¿Cuánto voy a cobrar de paro?

Cuanto voy a cobrar de paro 2016

¿Cuánto se cobra del paro en 2016? 

Explicamos con varios ejemplos el cálculo de prestaciones y subsidios, asi como los topes máximo y mínimo a cobrar.

Cuánto se cobra con la prestación contributiva por desempleo

La cuantía de la prestación contributiva por desempleo depende de las cotizaciones que haya acumulado el trabajador, pero además existen unos topes mínimos y máximos que se calculan en función de un índice anual y de la jornada laboral que tuvo el trabajador.

El cálculo de la base reguladora

La cuantía de la prestación por desempleo, la base reguladora, depende de las bases de cotización del trabajador durante los últimos seis meses (180 días) trabajados. Consultando las nóminas se pueden ver cuales son esas bases.  Con ellas se hace una media de los últimos 6 meses y se saca la base de cotización media, que se llama “base reguladora” de la prestación.

¿Cuánto se cobra de paro?

 

 
  • Los primeros 180 días de prestación se cobra el 70% de la base reguladora.
  • A partir del día 181, se cobra el 50% de la base reguladora.

Se entiende mucho mejor con un par de ejemplos prácticos:

Ejemplo 1: Mateo ha trabajado durante 5 años, y cobraba todos los meses lo mismo, teniendo una base de cotización de 1.100 euros. Mateo va a pedir la prestación por desempleo, y la base de cotización media es de 1.100 euros, y en consecuencia la base reguladora de la prestación por desempleo es de 1.100 euros.

Mateo cobrará durante los primeros 6 meses, 770 euros al mes  (el 70% de 1.100 €) y a partir del 7 mes, 550 euros al mes (el 50% de 1.100 €).

Ejemplo 2: María ha trabajado durante 4 años. Cada mes cobraba una cantidad distinta, dependiendo de las comisiones que iba cobrando. Por lo que las bases de cotización de los últimos 6 meses son de 1.000 euros, 1.200 euros, 975 euros, 1.000 euros, 1.120 euros y 990 euros. La base de cotización media será de 1.047,50 euros al mes, y en consecuencia la base reguladora de la prestación es de 1.047,50 euros.

María cobrará urante los primeros 6 meses, 733,25 euros al mes y a partir del 7 mes, 523,75 euros al mes.

Los topes mínimos y máximos de la prestación contributiva

La prestación por desempleo tiene unos topes máximos y mínimos, y no se puede cobrar como normal general por encima o por debajo de estos límites. Estos topes van en función de un indice llamado IPREM que se revisa cada año.  En 2016 el IPREM se mantiene igual que en años anteriores, 532,51 euros al mes. Por lo que al no haber variado el IPREM, los topes se mantienen respecto a años anteriores.

 

A) El tope máximo de la prestación contributiva

Existe un límite máximo y no se podrá recibir por encima de esa cuantía, aunque la base reguladora sea mucho más alta. Ese límite depende de si se tienen responsabilidades familiares  :

  • Si no se tienen responsabilidades: 1.087,20 euros (es el 175% del IPREM incrementado en una sexta parte)
  • Si se tiene 1 hijo a cargo: 1.242,52 euros (el 200% del IPREM incrementado en una sexta parte)
  • Si se tiene 2 o más hijos a cargo: 1.397,84 euros (el 225% del IPREM incrementado en una sexta parte)

Estos límites se aplican siempre que se haya trabajado a tiempo completo.

 

 

Veamos algunos ejemplos:

Ejemplo 3: Paula tiene un salario de 5.000 euros todos los meses, con las pagas extras prorrateadas, por lo que su base de cotización es de 5.000 euros. La base reguladora de la prestación es también de 5.000 euros, y debería cobrar: durante los primeros 6 meses de prestación el 70%, 3.500 euros y a partir del séptimo mes el 50%, 2.500 euros.

Pero como estas cantidades superan el los topes máximos, recibirá siempre 1.242,52 euros al mes de prestación, al tener un hijo.

