IPREM

El IPREM

El IPREM ( Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) es un indicador que utiliza el gobierno para calcular todos los años la revalorización de las prestaciones sociales, como las de desempleo, ayudas a la vivienda, becas, etc.

¿Cuál es el valor en este año y cómo se calcula?

¿Qué es el IPREM?

Anteriormente el indicador utilizado para actualizar la revalorización de las prestaciones sociales era el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Sin embargo, fue sustituido por un nuevo indicador el IPREM.

El IPREM se fija en la Ley de Presupuestos Generales del Estado todos los años.

Para el año 2016 el IPREM se mantiene en 532,51 € mensuales (6.390,13 € al año).

 

 

 

¿Cómo afecta el IPREM de cada año a lo que se cobra en las ayudas de desempleo?

La cuantía mensual del subsidio por desempleo es igual al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), de cada año.

En el año 2016 será por lo tanto de  426 euros/mes, cantidad que no se incrementa desde el año 2012.

Eso es así en los casos en los que se cobra el subsidio al 100%, pero hay que tener en cuenta los llamados subsidios parciales, que se dan en los casos en los que el último de los contratos ha sido a tiempo parcial y provoca que el subsidio se cobre reducido en la misma proporción a la jornada de trabajo.

 

2016 es el sexto año consecutivo sin incremento del IPREM y por lo tanto, sin que suban las prestaciones y subsidios por desempleo.

Evolución IPREM hasta 2015

 

Más información

 

 

 

© Un artículo de Equipo de redacción. Actualizado el 31 de agosto de 2016
 
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25 comentarios en “IPREM

  1. De mis ultimos contratos de media jornada estaba cobrando 450 €..me lo han bajado a 350€ eso es normal.?? Si la ayuda de cuando acabas el paro es mayor.. no llego a fin de mes ni encuentro trabajo..ayuda

    • Hola, sin ver la situación concreta no le puedo indicar, cómo le ha bajado la empresa el salario… Puede considerarse una > modificación sustancial (+ info) y usted puede romper la relación laboral con derecho a una indemnización y al paro. O si la empresa simplemente no le paga…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 102720)

  2. Hola buenas tardes ,me llego una multa que me deja mal me quieren cobrar 304€ por prestaciones indebidas ,en octubre de 2015 entre en paro después de 9 años trabajando y nunca pare, mis cotizaciones era del salario mínimo, en la oficina de empleo me hicieron llenar un formulario donde declaro que vivo con mi esposa y mi hija ,el 19 de marzo mi hija empezó a trabajar hasta el 2 de junio ,y que se me pagaba por tenerla a cargo 664 € cuando debía haber cobrado 497€ ,desconocía la ley nadie me informo de que debía informar si mi hija trabajaba me dejan una plazo para una reclamación esto esta bien ,pago o espero la respuesta de la oficina de empleo y hay mala fe cuando no te notifican cuando empieza la irregularidad sino cuando se pueda recaudar algo …desde ya muchas gracias

  3. Hola buenas mi anterior contrato fue a jornada de 24% y en sexpe me dijeron que me falta 32 dias para derecho a paro.
    Si me contratan a jornada completa ese mes mi paro se realizaria con el ultimo contrato
    Gracias

    • Buenas tardes, dependerá. Si el último trabajo a jornada completo es con un contrato independiente del anterior, cobrará el subsidio completo. En el caso de que no sea un contrato independiente, por ser siempre el mismo contrato o dos contratos pero en la misma empresa para el mismo puesto o…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 79700)

  4. Hola. Estoy trabajando y acabo el contrato en septiembre, es un contrato que no cotiza paro (si a la Seguridad Social).
    He cobrado el RAI ya un año (2013-2014), quisiera saber si podría pedir un segundo periodo de la RAI, ya que no tengo derecho a paro cuando finalice este trabajo. Gracias

    • Buenas tardes. Cada solicitud de la RAI no es una renovación, sino una solicitud nueva. Le comento esto porque debe cumplir de nuevo todos los requisitos de esta ayuda (+info). Los requisitos dependen de la via por la que vaya a acceder (mayores de 45 años desempleados de…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 77411)

  5. Hola estoy en el 2º año de descanso del RAI, quiero decir que en mayo del 2016 debería comenzar a cobrar mi 3º y último año. Me han hecho un contrato de media jornada y sé que tengo derecho a cobrar la parte proporcional del RAI pero en septiembre me toca sellar el paro y mi duda es si tengo que seguir sellando. En cado de no poder ¿como es eso compatible con solicitar la parte proporcional si se supone que ya no soy parada de larga duración?-

    • Buenos días. Mientras esté cobrando la RAI, aunque sea reducida por estar trabajando con un contrato a tiempo parcial, tiene que seguir sellando el paro. No tengo todos los datos de su caso para poder ser más preciso, pero le recomiendo que consulte en la oficina de empleo…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 73211)

  6. Hace poco me he quedado en paro,y da la casualdad de que la empresa me ha dspedido con el salario base de 233 euros(aproximadamente)aunque durante cinco años he tenido un salario base de 650 euros.No seria logico cobrar a razon del salario base de650 euros?Y si hubiera tenido un salario base de 1200 en los ultimos seis meses aunque durante cinco se ha cotizado solamente 233 euros?

