Documentos para solicitar el paro

Documentos para solicitar el paro

¿Cuál es la documentación necesaria para solicitar el paro?. Depende de si se va a solicitar una prestación o bien un subsidio.

 

1. Documentos para solicitar la prestación contributiva

 
Quienes tienen 360 o más días cotizados y van a solicitar la prestación contributiva deben preparar:

– La inscripción como demandante de empleo, es decir, la tarjeta del paro

Documentos para solicitar prestaciones por desempleo– Rellenar el impreso de solicitud de la prestación en modelo normalizado que facilita la oficina del Servicio Público de Empleo (descargar). El impreso de solicitud incorpora: la declaración de los hijos a cargo y sus rentas, los datos de domiciliación bancaria, el compromiso de actividad y la autorización de petición de información a la AEAT (Agencia Tributaria).

– Identificación del solicitante y de los hijos o hijas que conviven o están a su cargo y que figuren en la solicitud (bastará con la exhibición de los documentos): Documento Nacional de Identidad (DNI no caducado ) /  oTarjeta de identidad de extranjero (NIE vigente, etc) y Libro de Familia, o documento equivalente en el caso de extranjeros.

 

El Certificado de Empresa (+info) en la que se haya trabajado durante los últimos seis meses, firmado y sellado.  Algunas empresas lo envian por vía telemática al SEPE y no se lo entregan al trabajador.  Si este documento no es suficiente para acreditar la situación legal de desempleo, hay que aportar otros documentos (ver casos especiales)

– Si la empresa no estuviera en el Sistema (RED) de la Tesorería General de la Seguridad Social, (casi todas lo están) habría que aportar una copia de los documentos oficiales de cotización correspondientes a los últimos 180 días cotizados.  Lo normal es que esto no sea necesario

– Si en los últimos 6 años hubiera realizado trabajos a tiempo parcial anteriores al del último cese y no ha cobrado ninguna prestación por ellos, traiga el contrato o los certificados de empresa con los dias a la semana trabajados.  En la oficina de empleo los necesitan para calcular los días efectivos de cotización.

Información adicional sobre la documentación a aportar (pdf con la normativa completa)

 

2. Documentos para solicitar los subsidios por desempleo

 
Modelo oficial de solicitud. (descargar) El impreso incorpora la declaración de rentas de la persona solicitante y de los familiares que convivan con ella o estén a su cargo, los datos de domiciliación bancaria, el compromiso de actividad y la autorización de petición de información a la AEAT (Agencia Tributaria).

– Identificación del solicitante y de los hijos o hijas que conviven o están a su cargo y que figuren en la solicitud (bastará con la exhibición de los documentos): Documento Nacional de Identidad (DNI no caducado ) /  o Tarjeta de identidad de extranjero (NIE vigente) y Libro de Familia, o documento equivalente en el caso de extranjeros.

Certificado de empresa en la que se haya trabajado durante los últimos seis meses, firmado y sellado.  Algunas empresas lo envian por vía telemática al SEPE y no se lo entregan al trabajador.  Si este documento no es suficiente para acreditar la situación legal de desempleo, hay que aportar otros documentos (ver casos especiales)

– Si la entidad gestora lo solicita, un justificante de las rentas (última declaración de la renta)

– Si en los últimos 6 años hubiera realizado trabajos a tiempo parcial anteriores al del último cese y no ha cobrado ninguna prestación por ellos, traiga el contrato o los certificados de empresa con los dias a la semana trabajados.

 

3. Documentación para solicitar la ayuda familiar

 
Hay que traer DNI, libro de familia y su fotocopia, si estamos casados fotocopia del DNI del cónyuge, si hay hijos mayores de 16 años, focotopia de su DNI.  Si trabaja alguien más en la familia (cónyuge o hijos), nominas con fotocopia y declaraciones de la renta de todos los miembros.  Si la pareja no está casada, el otro tendrá que firmar una autorización dando su consentimiento a que se acceda a sus datos en Hacienda y Seguridad Social.
Si hay divorcio, sentencia del divorcio y su convenio regulador. Si los hijos nacieron en otro país, certificados de nacimiento traducidos por un traductor oficial y legalizados en España.  Si algún miembro de la unidad familiar está fuera de España, certificado del consulado de que no está trabajando o si lo está haciendo, de sus cotizaciones mensuales.  Más información:  la ayuda familiar

 

4. Para todas las solicitudes: lugares de presentación

 

Citapreviainem no es una web oficial ni depende de ninguna administración pública. Se trata de un foro gestionado por colaboradores independientes. Toda la información se publica con carácter meramente orientativo. Confírmela siempre con las disposiciones publicadas en los Boletines Oficiales, los Servicios Públicos de Empleo o con su asesor legal.

