y ahora me ha salido otra trabajo de dos días a la semana, media jornada, durante seis meses. Mi pregunta es: ¿puedo cobrar el subsidio y trabajar?

    • Hola, si ya está cobrando el subsidio y encuentra un trabajo a tiempo parcial, puede compatibilizarlo siempre que con el salario no supere el > requisito de carencia de rentas (+ info). Y en este caso la cuantía del subsidio se reduciría a la mitad al trabajar a media…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 110480)

  55. Hola, me quedan 50 días de prestación contributiva y he empezado a trabajar a jornada parcial de 21 horas. He llamado para informar del nuevo contrato y he pedido cita en el paro para realizar el trámite de compatibilidad de ambos cobros ya que se me excedería 1 año de tiempo y lo perdería. Que papeles debo llevar al INEM para realizar dicho trámite?
    Gracias.

    • Hola, deberá llevar el nuevo contrato en el que se vean las horas que va a trabajar, ya que se reducirá la prestación en proporción a la jornada que realice.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 109876)

  56. estuve cobrando el desempleo,y al finalizarlo,debia esperar un mes para solicitar el subsidio….pero empeze a trabajar a media jornada y no llegue a solicitarlo.
    mi pregunta es:puedo solicitarlo ahora,aunque sea la parte proporcional ? ……..o tengo que esperar a que termine mi contrato ?

    • Hola, habría que ver exactamente en qué situación está y cuanto tiempo lleva trabajando, pero es posible que no pueda pedirlo hasta que no deje de trabajar, pero el recomiendo que acuda a su oficina de empleo para verlo exactamente.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 109722)

  57. Buenas noches! Me gustaría saber si con un contrato de 12 horas semanales , trabajando de miércoles a sábado,durante 6 mese, tengo derecho al paro? Gracias

  58. Hola,
    Estoy inscrita en el paro desde hace meses , no cobro nada pues era autónoma. Me han llamado para dar un curso de sólo 8 horas con contrato en SS. ¿Eso significa darme de baja del paro? ¿deberé inscribirme de nuevo tras el curso?. Gracias

    • Hola, sí, aunque > trabaje un día (+ info) será dada de baja como demandante de empleo al ser dada de alta en la Seguridad Social, y entonces al dejar de trabajar deberá de volver a darse de alta como demandante de empleo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 108944)

  59. hola me an reducido las horas ahora solo trabajo 12 horas a la semana, puedo cobrar el paro? como puedo hacer ? gracias un saludo

    • Hola, habría que estudiar la situación. Si estaba a tiempo completo no pueden reducirle las horas si no es mediante acuerdo expreso con usted, por lo que le empresa no habrá actuado correctamente y usted tiene un plazo de 20 días para impugnar el cambio. Si ya era trabajador a…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 108937)

  60. Hola, estoy cobrando subsidio de emigrante retornado (426 euros al mes). Me ofrecen un trabajo de 4 hs. por 500 euros brutos. ¿Podría compatibilizar en este caso?
    Gracias.

    • Hola, no, uno de los requisitos del > subsidio (+ info) es no tener ingresos que superen los 491.40 euros brutos al mes. Por lo que al superarlo deberá de > suspender (+ info) el subsidio, que podrá reanudar si no cotiza 360 días, ya que entonces podrá…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 108922)

  61. Buenos días, quiero hacer una pregunta : He tramitado el paro en este mes (19/09/2016) y me ha salido un trabajo paro los fines de semana. Puedo cobrar el paro y trabajar sólo los fines de semana?
    Gracias y perdonar las molestias

    • Hola, al ser un trabajo a tiempo parcial puede compatibilizarlo con el paro, pero la cuantía de la prestación se reducirá en proporción a las horas semanales que trabaje. Y deberá de informar en su oficina de empleo de que empieza a trabajar y de las horas trabajadas.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 108917)

  62. hola mi pregunta es la siguiente estoy trabajando media jornada solo, queria saber si podria cobrar el paro tambien gracias

    • Hola, si ya está trabajando no podrá pedir el paro. El paro es compatible con trabajar a tiempo parcial siempre que primero se cobra el paro y luego se empieza a trabajar.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 108908)

  63. Hola,

    Estoy trabajando a tiempo parcial y cobrando el desempleo que me pertenece.
    la duda es que se me ha acabado el contrato y se a iniciado otro con mas horas
    en la misma empresa, la empresa no me ha dado la copia del nuevo contrato y mi pregunta es,
    tengo que ir al inem a avisar de mi nueva situación o llevar algo que lo acredite

    Saludos y muchas gracias

    • Hola, sí, al haber cambiado las condiciones tendrá que informar de este hecho en su oficina de empleo, ya que al cambiar la jornada cambiará la cuantía de paro que puede compatibilizar. Deberá de informar con la carta de finalización del anterior contrato y el nuevo contrato.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107948)

      • Y cuanto tiempo tengo para informar del cambio de contrato?
        Gracias!

