Guía de la prestación contributiva

La prestación por desempleo

La prestación por desempleo es una ayuda económica para aquellos trabajadores que han perdido involuntariamente su trabajo y tienen acumuladas cotizaciones por desempleo suficientes.




 




 

¿Qué es la prestación contributiva?

Se denomina “contributiva” porque la cantidad que se va a cobrar y el tiempo durante el que se cobrará dependen de las cotizaciones por desempleo que tenga acumuladas en trabajador.

La prestación por desempleo no debe confundirse con los subsidios, que son prestaciones no contributivas para quienes carecen de rentas ( ver guia de los subsidios). El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antes INEM) es quien paga tanto la prestación contributiva como los subsidios por desempleo.

 

Requisitos para solicitar la prestación contributiva por desempleo

 

  1. Haber cotizado por desempleo como mínimo durante 360 días en los 6 años anteriores a quedarse en paro y que estas cotizaciones no se hayan utilizado para solicitar anteriormente otra prestación o subsidio.
  2. Encontrarse en situación legal de desempleo. Significa “estar en paro”. La ley solo permite pedir el paro en situaciones muy concretas. Hay que haber perdido un trabajo por razones ajenas al trabajador, como un despido (individual o colectivo, procedente o improcedente), el fin de un contrato temporal o en periodo de pruebas, la suspensión, reducción o extinción de un ERE, fin del contrato por la muerte, jubilación o incapacidad del empresario, por la incapacidad permanente total del trabajador para la profesión habitual, etc. (ver + info)
  3. Estar dado de alta (o en alta asimilada) en un régimen que contemple la prestación por desempleo, normalmente el régimen general de la Seguridad Social.  Hay casos especiales en los que no hay derecho a prestación por desempleo, como por ejemplo, los empleados del hogar, o los trabajadores autónomos que no se hayan acogido voluntariamente a la cotización por cese de actividad.
  4. Estar inscrito como demandante de empleo  (apuntado al paro)  y suscribir el compromiso de actividad
  5. No estar en edad de jubilación ni realizar trabajos por cuenta propia, salvo en las excepciones previstas en la ley.

 

¿Cuánto se cobra con la prestación contributiva?

Lo que se cobra es un porcentaje de la base reguladora del trabajador, que es el primer concepto que hay que calcular.

I) La base reguladora

La base reguladora es el promedio de las bases de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (excluida la retribución por horas extraordinarias) correspondientes a los últimos 180 días cotizados anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.  Dicho de un modo más sencillo: se calcula la media diaria de las bases de cotización que ha tenido el trabajador durante los últimos seis meses cotizados.

II) El porcentaje

Una vez que se conoce la base reguladora del trabajador, por ejemplo, 30 €/día, la prestación por desempleo paga un porcentaje de esa base reguladora.

– Durante los primeros seis meses el importe diario que se cobrará será el 70% de la base reguladora del trabajador.

– A partir del séptimo mes (día 181), el paro se reduce y solo se recibe el 50% de la base.

Por ley se  establecen cada año los importes máximos y mínimos que se pueden cobrar por la prestación contributiva. Para el año 2016 la cuantía mínima de la prestación contributiva sin hijos es de 497,01 € y con uno o más hijos, 664,75 €   La cuantía máxima sin hijos es de 1.087,20 €, con un hijo 1.242,52 € y con dos o más 1.397,84 €. Estos importes máximo y mínimo  se reducen proporcionalmente cuando hay contratos a tiempo parcial.

En el caso de desempleo por la pérdida de un trabajo con contrato a tiempo parcial, el importe mínimo o máximo se calcula en función del número de horas trabajadas durante el periodo de los 180 últimos días cotizados.

 

¿Durante cuanto tiempo se puede cobrar el paro?

Se cobra como mínimo cuatro meses y como máximo dos años. Todo depende de las cotizaciones que el trabajador tenga acumuladas durante los últimos 6 años :

Días de prestación contributiva en función de las cotizaciones acumuladas

No se tienen en cuenta las cotizaciones que hubieran servido para una prestación anterior, es decir, no se puede utilizar una misma cotización para recibir dos ayudas.

