Cobrar el paro

Cómo cobrar el paro
 
 

Hay tres tipos de ayudas económicas que puede cobrar un trabajador en paro: la prestación contributiva, los subsidios por desempleo y las ayudas extraordinarias.

Explicamos los requisitos para cobrar el paro en cada una de las tres opciones.

 La prestación contributiva (“el paro”), que es lo que cobra un desempleado gracias a lo que cotizó mientras estaba trabajando y se lo descontaban de la nómina.

Las prestaciones asistenciales (“las ayudas”) que el Estado da a los desempleados que no tienen prestación contributiva por no haber cotizado lo suficiente, o bien porque la agotaron y siguen sin encontrar trabajo.

 Las ayudas extraordinarias: El Plan Prepara, la Renta Activa de Inserción (RAI) y el Programa de Activación.

Veamos con detalle los requisitos para recibir cada una de ellas:

 

Indice de contenidos de este artículo


 

 

Cobrar el paro contributiva 1.   LA  PRESTACIÓN  CONTRIBUTIVA

¿Quién la puede cobrar?


 

 
 

Para poder cobrar este tipo de prestación son necesarios dos requisitos:

1) Encontrarse en situación legal de desempleo y dado de alta, o alta asimilada en la Seguridad Social.
2) Tener acumuladas cotizaciones como mínimo durante 12 meses (360 días) en los 6 años anteriores a quedarse en paro y que esas cotizaciones no se hayan utilizado anteriormente para pedir otra prestación.

 

¿Qué es estar en “situación legal de desempleo”?

Significa “estar parado”. La ley solo permite pedir el paro en situaciones muy concretas. Hay que encontrarse sin trabajo por alguna de estas razones: un despido (individual o colectivo), fin de un contrato temporal o en periodo de pruebas, suspensión temporal de empleo o reducción de la jornada en un expediente de regulación de empleo (ERE), por la muerte, jubilación o incapacidad del empresario, o incapacidad permanente total del trabajador para la profesión habitual.

Por ello, no  están en situación legal de desempleo y por lo tanto no pueden solicitar esta primera modalidad (la prestación contributiva) ni los estudiantes que nunca han trabajado, ni el que se marcha de la empresa pidiendo una baja voluntaria, ni un ama de casa, ni un trabajador autónomo, ni quien trabaja sin contrato. (+información)

 

¿Cuánto se cobra en la prestación contributiva?

Hay dos tramos:

– primer tramo:  desde el mes primer mes hasta el sexto en que se cobre la prestación contributiva, el importe diario será del 70% de la base reguladora del trabajador.

– segundo tramo: a partir del séptimo mes, el paro se reduce y solo se recibe el 50% de la base.

La base reguladora se calcula sumando las bases de cotización por contingencias profesionales de los últimos 180 días cotizados a la Seguridad Social y dividiendo entre 180.

Existen unos topes topes mínimo y máximo de la prestación.  Los explicamos con detalle en la Guía general de la prestación contributiva 2016 (+info).

 

¿Durante cuántos meses se puede cobrar esta prestación?

Estará en función de las cotizaciones realizadas en los últimos 6 años, siempre que éstas no hayan sido utilizadas para una prestación anterior:

– Para 360 a 539 días de cotización > 120 días de prestación (4 meses)
– Para 540 a 719 días de cotización > 180 días de prestación (6 meses)
– Para 720 a 899 días de cotización > 240 días de prestación (8 meses)
– Para 900 a 1.079 días de cotización > 300 días de prestación (10 meses)
– Para 1.080 a 1.259 días de cotización >  360 días de prestación (1 año)
– Para 1.260 a 1.439 días de cotización > 420 días de prestación ( 1año y 2 m.)
– De 1.440 a 1.619 días de cotización >  480 días de prestación ( 1 año y 4 m.)
– De 1.620 a 1.799 días de cotización >  540 días de prestacióln (1 año y 6 m.)
– De 1.800 a 1.979 días de cotización > 600 días de prestación (1 año y 8 m.)
– De 1.980 a 2.159 días de cotización > 660 días de prestación (1 año y 10 m.)
– A partir de 2.160 días de cotización >  720 días de prestación (2 años)

Si las cotizaciones son de un contrato a tiempo parcial, cada día trabajado se cuenta como un día cotizado.