Ejemplo 4: Esteban tiene una base de cotización media de 1.700 euros, por lo que su base reguladora de la prestación es de 1.700 euros, y debería cobrar: durante los primeros 6 meses de prestación el 70%, 1.190 euros y a partir del séptimo mes el 50%, 850 euros.

Esteban no tiene hijos, y como la cuantía de los primeros 6 meses supera el límite máximo, recibirá esos meses 1.087,20 euros. A partir del séptimo mes, al no superar el límite, recibirá los 850 euros que le corresponden.

 

Tope máximo de la prestación habiendo trabajado a tiempo parcial

En el caso de que se haya trabajado a tiempo parcial, los topes anteriormente indicados se reducen en función a la jornada media que se haya realizado.

Por lo que, por ejemplo el tope de rentas en el caso de haber trabajado 20 horas a la semana pasa a ser de 543,60 euros si no se tienen hijos, 621,26 si se tiene un hijo, o 698,92 si se tienen 2 hijos o más. En el caso de haber trabajado 30 horas a la semana los límites pasan a ser 815,40 euros si no se tienen hijos, 931,89 euros si se tiene un hijo, o 1.048,38 si se tienen dos hijos o más.

Ejemplo 5: Marcos trabajaba a media jornada y tiene una base reguladora de 900 euros al mes, por lo que debería cobrar:  durante los primeros 6 meses, 630 euros al mes y a partir del séptimo mes, 450 euros al mes.

 

B) Tope mínimo de la prestación contributiva

Al igual que existe un tope máximo, existe un tope mínimo que se puede recibir de prestación. Estos límites son:

  • Si no se tiene responsabilidades familiares: 497,01 euros (el 80% del IPREM incrementado una sexta parte)
  • Si se tiene hijos: 664,75 euros (el 107% del IPREM incrementado una sexta parte)

Estos límites son en el caso de haber trabajado a jornada completa.

Veamos algunos ejemplos:

Ejemplo 6: Lucas, sin hijos, ha trabajado cobrando el salario mínimo interprofesional, que es de 764,63 euros con las pagas extra prorrateadas, por lo que su base de cotización mensual es de 764,63 euros. Debería cobrar de prestación: durante los primeros 6 meses, 535,24 euros al mes y a partir del séptimo mes, 382,32 euros al mes.

Los primeros 6 meses la prestación que le corresponde a Lucas está por encima del tope mínimo, y recibirá los 535,24 euros que le corresponde. Pero a partir del séptimo mes, le correspondería 382,32 euros, pero al estar por debajo del tope mínimo, recibirá los 497,01 euros.

 En el caso de que Lucas tuviese un hijo, los primeros 6 meses también estarían por debajo del límite, por lo que recibiría 664,75 euros del tope mínimo. Pasados el séptimo mes, seguiría recibiendo el tope mínimo de 664,75 euros.

 

Tope mínimo de la prestación habiendo trabajado a tiempo parcial

En el caso de que se haya trabajado a tiempo parcial, los topes anteriormente indicados se reducen en función a la jornada media que se haya realizado.

Por lo que si se trabajaba por ejemplo a media jornada el límite sin tener responsabilidades familiares es de 248,51 euros y si se tiene hijos 332,37 euros.

En el caso de trabajar por ejemplo 30 horas a la semana, los topes serían 372,76 euros y 498,56, dependiendo de si se tienen responsabilidades familiares o no. Y en el caso de trabajar 10 horas a la semana, 124,25 euros y 166,19 euros.

Ejemplo 7 : Andrea trabaja a media jornada y tiene una base de cotización de 390 euros al mes, por lo que su base reguladora es de 390 euros al mes, y debería de cobrar una prestación de, durante los primeros 6 meses, 273 euros y a partir del séptimo mes, 195 euros

Los primeros 6 meses la prestación que le corresponde es superior al tope mínimo que le corresponde por la jornada que trabajaba, por lo que recibirá 273 euros. Pero a partir del séptimo mes en vez de cobrar los 195 euros que le corresponden, Andrea cobrará 248,51 al ser el límite mínimo.

