Guía de la prestación contributiva

La prestación por desempleo


 

 

La prestación por desempleo es una ayuda económica para aquellos trabajadores que han perdido involuntariamente su trabajo y tienen acumuladas cotizaciones por desempleo suficientes.

¿Qué es la prestación contributiva?

 
Es una prestación por desempleo que se denomina “contributiva” porque la cantidad que se va a cobrar y el tiempo durante el que se cobrará dependen de las cotizaciones por desempleo que tenga acumuladas el trabajador. A más contribución, más prestación se recibe.

La prestación por desempleo no debe confundirse con los subsidios por desempleo, que son prestaciones no contributivas, es decir, asistenciales, para quienes carecen de rentas. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antes INEM) es quien paga tanto la prestación contributiva como los subsidios por desempleo.

 

Requisitos para solicitar la prestación contributiva por desempleo

 

  1. Haber cotizado por desempleo como mínimo durante 360 días en los 6 años anteriores a quedarse en paro y que estas cotizaciones no se hayan utilizado para solicitar anteriormente otra prestación o subsidio.
  2. Encontrarse en situación legal de desempleo. Significa “estar en paro”. La ley solo permite pedir el paro en situaciones muy concretas. Hay que haber perdido un trabajo por razones ajenas al trabajador, como un despido (individual o colectivo, procedente o improcedente), el fin de un contrato temporal o en periodo de pruebas, la suspensión, reducción o extinción de un ERE, fin del contrato por la muerte, jubilación o incapacidad del empresario, por la incapacidad permanente total del trabajador para la profesión habitual, etc. Una baja voluntaria, por ejemplo, no permite solicitar a continuación la prestación por desempleo.
  3. Estar dado de alta (o en alta asimilada) en un régimen que contemple la prestación por desempleo, normalmente el régimen general de la Seguridad Social.  Hay casos especiales en los que no hay derecho a prestación por desempleo, como por ejemplo, los empleados del hogar, o los trabajadores autónomos que no se hayan acogido voluntariamente a la cotización por cese de actividad.
  4. Estar inscrito como demandante de empleo  (apuntado al paro)  y suscribir el compromiso de actividad
  5. No estar en edad de jubilación ni realizar trabajo por cuenta propia, salvo en las excepciones previstas en la ley.


 

¿Cuánto se cobra con la prestación contributiva?

 
Lo que se cobra es un porcentaje de la base reguladora del trabajador, que es el primer concepto que hay que calcular.
 
I) Cálculo de la base reguladora

La base reguladora es el promedio de las bases de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (excluida la retribución por horas extraordinarias) correspondientes a los últimos 180 días cotizados anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.  Dicho de un modo más sencillo: se calcula la media diaria de las bases de cotización que ha tenido el trabajador durante los últimos seis meses cotizados.
 
II) Cálculo del porcentaje

Una vez que se conoce la base reguladora del trabajador, por ejemplo, 30 €/día, la prestación por desempleo paga un porcentaje de esa base reguladora.

Durante los primeros seis meses el importe diario que se cobrará será el 70% de la base reguladora del trabajador.

A partir del séptimo mes (día 181), el paro se reduce y solo se recibe el 50% de la base.

Por ley se  establecen cada año los importes máximos y mínimos que se pueden cobrar por la prestación contributiva. Para el año 2017 la cuantía mínima de la prestación contributiva sin hijos es de 497,00 € y con uno o más hijos, 664,74 €   La cuantía máxima sin hijos es de 1.087,20 €, con un hijo 1.242,52 € y con dos o más 1.397,84 €. Estos importes máximo y mínimo  se reducen proporcionalmente cuando hay contratos a tiempo parcial.

En el caso de desempleo por la pérdida de un trabajo con contrato a tiempo parcial, el importe mínimo o máximo se calcula en función del número de horas trabajadas durante el periodo de los 180 últimos días cotizados.
 
El Servicio Público de Empleo tiene un programa de autocálculo online de la prestación, de modo que introduciendo unos datos se puede hacer una simulación de lo que se cobrará de paro. Está disponible en este enlace > programa de autocálculo de prestaciones.

 

¿Durante cuanto tiempo se puede cobrar el paro de la prestación contributiva?

 
Se cobra como mínimo cuatro meses y como máximo dos años. Todo depende de las cotizaciones que el trabajador tenga acumuladas durante los últimos 6 años. A más días de cotización acumulada, más tiempo cobrará el paro.

Días de prestación contributiva en función de las cotizaciones acumuladas

No se tienen en cuenta las cotizaciones que hubieran servido para una prestación anterior, es decir, no se puede utilizar una misma cotización para recibir dos ayudas.

En caso de haber trabajado a tiempo parcial, cada día trabajado se considera como un día cotizado, con independencia de la jornada. Si con el contrato a tiempo parcial se trabajaba 5 o más días a la semana, el periodo de cotización será igual al periodo de duración del contrato. Si la jornada se distribuye en menos de 5 días de trabajo a la semana, se multiplicará el total de días por el coeficiente 1,4.

 

Mientras se cobra esta prestación, ¿se cotiza a la Seguridad Social?

 
En la prestación contributiva, si, ya que el SEPE (INEM) paga el 100% de la cotización empresarial a la Seguridad Social y por otro lado, el trabajador paga su cuota también, que es el 4.7 % de la base reguladora.    A lo que se cobra en la prestación por desempleo, además de la cuota de Seguridad Social del trabajador, también se le descuenta el IRPF correspondiente. (+info)


 

Plazos y procedimiento para pedir la prestación contributiva

 

Descargar el impreso de la prestación contributiva

Necesariamente hay que hacer dos trámites:

  • Primero: Inscribirse como demandante de empleo, es decir, obtener la tarjeta del paro.  
  • Segundo: Solicitar la prestación en el plazo de los 15 días hábiles siguientes al último día trabajado.  No se cuentan los sábados, domingos ni festivos. Si la empresa le ha pagado las vacaciones por no haberlas disfrutado, se cuentan como días en activo y para pedir el paro habrá que esperar a que pasen esos días. Sobre los plazos, tiene información adicional aquí > plazos para pedir el paro

 

¿Dónde se solicita esta prestación?

 
Hay dos formas de pedir la prestación:

A) En las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antiguo INEM).  En todas las oficinas de España es obligatorio solicitar cita previa por teléfono o por Internet.
 
