El paro en las empleadas de hogar

Empleados de hogar y paro

 

 

En el sistema especial de los Empleados de Hogar no hay derecho a recibir el paro, ya que no se cotiza por desempleo.

¿Para qué sirve entonces lo que pagan empleador y trabajador a la Seguridad Social? ¿Qué opciones tiene el trabajador al cesar en el empleo?

 
Con las cotizaciones que se pagan en este sistema se tiene cubierta la asistencia sanitaria por enfermedad, accidente y maternidad. Hay derecho a la prestación por maternidad, paternidad y también se cotiza para la pensión de jubilación.

 
 

Sin embargo, el tiempo que se cotiza como empleado de hogar no se tiene en cuenta para poder recibir prestaciones y subsidios por desempleo.

 

¿Qué sucede cuando un empleado de hogar se queda sin trabajo?

  • Si el trabajador no tiene otras cotizaciones distintas de las de empleado de hogar, no puede pedir el paro.

Tendrá que esperar a conseguir un trabajo con cotización por desempleo y acumular 360 días para poder pedir la prestación contributiva. Si con este nuevo contrato no llega al año de cotización, pero al menos alcanza seis meses ( o tres si tiene responsabilildades familiares) ya podría solicitar el subsidio por cotización insuficiente cuando se produzca la pérdida del empleo.

  • Para situaciones de especial necesidad, existen los llamados “salarios sociales” o “rentas de integración” de las Comunidades Autónomas. Son ayudas asistenciales que se prestan desde los Servicios Sociales. El problema es que la tramitación, por falta de presupuesto económico, se está haciendo muy lenta y en algunos casos se tarda más de un año en concederlos. Toda la información sobre estas ayudas y las organizaciones públicas y privadas a las que poder acudir para solicitar auxilio en situación de necesidad están explicadas en este artículo > otras ayudas cuando se acaba el paro (+info).
  • Si el trabajador tiene acumuladas cotizaciones por desempleo en el régimen general por otros trabajos anteriores distintos al de empleado de hogar que acaba de perder, podrá solicitar la prestación o el subsidio por desempleo que corresponda, siempre que la baja como empleado de hogar no haya sido una baja voluntaria.  Las bajas voluntarias impiden solicitar una prestacion por desempleo (+información).

 

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146 comentarios sobre “El paro en las empleadas de hogar

  1. HOLA ME OFRECEN TRABAJO COMO INTERNA ,NUNCA E TRABAJADO INTERNA ,ME DICE Q E COMO MUCHO ME DARIA UN DIA AL MES, ME PARECE POCO.Y DE INTERNA QE HORARIO SERIA– DICE QUE LA SEÑORA Q CUIDARIA DUERME DE 9 A 8 DE LA MAÑANA, A CREO Q SON TODAS LAS LABORES PERO NO SE PARA CUANTAS PERSONAS.INTERNA SERIA 16 HORAS AL DIA?.ME DEJARIAN UNA HORA AL DIA .PARA MI DIGO YO ,Y QUE SE COBRA ,ME GUSTARIA DEJAR CLARO TODO DESDE EL PRICIPIO SIN PASARME,ME INTERESA TRABAJAR Y Q NO SE PASEN CONMIGO,ME DA IGUAL LOS FINES DE SEMANA,PERO AL DIA SI ME GUSTARIA UN RATITO,KE NO SEA LA NOCHE,LA NOCHE ES PARA DORMIR.UN SALUDO Y DISCULPE-

  2. Q contrató se puede hacer para q sirva para pedir el Paro trabajar como L….y no tener paro después de sacar suciedad ajena o cuidar niños o personas mayores x q no tenemos derechos igual q otras q están sentada en una oficina limandose las uñas tenemos más responsabilidad q esas personas sentadas me gustaría saber mas

    • Es una queja con la que muchas personas estarán sin duda de acuerdo. Hace unos años los autónomos tampoco tenían paro y se creó una prestación que en cierta medida cubre el riesgo de quedarse sin trabajo. Con las empleadas de hogar la situación es la misma. Desde hace años se viene reclamando un mecanismo de protección y ninguno de los últimos gobiernos (tanto derecha como izquierda) han sido capaces de darle solución…

  3. buenas tardes,mi pregunta es llevo 5 añosy 5meses trabajandole a una señoracomo limpiadora,acompañante y ahora me quiere despedir porque a metido a su sobrina.ella me deve dinero de cuando no me tenia asegurada.yo al quererme despedir se lo e pedido,ella dice que se lo comentara a su abogado tampoco me a pagado nunca mi mes de vacaciones que se lo e trabajado.tengo derecho a ser indernizada?