 Si Andrea tuviese hijos, la prestación que le correspondería tanto en los primeros 6 meses como a partir de séptimo mes, siempre estaría por debajo del tope mínimo y recibirá siempre 332,37 euros al mes.

 

Cuánto se cobra de paro en los subsidios por desempleo y ayudas extraordinarias

En los subsidios por desempleo (mayores de 55 años, agotamiento, cotización insuficiente, ayuda familiar, etc), el importe que se cobra en 2016 es el mismo que el año pasado, 426 euros mensuales, ya que no ha habido subida alguna.

Eso si, hay que tener en cuenta que cuando el último contrato del trabajador ha sido a tiempo parcial, se producen los llamados “subsidios parciales” (+info), de modo que se cobra el subsidio con la misma reducción que la jornada parcial del último contrato.    Como ejemplo, si el último contrato (el que da lugar a la situación de desempleo) es a media jornada, el subsidio que se cobrará será del 50%, es decir, 223 euros mensuales.

El importe que se cobra de las ayudas extraordinarias tampoco ha variado en 2016:  el Plan Prepara son 400 o 450 euros mensuales en función de si hay responsabilidades familiares, y la Renta Activa de Inserción RAI y el Programa de Activación para el Empleo PAE, tienen una ayuda económica de 426 euros al mes.

En las ayudas extraordinarias no se produce la parcialización a la que nos referíamos antes, es decir, no se tiene en cuenta si el último contrato fue a tiempo parcial.  Se cobran siempre al 100%.

Programa de autocálculo de las prestaciones

Para saber aproximadamente cuanto se va a cobrar por prestaciones y subsidios por desempleo, se puede utilizar el programa de autocálculo de prestaciones del SEPE (+ info). Este programa ya aplica los comentados límites máximos y mínimos.


© Un artículo de Jorge Danés, abogado laboralista. Actualizado el 18 de junio de 2016
 
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71 comentarios en “¿Cuánto voy a cobrar de paro?

  1. Buenas noches
    Me pregunta es referente a cobrar el paro mientras estoy en el extranjero
    Resulta que este año tengo planeado ir al extranjero para visitar a la familia (no soy comunitario), he estado trabajando mas de 10 años seguidos en la misma empresa, y nunca antes había cobrado el paro,
    Tengo planeado viajar al extranjero el día 22 de diciembre 2016 y volver el día 12 de enero 2017
    ya que puedo salir del país (siempre avisando a la oficina de empleo) hasta 15 días naturales en el mismo año natural, puedo disfrutar de 8 días que me pertenecen de 2016 y de 12 días que me pertenecen del 2017, y antes de salir del país dejarlo todo firmado en la oficina de empleo
    para que a la vuelta no encontrarme con problemas ??¿¿ seria posible ?¿
    Gracias

    • Hola, puede ver el artículo sobre > viajar cobrando el paro (+ info). Y efectivamente tiene la posibilidad de viajar 15 días al año natural, pero le recomiendo que consulte con su oficina de empleo ya que algunas oficinas ponen problemas para empalmar los 15 días de un año…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 115068)

  2. Buenas.
    He trabajado varios años a jornada completa, no cogí el paro, y hace poco me han contratado unos meses a jornada completa, pero a la semana me han despedido en el periodo de prueba, mi duda es, al hacer el calculo se tiene en cuenta lo q he cotizado en los 180 últimos días o en las 6 nóminas anteriores, es q no me termino de enterar, si se hace la media con la última semana trabajada me bajará la prestación, muchas gracias.

    • Hola, al pedir la > prestación por desempleo (+ info) se tienen en cuenta los últimos 180 días cotizados, aunque sean en distintos trabajos, en distintos meses con distintas nóminas. Se hace una media de la cotización diaria de esos 180 días, y se recibe la prestación en proporción…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 114388)

  3. Hola, acabo de reanudar el paro que tenia y que dejé de cobrar hace 10 meses por volver a trabajar. Lo estuve cobrando durante un mes.

