El paro en las empleadas de hogar

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En el sistema especial de los Empleados de Hogar no hay derecho a recibir el paro, ya que no se cotiza por desempleo.

¿Para qué sirve entonces lo que pagan empleador y trabajador a la Seguridad Social? ¿Qué opciones tiene el trabajador al cesar en el empleo?




 

 
Con las cotizaciones que se pagan en este sistema se tiene cubierta la asistencia sanitaria por enfermedad, accidente y maternidad. Hay derecho a la prestación por maternidad, paternidad y también se cotiza para la pensión de jubilación.

Sin embargo, el tiempo que se cotiza como empleado de hogar no se tiene en cuenta para poder recibir prestaciones y subsidios por desempleo.

 

Empleados de  hogar y paro¿Qué sucede cuando un empleado de hogar se queda sin trabajo?

  • Si el trabajador no tiene otras cotizaciones distintas de las de empleado de hogar, no puede pedir el paro.

Tendrá que esperar a conseguir un trabajo con cotización por desempleo y acumular 360 días para poder pedir la prestación contributiva. Si con este nuevo contrato no llega al año de cotización, pero al menos alcanza seis meses ( o tres si tiene responsabilildades familiares) ya podría solicitar el subsidio por cotización insuficiente cuando se produzca la pérdida del empleo.

  • Para situaciones de especial necesidad, existen los llamados “salarios sociales” o “rentas de integración” de las Comunidades Autónomas. Son ayudas asistenciales que se prestan desde los Servicios Sociales. El problema es que la tramitación, por falta de presupuesto económico, se está haciendo muy lenta y en algunos casos se tarda más de un año en concederlos. Toda la información sobre estas ayudas y las organizaciones públicas y privadas a las que poder acudir para solicitar auxilio en situación de necesidad están explicadas en este artículo > otras ayudas cuando se acaba el paro (+info).
  • Si el trabajador tiene acumuladas cotizaciones por desempleo en el régimen general por otros trabajos anteriores distintos al de empleado de hogar que acaba de perder, podrá solicitar la prestación o el subsidio por desempleo que corresponda, siempre que la baja como empleado de hogar no haya sido una baja voluntaria.  Las bajas voluntarias impiden solicitar una prestacion por desempleo (+información).



 

 

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Las cotizaciones del Empleado del HogarLos salarios de integración de las Comunidades Autónomas

 

Fuentes de información:

 

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Citapreviainem no es una web oficial, está realizada por colaboradores independientes. La información se publica con carácter meramente orientativo. Confírmela siempre en los Servicios Públicos de Empleo o con su asesor legal.

 

Comentarios y consultas publicadas en esta sección :  94

 

  1. Buenas tardes Oscar, tengo una amiga a la cual le han concedido el subsidio para mayores de 55 años y le han ofrecido un trabajo como empleada de hogar, teniendo en cuenta que no cotizan por desempleo mi pregunta es: hipotéticamente que trabajase durante 4 años y fuese despedida, ¿podría reanudar el cobro del subsidio que tiene reconocido?, ¿hay algun periodo mínimo para este tipo de trabajo por cuenta ajena sin derecho a prestaciones por desempleo?.

    • Oscar de las Heras. Prestaciones y orientación laboral el comentó:

      Si, podría reanudar el cobro del subsidio para mayores de 55 años (+info), si el cese en el trabajo no se produce por voluntad suya. Lo que tendrá que hacer su amiga es hacer cálculos de lo que más le interesa, valorando lo que cobrará como empleada de hogar, las cotizaciones a la seguridad social que tendrá que pagar y lo que se cobra del subsidio, que también cotiza para la jubilación. Es una pena tener que hablar en estos términos, pero la ley está así hecha y no favorece en casos como este que el trabajador tome la decisión de optar por trabajar en lugar de cobrar la ayuda. También le recomiendo que junto a todos los cálculos, pida también cita previa en la oficina de empleo para que le puedan dar otra perspectiva quizá distinta de la que yo le ofrezco.