  • Si se trabajan cinco o más días a la semana, el periodo de cotización es el de la duración del contrato.
  • Si se han trabajado menos de 5 días a la semana, el periodo de cotización será el que resulte de multiplicar los días trabajados por 1,4.

 

 ¿Mientras se está cobrando el paro se cotiza a la Seguridad Social?

En la prestación contributiva, si. El Estado paga el 100% de la cotización empresarial a la Seguridad Social del parado y el 35% de la cuota del trabajador y el resto, se le descuenta al desempleado.  Ver más información sobre las cotizaciones a la Seguridad Social.

 

¿Cuál es el plazo para solicitar la prestación contributiva?  Hay que hacer dos trámites:

1) Inscribirse como demandante de empleo (apuntarse al paro)

2) Solicitar la prestación en el plazo de los 15 días hábiles siguientes (no se cuentan los domingos ni festivos) al último día trabajado. Si la empresa le ha abonado las vacaciones por no haberlas disfrutado con anterioridad al cese, debe presentar la petición en el plazo de 15 días hábiles siguientes a la finalización del periodo equivalente a las vacaciones.

La solicitud se puede hacer en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antiguo INEM)  o bien a través de internet. En todas las oficinas de España es necesario solicitar cita previa para este trámite. La cita se puede pedir por teléfono  o por Internet.

 

 

Cobrar el paro . Subsidios2.   LOS SUBSIDIOS POR DESEMPLEO

 

¿Quién puede solicitarlos?

 

Hay subsidios para diferentes situaciones:

  • Trabajadores que pierden involuntariamente su empleo y aún teniendo cotizaciones no llegan al mínimo necesario para optar a la prestación contributiva,
  • Parados que han agotado su prestación contributiva y tienen responsabilidades familiares. Mayores de 45 años que han agotado su prestación contributiva, aunque no tengan hijos.
  • Asimismo, existen prestaciones asistenciales para colectivos específicos, como liberados de prisión, víctimas de violencia de género,  mayores de 45 años, o los  mayores de 55 años, que deben haber cotizado al menos 6 años a lo largo de su vida laboral y cobran la ayuda hasta que llega su edad de jubilación.

Tenemos publicada una guía completa de los subsidios por desempleo (+info) donde se explican los requisitos concretos de cada uno de ellos.

 

¿Se puede solicitar el subsidio si se tienen otras rentas?

Los subsidios son ayudas asistenciales. Esto significa que para solicitarlos hay un límite de rentas: no tener ingresos superiores a 530,78 euros mensuales (cifra del tope de rentas en 2017) en unos casos a título individual del solicitante y en otros, la media de miembros de su unidad familiar.

¿Cuánto se cobra con los subsidios?

En 2017, 426 euros mensuales.

 

 

 

Cobrar el paro. Renta Activa de Inserción RAI3.  LAS AYUDAS EXTRAORDINARIAS:  Prepara, RAI y Programa de activación

 

Se trata de tres ayudas extraordinarias para aquellos casos en los que se han agotado todas las opciones.

  • El Plan Prepara es una ayuda de 400 euros durante 6 meses para aquellos parados que hayan agotado su prestación o subsidio.  Ver artículo especial sobre esta ayuda
  • La Renta Activa de Inserción (RAI) protege a determinados colectivos con especiales dificultades para encontrar trabajo: discapacitados, parados de larga duración mayores de 45 años o victimas de violencia doméstica o de género, con una ayuda de 426 euros mensuales. Ver artículo especial sobre la RAI
  • El Programa extraordinario de Activación.  Son 6 meses a 426 euros, para aquellos desempleados de larga duración que hayan agotado las anteriores y tengan cargas familiares.  Ver artículo especial (+info)

 


© Un artículo de Equipo de redacción. Actualizado el 9 de Enero de 2017
 

 

 
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Hay 541 comentarios en “Cobrar el paro

  1. hola buenas me gustaria saber que me quedaria si quiero cobrar el paro de golpe par montar un negocio , tengo la totalidad del paro mas de 8 años sin parar de trabajar

  2. Hola,me gustaria saber si una persona no tiene un año cotizado para poder pedir el paro ,tiene derecho a alguna prestación si no tiene cargas familiares ,gracias.