  4. Hola buenas!!! Tengo 4 años cotizados en la seguridad social con un contrato de formacion y al final me marche yo.Ahora voi a sustituir a alquien como empleado de hogar 2 semanas de 10:00 a 20:00.La question es puedo ir a pedir subsidio o paro??Mis nominas estavan de 800 y algo.Voi a trabajar en Madrid y vivo en Burgos en donde tengo que ir a pedir la ayuda,donde vivo o donde acavo el trabajo?Gracias un saludo!!

    • Buenos días, tendrá que ver si puede pedir el paro después de haber presentado una dimisión, según si cumple los requisitos que puede leer en el artículo sobre > paro y baja voluntaria (+ info). Además tiene que tener en cuenta que como empleado de hogar no cotizará por desempleo y no podrá utilizar esas cotizaciones para poder pedir ayudas por desempleo. Respecto a donde pedirlo, puede pedirlo donde esté residiendo.

      Un saludo.

  5. Hola, soy empleada de hogar y mi jefa me hace contratos cada sierto tiempo para que tenga mi cotizacion solo me los hace por unos meses ahora mismo estoy de baja y tengo 5 semanas de embarazo aun no se lo he dicho porque dentro de poco me toca darme de alta. Quería saber si puedo pedir la baja materna de las 10 primeras semanas que tocan antes de dar a luz cuando ella me de de alta. Asi aprovecho porque luego si ella me da de baja no cobraré la baja materna.

    • Buenas tardes, cuando usted esté de alta, si cumple los requisitos, podrá pedir la baja hasta 10 semanas antes de la fecha prevista del parto. Pero le recomiendo que acuda a informarse a su oficina de la Seguridad Social.

      Un saludo.

  6. Hola buenas noches, yo estoy dada de alta como Empleada del Hogar y ahora me han ofrecido un contrato en el régimen general y en otra ciudad. Una persona me ha dicho que mi jefa debe darme de baja y yo registrarme en el paro, para que en el otro sitio me contraten, es esto cierto? O solo deben de darme de baja anexando mi carta de renuncia? Gracias

    • Buenas tardes, dependerá de las horas que trabaje para su actual jefa deberá ser ella la que gestione su baja en la Seguridad Social o usted. En caso de duda le recomiendo que lo consulte con el > Instituto Nacional de la Seguridad Social (+ info). Y no es necesario estar apuntada al paro para ser contratada, aunque existen bonificaciones para las empresas que contratan a desempleados apuntados al paro y por eso piden a los trabajadores que se apunten.

      Un saludo.

  7. El próximo 31 de Mayo se me termina mi contrato como empleada de hogar , y el próximo 5 de Junio tengo la fecha prevista de parto . A dia de hoy , sigo trabajando . Mi pregunta es , ¿tengo derecho a mis 4 meses de baja por maternidad a partir de dar a luz ? . Si estoy de baja por enfermedad antes del 31 puedo enlazar con la bajar con maternidad ? . Y si no me cojo baja por enfermedad , se extingue mi contrato , puedo coger mi baja tras dar a luz .
    Muchas gracias de antemano.

    • Buenas tardes, se puede pedir la prestación por maternidad si se está trabajando o cobrando el paro, pero las empleadas de hogar no pueden pedir el paro (salvo que tengan otras cotizaciones por cuenta ajena no como empleada de hogar). Por lo que es posible que no pueda pedirla si se espera al parto. Pero la maternidad se puede adelantar hasta 10 semanas antes de la fecha del parto, por lo que consulte en la Seguridad Social esta posibilidad.

      Un saludo.

  8. Buenas tardes, mi mujer tiene cotizados en el régimen general más de 180 dias pero menos de un año por trabajos anteriores que fueron a tiempo parcial aunque estos días resultantes lo son después de aplicar la reducción que se practica (ya que cotizó más de esos 180 días pero le aplicaron la reducción correspondiente).