 

181 comentarios sobre “Documentos para solicitar el paro

  1. para poder cobrar paro es obligatorio ser titular de una cuenta bancaria o puedo utilizar las cuenta de mi mujer donde soy autorizado para utilizarlo gracias

    • Buenas tardes, normalmente se exige ser el titular de la cuanta, o al menos uno de los titulares de la cuenta.

      Un saludo.

  2. Hola:
    Tengo 53 años. Un hijo con una mujer. Menor de 16 años.
    En la actualidad estoy casado con otra.
    El hijo convive entre los dos sin un criterio fijo. Nos arreglamos.
    Para solicitar RAE, me piden como documentación en el INEM, un convenio regulador que demuestre que pago pensión a mi la madre de mi hijo. En su defecto un documento notarial que atestigüe lo mismo.
    Tengo entendido que este último no es válido.
    No tengo dicho convenio, porque siempre el tema del hijo lo hemos
    arreglado amistosamente y sin problemas.
    En el Real Decreto 1369/2006 24 de Noviembre, no pone nada de eso.
    Si no puedo incluirle no puedo dividir los ingresos entre tres por muy poco.
    (por lo que me lo denegarán)
    Mi pregunta es si se atiene a derecho exigir un documento que no es obligatorio. Si lo pueden exigir. Si lo puedo recurrir. etc.
    Cordiales saludos.
    Rafael

    • Buenas tardes, sí, el > convenio regulador (+ info) es uno de los documentos exigidos cuando se tiene un hijo con una persona con la que no se está casado ni se convive. Puede hacerlo en una notaría, fijando las pensiones que se tienen que pagar.

      Un saludo.

  3. Hola, tengo dudas sobre los documentos a presentar para pedir el paro. Los ultimos 3 años he trabajado en UK y antetior a este en españa, cotizando y sin solicitar el subsidio. Me vuelvo a españa y piden documentos como el certificado de empresa, pero en Reino Unido no se como pedirlo puesto que no lo suelen dar. Es necesario su presentacion? No es suficiente con el formulario U1? Gracias

  4. Muy buenas, si tenia un contrato laboral de 6 horas semanales tiempo de 3 años, me podía decir si voy al cobrar paró y cuanto tiempo (100€nómina ).muchas gracias

  5. Hola porfavor tengo una duda..yo estoy de baja medica por la seguridad social y mi empresa me ha despedido por un eres, no se si al seguir de baja debk pedir el paro.y a donde debo entregar los partes semanales de mi baja..alguien puede aclararme estas dudas?…gracias

  6. Buenas tardes, tengo una duda a la cual me gustaría que me pudieran responder. Soy Italiana y me caduco el pasaporte italiano pero tengo el NIE español. Puedo usar mi carnet de conducir español como documento identificativo para darme de alta en el inem, ya que el nuevo NIE no lleva foto y lo tengo que acompañar de un documento en vigor con foto. Gracias con anterioridad y buenas tardes.

    • Buenas tardes, normalmente exigen el NIE con el pasaporte, aunque puede intentarlo con la tarjeta de identidad italiana. El carnet de conducir no es un documento que sirva para identificarse, por lo que dependerá de la oficina a la que acuda aceptar ese documento o no para identificarla.

      Un saludo.

  7. Querría saber si es posible tramitar una prorroga del el subsidio por desempleo con el carnet de conducir por tener el dni caducado.Gracias de antemano

    • Buenas noches, en principio en el territorio español el carné de conducir es un medio de identificación, por lo que mientras tramita la renovación del DNI presente la solicitud de renovación de la ayuda con el carnet de conducir.
      Un saludo

  8. hola , buenas tardes, tengo una duda por favor ayuda!!! termino un contrato de 3 meses a jornada completa el 15 de mayo de 2015. y voy a solicitar el paro. para la suma de los dias tengo varios contratos a tiempo parcial y no tengo los certificados de empresa , podria servir la vida laboral? o como haria para que me tomen en cuenta todos los dias?. muchas gracias!

