Este año se convocarán 1.734 plazas en la Guardia Civil

Oposiciones Guardia Civil 2016

El Gobierno ha publicado la Oferta de Empleo Público para 2016, en la que destaca la convocatoria de 1.734 plazas para la Guardia Civil.

 
La Oferta de Empleo Público de 2016 incluye 1.734 plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil y 2.740 plazas en el Cuerpo Nacional de Policía.
 
Según informa el Gobierno y se ha publicado en el BOE, de estas plazas, se efectúa una reserva de 694 plazas para los militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios efectivos y 175 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes de la Guardia Civil. Además, 330 plazas son para ingreso en los centros docentes de formación de la Guardia Civil mediante el sistema de promoción interna, 80 plazas en la Escala de Oficiales y 250 plazas en la Escala de Suboficiales.
 
Estas plazas, previsiblemente, se verán incrementadas en otras 65 de la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil, que se incluirán, por disponerlo así la normativa, en el Real Decreto de oferta de empleo público en las Fuerzas Armadas, cuya aprobación se prevé que tenga lugar en un plazo breve. De esta forma, la cifra total para Guardia Civil ascenderá a 1.799 plazas.
 
Los detalles de la convocatoria 2016 aún no se han publicado. Al igual que en años anteriores, el Ministerio del Interior incluirá en su página web un apartado dedicado a los procesos selectivos en el que se recogerá cada una de las convocatorias y los actos que se deriven de ellas.
 
El impacto económico y presupuestario de esta norma en la Guardia Civil para el período 2016-2017, que incluye el coste de la formación en centro docente y el coste de tiempo permanecido en prácticas, se estima en un coste total de 56.735.741 euros con el siguiente desglose:
 

820 CABOS Y GUARDIAS 2016 2017 2018 TOTAL (en euros)
Formación en centro docente 7.184.471 10.776.706 0 17.961.177
Período de prácticas 0 25.849.709 12.924.855 38.774.564
TOTAL 7.184.471 36.626.415 12.924.855 56.735.741

 
Por otra parte, cabe destacar que el coste presupuestario por el sistema de promoción interna para los alumnos de la Escala de Oficiales y Suboficiales es nulo, dado que quienes ingresen por esta vía en la enseñanza de formación correspondiente a cada escala ya tienen la condición de guardias civiles y ostentan unos determinados empleos con sus correspondientes retribuciones.
 
La necesidad de aprobar una oferta de empleo público específica para la Guardia Civil deriva del amplio despliegue territorial de este cuerpo y la necesidad de mantener la seguridad pública, especialmente en la lucha contra el terrorismo y la delincuencia organizada, seguridad de puertos y aeropuertos, seguridad vial y protección de la naturaleza.
 
Más información y referencias legales:

 

 

 

© Un artículo de Oscar de las Heras, coordinador. Actualizado el 26 de marzo de 2016
 
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