B) O pedir la prestación a través de internet, en el portal del SEPE (INEM).  Este es el enlace vigente > solicitar prestación por internet

 

Documentación necesaria

 
1) Para pedir la prestación económica es obligatorio tener la tarjeta del paro, es decir, haberse inscrito previamente como demandante de empleo ( ¿cómo inscribirse?). Sin esta tarjeta el SEPE no puede tramitar ninguna solicitud.
 
2) Cumplimentar el  impreso de solicitud de la prestación contributiva,  en el  modelo que entregan en la oficina del Servicio Público de Empleo o que puede descargar de Internet. El impreso de solicitud incorpora: la declaración de los hijos a cargo y sus rentas, los datos de domiciliación bancaria, el compromiso de actividad y la autorización de petición de información a la AEAT (Agencia Tributaria).
 
3) Documentos de identificación vigentes (DNI, NIE o pasaporte) del solicitante y de los hijos o hijas que conviven o están a su cargo y que figuren en la solicitud (bastará con la exhibición de los documentos) y Libro de Familia, o documento equivalente en el caso de extranjeros (+información).
 
4) El certificado de las empresas en la que se haya trabajado durante los últimos seis meses, firmado y sellado.  Muchas empresas lo envian por vía telemática al SEPE y no se lo entregan al trabajador (+información).
 
5) Los documentos de cotización a la Seguridad Social de los últimos 180 días, pero solo si la empresa no está integrada en el Sistema (RED) de la Tesorería General de la Seguridad Social.  Hoy en día casi todas lo están, por lo que no suele ser necesario presentarlo.

6) Contratos de trabajos a tiempo parcial que haya tenido en los últimos 6 años anteriores al cese y sus certificados de empresa si los tuviera.

 

También te pueden interesar estos artículos relacionados:
 
El programa de autocálculo de la prestación: cómo saber fácilmente lo que vas a cobrar de paro.
Ayudas cuando se tienen cotizaciones pero no se llega a los 360 días: el minisubsidio
 

Impresos, folletos e información oficial

  • Impreso de solicitud de la prestación contributiva (pdf)
  • Descargar la guía completa 2017 del Servicio Público de Empleo (pdf)
  • Descargar el cuadríptico 2017 de la prestación contributiva (pdf)
  • Descargar la Carpeta informativa en pdf (Instrucciones)
  • Si tienes alguna duda, hemos preparado un esquema propio aquí  > Guía para pedir el paro en 5 pasos.
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    Hay 710 comentarios en “La prestación por desempleo

    1. Hola yo estoy cobrando la ayuda de mayores de 55 años tengo 60 y el día justo que cumplo los 61 se me termina en la seguridad social me dicen que no me puedo jubilar asta los 63 puedo seguir cobrando la ayuda asta los 63 y la cosa es que ya tengo cotizados 38 años si yo he leído que el mínimo son 33 años por que no me puedo jubilar a los 61 no lo entiendo, me digeron que por áberme ido al estrangero unos años y yo me pregunto qué tiene que ver eso incluso perdí año y medio de desempleo por mala información del desempleo no me comunicaron que solo lo guardaban 1 año y cuando regrese lo avía perdido todo. Espero puedan aclararme mis dudas les doy las gracias anticipadamente, un saludo cordial.

      • Hola, puede ver el artículo sobre > la edad de jubilación (+ info) donde podrá ver cual es la primera edad a la que se podría jubilar y hasta esa primera edad debería de recibir el subsidio. Es posible que llegado a los 61 el SEPE le pida un…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 130521)

    2. Hola buenas noches

      Mi pregunta es : Es obligatorio dar 15 días de precavido en un periodo de prueba de 1 año o te puedes ir cuando quieras?? Tienes que hacer algún escrito??

      • Hola, puede ver el artículo sobre > el periodo de prueba (+ info). Mientras este dure se puede dejar el trabajo de un día para otro, pero hay que informar por escrito indicando que se rompe el contrato por no superación del periodo de prueba.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 130156)

    3. Hola,
      En septiembre tuve que cursar una baja voluntaria, desde entonces trabajé menos de un mes entre octubre y noviembre a jornada parcial y no pedí prestación porque no habían pasado los tres meses.
      Volví a trabajar el 15 de marzo, con jornada parcial también, y el 4 de abril me han dado la no superación del periodo de prueba.
      Ahora se supone que puedo pedir la prestación pero ¿cobraría el mínimo tras un contrato parcial o sólo el 68,5% que era mi jornada?
      Si consigo un contrato temporal a jornada completa y fuera el último antes de la prestación ¿cobraría el 100% de ese mínimo?
      Gracias por adelantado.

      • Hola, puede ver el artículo sobre > cobrar el paro después de una baja voluntaria (+ info) para ver si puede pedirlo ahora. Respecto a la cuantía, se calcula con los últimos 180 días cotizados, por lo que habrá que hacer el calculo de la cotización media de ese…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 128237)

    4. Buenas,
      En marzo se me acabó el paro, fuí al INEM y me comentaron que por no tener cargas familiares no podía solicitar la ayuda por desempleo. ¿Este requisito lo han eliminado?, sigo aun parada y no estoy recibiendo ninguna ayuda. Tengo 29 años, estoy dada de alta como solicitante de empleo, sin carga familiar, el último trabajo que tuve acabé a finales de julio del 2016 y estuve en esa empresa 2 años.
      Un saludo

      • Hola, puede ver las > ayudas después del paro (+ info) que existen, pero sin cargas familiares y 29 años es complicado que pueda pedir alguna. Es posible que necesite cotizar de nuevo 180 días para poder pedir el > subsidio (+ info).  [ ] Se responde al lector por email (ref. 128157)

      • Se creen que vivimos del aire. Esto es vergonzoso.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 128157)

    5. Buenos días.
      Actualmente estoy cobrando el subsidio mayor de 55 años, tengo un Convenio especial ERE con la Seguridad Social hasta los 63 años.
      Mi pregunta es : Si me conceden una incapacidad permanente revisable y después me retiran dicha incapacidad ¿ El Convenio Especial con la S.Social vuelve a estar en vigor?
      ¿Ante estos casos el Convenio Especial ERE se suspende o se extingue?
      Gracias

      • Hola, dependerá de cada caso, por lo que tendrá que consultar con la > Tesorería General de la Seguridad Social (+ info) al depender de las condiciones del Convenio Especial, si se suscribió por el ERE o no, de si la cotización varía por la incapacidad…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 128079)

    6. Hola soy indefinida en una empresa con una excedencia por cuidado de hijos, además y a la vez tambien trabajo de forma temporal con contratos de duración oscilante en otra empresa, situación que ya se daba durante la excedencia y con anterioridad a la excedencia, si solicito la baja voluntaria de la empresa en la cual tengo el contrato indefinido ¿podre pedir algún día la prestación por desempleo cuando termine algún de los contratos temporales o bien me quedara esa baja voluntaria en el expediente y no podré pedir nunca el desempleo?