  3. Hola buenas tardes.Me llamo adan y he trabajado en los ultimos años en 2 empresas.Hasta 2010 en una ,luego cobre el paro un mes y luego en otra hasta dia de hoy.Si ahora me quedase en paro cobraria lo cotizado en los ultimos 6 años o a partir de esa prestacion por desempleo de 2014 de un mes?o hay que restarle los dias de desempleo?Gracias

    • Hola, si tiene una prestación suspendida y luego ha trabajado seguido más de 360 días, habrá generado derecho a otra prestación, por lo que tiene que > elegir (+ info) entre una prestación u otra, perdiendo la opción que no elija.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 125174)

  4. Hola.llevo trabajando en una empresa 6 años y 5 meses.Me gustaria saber como podria cobrar el.paro ya que el dueño de la empresa no me quiere areglar los papeles..quiere que me vaya yo .

  5. Buenas tardes,

    hace un año me quedé en paro. Tengo 20 meses de paro (tendré 24 cuando la empresa en la que trabajaba me facilite un documento que me falta). Mi duda es que llevo todos estos meses cobrando 972 euros, cuando yo pensaba que al 6º mes me bajaría un 20%, puede que sea un error? Me pueden reclamar? Seguramente voy a trabajar unos meses en una fabrica, como me informo lo que voy a cobrar después de trabajar en la fabrica?

    Saludos y gracias

  6. Hola, he cotizado durante 12 años en regimen general y otros tantos como autónoma, hace un año aprox me di de baja en mi actividad por no generar ingresos. pagaba un extra para el paro pero finalmente no me lo concedieron como parece ser habitual según me dijeron
    Tengo 55 años pero en el paro me dicen que no tengo derecho a la ayuda para mayores de 55 años porque no he cotizado los suficientes años en régimen general y lo de autónomos no cuenta para nada. Sólo podría acceder según entendi si paso de una prestación de desempleo y lo solicito
    Me ha surgido un trabajo pero sólo es por 4 meses. ¿podría acceder al paro y después solicitar lo de mayores de 55 años?

  7. Hola. Le espongo mi caso. Estoy embarazada y sólo tengo 3 meses cotizados. Ahora mismo no tengo contrato laboral. Espero que me lo hagan en breve. En qué momento tendría derecho a solicitar la baja o cualquier tipo de prestación?. El contrato que me hagan será de pocos meses y cuando sepan de mi estado seguramente no me renovarán. A que temdría derecho?

    • Hola, si esas cotizaciones son en los últimos 6 años, cuando sea madre podrá pedir el > mini paro (+ info), ya con esas cotizaciones. Aunque posiblemente necesite un contrato para que cuando se le acabe empiece el plazo para poder pedir esa ayuda. Puede ver si no otras…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 123003)

  8. Buenas noches,

    Nunca he cobrado el paro y tengo una vida laboral de más de 6 años. El año pasado estuve dada de alta como autónomo colaborador y me dí de baja en noviembre. Actualmente estoy trabajando en una empresa con un contrato por obra y servicio que dura unos meses. Mi pregunta con mi situación y los años que llevo cotizando, en caso de que se acabara el proyecto, podría cobrar en cualquier momento el paro o tengo que trabajar un mínimo de meses por cuenta ajena para que me lo concedan.

    Gracias.

    Un saludo.

    • Hola, para poder cobrar el > paro (+ info) es necesario haber cotizado al menos 360 días por cuenta ajena en los últimos 6 años. Si llega a menos días es posible que pueda pedir el > subsidio (+ info). El tiempo cotizado como autónomo colaborador no sirve…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 122703)

 

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