      • Hola, debería de hacerlo en cuanto ha firmado el cambio, para que a partir de ese momento se cambien las circunstancias.

  64. Hola!
    Trabajo en una empresa como fija discontinua 14, en verano cobro el paro y quiero saber si ahora cuando empiece a trabajar puedo cobrar el paro y el trabajo (ya que el paro siempre es sobre las 14 horas).
    Gracias

  65. Buenas tardes, mi caso es el siguiente, mi contrato acabó el día 1 de Septiembre y me dí de alta en el Inem el día 5, pero no pude solicitar la prestación porque tenía que esperar por las vacaciones no disfrutadas, la cuestión es que el día 12 empiezo a trabajar media jornada y quería compatibilizar la prestación, puedo solicitarlo cuando ya he empezado con el nuevo contrato? No podía tenerla solicitada con anterioridad porque como he dicho, tenía que esperar que pasen los días de vacaciones no disfrutadas. Gracias

    • Hola, si ya está trabajando y no había podido pedir el paro antes ni había pedido ya la cita es complicado que pueda pedir la prestación ya que no está actualmente desempleada, ni habia pedido siquiera la cita estando desempleada. Aunque le recomiendo que por si acaso acuda a su…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107434)

  66. Hola! Tengo una duda. mañana empiezo a trabajar en una escuela publica haciendo un tercio de jornada(10 horas) y me gustaria saber si puedo cobrar el paro mas el tercio de jornada( creo que si). Si fuera que si, que tengo que hacer? Qué papeles tengo que llevar?! Tengo que llamar y darme de baja y luego pedirlo de nuevo?!
    Muchas gracias

    • Hola, si ya está cobrando el paro y va a empezar a trabajar, podrá compatibilizar el paro y el trabajo. La cuantía se reducirá en proporción a la jornada que realice. Deberá informar en su oficina de empleo y solicitar la compatibilización, ya que si no se le suspenderá la…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107386)

  67. Estoy cobrando subsidio por agotamiento de prestación (426 €), ahora me ofrecen un contrato de 10 horas semanales, sé que puedo parar el subsidio o compatibilizarlo reduciendose este de forma proporcional. Mi pregunta es, si decido seguir cobrando mientras trabajo, el nuevo contrato me sirve para futuras prestaciones?

    • Hola, sí, esas nuevas cotizaciones se irán acumulando para un futuro. No las pierde por estar compatibilizando el subsidio.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107352)

  68. Buenos días, estoy trabajando en una empresa con contrato indefinido 40h/semana.
    Estoy apuntada a las listas de la Generalitat para impartir clases de secundaria pero como sustituta.
    Por un lado, el día que me requieran tengo que aceptar la petición en el margen de 1h y media. Y tengo que tener las cosas claras para saber como reaccionar.
    Como las sustituciones acostumbran a ser por poco tiempo, jornada parcial, repetidas veces durante el año hasta que te adjudican una jornada para todo el año, me planteo lo siguiente.
    1. Si dejo la empresa en la que estoy, no sobrevivo con el sueldo de las sustituciones y aunque pueda cobrar el paro por las horas que no trabajo, entiendo que la base del paro será según lo que cobre en el nuevo trabajo. Quiero decir, si dejo la empresa actual no debo poder elegir entre un paro u otro, correcto? cobraría del paro en función del sueldo del nuevo empleo, pero sí por el tiempo acumulado entre los dos, (en la empresa actual llevo 12 años)
    2. Si combino los dos trabajos y en este tiempo la empresa actual decide despedirme, estando trabajando en otro sitio a jornada no completa, puedo solicitar el paro del trabajo que me despidieron?

    gracias por las respuestas.