    7. Buenos días,
      Yo estoy terminando el doctorado haciendo una estancia en una universidad en el extranjero, pero en la unión europea. Se me acaba el contrato la próxima semana y aún quería quedarme a terminar proyectos sin finalizar. Podría solicitar y cobrar el paro de alguna manera fuera de esos 15 días? O solicitar cobrarlo en el extranjero? Y para ello tendría que personarme en el INEM?
      Gracias de antemano

      • Hola, si está en el extranjero no podrá pedir el paro. Puede pedirlo aunque sea > fuera de plazo (+ info) pero tendrá una penalización como puede ver en el artículo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 127841)

    8. Hola! Estoy haciendo un proyecto de voluntariado en Estonia subvencionado por la Union Europea (Servicio de Voluntariado Europeo o SVE/EVS) y antes de venir estaba cobrando paro, me lo han congelado y cuando vuelva, despues de presentar la documentacion que acredite lo que estaba haciendo, se reanudaran los pagos. Me ha surgido la oportunidad de trabajar una hora a la semana y me tendrian que dar de alta, en el caso de que afectase mi prestacion, alguien sabe como la afectaria? Basicamente, no voy a renunciar a una prestacion de 400 por 4 horas de trabajo al mes, pero me vendria genial el dinero extra.

    9. buenas, estoy cobrando el paro y trabajando a tiempo parcial, la proxima semana termina mi contrato y seguire cobrando el paro completo durante un mes que me queda. he estado trabajando a media jornada 13 meses, mi duda es, cuando termine el paro puedo pedir el subsidio? porque ya tengo suficiente cotizado para un paro nuevo

      • Hola, para poder utilizar esas cotizaciones que tiene de nuevo acumuladas será necesario que una vez acabado el paro vuelva a trabajar y se le acabe el contrato o la despidan. No podrá pedir directamente otro paro al acabar el paro actual.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 125994)

    10. Buenas tardes, estoy actualmente embarazada de 9 semanas. Mi situación laboral es la siguiente: llevo en mi empresa desde junio de 2016 cubriendo una baja por enfermedad, la persona a la que sustituyo se incorporará en el plazo de dos meses a su puesto de trabajo.
      Estoy con una lumbalgia fuerte y no sé si el médico me da la baja durante todo lo que queda de embarazo por incapacidad temporal en qué condiciones podré cobrar la baja por enfermedad, maternidad o paro.
      Por ejemplo, me da la baja y mi contrato finaliza dentro de un mes, ¿seguiría cobrando la baja, después la maternidad y posteriormente el paro?, o como supongo una vez finalizada la IT pasaría directamente a cobrar la baja por maternidad?

      • Hola, si su contrato finaliza estando de baja, vea el artículo sobre > paro y baja médica (+ info). Si la baja continúa hasta la fecha de parto, es posible que pueda pedir la maternidad, pero dependerá de las circunstancias concretas, cotizaciones…por lo que le recomiendo que consulte con…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 125841)

        • Buenas tardes
          Tengo un contrato de 20 horas al mes es decir 5 horas a la semana,para poder pedir la ayuda de mayores 55 años la empresa tiene que hacerme un contrato de un mes y 40 horas semanales y si es así tengo que coger primero el paro ó una vez que consiga un contrato de un mes.
          Muchísimas gracias

        • Hola, dependerá de las circunstancias. Para pedir el > subsidio para mayores de 55 años (+ info) es necesario que se dn alguna de estas dos circunstancias:
          – haber agotado el paro, y para pedir el paro es necesario tener cotizados 360 días
          – haber dejado de trabajar y tener cotizados de nuevo al menos 90 días.
          Por lo que tiene que ver en qué situación está para ver si puede llegar a pedir este subsidio. Por otro lado, la jornada que tenga determinará la > cuantía del subsidio (+ info).

    11. Hola buenas tardes;
      Quiero pedir ayuda por desempleo pero no acabo de entender cuantos días de cotización tengo al haber tenido contrato a tiempo parcial. Desde la última prestación que cobré he trabajado durante 3 años un 25% de la jornada laboral repartidos en 3 días a la semana, otros trabajos al 45% en 5 días a la semana y el ultimo a jornada completa. Según mi vida laboral los días cotizados son 290 dias pero haciendo el calculo de días trabajados a jornada parcial, la suma total asciende a mas de 720 días.
      La operación es la siguiente:
      -375 días jornada parcial repartidos en 3 días a la semana x1,4= 525
      -86 días jornada parcial repartidos en 5 días a la semana = 86
      -130 días a jornada completa= 130
      -Total días 740 días cotizados

      Que número de días seria el correcto a mirar a la hora de solicitar ayuda por desempleo? 270 días o 740 días

      Otra pregunta, el último contrato de trabajo empezó el día 20 de febrero y acabará el día 15 de marzo. A la hora de mirar las bases de cotización de los últimos 180 días, se miraría base por día o por mes? El tema es que en ambos meses el mes no es completo y no sé si eso me perjudicará a la hora del calculo de la prestación. Gracias

    12. Hola buenas tardes, he estado trabajando en una empresa cerca de los 3 años, el dia 10 de este mes tendría que cobrar el paro por primera vez, pero tengo un problema y una duda; otra empresa me ha asegurado un dia a tiempo parcial solamente y queria saber si ese dia me afecta a la hora de cobrar el paro y saber tambien si va a ser el mismo dinero o va a variar por un dia. Necesito ayuda por favor. Gracias.

      • Hola, si la situación que indica es que después de pedir el paro la han contrato a tiempo parcial, vea el artículo sobre > paro y trabajo a tiempo parcial (+ info). Podrá seguir cobrando el paro, con descuento proporcional a las horas que trabaja, pero tendrá que informar…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 125097)

    13. Buenas tardes,
      Me han despedido por causas objetivas estando de baja por incapacidad temporal por enfermedad común. Sigo de baja y ahora se hace cargo la mutua. Me ha quedado claro que si solicito la prestación por desempleo, me descontarán de éste el tiempo que haya consumido estando de baja, pero mi consulta es: y si no pido la prestación por desempleo y encuentro otro trabajo, me lo descuentan también?
      Gracias.