    • Buenas tardes, normalmente la vida laboral da una pista de los días trabajados, pero no los datos que figuran en ella son aproximados. Si no, tendrá que calcular los días trabajados siguiendo esta regla: en caso de haber trabajado a tiempo parcial, cada día trabajado se considera como un día cotizado, con independencia de la jornada. Si con el contrato a tiempo parcial se trabajaba 5 o más días a la semana, el periodo de cotización será igual al periodo de duración del contrato. Si la jornada se distribuye en menos de 5 días de trabajo a la semana, se multiplicará el total de días por el coeficiente 1,4.

      Un saludo.

  9. Y si los 180 días cotizaos los tienes en varias empresas tienes que llevar todos los certificados de empresa . Para arreglar el paro

    • Si, tienen que comprobarlo para ver la parcialidad de las jornadas. De todos modos, la mayor parte de las empresas ya envía el certificado al SEPE a través del sistema informático. Un saludo

  10. Ruego por favor me ayuden con esta consulta:
    – mujer de nacionalidad española que habiendo trabajado y cotizado 17 años, se encontraba disfrutando de una excedencia de maternidad por cuidado de hijos menores de 3 años a cargo “en el extranjero”( no UE)

    – en la situación anterior, la empresa con la que tenía concedida la excedencia hace un ERE, al cual la empleada se acoge. La extinción del contrato se produce el 31 de marzo del año en curso.

    – durante todo este proceso la empleada ha estado en el extranjero ( fuera de UE), y volverá a España antes de 12 meses desde el cese de su trabajo.

    – dado que no puede disfrutar desde ya de la prestación contributiva por estar fuera del país, pregunta:
    — tiene derecho a solicitar la prórroga de la prestación?
    — en caso afirmativo, qué pasos y qué documentación se requiere entregar en el SEPE de forma que se quede en situación suspensiva el cobro de la prestación a la que tiene derecho esta empleada, una vez regrese a España.
    — se puede tramitar vía internet o forzosamente hay que hacerlo de forma personal?( se puede apoderar a otra persona en su nombre?)
    He cursado esta misma pregunta por la pag de preguntas sobre prestaciones en el extranjero, pero aquí ha quedado más clara..
    Saludos y gracias

    • Buenas tardes. Este tipo de consultas requieren asesoramiento profesional y no las podemos atender a través del foro de consultas básicas. Puede contactar con los abogados que colaboran con esta página a través del email que le hemos enviado. Un saludo

  11. Buenos dias me llego un mesaje de servempleo para un curso de montaje de instalaciones frigorificas en cierto lugar y mi duda es si deberia llevar algo o alguna documentacion en dicho sitio o ¿que tengo que hacer?

    MUCHAS GRACIAS

    • Buenas tardes, puede llevar toda la documentación relacionada con su actividad profesional y sus títulos formativos, por si se los solicitaran.
      Un saludo

  12. Buenos días.LLevo trabajando desde 20 de septiembre2011 hasta 5 noviembre 2014 continuamente y por motivos personales he pedido la baja voluntaria.En 1 de diciembre me a dado de alta otra empresa y en dia de 28 de febrero me a dado de baja.Mis preguntas son :Tengo derecho al paro?Y Que papeles necesito?

    • Buenas tardes, en principio si ha cotizado más de 3 meses tras la > baja voluntaria (+ info) probablemente tendrá acceso a las ayudas para desempleados. En relación a la documentación para solicitar el pago, como puede ver en el artículo serviría con la carta de despido, contratos, nominas y toda la documentación relacionada con su actividad laboral.
      Un saludo

  13. Hola buenas tardes. Me acabo de quedar en paro y quisiera saber como se hace para solicitar la reanudacion de la prestación contributiva pero por internet, para no acudir a la oficina de empleo. Solo me quedan 18 días de paro acumulado,ósea que solo seria una reanudacion del paro anterior. Y es que en la opción para hacerlo en la pagina del sepe,introduzco mis contraseñas actuales,las mismas que uso para buscar trabajo en el inem y demás,y me dice que esas contraseñas no están autorizadas para esa gestión.Y quisiera saber como consigo las contraseñas que necesito y saber si realmente este tramite se puede realizar por internet o tiene que ser obligatoriamente en las oficinas de empleo.
    Muchas gracias.

