Alta, baja y suspensión de la demanda de empleo

La demanda de empleo, lo que se conoce como “tarjeta del paro” puede estar en tres situaciones distintas; alta, baja o suspensión.

Cada una de ellas lleva asociados una serie de derechos y obligaciones.

Documento de renovación de la demanda de empleo DARDEDemanda de empleo en situación de altaDemanda en ALTA

La demanda está en situación de alta cuando el trabajador se ha inscrito en la oficina de empleo y esta inscripción tiene plena efectividad.  Ver > cómo “apuntarse al paro”.  Las demandas en alta tienen una vigencia temporal y deben ser ser renovadas periódicamente, en general, cada 90 días. Es lo que se conoce como “sellar el paro”.

La falta de renovación supone el paso a la situación administrativa de baja y esto puede traer importantes consecuencias, como por ejemplo perder la antigüedad de demandante de empleo, algo que es necesario para solicitar algunas ayudas y subsidios. Si no ha renovado la demanda, lea este artículo > ¿se te ha olvidado sellar el paro?.


Cuando se encuentra en situación de alta, el demandante tiene una serie de obligaciones : buscar activamente trabajo, estar a disposición de los servicios de empleo, renovar la demanda, acudir a las citaciones de la oficina de empleo, aceptar ofertas de trabajo, comunicar cambios en las circunstancias personales, si hay incrementos de renta mientras recibe un subsidio, pedir autorización par viajar al extranjero, etc, etc.) Las explicamos en > el compromiso de actividad.

Las políticas activas de empleo están transferidas a las Comunidades Autónomas y son los Servicios autonómicos de empleo los que garantizan los derechos del demandante de empleo. Con carácter general serían: recibir asesoramiento y orientación para la búsqueda de empleo, formación mediante cursos, intermediación laboral, etc.

Estar dado de alta como demandante de empleo es requisito imprescindible para solicitar cualquier prestación, subsidio o ayuda por desempleo.

 

Demanda de empleo en situación de BAJADemanda en BAJA

La demanda está en situación de baja por distintos motivos:

  • Cuando el demandante haya encontrado trabajo
  • Por no haber renovado la demanda en la fecha establecida.
  • A petición del propio demandante.
Recuerde que si empieza a trabajar debe informar obligatoriamente a la oficina de empleo. Puede comunicarlo en la oficina, por teléfono o por internet (> cómo comunicar la colocación )
Con la demanda en situación de baja ya no es posible recibir los servicios de la oficina de empleo.

 




 

Demanda de empleo en situación de SUSPENSIÓNDemanda en SUSPENSIÓN

La demanda de empleo puede estar suspendida temporalmente por diversas razones:

  • incapacidad temporal, descanso por baja maternal,
  • estar realizando acciones de formación, cursos,
  • privación de libertad, etc.

Son situaciones que dificultan o impiden el cumplimiento de las obligaciones del llamado “compromiso de actividad”. Por eso, mientras se mantengan las circunstancias o no se agoten los plazos que marca la norma, la demanda permanecerá suspendida.

La suspensión puede ser con intermediación o sin intermediación. La suspensión con intermediación quiere decir que el demandante desea seguir recibiendo ofertas de empleo, cursos de formación y el resto de servicios de intermediación.

Si no desea nada de lo anterior, la demanda quedará en suspensión sin intermediación.

Hay un tipo de demanda, que es la llamada “tarjeta de mejora de empleo” que permite a trabajadores en activo beneficiarse de los servicios que se ofrecen en las oficinas de empleo (+info). 

 

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Comentarios y consultas publicadas en esta sección :  88

 

  1. Hola, mi consulta es la siguiente: en diciembre de 2012 me quedé en el paro tras estar trabajando en la misma empresa más de 15 años. Se me acaba la prestación en mayo, puesto que antes del despido estuve en ERE. Cuando se me acabe la prestación puedo solicitar algún tipo de ayuda?… Tengo 40 años, vivo sola y tengo la hipoteca del piso.
    Gracias!

    • Oscar Delas . Especialista en las prestaciones del Sistema Público de Empleo el comentó:

      Hola buenas tardes. Si finaliza su prestación contributiva, tiene menos de 45 años y no tiene responsabilidades familiares, la única ayuda que podría solicitar es el Plan Prepara, una ayuda de 400 euros durante seis meses con el compromiso por su parte de recibir formación durante ese periodo. Tiene toda la información publicada aqui > “Guía para cobrar el Plan Prepara (+info)”. Un saludo

  2. me pueden kitar la prestacion por no presentarme a un curso del sexpe del cual no e recibido citacion al enviarmelo por correo ordinario

    • Buenos días, si usted ha sido convocado a un curso, debe de acudir, y será sancionado si no acude, ya que es su obligación. Pero si es sancionado, podrá recurrir esa sanción si indica que usted no recibió la comunicación. Le recomiendo que en la reclamación indique todos los hechos, aporte todos las pruebas que tenga, y lea el artículo sobre > quejas y reclamaciones al SEPE (+ info).

      Un saludo.

  3. Hola,estoy realizando un curso del paro y mi duda esque el martes 1 de abril tengo que sellar,hace falta sellar cuando se esta haciendo un curso del paro??gracias.

    • Oscar Delas . Especialista en las prestaciones del Sistema Público de Empleo el comentó:

      Normalmente, no. Cuando se hace un curso de formación, la demanda de empleo pasa a estar suspendida. Eso si, dependerá de que el curso de formación esté gestionado por los servicios públicos de empleo, porque hay otros cursos particulares para desempleados en los que no se produce esta suspensión de la demanda. Lo más razonable es que haga la consulta al responsable del curso, ya que su situación será la del resto de compañeros. Recuerde que a través de internet puede acceder a su expediente online (+info). Un saludo

 

 

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