    Está inscrita como demandante de empleo y no cobra ninguna prestación por lo que los días cotizados están intactos.

    La van a contratar por un periodo de un mes como empleada de hogar con jornada completa (40 h semanales).
    La pregunta es que si una vez que finalice este contrato, puede solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización (sin obligaciones familiares) amparándose en las cotizaciones anteriores satisfechas en el régimen general y si la correspondería la totalidad del importe del subisidio al ser este último contrato a jornada completa aunque los anteriores hayan sido a jornada parcial.
    Muchas gracias

    • Buenas tardes, si tiene cotizaciones suficientes para pedir el > subsidio por cotización insuficiente (+ info) podrá pedirlo al acabar su contrato como empleada de hogar. Pero se tendrá en cuenta la jornada que hacía en los contratos anteriores, ya que el contrato como empleada de hogar no cotiza por desempleo, por lo que no será tenido en cuenta a ningún efecto. Y podrá utilizar las cotizaciones anteriores siempre que no hayan pasado más de 6 años desde que las cotizó.

      Un saludo.

      • Respecto a “podrá utilizar las cotizaciones anteriores siempre que no hayan pasado más de 6 años desde que las cotizó”.
        Una última duda respecto a lo que dice ud. de los 6 años desde que se hayan hecho las cotizaciones para poder utilizarlas como tiempo cotizado Mi mujer ha cotizado en el año 2006, pero también lo ha hecho en 2010, 2011, en este caso al haber cotizado nuevamente en los últimos seis años, se le tendrían en cuenta las cotizaciones que hizo en 2006 o esas ya están perdidas.
        Muchas gracias

      • Buenas tardes, se tienen en cuenta las cotizaciones de los 6 años anteriores a la fecha en la que se presenta la solicitud. El hecho de haber cotizado en los años 2010 y 2011 no hace que pueda utilizar las cotizaciones del año 2006 ya que han pasado más de 6 años entre el 2006 y el 2015.

        Un saludo.

      • Gracias por su respuesta, hemos llamado al sepe y nos dicen que finalmente la correspondería en su caso una prestación contributiva, ya que aunque descartando el periodo del 2006, la suma de los otros dos contratos que fueron a tiempo parcial, como la jornada era semanal de 5 o más días, se computan todos los días cotizados y así salen 363, Lo único que le agradecería es que me confirme si al finalizar este contrato de empleada de hogar (que es a jornada completa y dura un mes) puede solicitar al generarse la situación de desempleo nuevamente, la prestación contributiva utilizando las cotizaciones anteriores aunque este último tipo de contrato no cotize por desempleo.
        Muchas gracias

      • Buenas tardes, si trabajando como empleada de hogar se le acaba el contrato quedará en la > situación legal de desempleo (+ info) y podrá utilizar las cotizaciones que tiene anteriores y que no haya utilizado.

        Un saludo.

  9. beunas noches si entiendo que las empleadas de hogar no tiene derecho a paro en noviembre del 2011 hasta julio del 2012 estuve cotizando 8 meses y 5 dias en un bar estos meses cotizados no los he tocado no pedi ninguna ayuda estan intactos por eso quisiera saber si me dan de alta como empleada de hogar despues puedo pedir alguna ayuda por los meses atras cotizados o algo muchisimas gracias

  10. hola cotize ocho meses en un bar y ahora voy a trabajar limpiando una casa por 4 meses y me van a dar de alta mi pregunta es si despues puedo cobrar el paro o alguna ayuda?

  11. Hola, tengo una duda. Tengo 4 meses de paro, por una cantidad de 420 €, y me ha salido un trabajo como empleada de hogarm por 30 horas semanales. Es compatible cobrar el paro y ese trabajo?

  12. hola¡ estoy cobrando el paro que se me acaba el 16 de junio(que tenia reconocido 14 meses), y he enconrado un trabajo en el servicio domestico y me dan de alta en la seguridad social juso en junio…mi pregunta es si despues de este trabajo podria volver a reanudar el paro que me queda y solicitar el subsidio que en principio tengo dreco cobrarlo despues del paro..gracias…

  13. Hola, estaba cobrando un subsidio de 21 meses y había cobrado 7, trabaje 7 horas en una empresa por cuenta ajena y me di de baja voluntaria y no podía volver a cobrar el subsidio. A las dos semanas trabaje 1dia como empleado de hogar y finalizó el contrato y no me renuevan, ¿ puedo reanudar el subsidio anterior?