    • Buenas tardes, para solicitar el paro, generalmente es necesario acudir a la oficina de empleo, y allí le darán las contraseñas que le faltan.
      Un saludo.

  14. Hola,
    Les escrivía porque mi empresa me ha reducido hace pocos días la jornada a unas 16 horas semanales. Estoy estudiando la posibilidad de pedir la prestación contributiva (paro) a jornada parcial. Como no llebo un año en ésta empresa, reanudaría un paro que todavía no he agotado(fruto de un trabajo anterior). Mi pregunta es la siguiente:
    – ¿Qué documentación necesito para pedir la ranudación de ese paro, para complementar la jornada parcial de mi trabajo actual? ¿necesitaré el certificado de empresa?(es un paro que reanudo en base a cotizaciones de trabajos anteriores)
    Gracias y saludos,

    Marta

  15. Hola,
    Voy a pedir el paro ahora en Enero, se me acaba el contrato el dia 2 . En mi caso soy un trabajador en épocas como verano ,navidad…soy sustituto pero siempre de la misma empresa y cobrando lo mismo, siendo de la misma empresa también tengo que llevar todos los contratos y certificados de empresa de los últimos 6 meses cotizados?
    Gracias

    • Buenas tardes, aunque mucha documentación posiblemente ya la tenga el servicio de empleo, siempre es mejor llevar toda documentación, para no tener que volver otro día, sobre todo si ha tenido contratos seguidos, a tiempo parcial, que no trabajaba todos los días…

      Un saludo.

  16. hola ! que papeles hay que llevar al paro si no tenemos libro de familia , mi mujer va con : el nie , certificado de la empresa y en vez de libro de familia , puede o debe llevar el certificado de casamiento y el certificado de nacimiento de nuestra hija mayor de edad ?? y que mas ? gracias

    • Buenas tardes, lleven todos los documentos que acrediten aquí o en su país, que es hija de ambos.
      Un saludo

  17. hola buenas tengo 1500 dias cotisadas en mi ultimo trabajo era la nomina de 150 euros . he trabajado 1 mes con nomina de 1200 euros. cuanto dinero puedo cobrar de paro.?? muchas gracias

    • Buenas tardes, dependerá de su situación, pero en todos los casos se necesita el DNI, la carta de despido, el certificado de empresa. Pero en el artículo podrá verlo detallado.

      Un saludo.

  18. hola tengo alguna pregunta.si tengo deuda del seg social puedo cobrar por primera vez el paro.tengo834dias cotizado en ss i mi deuda fue de 2500e den cual me queda 1473e

  19. buna ziua imi puteti spune daca pot sa iau somajul cu datorie la asigurarea sociala .am cotizat 853 zile. somajul nu lam luat niciodata in spania dintre care datoria a fost de 2500e mia mai ramas 1472e

  20. Ola buenas es la primera vez que voy a exar el paro o ayuda lo que me pertenezca, deBo tener un año pagado de sello o no? Ase 3 años me dijeron eso lo pague pero por otros motivos me lo denegaron, Ayudarme xfi es k no se si tengo que para lo o no o tengo derecHo ya a algo por que es que estoy para y sin cobrar nada gracias y saludos

  21. Tengo que echar el paro pero no se que oficina me toca si la que esta cerca de mi domicilio o en donde estoy empadronada que es en otra ciudad.

    • Buenas tardes, teóricamente tendría que estar empadronada donde realmente vive. La mayoría de veces no piden el certificado de empadronamiento, y podrá ir a la oficina más cercana a su domicilio, pero pueden pedírselo.

      Un saludo.

  22. Hola amigos,
    Me despiden por causas objetivas de un trabajo en el que llevaba 13 meses contratado con una base de cotización baja. Anterior a estos 13 meses estuve trabajando en otra empresa durante 3 años con una base mayor. Entre un trabajo y otro solo estuve 20 días sin trabajar y no solicité ninguna prestación por desempleo. ¿Estoy en condiciones de poder elegir entre un paro y otro, ya que el segundo será inferior al primero?
    Gracias, un saludo

    • Buenas tardes, si le despiden le recomiendo que lea el artículo sobre > consejos ante un despido (+ info). Respecto al paro, si lo solicita ahora, se tendrán en cuenta los días cotizados en los últimos 6 años para ver la duración de la prestación, pero para la cuantía se tendrán en cuenta los últimos 180 días cotizados. No puede elegir entre los últimos 180 días cotizados en este último contrato y los cotizados en el anterior contrato, son los últimos 180 días cotizados anteriores a pedir el paro. Para más información puede leer el artículo sobre > la prestación por desempleo (+ info).

