Consejos ante una entrevista de trabajo

Consejos ante una entrevista de trabajo

Se considera la entrevista de trabajo como el último obstáculo que hay que superar para conseguir un empleo.  Sin embargo, nosotros creemos que es la gran oportunidad de destacar frente al resto de candidatos.

Eso si, el primer requisito es no cometer errores.

Nos ha parecido muy interesante la Infografía que publica Alfredo Vela en su blog ticsyformación.com , pues resume de forma muy clara las reglas de sentido común a seguir en la entrevista, divididas en dos grupos: lo que funciona y lo que no funciona.

Consejos ante una entrevista de trabajo
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Los errores que pueden arruinar la entrevista

Tienen que ver con normas no escritas de respeto y cortesía, pero que son de sentido común.

 

 

Hay que lograr ser puntual, no interrumpir al entrevistador, evitar hablar mal de otras empresas o compañeros de trabajo, nunca mostrarse irritado, cuidar la imagen personal. La actitud debe ser cordial pero respetuosa. En función del tipo de empresa de que se trate habrá que ser más o menos rígido con detalles como no tutear al entrevistador si no nos lo piden, esperar a que nos inviten a tomar asiento, etc.

Los aciertos que pueden inclinarla a tu favor

Si el curriculum, nuestra formación o nuestra experiencia laboral no son relevantes, este es el momento de compensarlas con otros puntos a nuestro favor:

  1. Estudia bien tu propio currículum. Si dudas sobre las fechas en que has estudiado o trabajado, podrían pensar que no son ciertas o que hay lagunas sin justificar. Repasa los nombres y cargos de personas con las que trabajaste, los proyectos en que participaste, etc.
  2. Es fundamental preparar la entrevista unos días antes.  Lo primero de todo, conocer bien el lugar donde has sido convocado para llegar puntual y sentirte cómodo.  Si se deja todo a la improvisación, te sentirás poco seguro y el riesgo de equivocarte será mayor.   Es bueno haber pensado antes la respuesta a preguntas habituales como “¿por qué quieres trabajar con nosotros? , ¿cuales son tus virtudes? ¿qué aspectos mejorarías de ti mismo?  ¿por qué dejaste el trabajo anterior?  ¿qué has estado haciendo en estos últimos meses?, ¿qué has aprendido de tus errores? etc.   No se tratar de memorizar las respuestas, sino de al menos haberlas pensado antes para tener clara nuestra argumentación.
  3. Lleva contigo toda la documentación.  Dos copias del curriculum y la carta de presentación, por si no la tuviera en ese momento el entrevistador, y además, copia de tus títulos, acreditaciones, cartas de recomendación, etc.
  4. Conoce la empresa con la que quieres trabajar y si es posible, a tu entrevistador.  Será positivo que aprecien tu interés y si conoces la actividad a la que se dedican podrás saber en qué medida tu incorporación les será útil.   Internet te permite acceder a mucha información y del mismo modo que los reclutadores investigan a los candidatos en redes sociales, tú también puedes obtener mucha información.
  5. Se sincero.  Si detectan una mentira durante la entrevista se habrán esfumado tus posibilidades y si no la detectan vivirás mucho tiempo con el temor de que se descubra. Ser sincero no quiere decir que no puedas ser hábil a la hora de obviar tus debilidades y ensalzar tus fortalezas, pero siempre desde la honestidad.
  6. Haz preguntas. Los tiempos y la dirección de la entrevista no los marcas tú, pero aprovecha los espacios muertos o tus propias respuestas para mostrar interés en el puesto de trabajo, las posibilidades de promoción o las expectativas de la empresa.
  7. Muestra optimismo y confianza en ti.  Incluso si de antemano piensas que el puesto es difícil de lograr, muéstrate seguro de lo que vales.  La autoconfianza se percibe y aunque no lo lograses en esta ocasión, se pueden abrir otras opciones profesionales más adelante si le has producido una buena impresión al entrevistador.

Mucha suerte.

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© Un artículo de Oscar de las Heras. Actualizado el 7 de diciembre de 2016
 
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16 comentarios en “Consejos ante una entrevista de trabajo

  1. Buenos dias esta semana he hecho dos entrevistas de trabajo en una con un contrato de media jornada me obligan a trabajar 45 horas y en la otra me dicen q el contrato es de jornada conpleta y q trabajare 48 horas minimo no se si estoy obligada a coger estos trabajos o si no los cojo si me quitarian el paro pero desde luego no me parece justo q estas personas exploten de esa manera a sus empleados y nadie aga nada. Estas ofertas me llegaron a trabes de lanbide pero ellos me dicen q ellos no pueden hacer nada

    • Buenas tardes, si las ofertas le llegan a través del servicio de empleo, no podrá > rechazarlas (+ info). Pero la jornada máxima es de 40 horas semanales, por lo que si las empresas la obligan a trabajar más puede denunciar esos hechos, demandando a la empresa, denunciándolo…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 92623)

  2. Buenas tardes.

    Desde ayer estoy despedido, he hecho una simulación de petición de cita para el INEM porque se supone que sigo de vacaciones unos días, y me han dado cita para el 06/04!!! No se supone que son 15 días?¿ Como se soluciona?

