La baja por maternidad en el paro

¿Qué sucede cuando una mujer está en paro y en baja por maternidad? ¿quién paga, el INEM  o la Seguridad Social? ¿se consume la prestación por desempleo? Analizamos todas las situaciones posibles, con los trámites a seguir.

Embarazo mienras se cobra el paroDe entrada hay que distinguir tres situaciones posibles:

  1. Estoy en situación de maternidad y finaliza mi contrato de trabajo
  2. Estoy recibiendo una prestación contributiva de desempleo y en maternidad
  3. Estoy recibiendo un subsidio por desempleo y en situación de maternidad

 

UNO. Baja por maternidad y fin de contrato

 Estoy trabajando, me quedo embarazada y me dan la baja por maternidad. Mientras estoy de baja se termina el contrato

 

Al terminarse el contrato, se sigue cobrando la baja por maternidad, que la continúa pagando el Instituo Nacional de la Seguridad Social (INSS) hasta finalizar el plazo de las 16 semanas (los cuatro meses de maternidad) o tener el alta médica.  Esto es lo general, pero hay empresas que tienen acuerdos con las Mutuas, que son las que pagan en lugar del INSS.  Hay que preguntar en la empresa.

Cuando se termina el periodo de baja por maternidad, se abre el plazo de 15 días para solicitar las prestaciones por desempleo siempre que el trabajador tenga derecho a ellas por cumplir los requisitos de cotización, etc..

Por lo tanto, no se descuenta del tiempo de duración del paro los días en que la madre estuvo en baja por maternidad.

* Ejemplo: Lucía tiene un contrato temporal con “Turrones El Oso” hasta el 31 de enero. Antes de que termine su contrato se queda embarazada y estará de baja por maternidad del 1 de enero al 1 de mayo (16 semanas). El contrato con la empresa se le termina el 31 de enero, cuando llevaba 1 mes de baja cobrando del INSS o la Mutua. Lucía comunica su situación en la oficina de empleo.

Aunque ya no pertenece a  “Turrones El Oso”, su baja la continúa pagando el INSS o la Mutua hasta el 1 de mayo. En ese momento, Lucía deberá ir a la oficina de empleo y como tenía exactamente 360 días cotizados, solicitar la prestación por desempleo, que se la conceden durante 4 meses.  No le descontarán ninguno de los meses en que estuvo cobrando la baja por maternidad después de cesar en el trabajo.

 




 

m-dos Maternidad mientras se cobra la prestación contributiva

Estoy cobrando el paro (la prestación contributiva) y se produce la maternidad

Si estás cobrando el paro, te quedas embarazada y se produce la baja por maternidad, a partir de ese momento se suspende el pago del paro y la prestación por maternidad la abona la Seguridad Social,  el INSS.  Mientras dura la baja no se consume el paro.

Cuando termina la baja por maternidad hay que solicitar la reactivación de la prestación por desempleo. El plazo es de 15 días hábiles y se volverá a cobrar el paro por el mismo importe y duración que había cuando se suspendió.

 

m-tres Maternidad mientras se cobra un subsidio por desempleo

 Estoy cobrando una ayuda (subsidio por desempleo) y se produce la maternidad

 La baja por maternidad no afecta al cobro de los subsidios por desempleo, de modo que se seguirá cobrando la ayuda por el mismo importe y duración, como si no se hubiera producido baja. 

Eso si, hay que comunicar la baja  a la oficina de empleo, entregando el informe médico, para que suspendan la demanda de empleo. Mientras dure la baja por maternidad, siempre que se haya informado, no haya que acudir a cursos, sesiones de control, charlas o sellar el paro.

Cuando se termina el subsidio, aunque se siga de baja por maternidad, no hay derecho a la prestación de la Seguridad Social (INSS) .

 

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE PARO Y EMBARAZO

  • Mientras estoy de baja por embarazo, ¿me paga el INEM (SEPE) o la Seguridad Social?

La competencia para el reconocimiento y pago de las prestaciones económicas en las situaciones de embarazo es del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

  • ¿Dónde me puedo informar sobre las prestaciones por maternidad de la Seguridad Social?

Para más información hay que acudir al los centros de información del INSS, o llamar al teléfono gratuito 900 16 65 65 y en el siguiente enlace de la Seguridad Social se da información muy completa: la prestación de maternidad

  • ¿Qué ayudas puedo tener después de tener al niño y cuando se me acabe la prestación por desempleo?