      Un saludo

  2. Buenas Noches,
    ¿Puedo trabajar cómo empleado del hogar y pertenecer a la modalidad “régimen general” para tener derecho al paro?
    Gracias

    • Jorge Danés. Abogado laboralista el comentó:

      Buenas tardes, si es empleada de hogar, como tal tendrá que estar encuadrada en el sistema especial de empleadas de hogar. Si en cambio está contratada como limpiadora por una empresa y limpia casa, en cambio si que estará en el régimen general y cotizará por desempleo.

      Un saludo.

  3. ME LLAMO LORENA Y LLEVO 7 MESES COMO EMPLEADA DEL HOGAR, TENIA COTIZADO 10 MESES EN UN TRABAJO ANTERIOR COMO ADMINISTRATIVA.
    ME ACABO DE ENTERAR QUE NO TENGO DERECHO A SOLICITAR PARO NI SUBSIDIO CON ESTE CONTRATO.
    TENGO 2 NIÑAS Y QUERIA INFORMACIÓN PARA CUANDO SE ME ACABE DICHO CONTRATO DE SI SE PUEDE HACER ALGO PARA NO QUEDARME SIN INGRESOS.
    MUCHAS GRACIAS

    • Oscar de las Heras. Prestaciones y orientación laboral el comentó:

      ¿Ha podido leer usted el artículo sobre el paro en las empleadas de hogar (+info)?. Cuando alguien nos hace una pregunta que hemos respondido exactamente en el artículo que hay sobre el formulario, nos queda una duda tremenda sobre lo que sucede:
       
      a) La gente es muy cómoda y no quiere molestarse en leer. Es más fácil preguntar y que te den la respuesta en bandeja.
      b) Somos muy malos redactando y nadie entiende lo que escribimos, por eso preguntan.
       
      Si la opción es la segunda, me tengo que preocupar, porque dedicamos muchas horas a escribir estos artículos y si no sirven para nada, mejor dedicarnos a otra cosa. Un saludo

  4. Trabajo de interna casi 6 años y ya quiero irme es necesario decírselo con 15 días de anticipación… y si no lo hago me pueden demandar por favor ayudenme con esta inquietud

    • Jorge Danés. Abogado laboralista el comentó:

      Buenas tardes, no pone un preaviso concreto, por lo que la costumbre establece que sea de 15 días. Si no lo hace, podrán descontarle del finiquito que le deban (los días trabajados ese mes, la parte proporcional de las pagas extra, vacaciones no disfrutadas) los días de preaviso que no de. Y si con el finiquito no es suficiente, si que podrán reclamarla la cantidad que deba.

      Un saludo.

      • Por favor necesito que me asesore en lo siguiente: He estado sellando el paro durante 3 años, he encontrado un trabajo de empleada de hogar pero solo por 4 meses, es decir que ya esta por finalizar.
        Puedo pedir la ayuda hasta que consiga de nuevo un empleo?
        muchas gracias

      • Jorge Danés. Abogado laboralista el comentó:

        Buenas tardes, lamentablemente las cotizaciones hechas como empleada de hogar no se tienen en cuenta para pedir ayudas por desempleo. Tendrá que ver si cumple los requisitos para alguna ayuda que puede ver en la > guía de ayudas para desempleados (+ info) o si no acuda a su oficina de empleo.

        Un saludo.

  5. Hola mira yo trabajo en una casa 23 horas semanales, ahora la señora me quiere a 10. Y si damos x terminado el contrato tengo derecho a un finiquito? Son 4 años q me hizo el contrato pero yo llevo 8 años con ella. Gracias

  6. Hola muy buen día
    Necesito saber si el contrato de servicio domestico, me sirve para solicitar al menos el subsidio
    Tengo 136 días cotizados en un restaurante pero me harán un contrato de un mes como empleada domestica y quiero saber si este contrato me ayuda.
    Gracias

    • Jorge Danés. Abogado laboralista el comentó:

      Buenas tardes, como empleada de hogar no se cotiza para desempleo y no se pueden utilizar esos días trabajados para pedir el subsidio. Pero al acabar el contrato podrá pedir el > subsidio por insuficiencia de cotización (+ info) pero solo por las cotizaciones anteriores, en el caso de tener cargas familiares.

      Un saludo.