      • Hola, no, si al recibir el alta no pide el paro, y encuentra otro trabajo, cuando quede otra vez desempleada podrá pedir el paro que le corresponda con las cotizaciones de los dos trabajos.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 124463)

    14. Mi empresa dentro de un mese va a realizar un traslado de personal de la península a las canarias ya que aquí no tiene suficiente carga de trabajo y dicen que allí si. Esta opción por cuestiones familiares no me interesa por lo que la otra posibilidad que queda es la resolución del contrato por cambio significativo en las condiciones de trabajo según nos explican desde la empresa.

      Leyendo la información que facilitáis es importante el motivo de cese del trabajo que la empresa comunica en el certificado. En nuestro caso que deberían indicar?. Porque ERE nos dicen que no es. Pero baja por voluntad del trabajador tampoco es no?.

      También me surge otra duda. Ya que me quedo en paro me gustaría volverme a mi ciudad natal donde esta el resto de mi familia. Por lo que leo entiendo que puedo dirigirme directamente al inem de allí para inscribirme y solicitar la prestación contributiva. Y tendría que empadronarme antes allí. Estoy en lo correcto? Tengo que justificar algún motivo para esto?.

      • Hola, mover a los trabajadores de la península a las Islas Canarias es una movilidad geográfica y si no la quiere aceptar tiene derecho a romper la relación laboral con derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades. La empresa tendrá que…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 124169)

    15. Hola, quiero pedir el subsidio por desempleo en mi casa somos tres personas, mi hija de 3 años, mi pareja y yo, Mi pareja esta trabajando. Mis padres están empadronados en mi domicilio pero viven en otra casa y los dos trabajan. No se si esto afecta a pedir el subsidio, mis padres que están empadronados en mi casa cuentan? aunque vivan en otra casa? tengo que comunicarlo en la oficina?

      • La única ayuda para la que si hay que tener en cuenta las rentas de los padres si conviven, es el Plan Prepara, pero para el resto de ayudas y subsidios no se tienen en cuenta (+información). Un saludo  [ ] Se responde al lector por email (ref. 123759)

    16. Quería saber si mi planteamiento está dentro de los tiempos de gestión que marca el SEPE.
      He finalizado contrato este pasado 17 de febrero y tengo entonces los 15 días laborables para pedir cita previa y gestionar mi prestación.
      En quince días debo acompañar a un familiar a un viaje a Inglaterra que va a durar menos de una semana.
      Para evitar tener que solicitar permisos de viaje, he pensado no inscribirme en el paro hasta el mismo día o en el anterior que me den la cita para gestionar la prestación.
      ¿Este planteamiento es correcto? Algunos amigos me han dicho que me debo inscribir nada más acabar el contrato. Pero creo que podría hacerlo el mismo día que resulte de mi petición de cita previa para el SEPE.
      ¿Me lo podrían aclarar?
      Muchas gracias

      • El planteamiento es correcto. De hecho, se puede inscribir como demandante de empleo el mismo día que solicita la prestación (unas horas antes), aunque no es recomendable dejarlo todo para el último día, porque en algunos servicios autonómicos de empleo hay que pedir también cita previa para apuntarse al paro…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 123742)

    17. Hola buenos días,
      Tengo 59 años y estoy cobrando la prestación a mayores de 55, creo que hasta los 61 años no me puedo jubilar, mi pregunta es si puedo por medio del convenio especial pagar una cantidad para subir mi cotización de cara al paro?,
      Gracias

    18. Buenos dias !!! mi caso es es estoy a jornada parcial, me termina el contrato en abril y hago 1año si me echan, en el paro cuanto cobraria?
      y si me aseguran los dos ultimos meses a completa como me influiria en el paro?

      • Hola, puede utilizar el > programa de autocálculo (+ info) para hacer una simulación, ya que la cuantía dependerá de las cotizaciones de los últimos 180 días trabajados.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 122299)

    19. Buenos días:

      La persona que ha trabajado a tiempo parcial, ¿recibe una prestación contributiva reducida, es decir? ¿No recibiría el mínimo de 497€? Yo he trabajado a tiempo parcial, 4 o 5 días a la semana, durante los últimos 180 días. ¿Qué cuantía aproximadamente me correspondería? ¿El tiempo de duración de la prestación también se ve reducido?

      Por otra parte, los trabajadores a tiempo parcial, ¿tenemos derecho al mismo tiempo de vacaciones que un trabajador a jornada completa?

      Gracias por su atención,

      Saludos

      • Hola, la prestación por desempleo se calcula con las cotizaciones de los últimos 180 días cotizados, cobrando durante los primeros 6 meses el 70% de la base reguladora y a partir del séptimo mes el 50%. Existe un límite mínimo por debajo del cual no se puede cobrar, aunque el…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 122180)

    20. Buenas, tengo la siguiente duda, a ver si me podéis ayudar.

      El pasado 1 de febrero de 2017 terminó la relación laboral que tenía con la empresa por la que trabajaba, por decisión suya, después de haber estado trabajando con ellos los últimos 5 meses con un contrato temporal por circunstancias de la producción. Como tengo cotizado más de 1 año sé que puedo percibir la prestación por desempleo, pero tengo la siguiente duda:

      ¿Puedo tener algun problema por el hecho de haber empezado a trabajar en esa empresa el 2 de septiembre de 2016 y haber finalizado el 1 de febrero de 2017? Es decir, por el hecho de que la relación con la empresa no finalizara en un mes natural, sinó que en el contrato de febrero aparezca sólo 1 día trabajado (+ la cotización de las vacaciones pendientes).

      Muchas gracias de antemano

      • Consulta de asesoramiento profesional.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 121629)

    21. Buenas tardes, estoy trabajando actualmente hasta el 14 de Febrero de 2017, cuando finaliza mi contrato iniciado el 14 de Noviembre de 2016 con una Universidad. Anteriormente tuve un contrato desde el 12 de Junio de 2012 al 31 de Octubre de 2016 con otra Universidad distinta a la actual. Al finalizar el contrato no solicité la prestación contributiva porque el 14 de Noviembre de 2016 empezaba mi nuevo contrato. Además, del 1 al 13 de Noviembre, mi Universidad actual me pagó en concepto de “colaboración” (sin cotización a la Seguridad Social). Mi duda es, como nunca he cobrado ni solicitado el paro, tengo derecho a percibir el paro generado del primer contrato de más de 4 años con la primera Universidad? o el que cuenta es el generado de este último contrato de tres meses con la segunda Universidad?