      Un saludo.

  23. Hola buenos días ,hase mas de medio año me quede sin trabajar. El último trabajo q tube me salí por problemas personales y no me dieron los papeles del paro.Ahora estoy embarazada y me gustaría cobrar el paro q ahun me queda.¿Que puedo haser?Gracias

  24. COMO PUEDO COBRAR EL SUBSIDIO YO LO ESTABA COBRANDO PERO TU BE UN PROBLEMA CON MI DOCUMENTACION Y ME LO QUITARON Y HAORA YA LA TENGO E NUEBO COMO PUEDO PEDIRLO DE NUEBO QUE DOCUMENTACION NECESITO PARA PODER COBRARLO DE NUEBO MUCHAS GRACIAS

    • Buenos días, no sabiendo que problema tuvo con la documentación, ni qué subsidio quería pedir no le puedo indicar si puede volver a pedirlo. Le recomiendo que acuda a su oficina de empleo y allí podrán indicarle.

      Un saludo.

  25. Hola buenas:
    Una preguntilla para los cursos que da el inem gratuitos y que tienen como 500 h de duracion.. se deberan comprar libros o ellos daran temario??¿

    • Buenos días. En todos los cursos que conocemos gestionados por los Servicios Públicos de Empleo se entregan completos los materiales del curso y no hay que abonar nada por ellos. Las empresas de formación los cobran a través de las subvenciones y pagos que reciben de los presupuestos públicos. Un saludo

  26. Buenas tardes,
    Solicité la capitalización del desempleo (60%) para darme de alta como autónomo, me quedaba el 40% restante que no llegué a recibir en cuotas a la SS. El proyecto no funcionó y volví al regimen de trabajo por cuenta ajena. Tengo acumulado ese 40% restante. Mi pregunta es, habiendo trabajado 3 meses por cuenta ajena y ser despedido ¿puedo pedir la prestación por desempleo? (el restante)

  27. Hola, quería hacer una consulta. Hace años que se me acabó la prestación por desempleo y llevo tres años sin trabajar. ¿Podría solicitar el subsidio por cotización insuficiente? No tengo cargas familiares, ni hijos y he visto que en la solicitud se piden las rentas del cónyuge. En mi caso no estoy casada, aún así tengo que poner su renta??
    ¿Como pido la autorización de petición de información a la AEAT?

    Gracias por vuestro tiempo.

    • Me temo que no es posible. El subsidio por cotización insuficiente (+info) se puede pedir cuando uno termina un trabajo y tiene cotizaciones acumuladas, pero que no llegan a los 360 días para pedir el paro normal. Se puede pedir si tiene al menos 6 meses de cotizaciones acumuladas y sin consumir ( o 3 meses cuando hay hijos o cónyuge a cargo), pero si no, no es posible solicitar esta ayuda. En el enlace anterior le explicamos todas las características de esta ayuda. Un saludo

  28. Buenas noches. Mi situación creo que no es habitual, por eso me pongo en contacto con ustedes. A mi me despidieron estando de baja médica en agosto y estoy cobrando de la mutua del trabajo, pero en breve me darán el alta y quisiera saber que pasos tengo que dar a partir del momento de mi alta y que documentos voy a necesitar para solicitar el paro. Soy viuda y tengo dos hijos menores a mi cargo.
    Muchas gracias.

  29. Hola,

    El formalario E 301 o U1, rellenado por el pais en el que he trabajado , hay que traducirlo y legalizarlo al presentarlo en el INEM?

    Gracias!

  30. Hola! Tengo una pregunta aunque no está muy relacionada con el post. Resulta que quiero pedir la beca de Ayudas estudios universitarios por circunstancias sobrevenidas de la Generalitat Valenciana y me piden que acredite que mis padres están en paro. Me gustaría saber que documentación es la que debo aportar.