  7. hola soy imigrante retornada estroy cobrando ayuda por ese concepto, pero me ha salido un trabajo y quiero incorporarme al mismo pero quiero saber porque de momento es a tiempo completo ,ahora mi preoupcion es la siguiente si pasado un mes o mas me echen o lo dejo por no poder llevarlo porque es de empleada de hogar , tengo derecho a volver a cobrar esa prestacion.gracias llevo 1 mes nada mas cobrando la prestacion.gracias espero respuesta para no cometer errores y hacer las cosas correctamente

    • Oscar de las Heras @oscardelas el comentó:

      Buenos días. Si usted comienza a trabjar y le dan de alta en Seguridad Social, tiene obligación de comunicarlo a la oficina de empleo (ver cómo hacerlo), para que suspendan el pago de su prestación. Luego, si su contrato termina por fin de duración del contrato o despido, entonces deberá informar de nuevo usted a la oficina de empleo para que reactiven la prestación suspendida. En el régimen de empleados de hogar no se cotiza por desempleo, pero si le dan de baja (que no sea una baja voluntaria suya), entonces podrá reanudar el pago de la prestación que tenía suspendida. Como tiene usted que informar a la oficina de empleo de que va a a comenzar a trabajar, aproveche para hacer la consulta y que le confirmen todo lo que le hemos dicho, asi estará más tranquila. Un saludo

  8. hola soy una mujer de 57 años estoy desempleada he trabajado 11 meses como empleada de hogar contratada, estoy separada de mi esposo,me pase 14 años casada con ciudadano español tengo una hija de 22 años de pareja anterior y ninguna de las dos trabajamos se que es menor con derecho ayuda familiar ,los trab socaleaudas me van ayudar por un sola vez con una ayuda de 250 e, tengo derecho a alguna ayuda estoy desesperada.gracias

    • Oscar de las Heras @oscardelas el comentó:

      Buenas tardes. Además de las ayudas de los servicios sociales que ya comenta que le están tramitando, para poder recibir un subsidio por desempleo (+info) debe lograr cotizar al menos durante tres meses. Se que no es sencillo, pero no queda otra opción si usted no tiene cotizaciones anteriores acumuladas. Yo le recomiendo que pida cita previa (+info) en la oficina de empleo para que con su expediente y toda la información, le indiquen si tiene a alguna ayuda extraordinaria, como a RAI. Un saludo

  9. Buenos dias.estoy trabajando como empleada de hogar de 8 de la mañana asta las 8 de la tarde, mi pregunta es, puedo estar de alta 12 horas o solo 8 horas??me gustaría saber porque estoy estudia los viernes y sábados, y mi jefe me a pedido el justificante de estudio, supuestamente para llevar a la seguridad social para demostrar que esa horas no estoy trabajando en su casa por si me llega a pasar algo.es verda que tiene que llevar el justificante a la seguridad social? O es solo para comprobar que en verdad estoy estudiando. Gracias

    • Jorge Danés. Abogado laboralista el comentó:

      Buenas tardes, su jefe no tiene que llevar ese justificante a la Seguridad Social y además no puede trabajar 12 horas al día, ya que la jornada máxima legal es de 40 horas a la semana, por lo que si trabaja 5 días, será de 8 horas al día. Le recomiendo que presente una denuncia a la > Inspección de Trabajo (+ info) denunciando estos hechos.

      Un saludo.

  10. trabajo en 8 casas.todas las casas me han dado de alta.a la semana gano 226 euros.como lo calculan por 52 semanas,al año seria 11752e.mi pregunta es si estoy obligada de hacer la declaracion de la renta,y cuanto debo de ganar al año como maximo por no hacer la declaracion de la renta.un saludo y muchas gracias

    • Oscar de las Heras @oscardelas el comentó:

      Hola buenos días. Esas dudas de tipo fiscal se las aclaran con una simple llamada al teléfono de información de la Agencia Tributaria. Tiene el número y los horarios en este enlace > Información de Hacienda (+info). Un saludo