En caso de haber trabajado a tiempo parcial, cada día trabajado se considera como un día cotizado, con independencia de la jornada. Si con el contrato a tiempo parcial se trabajaba 5 o más días a la semana, el periodo de cotización será igual al periodo de duración del contrato. Si la jornada se distribuye en menos de 5 días de trabajo a la semana, se multiplicará el total de días por el coeficiente 1,4.

 

Mientras se cobra esta prestación, ¿se cotiza a la Seguridad Social? 

En la prestación contributiva, si, ya que  el SEPE (INEM) paga el 100% de la cotización empresarial a la Seguridad Social y por otro lado, el trabajador paga su cuota también, que es el 4.7 % de la base reguladora.    A lo que se cobra en la prestación por desempleo, además de la cuota de Seguridad Social del trabajador, también se le descuenta el IRPF correspondiente. (+info)

 

Plazos y procedimiento para pedir la prestación contributiva

 

Descargar el impreso de la prestación contributiva

Necesariamente hay que hacer dos trámites:

  • Primero: Inscribirse como demandante de empleo (obtener la tarjeta del paro)
  • Segundo: Solicitar la prestación en el plazo de los 15 días hábiles siguientes al último día trabajado.  No se cuentan los domingos ni festivos. Si la empresa le ha pagado las vacaciones por no haberlas disfrutado, se cuentan como días en activo y para pedir el paro habrá que esperar a que pasen esos días (+info). Sobre los plazos, tiene información adicional aqui > plazos para pedir el paro

 

¿Dónde se solicita esta prestación?

Hay dos formas de pedir la prestación:

A) En las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antiguo INEM).  En todas las oficinas de España es obligatorio solicitar cita previa por teléfono o por Internet.

B) O pedir la prestación a través de internet, en el portal del SEPE (INEM).  Este es el enlace vigente > solicitar prestación por internet

 

Documentación necesaria 

 
1) Para pedir la prestación económica es obligatorio tener la tarjeta del paro, es decir, haberse inscrito previamente como demandante de empleo ( ¿cómo inscribirse?). Sin esta tarjeta el SEPE no puede tramitar ninguna solicitud.

2) Cumplimentar el  impreso de solicitud de la prestación contributiva,  en el  modelo que entregan en la oficina del Servicio Público de Empleo o que puede descargar de Internet. El impreso de solicitud incorpora: la declaración de los hijos a cargo y sus rentas, los datos de domiciliación bancaria, el compromiso de actividad y la autorización de petición de información a la AEAT (Agencia Tributaria).

3) Documentos de identificación vigentes (DNI, NIE o pasaporte) del solicitante y de los hijos o hijas que conviven o están a su cargo y que figuren en la solicitud (bastará con la exhibición de los documentos) y Libro de Familia, o documento equivalente en el caso de extranjeros (+información).

4) El certificado de las empresas en la que se haya trabajado durante los últimos seis meses, firmado y sellado.  Muchas empresas lo envian por vía telemática al SEPE y no se lo entregan al trabajador (+información).

5) Los documentos de cotización a la Seguridad Social de los últimos 180 días, pero solo si la empresa no está integrada en el Sistema (RED) de la Tesorería General de la Seguridad Social.  Hoy en día casi todas lo están, por lo que no suele ser necesario presentarlo.

6) Contratos de trabajos a tiempo parcial que haya tenido en los últimos 6 años anteriores al cese y sus certificados de empresa si los tuviera.

 

Impresos, folletos e información oficial

 

 

565 comentarios y consultas en “La prestación por desempleo

  1. Hola!!! Mi base de cotización de los últimos 180 días trabajados esta calculada en base a un contrato por tiemplo completo (8 horas al día). Me tocarían el máximo, 1087€, pero como me fui voluntariamente de la empresa no puedo acceder a la prestación. Mi duda es que si ahora consigo un trabajo a tiempo parcial y temporal, ¿Me perjudicaría mucho a la baja mi base de cotización?.