    Mi pregunta es, ¿vuelvo a tener 6 meses cobrando el 70% de la base reguladora, o ya solo me quedarían 5 meses para que me bajasen al 50%?

    Gracias.

    • Hola, reanuda la prestación igual que la que le quedaba al suspenderla. Por lo que si ya cobraba el 50% volverá a cobrarlo.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 113411)

  4. Hola. He trabajado 340 días, en la misma empresa al 20% (8h cuatro días a la semana) durante unos mes y llevo ya nueve meses al 87.5% (siete horas al día cinco días a la semana) . Ahora me cumple el contrato. Cotizados en mi vida laboral hay unos 250 días, ya que no trabajé a jornada completa como ya he dicho. ¿Tengo derecho a paro? Gracias

  5. Mi esposa ha estado trabajando ininterrumpidamente desde los 14 años con jornada al 75%. Ahora tiene 58 años. Desde Octubre del año pasado está en el paro (justo lleva consumido 1 año de paro). Cobra una pensión mensual de 731 euros.
    Ahora le ofrecen un trabajo de 3 meses (con posibilidades, aunque inciertas, de renovar). El trabajo es de 50% jornada. El salario que le ofrecen no supera los 500 euros mensuales.
    La pregunta:
    Si después de estos 3 meses vuelve a ir al paro ¿cómo se verà afectado el importe de la pensión que vaya a cobrar a partir de ese momento? ¿tiene derecho a agotar el año de paro que le queda cobrando los 731 euros? ¿o esos 3 meses de jornada al 50% a 500 euros mensuales le harán caer en picado el importe del paro?

    • Hola, al ser un contrato > a tiempo parcial (+ info) su esposa tiene 2 posibilidades:
      – suspender el paro mientras está trabajando, y reanudarlo al acabar de trabajar. Al reanudar, volver a cobrar el paro como si no hubiese trabajado, sin que se vea afectado el paro que tiene…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 111700)

      • Buenas tardes JORGE DANES, mi duda sería,
        Llevo 13 años trabajando en la empresa familiar con contrato fijo y a tiempo completo , me han tenido dando vueltas para arreglar el paro primero me han dicho dos años y hace días me informaron de un año,estoy en duda , me han recomendado de hacer una reclamación ya que tengo dirección diferente del dueño de la empresa , no tengo hijos tengo 33 años y nunca he cobrado el paro.
        De verdad que agradecería una ayuda.
        Muchas gracias.
        Saludos

  6. Hola, llevo 9 meses esperando una operación estando de baja laboral. Hoy me han dicho que me van a despedir de forma improcedente, y que a partir de ahora voy a cobrar la IT desde la INSS, pero a su vez me lo descuentan del derecho a paro. Mi pregunta es que he trabajado en varias empresas durante los últimos 6 años, pero mi duda es si la cuantia que cobraré de paro es el 70% de la cuantia que he estado cobrando estos últimos 6 meses (que ha sido otro 70% de mi nómina). Es que veo muy exagerado que nos reduzcan un 60% de nuestra nómina real , esto es así? No hay alguna forma de elegir otros meses aunque sea la base de cotización de antiguas empresas? . Agradeceria toda la información posible xq de 700 que cobraba, se me quedará en 300 y me parece que cobrar solo un 40% de la nómina es demasiado.

    • Consulta de asesoramiento profesional (ref. 111429)  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 111429)

  7. Hola. Si he trabajado a jornada completa y a media jornada durante los últimos 6 meses, cual sería el mínimo que se cobraría?

  8. Buenos días,

    es el primer mes que recibo los 30 días de paro. Mi pregunta es la siguiente:

    Si en la carta que me mandaron constan estos datos:

    Días cotizados:1859
    días de derecho: 600
    Base reguladora diaria: 28.67 €
    % sobre la base reguladora: 70
    % aplicado por la compatibilidad con trabajo a tiempo parcial: 0
    % aplicado en función de las horas trabajadas en los 180 últimos días […]: 63.33
    Nº hijos a cargo: 0
    Cuantía diaria inicial: 20.06
    Base de cotización por contingencias comunes: 28.67
    Tipo de retención de IRPF: 0

    ¿por qué he percibido: 561.57 € en vez de 601.08€ ? El mes pasado me ocurrió lo mismo. ¿Es un error de cálculo de la administración o hay algo que no tengo en cuenta en los cálculos y se me está escapando?