    Consulta de asesoramiento profesional (ref.107030)

  69. hola buenas tardes : estoy cobrando no llegan a 600 euros de paro porque ya estoy cobrando el minimo.
    y he encontrado un trabajo que solo me aseguran una hora. cuanto me quitan del paro dando de alta una hora<? porque quiero seguir cobrando el paro
    muchas gracias.

    • Hola, si encuentra un trabajo a tiempo parcial y compatibiliza el paro y el trabajo, la cuantia del paro se le reduce en proporción a la jornada que realice. Si es un 1 hora a la semana, trabajará el 2,5% de la jornada y se le reducirá en esa proporción…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 106996)

  70. Hola,
    Hace casi un año que estoy trabajando a tiempo parcial sin cobrar prestación, me quedaban 8 meses y lo paré. És posible reanudar ahora la prestación por desempleo y compaginarlo con el trabajo???

    Atentamente

    • Hola Silvia. Entiendo que lo que usted estaba cobrando era la prestación contributiva (+info). No es una situación habitual y entiendo que no sería posible ahora, con el mismo contrato, reactivar la prestación y compatibilizarla con el trabajo a tiempo parcial. En todo caso, tiene que confirmarlo en…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 106748)

  71. hola, estoy cobrando el subsidio por agotamiento de prestación, me ha salido un trabajo de 10 horas a la semana para un mes, el caso es que no se si me interesa compatibilizarlo, porque a lo que cobra mi mujer tendre que sumar lo que me pague la empresa para calcular la renta?. En el caso de suspenderlo mientras trabajo, al reanudarlo miran las rentas del mes anterior, entonces igualmente me pasaria del tope, o no se sumaria lo que me pagasen en ese mes, al final va a ser mejor no trabajar o que?, gracias

    • Hola, dependerá de qué subsidio > por agotamiento (+ info) esté cobrando exactamente. Si es el de agotamiento para mayores de 45, podrá compatibilizar siempre que sus ingresos, sin contar el propio subsidio, no superen los 491.40 euros al mes. Si es el de responsabilidades familiares, además la suma…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 106745)

  72. Hola estoy cobrando el subsidio de 426 euros y mañana comienzo a trabajar como empleada de hogar x 4 horas y cobrando 450 euros.

    Quiero saber si es compatible el subsidio con un contrato de empleada de hogar de media jornada.

    GRACIAS¡¡¡

    • Hola, si no supera el límite de rentas que es 491.40 euros al mes con las > pagas prorrateadas (+info) podrá compatibilizar, pero tendrá que informar a su oficina de empleo. Eso sí el subsidio se reducirá a la mitad, por trabajar media jornada.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 106741)

  73. ¿Se puede pedir el paro estando trabajando a 1/2 jornada cuando se tengan cotizados los 360 días? Ó ¿solamente se puede pedir cuando se esta desempleado? Gracias

  74. Buenas tardes dentro de poco tiempo me contrataran 4h al dia. En caso que pueda ser posible, cuanto podria cobrar de paro? muy amables, gracias

    • Hola, dependerá de la situación. Si ya está cobrando el paro, podrá compatibilizarlo con el trabajo, pero se reducirá en proporción a la jornada que haga, si trabaja media jornada, recibirá la mitad de la cuantía del paro. Si se refiere al futuro paro cuando deje de trabajar, dependerá la…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 106300)

    • Estoy cobrando el paro y trabajando a 2 horas al dia,ahora quiero hechar la ayuda familiar,mi ultimo contrato antes de hechar el paro fue de 8 horas,mi pregunta es si ahora hecho la ayuda,me viene a razon de mi contrato antes de hechar el paro o del contrato que estoy…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 106300)

      • Hola,la ayuda familiar se cobra en función del último contrato antes de pedir la prestación por desempleo que está cobrando ahora. Dicha cuantía se reducirá en proporción a la jornada que realiza si la compatibiliza con un trabajo a tiempo parcial.

  75. Hola Yo estoy cobrando el paro de 25 horas de 450 euros y ahora me quieren hacer un contrato de 14 horas que me pagarán lo mismo 450…como la suma de los 2 no llega a la jornada completa podré cobrar ambos trabajaré 3 días viernes, sábado y domingo .en esos 3 días completare mis 14 horas

    • Hola, si empieza a trabajar a tiempo parcial tendrá que elegir entre:
      – suspender el paro y reanudarlo cuando deje de trabajar
      – compatibilizar el paro y el trabajo, pero entonces la cantidad de paro que está recibiendo se reducirá en proporción a la jornada que vaya a trabajar.
      En cualquier caso debe…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 105223)

  76. Hola, a raíz de la lectura de esta entrada me ha surgido una duda respecto de mi situación. Actualmente me encuentro cobrando un subsidio de desempleo por cotización insuficiente sin responsabilidades familiares por haber trabajado a tiempo completo. Me quedan cuatro meses aún.

