¿Cómo se elige al candidato ganador en una prueba de selección?

Cómo funcionan los procesos de selección

Francisco Fernández te muestra en este video cómo llevan a cabo su trabajo los reclutadores en los procesos de selección y aconseja cómo superarlos.

Su experiencia como Técnico de Recursos Humanos hace muy interesante todo lo que comparte en esta conferencia.

 

Francisco Fernández es Técnico de Recursos Humanos, Coach y colabora en el blog de Infojobs.

 

 

© Un artículo de Equipo de redacción. Actualizado el 31 de agosto de 2016
 
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2 comentarios en “¿Cómo se elige al candidato ganador en una prueba de selección?

  1. Buenos dias, estoy en un caso similar a una persona a la que han respondido por mail:
    “Le hemos respondido por email (ref. 77189)”

    Di mi baja voluntaria hace 1 año al irme del pais para seguir mi pareja, despues de cotizar varios. Ahora regreso a España, y tengo un contrato de 1 mes. Al finalizar este contrato, tendre derecho a cobrar el paro?
    Gracias de antemano y felicitaciones para este blog que es de gran ayuda!

    • Hola. Le copio la respuesta que en su momento dimos a dicha consulta, igual que la suya:

      Nadie le va a poder contestar con un “si” o con un “no” a la pregunta de si podrá pedir el paro después de pedir la baja voluntaria si el contrato posterior es tan…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 79527)

 

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