    Un saludo y gracias

    • Buenas tardes, si sus padres están desempleados e inscritos como demandantes de empleo tendrán una tarjeta de demanda de empleo que podrá aportar como justificante. En caso de que no lo estén, le recomiendo que se apunten en el paro, y de esta forma tendrán la demanda de empleo para acreditarlo. Puede ver como hacerlo en el artículo sobre > apuntarse en el paro (+ info).

      Un saludo.

  31. Hola buenas. La pregunta es: si estoy cobrando el paro y aún me quedan 4 meses por cobrar y me han denegado la renovación del nie. Es posible que me suspendan los 4 meses restantes por cobrar?
    Podré continuar cobrando mientras se resuelva la situación del trámite ?
    Gracias por la ayuda

    • Buenos días, posiblemente mientras la denegación del NIE no sea firme, porque está pendiente de resolverse el trámite, usted siga cobrando el paro. Pero le recomiendo que acuda a su oficina de empleo y se informe exactamente. Es mejor informase sobre si tiene derecho ahora, y no que el servicio de empleo le notifique que deja de tener derecho y le pida la devolución de los ingresos indebidos. Además usted tiene la obligación de informar al servicio de empleo de los cambios de situación, como el que usted ha tenido, como puede ver en el artículo sobre > las obligaciones de los demandantes de empleo (+ info).

      Un saludo.

  32. Hola buenas tardes me gusta una pequeña y breve aclaracion.
    Trabajo para una empresa como fijo discontinuo mas o menos de abril hasta octubre
    en octubre del año pasado una semana antes de terminar tuve un accidente laboral y actualmente estoy cobrando la prestacion de baja atravez de la mutua de la empresa por eso este invierno n he solicitado el paro .
    Me gustaria sabe si vuelvo a trabajar esta temporada y cuando termine en octubre al solicitar el paro se me tendra en cuenta la catizacion del año anterior visto k no lo he solicitado.

    Un saludo

    • Buenos días, los trabajadores fijos discontinuos, durante el periodo de suspensión del contrato de trabajo podrán pedir el paro, y se tendrán en cuenta los periodos cotizados en el año anterior a la solicitud. Pero en su situación especifica de baja por el accidente laboral, le recomiendo que acuda a su oficina de empleo y se informe sobre que prestaciones podrá solicitar. Además le recomiendo que lea el artículo sobre > el paro en los trabajadores fijos discontinuos (+ info).

      Un saludo.

  33. HOLA QUIERO TRAMITAR EL SUBSIDIO ,QUE LO PARE CUANDO ME FUI A TRABAJAR A LONDRES(MAYO DEL 2010)Y MEDIJERON QUE PODIA TAMBIEN COBRAR LOS 10 MESESS QUE ESTUBE EN LONDRE,PERO VEO QUE ME PIDEN UN DOCMENTO QUE NO TENGO EL E-301,LO QUE I TENGO SON TODS LAS NOMINA,EL CONTRATO,EL NUMERO DE LA S.S,EL P45 PERO NO EL E-301,MI PREGUNTA ES VALE LA DOCUMENTACION QUE TENGO?Y SI NO ES ASI COMO TRAMITO EL E-301.GRACIAS

    • Buenas tardes. Al haber transcurrido casi tres años desde que suspendió el cobro del subsidio y si ha acumulado suficientes cotizaciones, su subsidio habrá quedado extinguido y se generará el derecho a solicitar una nueva prestación contributiva por desempleo. Para ello es necesario que se le reconozcan en España las cotizaciones que haya podido generar durante su trabajo en Londres y esto se hace mediante el documetno E-301. Sobre cómo obtenerlo y la tramitación, hemos publicado un artículo, que puede encontrar aqui > como cobrar el paro después de trabajar en Europa (+info). Un saludo

  34. Hola,es la primera vez que voy a pedir el paro,A la hora de solicitar cita previa qué opción elijo:
    -Solicitud de prestación contributiva.o-Solicitud de subsidio de desempleo.
    Estoy un poco perdido.Muchas gracias.
    Saludos.