    • Buenas tardes, dependería de la base de cotización que tenga en ese contrato nuevo y lo que dure. Cuando más larga sea la duración, más influirá, y cuando más baja sea su base de cotización, más bajará su futura prestación.…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 96844

  2. Buenas tardes, mi duda es la siguiente:
    El INSS ha revisado la Incapacidad Permanente Total a un familiar ( con reserva de puesto de trabajo por previsible mejoria antes de 2 años) y ha sido declarado Apto para incorporación a su puesto de trabajo. La empresa quiere despedirle por ineptitud sobrevenida porque en realidad , por sus limitaciones , no puede trabajar más en ese puesto y le ha surgido la duda de si tras el despido , mientras encuentra otro trabajo adecuado a sus limitaciones tendrá derecho a cobrar prestación por desempleo por los años que lleva cotizados ( 20 en total y no ha cobrado el desempleo porque nunca ha estado desempleado antes) ¿sigue teniendo derecho a cobrarlo?
    Muchas gracias por su atencion.
    Saludos

    • Buenas tardes, si cumple con los requisitos de la > prestación (+ info) podrá pedir esta ayuda. Si tiene cotizado más de 360 días al se despedido debería poder cobrarla.
      Y en el caso de no estar de acuerdo con…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 96790

    • Buenas tardes, si cumple con los requisitos de la > prestación (+ info) podrá pedir esta ayuda. Si tiene cotizado más de 360 días al se despedido debería poder cobrarla.
      Y en el caso de no estar de acuerdo con…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 96790

  3. Buenas tardes,
    Actualmente me he quedado en paro, comento mi situación: de los últimos 6 meses he trabajado 4 a jornada completa, luego he trabajado dos meses a tiempo parcial de 20 horas que no es real ya que he realizado bastantes horas complementarias y ahora hace poco me ha salido un trabajo de 3 días, a 6 horas diarias, que es el que me da el derecho a la prestación. Al hacer los tramites en la sede electrónica del SEPE me reconoce una base reguladora de 58, 36 euros, sin embargo la cuantía diaria es de 15, 35 euros…lo cual es el 26% de la base reguladora diaria…..no se si esto es correcto con mi situación y si alguien me puede explicar porque sale tan baja.
    Gracias.

    • Buenas tardes, sin estudiar el caso concreto no le puedo indicar si los cálculos son correctos o no. Pero la prestación se calcula haciendo una media de las cotizaciones de los últimos 6 meses trabajados. Y respecto de esta base…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 94760

  4. Hola.
    Tengo una duda, actualmente estoy trabajando pero me voy a quedar en paro en breve, reúno los requisitos para acceder al subsidio por desempleo pero estoy trabajando con una reducción de jornada de 28% del total por cuidado de hijo menor de 12 años, ¿esto afecta a la cantidad que voy a percibir de subsidio?
    Muchas gracias

  5. Buenas tardes. El dia 2 de diciembre del 2015 finalizo mi subsidio de desempleo que compatibilizaba con mi actual trabajo. Trabajo solo 3 horas semanales y tengo acumulado dos años pero solo con 3 horas semanales , tres dias semana, con una hora cada dia. Tengo derecho alguna ayuda que pueda compatibilizar con mi actual trabajo.Gracias.

    • Buenas tardes, desconociendo sus circunstancias personales y el subsidio que cobró no le puedo indicar. Por lo que le recomiendo que consulte el artículo sobre > ayudas para desempleados (+ info) y sus requisitos, o si no acuda…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 93869

  6. hola tengo reconocia una prestacion con 720 dias de derecho , tengo dos hijos .
    estoy dentro del minimo establecido? pues los ultimos 180 dias estaba de baja por maternidad y anteriormente con reduccion de jornada
    la duda es , si a los seis meses se me reducira al 50%.
    gracias

    • Buenas tardes, no entiendo exactamente su duda. Si tiene reconocida 720 días de prestación, tiene reconocida la duración máxima del paro.

      Un saludo.  Le hemos respondido por email con nº de referencia 93817

  7. Hola buenas, en primer lugar agradecer el asesoramiento e información que prestáis. Mi pregunta es la siguiente. Es legal percibir la prestación contributiva de desempleo teniendo otros ingresos como por ejemplo alquileres o plusvalías acciones?
    Muchas gracias

    • Buenos días, generalmente si se empieza a trabajar no se tiene que seguir sellando el paro, ya que se deja de estar desempleado. Aunque hay situaciones específicas en las que se tiene que seguir, si está cobrando a la vez…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 90051

    • Es extraño, porque la prestación contributiva se reduce del 70 al 50% de la base a partir del mes séptimo, pero luego no hay nuevas bajadas, salvo que haya alguna incidencia, hayan aumentado las retenciones o haya trabajado usted algún…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 89439

  8. hola explico, mi padre cobro el paro y la ayuda familiar, al acabarse la ayuda encontro trabajo cotizando unos 2 meses. En el informe de la vida laboral reza que tiene cotizados 12 años y 2 dias(contando por supuesto esos 2 meses). Podria pedir el paro de nuevo o tiene que cotizar los 10 meses que quedan para cobrar de nuevo el paro? o en todo caso, podria cobrar el subsidio de insuficiencia de cotizacion de 3 a 6 meses cotizados?