    Gracias de antemano!

    • Hola, a la prestación que se recibe se le tiene que quitar las correspondientes > cotizaciones (+ info) a la Seguridad Social y > tributaciones (+ info) a IRPF. Por lo que la diferencia puede venir de ahí. Pero para confirmarlo deberá de consultar en su oficina de…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 109821)

  9. Buenas,

    Mi duda es que tengo contrato de formación y mirando mi nomina no acabo de entenderla, pone BASE A.T Y DES. por importe de 764,40€ pero en la BASE IRPF pone 1020,36€. El salario a percibir son 999€. Veo mucha diferencia entre las bases, eso es normal? Que base uso para calcular el paro? Gracias!

    • Hola, normalmente no hay tanta diferencia entre las bases,pero habría que estudiar exactamente las > nóminas (+ info) para ver el origen de las diferencias. Pero para el cálculo del paro se utiliza la base de cotización por desempleo.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 109474)

  10. Buenos días , mi pregunta es la siguiente. Llevo 6 meses cobrando el préstamo de 716€ en su momento cuando pedí la prestación no hice que conste a mi hijo ya que en ese momento no vivía conmigo, ahora el niño vive conmigo, tengo que ir a la oficina y comunicarlo ?. Tengo entendido de después de los 180 días ya no pagan el 70% sí no el 50% ,. Dando a saber que tengo un menor a mi cargo el porcentaje reduciría al 50% , o se quedaría como estaba que es al 70% .
    De antemano le quedó muy agradecido por su ayuda , un saludo , buenos días .

    • Hola, siempre que cambian sus circunstancias personales, deberá de comunicarlo en su oficina de empleo. Sí, a partir del sexto mes, la prestación baja al 50%, tenga o no un hijo a cargo, aunque puede afectar a que se le aplique un tope mínimo u otro.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 109286)

  11. Hola muy buenas: yo cobro 1490€ brutos unos 1050€ limpios que se me quedaria de paro.. tengo una hija ..esto es lo que e cobrado siempre gracias . Un saludo

    • Hay un programa automático del SEPE que le calcula online lo que cobraría de paro. Lo tiene en este enlace > autocálculo paro (+info). Un saludo  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 109024)

  12. Hola Muy buenas,
    En mi caso ya me han confirmado la ayuda. El problema es que me han ingresado estos dos primeros meses una cuantía menor de la esperada según lo que refleja la carta: 1093 en lugar de 1242 ( cuantía inicial diaria 41,41)
    Saben a que se debe? seria el IRPF?
    gracias

    • Hola, la prestación por desempleo tienen una > retención del IRPF (+ info) motivo por el cual puede ser que la cuantía se haya reducido. Pero para saberlo exactamente deberá de consultar en su oficina de empleo.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 107715)

  13. Buenas noches,

    Me han enviado la resolución a la solicitud de prestación por desempleo y los datos que aparecen son:

    – días cotizados: 1296
    – días de derecho: 420
    – base reguladora diaria: 29,33
    – porcentaje sobre la base reguladora: 70
    – porcentaje aplicado en función de las horas trabajadas en los últimos 180 días: 21,41
    – cuantía diaria inicial: 7,75
    – base de cotización por contingencias comunes: 29,33

    Cuánto recibiré de paro?

    gracias,

    • Hola, habría que estudiar la resolución concreta, pero inicialmente recibirá cuota diaria inicial multiplicada por 30.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 106050)

  14. En la carta del paro pone que cobrare cuantia diaria 12.02 unos 260 euros… pero en el calculo pone que cobrare 664 tengo una hija de 3 años a quien ago caso?