    • Hola buenas tardes. Depende del tipo de ayuda que vaya usted a solicitar. Si tiene acumulados más de 360 días de cotización por desempleo en los últimos 6 años, podrá solicitar lo que se conoce como prestación contributiva (+info) y esa es la cita previa que debe solicitar. Si por el contrario no tiene los suficientes días acumulados, pero va a pedir algún subsidio por ello, entonces la cita previa debe sear para “subsidio por desempleo”. Normalmente su caso será el primero, solicitar la prestación contributiva.
       
      Si es la primera vez que va a pedir el paro seguro que le interesa esta guía que hemos preparado > voy a cobrar el paro por primera vez (+info).

      Un saludo

  35. Buenas tardes, en la cita que tuve la semana pasada para solicitar la prestación, me pidieron que llevase todos los contratos / certificados de aquellas empresas donde hubiera trabajado a tiempo parcial en los últimos 6 años. ¿Esto a que es debido? se supone que todo está informatizado y registrado, y en la misma vida laboral.
    Por otro lado, esos documentos no los tengo ya y debo solicitarlos a todas aquellas empresas donde trabaje a tiempo parcial. Ahora bien, lo que quería saber es si debo ir a recogerlos uno por uno en persona, con el consiguiente tiempo que ello implica, o si es válido que me los envíen por correo electrónico y llevar una versión impresa por mi. Gracias.

    • Buenas tardes, puede ser posible porque para tener derecho a la prestación por desempleo se tiene que cotizar al menos 360 días en los últimos 6 años. Además si los contratos son a tiempo parcial, es necesario ver la jornada trabajada a fin de calcular la prestación. El Servicio de Empleo recibe copia de los contratos que se realizan por lo que puede indicárselo así al Servicio, y que usted no puede tener copia de los contratos ya que no tiene relación con las empresas. No es suficiente un contrato impreso.

      Un saludo.

  36. Hola, buenas tardes.
    En los próximos meses agoto los 2 años de paro que tengo concedido desde 2010.
    Durante este tiempo he tenido varios empleos y he cotizado más de 1 año.
    Mi pregunta es si al acabar este paro puedo solicitar el nuevo que he generado si no consigo trabajo.

    • Buenos días. Tiene que consultar su situación específica en la oficina de empleo. Se lo comento, porque cuando uno está cobrando el paro, se suspende (se detiene) el pago de la prestación y cuando se termina el contrato, se reanuda el pago. Esto es así hasta que se tiene acumulado más de un año seguido (ininterrumpido) de nuevas cotizaciones. En este caso, cuando hay más de 360 días de nuevas cotizaciones por desempleo, tiene lugar el llamado “derecho de opción (+info)”, por el cual hay que elegir entre retomar el paro que estaba suspendido (perdiendo las nuevas cotizaciones), o bien pedir un nuevo paro con las nuevas cotizaciones (perdiendo el paro que estaba pendiente de agotarse). Normalmente en las oficinas de empleo suelen informar de esto cuando se va a reanudar el paro.
       
      Suponiendo que sus nuevas cotizaciones no hubieran sido seguidas más de 12 meses, usted tendría ahora esas cotizaciones sin consumir, pero lo que no se puede hacer es “enlazar” un paro con otro nuevo. Una vez finalizada su prestación contributiva habrá que ver si tiene derecho a algún subsidio en función de su edad y de si tiene responsabilidades familiares. Suponiendo que no tenga derecho a más ayudas, o que las agote, no podrá pedir un nuevo paro hasta que se encuentre de nuevo en situación legal de desempleo, es decir, hasta que tenga un nuevo contrato de trabajo y éste se termine. Cuando vuelva a estar en paro si podrá hacer valer las cotizaciones que a día de hoy tiene sin consumir.
       
      Un saludo,
      Oscar

  37. Estaba disfrutando de una excedencia por cuidado de un menor, pero a finalizado mi contrato por fin de obra y por lo tanto mi excedencia , al ir a mi oficina del inem a arregar papeles para la prestacion el inem me comunica que el expediente lo dejan abierto ya que en la seguridad social aparezco aun como en excedencia y tendria que aparecer de baja y esto lo tiene que hacer la empresa, voy a la empresa y me comunican que esto lo tiene que hacer el inem y no ellos, total me encuentro que mi situacion en la seguridad social no es la correcta para continuar con la tramitacion , se pasan la pelota de uno a otro, he pedido cita con la seguridad pero la tengo en 15 dias, Quien tiene la obligacion de regularlo y que puedo hacer? gracias

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