    Entiendo a partir de lo leido que en el caso de encontrar empleo a tiempo parcial, puedo “congelar” la ayuda y seguir cobrándola si por ejemplo me contraran por un tiempo corto a tiempo parcial (por ejemplo una semana). Sin embargo, no sé si perdería el subsidio que me queda si me contratan también durante ese mismo tiempo pero a jornada completa, o ya como tendría cotizado menos de los 6 meses requeridos ya no tendría derecho a recibir lo que queda del subsidio.

    Muchas gracias por la atención. Saludos.

    • Hola, si está cobrando el subsidio y empieza a trabajar a jornada completa, entonces no tiene la opción de compatibilizar el subsidio y el trabajo y necesariamente tiene que suspender la ayuda. Al dejar de trabajar, si tiene cotizados de nuevo menos de 360 días, podrá reanudar lo que le…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 105158)

  77. Hola estoy en situacion de ere, cobrando el paro ya reducido al 50% puesto que llevo un año cobrandolo, ahora reanudo mi trabajo en la empresa en la que estaba pero con jornada parcial a 20 horas mi pregunta es si puedo seguir cobrando lo que me resta de paro y si cuando finalize puedo pedir algin tipo de ayuda, en la empresa en la que trabajo estoy indefinida por lo que no se trata de un contrato temporal. Muchisimas gracias!!

  78. Buenos días, estoy en paro y estoy cobrando la ayuda para mayores de 55 años. Una empresa me quiere contratar pero solo unas horas al día, ¿puedo seguir cobrando la prestación reducida a la misma proporción de mi jornada de trabajo?

    Muchas gracias

  79. Buenos días,
    Mi pregunta es: ¿qué sucede si me ofrecen un trabajo de menos de 20 horas semanales si cobro el paro? ¿y si suman 20 horas en un mes?
    Gracias

    • Hola, si está cobrando el paro y le ofrecen un trabajo a tiempo parcial (da igual el número de horas, siempre que no sean a jornada completa), puede elegir entre:
      – suspender la prestación y reanudarla al acabar de trabajar
      – compatibilizar la prestación y el trabajo, y entonces la cuantía del…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 103480)

  80. Hola, mi pregunta es la siguientes: La próxima semana empezaré a trabajar a tiempo parcial 4 horas diarias con un salario de 6,55€ brutos y estoy cobrado el subsidio de 426€ ¿puedo compatibilizar ambas cosas si mi marido tiene un contrato por finalización de obra a tiempo completo con un salario de 850€ netos y tenemos un hijo menor a nuestro cargo? Gracias.

    • Hola, para saber si puede compatibilizar tiene que ver dos situaciones:
      – si sus ingresos, en > bruto (+ info) y con las > pagas extra prorrateadas (+ info) superan en cómputo mensual los 491.40 euros.
      – si sus ingresos y los de su marido, compatibilizados como he indicado arriba,…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 103294)

  81. Buenos días, estoy cobrando la ayuda familiar y me han ofrecido un contrato a media jornada. En cuanto de me quedaría la ayuda? También me gustaría que me aclararán si el límite que no puedo superar se calcula: el sueldo de mi marido +este nuevo sueldo y si no superó los 491 me pertenece la ayuda o el sueldo de mi marido+este nuevo sueldo+lo que percibo se ayuda y si todo suma más de 491 me retiran la ayuda. Gracias

    • Hola, si al empezar a trabajar suspende la ayuda, dejará de recibirla y podrá reanudarla al dejar de trabajar, salvo que haya acumulado suficientes cotizaciones para pedir la prestación contributiva (360 días). Si decide compatibilizarla, al ser un trabajo a media jornada, recibirá la mitad de la ayuda que tenga…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 103112)

      • Gracias por su respuesta. Me queda una duda. Que debo sumar para saber si puedo seguir cobrando la ayuda. La suma de mi sueldo a media jornada +el sueldo de mi marido y no superar 491e/mes X miembro o bien debo sumar mi sueldo +el de mi marido+la ayuda que percibiría y todo eso no debe superar 491e/mes por miembro?gracias

      • Hola, por un lado debe de sumar solo sus ingresos; y luego sus ingresos y los de su marido. La ayuda que va a recibir y para que mira su cumple los requisitos no se tiene que incluir en los ingresos.