    Otra cosa es que no me han dado papeles del paro, me han dicho que el SEPE los tiene. Entonces mi pregunta es…¿no llevo nada? sólo mi carnet, me doy de alta como demandante de empleo y ¿ya esta?

    Tengo muchas dudas, gracias por su pagina que es de gran ayuda y gracias anticipadas por la respuesta.

    • Buenos días. No se preocupe por el plazo de los 15 días, ya que se considera que usted hace la solicitud de la prestación el día en que solicita la cita previa, por teléfono o por Internet, no el día concreto que le asignan.

      Lo que le ha comentado la…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 90654)

  3. Muy buenas, yo he esperado el mes de espera para cobrar el subsidio por cargas familiares y me lo han dado durante dos meses, luego empiezo a trabajar durante 3 meses y me despiden, ahora debo esperar otro mes ?? O como sería?

    • Buenos días, dependerá de sus circunstancias, ya que en algunos casos sí que es necesario haber cobrado anteriormente la prestación por desempleo o un subsidio. Puede ver la información en el artículo sobre la > RAI (+ info).

      Un saludo.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 90065)

  4. Hola yo estuve trabajando y mi contrato finalizó el 31 de noviembre del 2015 entre q metí papeles q son en el transcurso de 15 días yo cobre mi paro el 10 de enero pero no lo cobre completo xq a partir del 26 de diciembre me dieron de alta la ETT hasta el 4 de enero ahora bien yo volví a pedir cita para reanudar para volver a cobrar de nuevo en el transcurso de 15 días ahora bien este 10 de febrero me han pagado 27€ quisiera saber xq yo creo q se han confundido si estoy de baja desde el 5 o xq podría ser q me ganen esa cantidad ? Gracias un saludo y espero muy pronto una respuesta …..

    • Buenos días, no le puedo indicar el motivo, si usted pidió en el plazo de 15 desde que dejó de trabajar su reanudación. Le recomiendo que vea su > expediente (+ info) por si figurase alguna incidencia y si no lea otras posibles causas en el artículo sobre…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 89631)

  5. Buenas noches, somos una pareja de divorciados que nos hemos vuelto a casar. Mi mujer tiene dos hijos que residen en un piso propiedad de su madre en una ciudad distinta a la nuestra. Sus hijos estudian y trabajan, ganan al rededor de 400 € cada uno de ellos y todos los gastos derivados de la vivienda corren de nuestra cuenta. Su padre les pasa (a sus hijos) una pensión de 300€ mensuales que les ingresa en su cuenta y nosotros les ingresamos una cantidad igual. Mi mujer está cobrando una ayuda familiar de 426€. Después de 6 meses le toca renovarla y tenemos la duda de qué si mis ingresos hay que computarlos en la unidad familiar junto con los de mi mujer y sus hijos para hacer el cálculo final.

    Un saludo y gracias anticipadas.

    Manuel R. R.

    • Buenos días, si se han vuelto a casar tendrán que informar de este hecho en su oficina de empleo ya que es un cambio en las circunstancias de quien recibe la ayuda que puede influir y se tiene la obligación de informar en estos casos.
      Respecto a los ingresos se va…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 89630)

  6. Hola, quería hacer una pregunta. Yo estaba trabajando y tuve un accidente no laboral, se me terminó el contrato y sigo de baja por una IT, resulta que mi madre va a pedir en los próximos días la ayuda familiar de 426 euros y yo vivo con ella, mi pregunta es: ¿es compatible que yo esté cobrando una pensión de la seguridad social por IT y que mi madre cobre la ayuda familiar? o por lo contrario, ¿al yo estar cobrando dicha pensión, a ella (mi madre) no le aceptarán la ayuda? Muchas gracias.

  7. Buenas tardes,
    desde 09.2015 estoy cobrando subsidio por no tener derecho a paro de 160 Euros mensuales. Somos familia numerosa de 5 miembros y mi marido trabaja. El problema es que cada mes cobra otra cantidad de dinero. Yo estaba muy pendiente de su sueldo y si pasaba de limite, en seguida iba corriendo al INEM a avisar. No obstante ni una sola vez me han cortado el subsidio. Cuando fui en Noviembre, el empleado que me estaba atendiendo dijo que no hace falta que viniera durante los primeros 6 meses del cobro. Hoy me ha llegado la carta que me cuelgan el subsidio del 1 de Octubre. Pero yo cobraba todos los meses. Me pedirán que les devuelva todo que me ingresaron?

 

Comentarios y Consultas

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