    • Hola, existen unos topes mínimos, por lo que si trabajó a tiempo completo y tiene una hija a cargo, la cuantía mínima de prestación que se recibe es de 664,75 euros al mes. En caso de duda, deberá confirmarlo en su oficina de empleo.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 105936)

  15. Hola, me gustaría saber si el tope mínimo que se cobra en el caso de tener un hijo, influyen los ingresos familiares. Es decir, si mi marido gana mil euros y yo me he quedado en el paro y tengo un hijo de 3 años, ¿a partir del sexto mes cobraría cómo mínimo los 664,74€?gracias.

    • Hola, cobrando la > prestación por desempleo (+ info) no se tienen en cuenta los ingresos ni de quien pide la prestación ni de la unidad familiar. Por lo que al partir del séptimo mes cobrará el 50% de la base reguladora, y en el caso de ser una…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 105755)

  16. Me justaria saber si tengo derecho y sobre cuanto cobraría de paro si llevo trabajo 7años y2 meses trabajando con un contrato de 10,30 de semanales a295 euro mensuales

    • Puede hacer usted misma los cálculos en la herramienta de simulación online que tiene el SEPE, para el cálculo de las prestaciones por desempleo. Lo explicamos en este enlace > autocálculo de prestaciones (+info). Un saludo  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 105545)

  17. Hola, se supone que cobro el maximo (2000 € tenia de salario brut) y en la carta me lo dieron, pero acabo de ver que en julio me han ingresado 990,90. Por que es esta diferencia con los 1.087,20.

    • Es posible que sea debido a que la prestación por desempleo cotiza a la Seguridad Social y lleva las correspondientes retenciones de IRPF. Acceda a su expediente online (+info), donde podrá comprobar el detalle y conceptos de la nómina de su prestación. Un saludo  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 105449)

  18. mira yo tenia un contrato de 3 años de formacion..
    y ha hora voy a cobrar paro segun hable en la gestoria mi nomina era 1.000 o de 995€…y x el contrato de formacion me darian 700€mensuales.ha hora segun la carta k me llego me dan 478€y no entiendo por que…osea k cotice y trabaje para un paro k aduras penas pago alquiler…

    • Buenos días. Habría que analizar su nómina y el contrato. El paro paga los primeros 6 meses el 70% de la base reguladora que usted tenía en nómina, pero hay conceptos que quedan fuera de esa base y no cuentan para el cobro de la prestación contributiva, por eso habría…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 105087)

  19. Hola. E estado de baja 545 dias y me dieron el alta y la empresa me hizo coger los 2 meses de vacaciones del 2015 y 2016. Que base reguladora tendre 4 meses de baja y los 2 de vacaciones?

    Consulta de asesoramiento profesional (ref. 105018)

  20. Buenos días:

    Tengo cotizados 329 días por cuenta ajena. Una semana antes, al saber que iba a cesar la actividad de la empresa me hice autónomo y he estado en ese régimen 245 días pagando una cuota, creo recordar, de unos 250 euros. Dejé de ser autónomo el 31 de enero y en ningún momento solicité el paro. El 03/03 comencé a trabajar otra vez por cuenta ajena hasta que he sido despedido el 26/07. Mi duda es que la en la primera empresa no llegué al año, pero si sumo lo cotizado en la segunda sí y sí tendría derecho al paro ya que en su día ni lo pedí ¿me equivoco? Pero mi duda principal es si, por haber sido autónoma antes pierdo los 245 días que había cotizado en la primera empresa o si me los guardan. Un saludo y gracias

    • Hola, para pedir el paro podrá utilizar todas las cotizaciones por cuenta ajena de los últimos 6 años, que no haya utilizado antes. Por lo que podrá sumar los 329 días más los días de su nuevo trabajo, para poder pedir la > prestación por desempleo (+ info).  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 104486)

  21. Tengo 61 años y estoy cobrando el paro. (Importe bruto 1.087,20€. Deducción Seg. Social 105,30€. IMPORTE NETO 981,90€. Mi mujer tiene cotizados 40 años y tiene 57 años. Está en el paro y no cobra ningún subsidio. No disponemos de ninguna renta.
    ¿Puede mi mujer solicitar el subsidio para mayores de 55 años con mi importe de paro?. Ah. Siempre baja el paro a partir del 7º mes, obligatoriamente?