    • Buenas tardes, si usted no cobraba todo su sueldo en nómina, la parte no incluida no cotiza. Si no está conforme con las cotizaciones de la empresa puede presentar una > Inspección de Trabajo (+ info), pero necesitará pruebas de todo.
      Un saludo  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 56581)

  7. Buenas tardes,

    Este Viernes 14 de Noviembre me acaban de hechar de mi puesto de trabajo. En la empresa en la que estaba trabajé 3 años (1080 días) a tiempo parcial (20 horas semanales).

    Quería saber cuanto tiempo tengo derecho al paro? Y si por estar trabajando a medio tiempo y ser categoría 7 cobraría menos que una persona de 8 horas?

    Un saludo y gracias de antemano

    • Buenas tardes, si usted ha cotizado 1080 días, siendo indiferente la jornada) tendrá derecho a 360 días de paro, la llamada prestación contributiva (+info). La cuantía que percibirá será en función a la base de cotización de los 180 últimos días trabajados. Al…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 47914)

  8. Buenas tardes,

    Actualmente he trabajo en mi empresa algo más de 1080 días (3 años y un poco más). Durante todo este tiempo he trabajado a tiempo parcial.

    Ahora que voy a cobrar el paro tendría derecho hacerlo como una persona que ha trabajado 8 horas? o en caso contrario a que tendría derecho a cobrar?

    Un saludo y gracias de antemano.

    • Buenas tardes, tendrá derecho a cobrar el paro por esos 1080 días trabajados, y el cálculo de lo que va a cobrar dependerá de las cotizaciones de los últimos 180 días. En el caso del paro se tiene en cuenta lo que se cotiza, no la jornada que se realiza.…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 47894)

  9. Hola, otras dudas en relación con el subsidio del plan PREPARA:
    Si solicito el plan prepara dentro del plazo de dos meses y me lo conceden y cobro tres meses y a continuación trabajo otros tres meses a tiempo parcial, cuando acabe este trabajo podré cobrar los tres meses que me faltan?
    Si no solicito el plan PREPARA dentro del plazo de dos meses una vez agotado el último subsidio al que tengo derecho y después encuentro trabajo a tiempo parcial por tres meses, podría solicitar el plan prepara una vez finalizado este contrato?
    Gracias.

    • Buenos días, no, si usted cobra 3 meses y luego trabaja 3 meses, al terminar de trabajar habrá agotado la ayuda. El tiempo que le conceden de ayuda no se para por estar trabajando, por lo que desde que le aprueban la ayuda empiezan a contar los 6 meses, y…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 39085)

  10. Ahora tengo 58 años, mi marido trabaja y tengo mas de 20 años cotizados a la Seguridad Social pero dejé de trabajar hace 25 años cuando nació mi 2º hijo. ¿Qué debo hacer para tener derecho a una prestación por jubilación?

    • Hola Carmen,

      Con citapreviainem intentamos asesorar a las personas acerca de los subsidios y prestaciones por desempleo, sin embargo el tema de jubilación es algo bastante complejo (ya que existen distintos tipos según lo cotizado), por lo que te aconsejo que te pongas en contacto con la propia oficina de la…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 36963)

  11. Buenas tardes,

    Actualmente vivo en Madrid capital y desde hace unos días me he quedado sin trabajo. Mi duda es la siguiente: Yo estoy empadronada en un pueblo de Gerona y no en la capital. ¿Puedo pedir aquí la tarjeta del paro y la prestación, o he de desplazarme a la oficina de Ripoll (ésta sería la que me tocaría en caso de no poder ser aquí)?

    Y por último. No tengo la cartilla de la Seguridad Social, ¿con el número sería suficiente?

    Un millón de gracias de antemano :)

    • Buenas tardes. La cartilla de la Seguridad Social, como documento, no es obligatoria, basta con que comunique su número de afiliación, ya que a través del sistema informático en el SEPE tienen acceso a toda esa información. Si está ahora viviendo en Madrid, lo correcto es que pida el paro…  [ ] La respuesta completa se comunica al lector por email (ref. 28412)

 

Comentarios y Consultas

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