      Gracias y un saludo

      • Hola, a la hora de pedir la prestación por desempleo se tienen en cuenta todas las cotizaciones de los últimos 6 años, que no se hayan utilizado antes para pedir el paro. Da igual si son en uno o en varios contratos, y no se pierden las cotizaciones por [ ] Se responde al lector por email (ref. 120817)

    22. Hola jorge queria preguntarte si se puede haces un poco mas por mi hija tengo la pension contributiva

      • Consulta de asesoramiento profesional.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 119928)

    23. Hola buenas tardes el 27 de diciembre del 2016 se acabó el contrato que tenía y el dia 10 de enero pedí cita para inscribirme al paro y cita para los subsidios, me la dieron para el día 19 de enero las 2, ya se q sólo pueden pasar 15 días pero sin contar los cimientos y los festivos sólo pasaron 10 días de la fecha en q la solicite que a la que cuentan. Entonces el la oficina de empleo me dicen q no puedo cobrar sino 1 día sólo porque me faltan 119 días por consumir de los 120, que tengo q volver a trabajar porque no llevaba 365 días cotizando y no me van a pagar lo que me corresponde. Entonces pedí una carta de la aprobación de las prestaciones y me dicen que llevo 414 días cotizados. No entiendo nada de lo q me dicen. Por favor si me pudieran ayudar a entender esta situación

      • Hola, por lo que dice es posible que la situación sea la siguiente: usted tenía una prestación suspendida de la que le queda solo 1 día por cobrar. Ahora a la hora de pedir una nueva ayuda, le indican que tiene que reanudar ese día antes que poder utilizar las…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 119346)

    24. Buenos días!
      Mi situación es la siguiente: Trabajo desde el 2012 con contrato fijo y jornada completa de fines de semana. Desde septiembre de 2016 estoy a jornada completa de lunes a viernes en otra empresa. Quería cogerme una excedencia voluntaria para cuidar a mi hijo en el trabajo de los fines de semana. Mi duda es, que el 30 de junio finaliza mi contrato en la otra empresa, ya que es fijo-discontinuo. ¿Podría solicitar el paro? o al estar en una empresa de excedencia no tendría derecho?

      Muchas gracias por su atención
      Un saludo

      • Hola, habría que estudiar la situación concreta, ya que no está previsto legalmente que se pueda pedir el paro durante una > excedencia por cuidado de hijos (+ info). Pero es posible que al acabársele el contrato pueda pedir le paro, pero le pueden poner problemas.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 118000)

    25. Hola buenas tardes, tengo 55 años y cotizados 13 años. Tengo derecho a la ayuda para mayores de 55 años? Pues hace 8 años que resido en Colombia y en este año 2017 regreso definitivamente a España. Soy española. Muchas gracias.

    26. Buenos días. He trabajado durante 17 años de manera consecutiva en la misma empresa, y desde octubre 2016 estoy en situación de excelencia voluntaria por un período de cinco años, (percibiendo una pequeña compensación económica) en la cual la empresa está obligada a reincorporarme en el 2021. El contrato por tanto está en suspenso, que no extinguido. Sé que no tengo derecho a desempleo, la pregunta es: Si yo obtuviera un empleo en otra empresa y al cabo de los dos meses me quedara en desempleo por despido o terminación de contrato,( causas no imputables a mí) ¿ tendría derecho a prestación por desempleo? ¿podría tener derecho a prestación por desempleo utilizando las cotizaciones aportadas durante ese período de 17 años y estos dos meses, sabiendo que lo máximo son dos años de paro?. Gracias.
      Si esta pregunta es difícil de contestar, ruego me indiquen abogado con quien contactar para pedir precio de la consulta.
      Gracias.

      • Consulta de asesoramiento profesional.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 117049)

    27. Buenas tardes,

      El año pasado estuve desde noviembre a junio con un contrato temporal, a tiempo parcial. Lo que figuraban eran 6 horas semanales, aunque si había festivos entre semana obviamente no los trabajaba ni los cobraba.

      Este año me han vuelto a hacer el mismo tipo de contrato, aunque las horas han variado levemente. Cuando se me termine el contrato en junio creo que tendré los 180 días mínimos cotizados para poder cobrar la prestación, si he entendido correctamente. Trabajo en una academia de idiomas y de momento en verano es cuando me quedo en paro, entonces mi duda es la siguiente: en caso de seguir así todos los años (a tiempo parcial solamente), ¿podría seguir cobrar la prestación durante los meses en que me quedo en paro y luego si me vuelven a hacer un contrato parcial dejar de cobrarla, y así indefinidamente?

      No sé si me he explicado bien, mi temor es no poder trabajar nunca a tiempo completo y tener siempre un contrato parcial; durante el curso cobro pero en verano no, y quiero saber si puedo contar con algún tipo de ayuda en esos meses.

      Muchas gracias de antemano, un saludo.

    28. Hola:
      Estoy cobrando el paro ahora mismo y me han ofrecido un contrato por 8 días a jornada completa. Mi pregunta es si cuando se acaben esos días podré retomar el paro que me queda o pierdo los derechos a él

      • Hola, puede ver la información en el artículo sobre > paro y empezar a trabajar (+ info). Tendrá que informar del trabajo, suspender la ayuda, y al dejar de trabajar pedir su reanudación.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114837)

    29. Buenos días,

      El caso es el siguiente. Una persona tiene una excendencia por 8 meses, en ese periodo trabaja en otro sitio durante 6 meses. La pregunta es la siguiente.

      – Si rescinde el contrato por el cual tiene concedida la excedencia con motivo de querer continuar en el trabajo actual, y posteriormente se queda desempleada. ¿Podría cobrar desempleo?, en ese caso que contrato se le tendría en cuenta para calcular el importe?

      – Y si la situacion es al reves? Se queda en situacion de desempleo y posteriormente renuncia a la excedencia y al otro empleo?