    • Hola, posiblemente no pueda pedir el > subsidio para mayores de 55 años (+ info) si son solamente ustedes dos en la unidad familiar, ya que uno de los requisitos es que la suma de ingresos brutos de la familia divida entre en número de miembros no supere los…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 104404)

  22. Buenas tardes,
    He estado de baja por accidente laboral 7 meses y ahora me han echado. Si quiero beneficiarme del paro, me cuenta la base reguladora de estos ultimos 6 meses (que he cobrado el 75% de la base) o me cuentan los ultimos seis meses antes de coger la baja?

    • Hola, si sigue de baja, a pesar de haber sido despedida, seguirá cobrando la prestación por desempleo. Puede ver la información en el artículo sobre > paro y baja médica (+ info). Y la prestación se calculará sobre sobre la bases de cotización de los últimos 180 días cotizados…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 104088)

  23. Hola, he trabajado durante los últimos 2 años con un contrato formativo, cobrando 800€ según dice mi nomina. Quiero saber si tengo el mismo derecho a cobrar la prestacion del paro, pues he escuchado que los meses cotizados con contrato formativo no dan derecho a esta. ¿Donde podría informarme bien sobre esto? Gracias.

    • Hola, como normal general los contratos formativos cotizan por desempleo y dan derecho a la > prestación por desempleo (+ info). Puede ver si la empresa cotiza por usted por desempleo si en su > nómina (+ info) figura la correspondiente retención de la Seguridad Social por “desempleo”.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 104045)

  24. Hola, conversando con familiares y conocidos sobre el paro, estos me han informado que la cuantía de su paro se redujo considerablemente a partir del 2do o 3er mes, no a parir del sexto.

    Quería saber si ¿en realidad es así o si lo fue y ya no lo es?

    Muchas gracias por su atención.

    • Hola, la cuantía del paro se mantiene los 6 primeros meses (70%) y se reduce a partir de séptimo mes (50%). Puede que por otras circunstancias > haya cobrado menos (+ info).  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 103365)

  25. He trabajado en dos sitios a la vez, empezando en uno al 87,5% de la jornada y terminando en otro con el 40%. O sea que tengo 48 dias cotizados al 87,5%, 102 al 100% y 30 al 40%. La duda es: al ser el último contrato al 40% y parcial aunque trabajados los 5 dias de la semana. Me va a influir a la hora de calcular mi prestación. O como se hace el prorrateo no tiene por qué. En mi caso que topes se me aplicarían?, los de jornada completa o jornada parcial.
    Muchas gracias y un saludo, MARIA

    • Hola, si no llega a 360 días cotizados, como parece su situación, deberá pedir el > mini paro (+ info), si llega a 180 días si no tiene responsabilidades familiares y a 90 días si las tiene. La cuantía dependerá de la jornada del último contrato antes de pedir…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 103337)

  26. Hola, buenas. Quería consultar lo siguiente:

    Tengo solamente 180 días de derecho (al paro) ¿La reducción del porcentaje de la base reguladora (del 70 al 50%) se aplica a mi caso en el transcurso de los 6 meses? ¿O el importe de mi paro se mantendrá igual durante los únicos 6 meses a los que tengo derecho (al paro)?

    Gracias y Saludos.

    • Hola, la reducción de la cuantía del paro es a partir del día 181 de prestación, por lo que si usted tiene derecho a 180 días, cobrará siempre la ayuda en un 70% de la base reguladora.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 102846)

  27. Hola buenas he trabajado 35 meses, tengo nóminas de 1250€ durante los primeros 8 meses y los últimos 27 meses he tenido un contrato de 2 horas al día total 10 horas semanales y un sueldo de 360€, mi pregunta es que voy a pedir el paro y quisiera saber si lo que voy a cobrar va ser el 70% de los últimos 6 meses que son 360€ o se hace una media con todo incluyendo los 8 meses de 1250€, más tengo una hija. Gracias

    • Consulta de asesoramiento profesional.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 102721)

  28. A mi me dieron 5 meses de paro el primero cobre 621 el segunndo mes 495 cuanto cobraria el tercer mes ahora en abril??