El subsidio de ayuda familiar, si cumples los requisitos de tener responsabilidades familiares y carencia de rentas. La ayuda es de 426 euros durante un periodo qu está entre 18 y hasta 30 meses, en función de la edad y las cotizaciones que hubo anteriormente.  Más información > la ayuda familiar

  • ¿Es lo mismo la baja por maternidad que la baja por una enfermedad común para el INEM?

No, tienen un tratamiento totalmente distinto.  Ya hemos visto que una baja por maternidad interrumpe el cobro de la prestación por desempleo y luego se recupera el paro pendiente sin perder ni un solo día.

Con las enfermedades comunes, Incapacidades Temporales (IT), el paro no se congela, sigue corriendo, porque quien paga es el Servicio Público de empleo, no la Seguridad Social, asi que no es lo mismo que una mujer embarazada esté de baja por maternidad que de baja por un dolor cervical, por ejemplo.

Sobre el resto de bajas médicas durante el paro ( distintas de la maternidad) consulte este artículo > Bajas médicas durante el paro.
 




 

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Comentarios y consultas publicadas en esta sección :  143

 

  1. Tengo una hija que ha exportado el paro y va a dar a luz antes de acabar los 6 meses. Puede pedir la bajá por maternidad o la pierde ?
    Tiene que dar a luz en España o en el país en el que reside?

    • Buenos días, al ser una situación especial, ya que normalmente quien está cobrando el paro está en España, le recomiendo que acuda a una oficina de la Seguridad Social y se informe sobre la posibilidad de cobrar la maternidad en el extranjero. Normalmente es necesario estar en España, ya que se tiene que presentar la solicitud en una oficina de la Seguridad Social cuando se quiere pedir la prestación por maternidad. En la Seguridad Social le informarán sobre la posibilidad de cobrarla estando en el extranjero, o dependiendo del país, si estará cubierta por la Seguridad Social del país donde esté.

      Un saludo.

  2. Hola, mi duda es la siguiente; soy fija discontinúa en la empresa donde trabajo, la mutua me a dado de baja por riesgo en el embarazo, mi contrato acaba el 15 de noviembre, y la fecha probable de parto es el 12 enero. Cuando acabe el contrato dejo de cobrar por la mutua y pasar a cobrar la ayuda por desempleo? O sigo cobrando asta la fecha del parto y luego pedir la maternidad? Puedo pedir la maternidad antes de acabar el contrato?

    • Buenos días, cuando se le acabe el contrato posiblemente su situación se equipare con la situación de estar de baja médica y que se le acabe el contrato, por lo que puede ver toda la información en el artículo sobre > paro y baja médica (+ info). Pero le recomiendo que consulte con la Seguridad Social para asegurarse en su caso.

      Un saludo.

  3. Reciba un saludo,

    Estoy de 22 semanas de embarazo. He tramitado la baja por embarazo y riesgo con la Mutua de la empresa donde trabajo. He comenzado a percibir la manutención de la mutua desde la semana 18. Mi contrato de trabajo se vence en un mes y medio y me han comunicado que no me van a renovar el contrato de trabajo. Seguiré percibiendo la manutención de la mutua? Se suspende la manutención de la mutua inmediatamente que se extingue el contrato? Podría existir algún convenio entre la mutua (Asepeyo) y la seguridad social? Entro en regimen de desempleados? Puedo solicitar la baja en la seguridad social para seguir para con la manutención de embarazo y riesgo? Gracias

    • Buenos días, la baja por riesgo en el embarazo se puede equiparar con la baja médica (incapacidad temporal), por lo que puede consultar el artículo sobre > paro y baja médica (+ info). Aún así en caso de tener dudas, le recomiendo que acuda a su oficina de la Seguridad Social y consúltelo allí.

      Un saludo.

  4. Hola buenas estoy embarazada y cobrando paro , salgo de cuentas el 23 de diciembre ,mi pregunta es ,puedo pedir la baja materna antes de dar a luz porque pregunte en la oficina de desempleo y recuerdo que me dijo que tenía que llevar un papel y hacer tramites de que mi bebe este nacido ?

    • Buenas tardes, la baja maternal se puede pedir hasta 10 semanas antes de la fecha del embarazo, y tendrá que solicitar la prestación por maternidad en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Una vez que le concedan la maternidad tendrá que ir a su oficina de empleo a informar de este hecho.

      Un saludo.

  5. Hola:
    Estoy embarazada de tres meses y hoy se me acaba el contrato…Yo voy a pedir el paro para cobrar lo que tengo de paro. ¿En que mes puedo pedir la baja maternal pagada por la seguridad social? ¿Como lo tengo que tramitar? ¿A cuanto ascenderá el importe que voy a cobrar?
    Muchas gracias por su ayuda.

