Las Profesiones Digitales en 2015, una oportunidad de empleo

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La evolución tecnológica es imparable.  ¿Cuáles son los nuevos profesionales que demandan las empresas en el sector digital?

El “Informe anual del Sector de las Tecnologías de la Información, las Comunicaciones y los Contenidos en España 2014″ ¹, estimaba en unos 400.000 los empleos existentes en España ligados a las TIC.

 

Empleo en España vinculado a las tecnologías de la información y la comunicación

Sin duda, el volumen en 2015 de puestos de trabajo en el sector es mucho mayor y los expertos de la Unión Europea estiman que en cinco años existirán más de 900.000 puestos de trabajo en Europa, vinculados a la Economía Digital, que no se podrán cubrir por falta de profesionales con la formación adecuada. 

 

¿Cuáles son las nuevas profesiones que han surgido en el entorno digital?

Hace cinco años, por ejemplo, nadie podía pensar en que existiera la profesión del mobile marketing specialist  (especialista en marketing para dispositivos móviles),  el 3D Printing Specialist (especialista en impresión 3D), o el Copywriter (experto en redacción de contenidos específicos para Internet).  Se trata de profesiones que han surgido de la necesidad de las empresas de competir en un entorno cada vez más digital y globalizado.

 

 

Para todos aquellos interesados en las nuevas oportunidades de empleo en el sector digital, este fin de semana recomendamos la lectura del “Estudio de las Top 25 Profesiones Digitales 2015” (pdf), elaborado por INESDI.

Se trata de un auténtico vademecum en el que se describe el perfil de las 25 profesiones digitales más demandadas hoy en día por las empresas, detallando para cada una de ellas el objetivo del puesto, sus funciones, tareas y competencias. Conocer las competencias que están demandando las empresas puede ser un buen indicador para reorientar la carrera profesional hacia sectores con mayor empleabilidad o buscar formación especializada.

  1. Digital Manager. Responsable de la estrategia digital
  2. Digital Communication Specialist. Experto en comunicación digital
  3. Digital Project Manager. Responsable de proyectos digitales
  4. Digital Marketing. Manager Responsable del marketing digital
  5. Digital Media Planner. Planificador de Medios Digitales
  6. Inbound Marketing Specialist. Experto en Inbound Marketing
  7. SEM Specialist. Experto en SEM
  8. SEO Specialist. Experto en SEO
  9. Social CRM Manager. Responsable de la relación digital con clientes
  10. Branded Content Specialist. Experto contenido digital de Marca
  11. Content Manager. Responsable del contenido digital
  12. Copywriter. Experto en redacción publicitaria
  13. Community Manager. Responsable gestión de comunidades y redes sociales
  14. Social Media Manager. Responsable de la estrategia de medios sociales
  15. Conversion Rate Optimization Specialist. Experto en conversión y optimización de los resultados web
  16. Digital Analyst Analista digital
  17. App Developer/ Mobile Designer. Desarrollador de Apps
  18. Web Developer & Designer Manager. Desarrollador Web
  19. E-commerce Analyst Specialist. Experto en analítica para comercio electrónico
  20. Ecommerce Manager. Reponsable de e-commerce
  21. Mobile Marketing Manager. Responsable del marketing móvil
  22. Chief Marketing Technologist. Responsable del Marketing Digital Tecnológico
  23. Big Data Analyst. Analista de Big Data
  24. 3D Printing Specialist. Experto en Impresión 3D
  25. Open Data Specialist. Experto en Datos Abierto

 

Lecturas recomendadas:  
 
Curso de Community Manager (edición 2016)
Cómo preparar un plan de social media marketing: En un mundo que ya es 2.0
Big Data. La Revolución De Los Datos Masivos
Las claves para dominar el SEO
 

© Un artículo de Oscar de las Heras (@oscardelas) para citapreviainem.es

 

estudio-top-25-profesiones-digitales-2015Descarga de documentos:

 

 

 

© Un artículo de Equipo de redacción. Actualizado el 11 de octubre de 2016
 
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4 comentarios en “Las Profesiones Digitales en 2015, una oportunidad de empleo

  1. Buenos días y gracias por su labor en esta web.
    Se me ha acabado la prestación contributiva y voy a solicitar el Subsidio de Desempleo para mayores de 45 años sin cargas familiares. A su vez, voy a empezar a cotizarme por mi cuenta un Convenio Especial con la TGSS, y quisiera saber como afectan las cantidades aportadas a dicho Convenio a la solicitud del Subsidio de Desempleo. Ayer, en mi oficina del SEPE me indicaron que las cantidades que yo cotice en el Convenio se restan en el cálculo de rentas para solicitar el Subsidio de Desempleo ¿ es cierta esta afirmación?.
    Por ejemplo, si tengo unas rentas de 400 eur/mes y cotizo 300 eur/mes, ¿Cuál serían las rentas que tomaría el SEPE en consideración: 400 (sin tener el cuenta el convenio), 100 (rentas menos convenio, lo que me dijeron en la oficina del SEPE), o 700 (rentas mas convenio, que es lo que pone literalmente el folleto del SEPE)?
    Saludos y gracias.

    • Buenas tardes, para el cálculo de > rentas (+ info) se tiene en cuenta todos los ingresos que se tienen. Solo en el caso específico de que por acuerdo con la empresa en el despido o en ERE usted reciba una cuantía por parte de la empresa para…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 90492)

  2. Hola soy cubana estuve cotizando mas de un año pero ahora no encuentro trabajo y tengo un hijo de 4 años, necesito saber si me dan alguna ayuda por el niño

 

Comentarios y Consultas

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