    • Buenos días, sin estudiar exactamente la situación no le puedo indicar. Es posible que el primer pago fuese superior por que correspondería a los últimos días del mes que pidió el paro y al mes siguiente y ya luego recibió un segundo pago solo con los días del mes anterior.…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 94014)

  29. Es cierto que teniendo una base reguladora alta es posible cobrar el máximo de paro los 24 meses?
    Gracias

    • Buenas tardes, puede darse el caso, si tanto cuando se cobre el 70% de la base reguladora como cuando baje al 50% a partir del séptimo mes se está siempre por encima del tope máximo del paro, que entonces se cobrará siempre este tope máximo.

      Un saludo.  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 89485)

  30. Hola mi pregunta es:
    Solicite el mes pasado la prestacion contributiva y como cumplí el plazo me dijieron que este mes me pasarán por el enero y por el febrero pero hoy solo me han ingresado por un mes. ¿ Que ha podido pasar que no me han ingresado por los dos meses?

  31. Buenos días, el 2 de febrero me quedé en paro, pero el 15 de febrero empiezo un contrato temporal de 15 días. Ya estoy dada de alta en el paro, pero tengo una duda, tengo que solicitar el paro para no perderlo,o cómo voy a empezar otra vez a trabajar no es necesario?. Se supone que hay que pedirlo dentro de los 15 días siguientes a estar en el paro,pero yo no llego ni a diez,entre domingos y dos dias de vacaciones no disfrutados.
    Gracias, un saludo

    • Buenas tardes, puede intentar pedir el paro entre los días después de las vacaciones no disfrutadas y cuando empieza a trabajar. Pero entonces cuando > empiece a trabajar (+ info) deberá suspender el paro o compatibilizarlo si es a tiempo parcial.
      Si no, puede trabajar esos nuevos 15 días,…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 89074)

  32. Hola, estoy cobrando la prestación de desempleo por ser mayor de 55. Me han citado en la oficina de empleo para un control exhaustivo. He tenido que comparecer tres veces el 25, 28 de Enero y 2 de Febrero ¿Es posible que puedan citarnos cuando quieran y las veces que quieran durante el tiempo que quieran?

    • Le hemos respondido por email (ref. 88698). Un saludo  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 88698)

  33. Hola se me acaba el paro ya por tener hijos me darán la ayuda familiar seguro, pero mi pregunta es solo trabajaba media jornada durante Año y medio cuanto más o menos cobrare tengo tres hijos a cargo y mi marido ni trabaja ni cobra nada gracias..

    • Buenos días. Si el último de sus contratos, antes de pedir la prestación contributiva, fue un contrato de media jornada, le concederán el subsidio de ayuda familiar el 50%, es decir, 223 euros mensuales. Lo explicamos con más detalles en esta guía > subsidios parciales (+info).

      Un saludo  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 88370)

  34. Hola buenas tardes, tengo 55 años y en marzo me van a despedir tengo 17 años cotizados y 2 hijos y mi mujer cobra 1500 euros al mes y mi pregunta es si cumplo los requisitos para solicitar el subsidio para mayores de 55 años. un saludo

  35. hola, no he trabajado nunca, ahora tendre un niño i mi pregunta es si tengo algun tipo de ayuda. tengo 18 años. mi pareja estaba cobrando el paro y hace 6 meses que lo dejo de cobrar. el tendria alguna ayuda? no ha encontrado trabajo ni trabaja actualmente. no tenemos ingresos i estamos a menos de un mes de que llegue el niño. muchas gracias.

    • Buenos días, si usted no ha cotizado nunca, le recomiendo que lea el artículo sobre > ayudas si nunca he cotizado (+ info) y si no está trabajando no podrá pedir la prestación por maternidad.
      Respecto a su pareja, si ha dejado de cobrar el paro y pasa menos…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 88259)

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