  11. Hola soy de ecuador y llevo trabajando para las mismas persona casi 4 años
    el primer año estuve sin contrato
    dos años de empleada de hogar
    desde enero del 2014 con contrato de limpiadora en la clinica demi jefa
    Tengo un contrato de 7 horas y se supone q era para la clinica, pero las mañanas me manda a limpiar la clinica y la tarde a su casa , no tengo horario fijo x las tarde y le he comentado q quiero dejarle el trabajo y me dice q ella no meva a mandar al paro , q puedo hacer
    Si podria ayudarme porfavor gracias

    • Jorge Danés. Abogado laboralista el comentó:

      Buenas tardes, para regularizar su situación puede presentar una denuncia a la > Inspección de Trabajo (+ info), para que el Inspector constate que su contrato y lo que hace no se corresponde. Posiblemente con esa denuncia sea despedida y pueda cobrar el paro. Pero si usted se quiere ir, será una > baja voluntaria (+ info), y en esa situación no se tiene derecho al paro.

      Un saludo.

  12. Buenos dias mi consulta es q tengo q hacer ante un despido sin previo aviso de una casa e estado 10 años en este trabajo sin pagas ni vacaciones y sin seguridad social necesito ayuda gracias

    • Jorge Danés. Abogado laboralista el comentó:

      Buenas tardes, puede reclamar ante su despido, presentando una > papeleta de conciliación (+ info) en el plazo de 20 días desde el despido (sin contar sábados, domingos ni festivos). Respecto de las pagas extra podrá reclamar las del último año en otra papeleta. Respecto a las vacaciones y la falta de alta, puede presentar una denuncia en la > inspección de trabajo (+ info). Aunque siendo un caso complejo le recomiendo que acuda a un abogado que pueda asesorarla.

      Un saludo.

  13. Trabaje durante 9años como empleada de hogar interna con contrato indefinido y cotizando la seguridad social.ya me han terminado el contrato soy mayor de 55añis fui a solicitar la ayuda por desempleo y me han dicho que no tengo derecho pirque tuve que al menos haber cobrado durante esos 9sños alguna ayuda o haber estado inscrita como desempleada..pero yo los trabaje seguidos …tengo a mi cargo una discapacitada mayor pero la seguridad social me da una pensión por ella…mi pregunta es..me puedo dirigir a otro sitio para cobrar ayuda por desempleo

  14. buenas tardes ….mi consulta es como puedo sacar cita en el inem para renovar lo del desempleo…y otra quisiera saber si tengo algun derecho de cobrar algo por q estoy sin trabajo y tengo una nena menor de edad a mi cargo y siempre e cotizado como empleada de hogar y ahora estoy sin trabajo por favor ayudarme gracias …:(

  15. Buenas tardes! El mes de noviembre tenemos idea de contratar una empleada del hogar. Nunca hemos hecho un contrato y no sabemos cómo rellenarlo y demás. ¿Dónde podríamos acudir? Vamos a contratar a la señora por 5 horas los viernes de cada semana, es decir, 20 horas al mes. ¿Existe algún servicio al que acudir para gestionar el contrato? Ya digo, no es nuestro fuerte y no sabemos cómo rellenar los documentos cuando vemos salario base, complementos salariales, pagas extras, devengos,indemnizaciones o suplidos, prestaciones en especie, prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social, etc.
    De antemano, muchas gracias!
    Un saludo.

  16. Hola, buenas tardes
    Soy trabajadora del hogar hace 4años,trabajo 40h semanales sin contracto,que no quieren ,que si la cotización es mas de 200 euro no me van a ser contracto, mi sueldo es de 500euro. Puedo cotizar yo sola a la seguridad social, para recibir una ayuda y cuanto tiempo.

    Gracias por su ayuda.
    miqui.

    • Oscar de las Heras @oscardelas el comentó:

      El problema es que la cotización como trabajadora del regimen de empleados de hogar no cotiza por desempleo, es decir, que aunque se pagasen esas cuotas, luego no podría pedir el paro. Para cobra el paro hay que tener un contrato laboral. Lo que si es importante es que consiga que le hagan el contrato como empleada de hogar, ya que sin él se queda usted sin derechos como jubilación, baja médica y otras prestaciones importantes.

      Un saludo

 

 

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