    • Buenos días, en la vida laboral vienen todas las cotizaciones que se han hecho desde que se empezó a trabajar, pero si ya ha utilizado previamente parte de esas cotizaciones para pedir el paro no podrá volver a utilizarlas.…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 88918

  9. ¡Buenos días! Ayuden recibir aunque que нибудь la ayuda pecuniaria. Los últimos 7 años no tenía el trabajo inamovible. 2009 – trabajaba 1 mes por el contrato. 2010 – trabajaba 1 día. 2011 – no trabajaba. 2012 – no trabajaba. 2013 – trabajaba 2 meses. 2014 – no trabajaba. 2015 – trabajaba 8 días por el contrato (la construcción). ¿En mi caso que se puede hacer esto? Que ayuda se puede recibir con que o la organización. Para el momento actual. ¿No existe ni la ayuda, ni el trabajo, cómo vivir? Gracias.

  10. Hola,
    mi nombre es Clara, vivo en una población diferente a la que estoy empadronada desde hace unos tres años, no me he empadronado en la población actual porque de momento no me ha hecho falta; ahora se me ha acabado el contrato en la empresa que trabajaba y voy a pedir la prestación contributiva por desempleo. Es necesario estar empadronado en la misma población en la que resides? podría suponer algún tipo de problema a la hora de cobrar la prestación?

    Gracias,

    Clara

    • Buenas tardes, legalmente hay que estar empadronado donde se reside, y en consecuencia acudir a la oficina que le corresponde por su domicilio que se corresponde a la que le corresponde por su empadronamiento. Aunque no en todos los…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 86439

  11. hola me llamo mikaela y trabajo de empleada de hogar se que nosotras no tenemos derecho al paro pero tengo acumulados anteriormente dos contratos temporales de 7meses en el año 2009 y 6 meses en el2010 como cocinera podre solicitar el paro o la ayuda en caso de que me voy a quedar sin trabajo?

    • Buenos días. Si se queda sin trabajo, porque la cesan en el contrato de empleada de hogar, podría pedir el paro si tiene cotizaciones anteriores por desempleo que no se hayan consumido. Para ello es necesario que el contrato estuviera…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 85923

  12. Buenas tardes:
    Estoy cobrando el paro pero me finalizada ya en enero. No tengo ningún tipo de ingreso ni cargas familiares.
    ¿Tengo derecho a alguna ayuda o subsidio?
    Me gustaría saber si puedo cobrar algún tipo de subsidio, tengo 42 años, soltera y sin cargas familiares.
    Gracias

  13. Hola buenos días, querría agradecerles su trabajo de ayuda y orientación y presentarles mis dudas. He estado trabajando en el extranjero durante un tiempo, estoy en España desde Julio y hace un mes he conseguido un trabajo a tiempo parcial. Por determinadas circunstancias me quedare sin empleo antes de trabajar los 180 días que se tienen en cuenta para calcular la cuantía de la prestación por desempleo y mi duda es, teniendo ya en mi poder el documento U1, como calcularían las autoridades mi prestación?, que periodo de tiempo tendrían en cuenta? Al no cumplir los 180 días cotizados en este país a mi vuelta, solo contabilazarian los días cotizados (sean los que sean) aquí?, utilizarían los días necesarios que cotice en el extranjero para llegar a esos 180?