      Un saludo

    30. Hola tengo una duda, en breve se me acaba mi contrato de trabajo temporal, el 30 de noviembre 2016 para ser más exactos, en este año habré trabajado 10 meses y 11 días.
      En enero de 2016, es decir este año, solicité prestación por desempleo de la cual disfruté o consumí 20 días (de un trabajo que tuve, cotizando 5 años consecutivos). Reconozco que no tengo derecho a prestación por estos últimos 10 meses trabajados, pero sí de los 5 años cotizados previos. Mi cuestión está relacionada con el hecho de que si solicito de nuevo la prestación el 1 de diciembre de 2016 y elijo la prestación de la cotización de los 5 años, no sé si la cotización acumulada de estos últimos 10 meses trabajados en el 2016 la pierdo, es decir(como ejemplo) ¿si vuelvo a trabajar y de ese nuevo trabajo cotizo 2 meses y vuelvo al paro, me correspondería elegir de la prestación acumulada antigua (la de los 5 años) y la nueva prestación de la cotización del trabajo de 10 meses(en el año 2016)+2 meses (por ejemplo de 2017)? o por el contrario habiendo elegido antes la de 5 años pierdo los 10 meses?

      • Consulta de asesoramiento profesional (ref. 113896)  [ ] Se responde al lector por email (ref. 113896)

    31. Quería saber si tengo derecho al subcidio si tengo 4 meses de fija discontinua????gracias

    32. uniendo una cotizacion de autonomo de dos años y unos meses mas de cotizacion regimen general,tengo derecho a cobrar el desempleo?.gracias.

      • Hola, las cotizaciones como autónomo no se tienen en cuenta a la hora de pedir ayudas por desempleo, solo las de régimen general de los últimos 6 años, necesitando 360 días para el paro y 180 o 90 días dependiendo del caso para el > mini subsidio (+ info).  [ ] Se responde al lector por email (ref. 113453)

    33. me han ingresado 717 euros por un subsidio regimen general-desempleo regimen general…no se si es un subsidio o el desempleo contributivo(paro). como puedo saber si es una cosa u otra?.

    34. Buenos días
      Si tengo dos contratos a tiempo parcial y me despiden de uno de ellos manteniendo el otro, ¿cobraría la cuantía total de la prestación o reducida en base al trabajo que se mantiene? Mi pregunta se basa en el Art. 15.4 del BOE A-1984-8124
      Gracias

      • Consulta de asesoramiento profesional (ref. 112881)  [ ] Se responde al lector por email (ref. 112881)

    35. Hay que incluir la pensión alimenticia compensatoria al solicitar la prestación de desempleo?

      • Hola, al pedir la prestación no se tienen en cuenta los ingresos o los gastos que se tengan.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 112669)

    36. Buenos dias , queria saber si tengo derecho a la prestacion de desempleo si tengo 3 meses trabajado como empleada hogar regimen interna y 3 meses en tienda , con contrato temporal por días.Y que requisitos debo cumplir.

      Muchas gracias

      • Hola, para poder pedir la prestación por desempleo es necesario tener 360 días cotizados, y lamentablemente las cotizaciones como > empleada de hogar no cuentan (+ info). Si no llega a esas cotizaciones, es posible que pueda pedir el > mini paro (+ info), si tiene cotizados 180…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 112575)

        • Hola.estoy cobrando la ayuda familiar por no tener cotización para paro,que requisito necesito para la ayuda de 45 cuando nunca e cobrado paro y cobro 120€ de ayudas con cargas de dos niños y 46 años
          Gracias

    37. Hola buenas tardes:
      Quisiera me pudieran dar respuesta a mi pregunta.
      Estoy en paro hace un mes y no encuentro trabajo quiero buscar trabajo en otro pais de EU , mi pregunta es si mientras estoy buscando trabajo en otro pais puedo exporta mi paro?
      Muchas gracias

    38. He solicitado la prestación contributiva teniendo como base 6 meses de cotización, me la han aprobado, pero me ponen dias usados 88 y me ponen solo un mes de aprobación para cobrar..eso es posible?

      • Es extraño ¿no se trata de una prestación que estaba suspendida y haya reanudado? Puede consultar su expediente online para ver el detalle de la prestación aprobada y los próximos pagos previstos (+info). Un saludo  [ ] Se responde al lector por email (ref. 108813)

    39. Buenas tardes,
      tengo una duda, Llevo 9 años trabajando en la misma empresa y tengo pensado pedir una excedencia voluntaria de 1 año. Si en este periodo me contrataran en otra empresa y finalizase el contrato sin renovación… ¿Cuál sería mi derecho a paro? Quiero decir… ¿Tengo que pedir documentación a mi empresa anterior? Nunca he solicitado paro y tengo dudas sobre qué tendría que hacer en este caso.
      Gracias por la atención, un saludo!

    40. Hola. Buenas tardes.

      Estoy trabajando desde hace 3 años por horas haciendo sobre unas 10 horas semanales y cobrando al mes una media de 200€ mensuales.
      Pero por motivos de cambio de domicilio no puedo seguir en este trabajo.
      Podría solicitar el paro y cuanto podría recibir al mes?
      Gracias un cordial saludo!!

      • Hola, si es usted quien deja > voluntariamente (+ info) el trabajo no podrá pedir el paro.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 108387)

    41. Actualmente estoy cobrando la Renta agraria. Pronto me harán un contrato a tiempo parcial por el régimen general durante 3 meses. ¿Puedo seguir cobrando la renta agraria durante este contrato? ¿ Estos dias cotizados se suman a mis peonadas para posteriormente solicitar la contributiva?

      • Hola, como norma general la > Renta Agraria (+ info) es incompatible con trabajar. Y esas cotizaciones se acumularán para futuras ayudas.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107969)

    42. Llevo cobrando el paro desde el 22 de septiembre de 2015 a los seis meses efectivamente bajo un 50% pero ahora nuevamente bajo un 40% más cobrando 395€ y eso que tengo un hijo, es normal? Gracias

      • Hola, la > prestación por desempleo (+ info) se cobra al 70% durante 6 meses, y luego baja al 50% manteniéndose igual por el resto de la prestación. Por lo que no debería de volver a bajar la cuantía, salvo que se haya puesto a trabajar de forma parcial,…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107904)

        • hola buenos dias, por desgracia llevo en paro mas de seis meses, y tengo asta diez meses, me llego la carta correspondiente de la bajada del importe de desempleo hace dos meses, pero este mes he recibido un pago con otra bajada de prestacion de 200 euros, no se por que motivo ya que nadie me ha notificado nada y yo sigo en la misma situacion, me gustaria saber si es un error o donde ponerme en contacto via email, ya que actualmente estoy enferma y no puedo ir a la oficina, he escrito a varios sitios y no he obtenido respuesta. si pudiera ayudarme se lo agradeceria ya que no se por que de esa bajada tan grande y por segunda vez, cuando eso no se hace. Gracias un aludo, espero respuesta

        • Hola, la prestación baja del 70% al 50% de la base reguladora a los 6 meses, pero debería de ser la única bajada que tiene que haber en la prestación. No le puedo indicar el motivo de esa segunda baja sin estudiar el caso concreto. Puede ver algunos motivos por el que > ha cobrado menos (+ info). Puede ver su > expediente (+ info) para ver si figura alguna incidencia. Si no, es posible que tenga que acudir a su oficina de empleo. Si no puede acudir usted, puede intentar dar una > autorización (+ info).