      • Sonia.hola me ha ocurrido que nada mas trabajo dos horas a la semana por las mañanas y me dijeron en prestaciones quitarían un tanto por ciento nada mas y he cobrado de la prestación 14euros.porfavor contestame

      • Hola, desconociendo la ayuda que cobraba, su cuantía, cuando se le acababa la ayuda…no le puedo indicar exactamente porqué ha > cobrado menos (+ info). Es posible que si no pidió expresamente compatibilizar la ayuda, la hayan paralizado y haya cobrado solo la parte proporcional a antes de empezar a trabajar. Le recomiendo que consulte su > expediente (+ info) por si hay alguna incidencia y si no acuda a su oficina de empleo.

  82. Hola

    Mi pregunta es la siguiente. Llevo casi dos años trabajando a media jornada. En verano me modifican el contrato a jornada completa,pero solo dos meses, y luego vuelvo a media jornada. Cuando empecé en este trabajo estaba cobrando el paro. Tenía unos 18 meses o así, de los que solo cobré 7 porque me salió este nuevo empleo. En su día llamé para informarme sobre la posibilidad de compatibilizar el paro con el trabajo a tiempo parcial, pero cuando empiezas un trabajo nunca sabes cuánto tiempo durará, entonces opté por detener la prestación para poder cobrarla cuando dejase de trabajar. El caso es que ahora tengo un contrato indefinido, e imagino que seguiré trabajando durante bastante tiempo (aunque a media jornada). La pregunta es si ahora mismo podría solicitar el paro a media jornada, o si sólo lo puedes hacerlo una vez comienzas a trabajar? Es que, con el tiempo que llevo aquí trabajando, en caso de que me quedase sin trabajo tendría que escoger entre el paro que tenía acumulado antes, o el acumulado con el nuevo empleo (creo que es así…), perdiendo uno de los dos. Por eso me gustaría saber si ahora mismo podría solicitar el paro anterior a media jornada, el que detuve en su día, y en el caso de que dejase de trabajar solicitar el que acumule con el empleo actual.

    • Consulta de asesoramiento profesional.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 102213)

  83. Buenas, mi duda es la siguiente. Yo estoy cobrando el paro,uno que me dura dos años. Ahora llevo ya un año de paro y tengo la oportunidad de trabajar como captador de socios a tiempo parcial PERO CON UN CONTRATO INDEFINIDO, es decir, hay que cumplir con un mínimo de objetivos o si no, te despiden. Yo puedo solicitar el cese de mi prestación o poder seguir con una prestación reducida mientras trabajo, aunque en el contrato no se establezca el tiempo que dura? Lo digo porque existe una alta probabilidad de no poder esos objetivos mínimos y verme en la calle, y no quiero quedarme sin el resto de la prestación.

    • Hola, si está cobrando el paro y empieza a trabajar a tiempo parcial puede elegir entre:
      1- suspender el paro y si le despiden reanudarlo
      2- compatibilizar el paro con el trabajo, pero la cuantía de la prestación se reducirá en proporción a la jornada que realice. Si le despiden antes de…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 102087)

  84. Hola mi pregunta es la siguiente estoy cobrando el paro al tener un trabajo de cuatro horas semanales de. Asistenta domestica por ta la tarde me descontaron. La cantidad q cobraba. Este trabajo se me terminara en breve quisiera saber si la cuantia del paro sube al quedarme sin trabajo por la tade..gracias

    • Hola, al dejar de trabajar, dejará de compatibilizar el paro y el trabajo, por lo que tendrá que informar de este hecho en su oficina de empleo, y volverá a recibir la prestación completa, sin el descuento, siempre que aún tenga tiempo de prestación por recibir  [ ] Se responde al lector por email (ref. 101879)

 

Comentarios

Esta página es independiente. No es una web oficial y no tiene relación con los Servicios Públicos de Empleo.

* Al enviar su comentario acepta las condiciones de uso y privacidad (+info).