    • Buenos días, posiblemente no pueda, debido a esa baja voluntaria. Puede ver toda la información de cuando se puede pedir una ayuda por desempleo en una situación como la suya en el artículo sobre > paro y baja voluntaria (+ info).

      Un saludo.

  14. Hola buenas tardes; Trabajo como empleada de hogar, ya se que no tengo derecho a paro, soy una profesional en Administración de empresas, y me gustaría saber si puedo darme de alta en el inaem, para tener la oportunidad de acceder a otro empleo, sin que ahora tenga que renunciar al de hogar? es que no me puede quedar sin trabajar, pero necesito otra oportunidad laboral, tengo experiencia en fabricas de automóvil, uno de los requisitos es estar en el inaem, y nunca he estado inscrita, que tengo que hacer por favor sin que tenga que dejar de trabajar.
    Agradezco su colaboración y pronta respuesta.

  15. quetal injusticia de estos señores de gobiernos pasados actuales, de verdad como es posible esta marginacion de las empleadas del hogar no tienen derecho al paro de verdad no hay derecho es sumamente injusto.

  16. Hola!,una pregunta:,próximamente voy a solicitar la ayuda familiar,y ahora me han ofrecido un contrato de diez horas semanales en el régimen de empleadas de hogar,¿puedo compatibilizar las dos cosas?.La ayuda familiar que me corresponde es del 60% de 420€. Gracias.

  17. Hola,
    Estube trabajando en un empresa sobre un 2 meses , despues de eso estao trabajando como empleada del hogar durante 6 meses y me termino el contrato. Tengo derecho a ayuda por desempleo?
    tengo cargas familiares
    gracias

    • Buenas tardes, posiblemente no pueda, ya que solo podrá utilizar los 2 meses cotizados para pedir el desempleo, ya que el tiempo como empleada de hogar no cuentan para el paro. Y es necesario cotizar al menos 3 para pedir el > subsidio (+ info).

      Un saludo.

      • Hola! El año pasado me quede embarazada y tuve un hijo,y estaba trabajando como empleada de hogar.ahora despues de cobrar la maternidad,fui aver si me coresponde ayuda de paro,porque el paro lo agote hace 3 años ..y me dijeron q las empleadas d hogar no tienen derecho a subsidio,pero que me coresponden 3 meses d ayuda por haber cotizado 3 meses hace 2 años por un trabajo q tuve.Me estan ingresando una ayuda de 370€ ,y sabiendo ellos que mi pareja esta con la ayuda de paro tambien…es normal esto? estoy muy enfadada ,no se si tengo o puedo hacer reclamacion.gracias

      • Oscar de las Heras. Prestaciones y orientación laboral

        Buenas tardes Ana. Lo que le están ingresando es el llamado subsidio por cotización insuficiente (+info), una ayuda de importe fijo, 426 euros mensuales, que se cobra cuando no hay cotizaciones suficientes para alcanzar la prestación contributiva, el paro normal, para el que se necesitan 360 días de cotización. Habría que analizar su caso para ver el motivo delos 370 euros, si es porque su último contrato fue a tiempo parcial, si hay retenciones,si es porque es el subsidio de parte de un mes etc. Me temo que todo está correcto en lo que le han indicado, porque también es cierto que las empleadas de hogar cotizan para asitencia sanitaria, jubilación, etC, pero no para el desempleo. Un saludo

  18. Hola buenos días mi preguntas es q llevaba 5 años cotizados como empleada de hogar y si en caso de encontrar trabajo y cotizar en régimen general podría cobrar el paro serviría lo q cotize como empleada de hogar y cuantos meses tendría q cotizar para poder acceder a dicha ayuda ? Gracias

      • Ola buenas… yo cotice un año como empleada del hogar y hace un mes renove mi nie.. quiero saber si con eso puedo pedir el retorno voluntario a mi pais

      • Buenas tardes, lamentablemente las empleadas de hogar, como puede leer en el artículo, no puede pedir el paro, ya que no cotizan para el desempleo. Al no tener paro que acumular, no podrá pedir el > retorno voluntario (+ info).

        Un saludo.

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