    43. Hola yo estoy a régimen pluriactividad es posible hay manera de cobrar el paro (dejar a trabajar por cuenta ajena ) y conservar la tarifa plana ….

      • Hola, no, si está en situación de > pluriactividad (+ info) y deja de ser trabajador por cuenta ajena por decisión de la empresa, pero sigue siendo autónomo, no podrá pedir el paro ya que no será desempleado. Debería de dejar de ser primero autónomo, y luego cuando ya…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107444)

    44. Hola me quedan un par de meses de paro acumulado pero cuando termine en mi último trabajo no lo reanude, y ahora para poder pedir una ayuda tengo q cobrar ese paro, mi pregunta es puesto que hace un año que no trabajo que contrato sería necesario para volver a cobrar el paro con un contrato de un día sería posible o hay un mínimo gracias

      • Hola, no hay un mínimo, deberá encontrar un contrato por cuenta ajena y cuando se le acabe o la despidan, podrá reanudar el paro que tiene suspendido.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107122)

    45. Hola,

      Si se solicita la prestación contributiva en un día 7 (miércoles), ¿cuándo se recibe el primer ingreso? ¿El día 10 de ese mismo mes?

      Gracias, saludos,

      José Manuel

      • Hola, no si pide una ayuda el día 7 de un mes, el primer pago es el 10 del mes siguiente.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107051)

    46. He trabajado en Suiza 18 años. He regresado en el 2001 y no he trabajado hasta ahora. Me han contratado a tiempo parcial ahora un mes (es lo único que tengo cotizado en España) Tengo más de 55 años pero no tengo derecho a pensión contributiva. ¿Puedo solicitar el subsidio para mayores de 55 años?

      • Hola, posiblemente no. Para pedir el > subsidio para mayores de 55 años (+ info) entre otros requisitos es necesario haber agotado el paro o un subsidio justo antes de pedir esta ayuda y por lo que dice no está en esa situación. La otra opción, si no está…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 106720)

    47. hola buenas tardes quiero saber si cobrando el paro puedo pedir retorno voluntario y si tengo ayuda de poder cobrar subsidio y si me lo pueden dar también si me pueden dar una ayuda para montar un negocio allí productivo y de cuanto es la ayuda a fondo perdido gracias

      • Hola, si está cobrando el paro y cumple los requisitos podrá pedir el > retorno voluntario (+ info). Pero entonces no podrá pedir el subsidio, ya que los subsidios se pueden pedir > después del paro (+ info) pero no se pueden cobrar de forma acumulada para un retorno…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 106719)

    48. Hola
      Me quedaban pendientes quince días de ayuda familiar y ahora trabajé siete meses.
      Se puede rechazar el tiempo que queda pendiente de la anterior ayuda y poder solicitar la nueva?
      Gracias

      • Hola, dependerá de la situación concreta. Si con ese trabajo ha reunido 360 o más días cotizados, tendrá que pedir la prestación por desempleo, al ser preferente sobre el resto de ayudas. Si ha cotizado menos, entonces es posible que pueda pedir el > mini subsidio (+ info), renunciando…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 106449)

    49. Hola buenas tardes. Llevo trabajando en mi empresa desde mayo 2010 y necesitaría saber cómo calcular el paro porque según la paga el sepe y su cálculo el cobro es irrisorio teniendo en cuenta que tengo 2 hijos a cargo y mis nómina no eran tan bajas. De echo el salario neto persivido ronda entre los 1200-1600€. En función del mes. Es por ello que no comprendo el porque de que me salga a cobrar unos 900€ cuando amigos míos con salarios mucho más bajos y menos antigüedad cobran más proporcionalmente sin hijos no nada. Necesitaría ayuda con este tema por favor.

    50. Hola, buenos días:

      He trabajo en dos empresas como vendedora a tiempo parcial (50%), primero desde abril de 2014 hasta abril de 2015, y después desde abril de 2015 hasta julio de 2016, lo cual hace un total de 831 días cotizados. Fui despedida el mes pasado, por lo que solicité prestación por desempleo y me concedieron solamente 6 meses.

      Tengo entendido que las cotizaciones de un trabajo a tiempo parcial, se computan como día cotizado con independencia de la duración de la jornada. Inclusive, el programa de cálculo de prestaciones por desempleo del SEPE, me da como resultado que me deben pagar 8 meses en lugar de los 6 meses que dice la resolución.

      En esa resolución se me reconoce la prestación por desempleo por 12,69 euros diarios, con efectos desde julio de 2016 hasta enero de 2017, con arreglo a una base reguladora de 18,14 euros diarios. Aquí me surge otra duda: ¿Cómo operan los topes mínimos y máximos en el caso de prestación por desempleo de un contrato a tiempo parcial?

      Es que me parece realmente poco lo que me han dado como prestación, muy por debajo del tope mínimo 2016, aun cuando tengo un hijo menor de edad.

      Agradeciendo de antemano sus opiniones

      • Hola, puede ver como se > cuenta las cotizaciones (+ info) para ver el número de días cotizados a efectos de duración de la > prestación (+ info). Respecto de la cuantía, depende de la base de cotización, que depende del salario, y durante los primeros 6 meses…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 105797)

    51. Emigrante retornado de Suiza. Donde he trabajado durante los ultimos 30 años. Antes de emigrar, trabajé en España menos de un año. ¿Tengo derecho a paro contributivo?