    • Buenas tardes, existen varias bajas por maternidad, dependiendo de lo que se ha cotizado y de la edad, pero generalmente la baja por maternidad se puede pedir hasta 10 semanas antes de la fecha prevista del parto, dejando otras 6 semanas para después del parto. El importe dependerá de las cotizaciones hechas, por lo que no le puedo indicar exactamente. Y pasa solicitarlo, se tiene que tramitar en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Le recomiendo que para cualquier duda, acuda allí.

      Un saludo.

      • Hola:
        El otro día fui a pedir a mi oficina de desempleo mi prestación por desempleo (el paro) y pedí información acerca de que tendría que hacer para solicitar la prestación por baja de maternidad y la señora de la oficina me dijo que como mi fecha de parto es el 2 de abril y el paro se me acaba el 15 de marzo no sabía si podía solicitar la baja de maternidad. ¿Es eso cierto?

      • Buenas tardes, la baja por maternidad se puede pedir hasta 10 semanas antes de la fecha del parto, pero habría que ver exactamente en su caso.

        Un saludo.

  6. Buenos días,

    Estuve trabajando en una empresa A durante más de 4 años hasta diciembre del 2013. Por lo que a partir de enero empecé a cobrar paro. En febrero empecé a trabajar en una empresa B. Ahora estoy embarazada y en octubre finalizo el contrato en ésta última empresa, por lo que voy a reanudar el paro. En febrero, cuando de a luz, sé que pasaré a cobrar la baja de maternidad por el INSS. Pero mi pregunta es la siguiente: ¿en base a que base reguladora se calcula la prestación por maternidad? ¿En base a lo que cobraba en la empresa A, que es a partir de lo que se ha calculado la prestación por desempleo, en base a lo que cobraba en el paro, o en base en lo que cobraba en ésta última empresa?
    Muchas gracias

    • Buenas tardes, se tiene en cuenta la base de cotización por contingencias comunes del momento de solicitar la baja.

      Un saludo.

  7. Buenos días,
    Estoy embarazada y cobrando la prestación de desempleo desde el 30 de junio hasta el 30 de octubre. La fecha prevista del parto es el 24 de enero del proximo año, ¿Podría hacer alguna gestión para percibir la baja por maternidad?
    Muchas gracias.

    • Buenos días, dependerá de las circunstancias que tenga en el momento del parto. Pero al haber agotado el paro en octubre y tener un hijo habiendo pasado menos de un año desde que finalizó el paro, podrá pedir la > ayuda familiar (+ info) si cumple con el resto de requisitos.

      Un saludo.

  8. Hola buenos días,

    Mi contrato finaliza el día 15 de septiembre y empezaré con los trámites para cobrar el paro. Estoy embarazada y salgo de cuentas el 24 de septiembre. Como es poco tiempo desde la finalización de contrato hasta que venga aprobado el paro mi pregunta sería si aún así, aunque en el momento del parto todavía no venga aprobado el paro, tengo derecho a cobrar por maternidad o ya es demasiado tarde.

    Muchas gracias por la ayuda.

    • Buenos días, si usted pide el paro, aunque no le hayan notificado su aprobación, deberá notificar que ha empezado su periodo de maternidad cuando de a luz, y entonces se suspenderá el paro y cobrará la maternidad. Además le recomiendo que cuando vaya a solicitar el paro, informe de este hecho en su oficina, donde le podrán aclarar exactamente como actuar.
      Si no, otra posibilidad es adelantar la prestación por maternidad, ya que se puede pedir hasta 10 semanas antes del parto, y puede empezar a disfrutarla antes de que se le acabe el trabajo.

      Un saludo.

  9. Buenos días:
    Mi mujer tiene contrato temporal hasta el 12 de septiembre. Está embarazada de 33 semanas y la ginecóloga le ha recomendado baja laboral y la médico de la s.s. le ha dado la baja hasta la fecha de parto que es el 18 de octubre. Mi pregunta es: ¿hasta el parto y desde el 12 de septiembre cobraría por la mutua y luego tendrá derecho a baja por maternidad? ó ¿tendría que pedir la baja por maternidad antes de finalizar el contrato el 12 de septiembre ? muchas gracias.

    • Buenos días, cuando acabe el contrato, seguirá cobrando la > baja (+ info), pero recibirá el pago por parte de la Seguridad Social. Y una vez esté de parto, empezará la baja maternal. Aunque puede pedir la baja por maternidad hasta 10 semanas antes del parto. Pero le recomiendo que acuda a la Seguridad Social, y haga ver su situación y que allí le calculen cual sería la opción que más le conviene.

      Un saludo.

 

 

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