    Muchas gracias

      • Gracias por la respuesta pero no resuelve la cuestión planteada, la guía ya la he leído con anterioridad así como los folletos oficiales proporcionados por el SEPE.
        Se que la duración, y no la cuantía de la ayuda, depende del tiempo cotizado aquí y fuera. Mi pregunta era, teniendo en cuenta que los últimos 6 meses antes de quedarme en situación de desempleo no los he cotizado completos ni aquí ni en ningún lado, porque deje de trabajar a principios de Junio en UK, la base reguladora de que periodos de tiempo utilizaran para calcular la cuantía (que no duración) que debería recibir? 90 días que es lo que he trabajado en los últimos 6 meses? 90 días que es lo que he trabajado en los últimos 6 meses + 90 que no he trabajado?

        Muchas gracias, espero no ser un incordio

      • Buenos días, para ver la duración de la prestación se tendrán en cuenta las cotizaciones de los últimos 6 años que haya hecho tanto en Europa, con el U1, como en España. Para la cuantía se tendrán en cuenta los 180 últimos días cotizados en España, ya sean de ahora o anteriores a irse de España, siempre que sean dentro de los últimos 6 años. Si tiene cotizados menos días, se tendrán en cuenta esos días para ver el cálculo. Si ha trabajado 90 días, se hará la media de esos 90 días cotizados para ver la cuantía.
        Pero para saberlo exactamente sería necesario estudiar exactamente los contratos que ha tenido.

        Un saludo.

  14. Buenas una pregunta en sólo un año cotizado en una empresa no se puede pedir el pago de lo contribuido a la seguridad social ? O si?

  15. Buenas tardes, me fui hace 2 años y medio por la crisis a otro país fuera de la UE, no me fue bien y me ofrecen un contrato en cataluña, si no me va bien podre cobrar el paro?, tengo 12 años de aporte y nunca lo cobre.

    • Buenas tardes, si empieza a trabajar en España y no le va bien y le despiden, podrá pedir el paro si tiene cotizados 360 días en los últimos 6 años. Si tiene menos cotizado en ese periodo, es posible que…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 83422

  16. Hola buenas si me pueden ayudar por favor cobre el paro 5 meses y encontré trabajo y ahora después de 7 meses me despiden puedo volver a cobrar el paro??

    • Buenas tardes, si estaba cobrando el paro y > empezó a trabajar (+ info) tuvo que comunicarlo a su oficina de empleo y solicitar la suspensión del paro. Ahora, cuando deje de trabajar, tendrá 15 días para reanudar…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 83157

  17. Hola he cobrado paro un mes y me quedan siete meses mas. ahora he conseguido un trabajo 10 horas semanal.para seis meses. si ahora dejo de cobrar paro y despues de seis meses puedo cobrar paro igual o me va pagar menos? muchas gracias.

    • Buenos días, si suspende el paro mientras trabaja 6 meses, al acabar de trabajar podrá reanudar el paro en la misma cuantía que estaba recibiendo y con la misma duración que le quedada en el momento de suspenderla. Pero…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 82130

  18. Hola quisiera preguntar una duda, tengo una ayuda familiar a medio de cobrar, de 16 meses y me avisaron a trabajar.

    Mi pregunta es……es acumulable? Quiero decir, me han despedido y debo de pedir el paro y de ese nuevo trabajo quizas tengo derecho a mas ayuda familiar, pero se pueden cobrar las dos o me daran a elegir?
    Gracias…………

    • Buenas tardes, si ha trabajado más e 360 días, tendrá que pedir la prestación por desempleo y luego, si cumple los requisitos de nuevo, tendrá que pedir una nueva ayuda familiar. Ya que al empezar a cobrar el paro perderá…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 81447

  19. Hola buenos dias. Soy un chico de 46 anos que me quede sin trabajo a primeros de este ano. Tenia derecho a cobrar el subsidio por desempleo pero decidi congelarlo y venirme a Australia para estudiar durante un tiempo. Mi pregunta es, si vuelvo a Espana despues de un ano en el extranjero tengo derecho a recuperar el subsidio. Pudiendo justificar por supuesto que no estoy trabajando aqui sino que estoy estudiando. Sino fuera posible, podria trasladar el pago del subsidio a Australia ?
    Muchas gracias

    • Buenos días, si ha viajado para estudiar en el extranjero, podrá recuperar el subsidio suspendido si regresa a España antes de 360 días. Tendrá que pedir cita en su oficina de empleo y acudir con los justificantes de los estudios…  Le hemos respondido por email con nº de referencia 80598

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