    52. Hola bueno dias,
      Acabo de terminar de trabajar en el campo y tengo 48 peonadas,me gustaria saber que me hace falta para poder pagar los sellos y asin el año que viene poder hechar el paro.
      Muchas gracias

      • Hola, dependerá de sus circunstancias, le recomiendo que acuda a su oficina de empleo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 104150)

    53. Hola, me acabo de quedar sin trabajo y tengo un año de paro. Me han ofrecido un contrato a tiempo (50% de la jornada) y por lo que he leído puedo compatibilizarlo con el paro el otro 50%. Mi pregunta es si ese 50% de jornada parcial cuenta para pedir una futura prestación y si podria al cabo de ese año pedir una nueva prestación por 4 meses por este año q trabaje a media jornada y cobre el paro la otra media o el hecho de estar cobrando el paro y trabajando anula dicha posibilidad, gracias

    54. Le vuelvo a hacer una consulta porque en la anterior no le decía todos los datos.
      He trabajado en dos sitios a la vez a jornada parcial
      (1sitio: 87,5%, 2sitio:40%, coincidiendo en ambos 99 dias), o sea que queda así:
      51 dias cotizados al 87,5% de la jornada
      99 dias cotizados al 100% y
      30 dias cotizados al 40%.
      Tengo derecho a paro 6 meses porque tengo acumulados y cotizados hasta ahora 656.

      Pero mi duda es que topes me aplicaran, de jornada completa o jornada parcial??
      Y a la cuota diaria inicial que he calculado de 28,07 se multiplica por 86,5% ???

      la media ponderada de la jornada me sale 86,5%.
      media de la jornada de trabajo 7h/dia.
      La base reguladora diaria me sale 7213,94/180=40,1€
      Cuota diaria inicial: 40,1X70%=28,07

      Muchas gracias de verdad por su atención y un saludo, MARIA

      • Consulta de asesoramiento profesional.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 103512)

    55. Buenos días, Una persona que tiene derecho a dos años de desempleo y una vez que ya comenzó a cobrar el desempleo, encuentra trabajo como empleada de hogar. La pregunta es: ¿una vez que finalice el trabajo de empleada de hogar, puede reanudar el desempleo donde se quedo? si pasa mucho tiempo como empleada de hogar, puede llegar a perder la prestación de desempleo?
      Muchas gracias por todo.

      • Hola, si se está cobrando el paro y se > empieza a trabajar (+ info) se puede suspender la prestación y reanudar al finalizar de trabajar. En el caso de que el trabajo sea a tiempo parcial se puede compatibilizar el trabajo y el paro, pero el paro se…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 103237)

    56. Buenas noches a ver si me podian ayudar, terminé un contrato a tiempo parcial (5 dias a la semana 33,45 h/s) tengo un par de meses anteriores cotizados a jornada completa, pues bien he estado calculando el paro por el enlace que hay del SEPE y me dice que me corresponde 426 € ¿sería correcto esto?

      • Hola, sin saber su situación concreta (días cotizados, base de cotización…) no le puedo indicar. Si tiene 360 días cotizados, podrá pedir la prestación por desempleo y puede utilizar el > programa de autocálculo (+ info) para que le haga una simulación de como sería su prestación. Si tiene…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 103106)

    57. Una cuestión. Si la cita del paro te la dan por ejemplo para dentro de un mes y medio, y tú en este momento estás sin trabajo, pero para cuando llega la fecha ya lo has encontrado. Aunque en la fecha de la cita del Inem no estés en situación de desempleo ¿Si tienes derecho a que se te pago por el periodo que no has estado trabajando, verdad?.
      Por ejemplo, X está en situación de desempleo 20 días, pero para cuando llega la fecha de la cita, ést@ ha conseguido trabajo y ya no está en situación de desempleo. El Sepe no le denegará el importe que le debe, porque se entiende que sí tiene derecho a la prestación del desempleo por el periodo que no estaba activo aunque en el momento de la cita sí lo esté.
      ¿Estoy en lo cierto o no?. Porque en caso de no ser así, la Administración Pública estaría ahorrándose una buena cantidad de las prestaciones en esos casos concretos.
      Un saludo.

      • Hola, habría que estudiar la situación exacta, pero debería de poder pedir la prestación por los días que estuvo desempleada, teniendo que paralizar la ayuda al empezar a trabajar.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 102992)

    58. Hola buenas tardes! Yo tengo dos trabajos, en uno tengo contrato fijo-discontinuo, es decir que hay unos meses al año que no trabajo, y en el otro cogí una excedencia por cuidado de hijos, podría coger el paro??

      • Hola, puede ver la información en el artículo sobre > el paro de los fijos discontinuos (+ info). Aunque estando de excedencia por cuidado de hijos habría que estudiar concretamente su situación  [ ] Se responde al lector por email (ref. 102703)

    59. Hola buenos dias y gracias de antemano
      Mi pregunta es la siguiente llevo cotizados mas de un año a tiempo completo pero he cambiado de trabajo por uno a tiempo parcial aue solo dura una semana hasta que me vuelvan a llamar duranres ese tiempo que no estoy trabajando a la hora de cobrar la prestacion se me reduce mucho por mi ultimo trabajo?
      Un saludo

    60. Tengo un problema ,yo estaba cobrando el paro pues me correspondían 24 meses al sexto mes me pongo na trabajar en un una inmobiliaria nefasta de le cual me despido al mes ,yo no lo sabia pero al pedir de nuevo el paro no tenia derecho,cosa que tenían razón pero me pongo a trabajar en otra empresa que se dedica a las tarjetas de crédito y al mes me ponen en la calle por no haber cumplido los requisitos que según ellos tenia,vuelvo a pedir el desempleo (me quedan 18 meses) y se niegan a dármelo.Que puedo hacer,estoy buscando pero mientras encuentro no puedo pagar el alquiler,hay alguien que me puada orientar
      gracias

    61. Hola buenos tarde, yo termina con mi paro y trabaja 7 meses pero la cortizacion no
      tiene para cobra otro paro.entoces que ayuda puede solicita y que nesecita

      • Hola, si acaba de terminar de cobrar el paro, mire a ver si puede pedir alguna > ayuda después del paro (+ info), sin tener que gastar esos meses cotizados. Si no, con esos 7 meses cotizados puede pedir el > mini paro (+ info) y el plazo…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 101816)

    62. Hola buenos días, tengo una duda, no llego al mínimo de días para poder pedir la prestación por desempleo, por lo que voy a pedir el subsidio, pero este verano me iré a inglaterra a intentar buscar trabajo…sé que las dos cosas a la vez no pueden ser, pero si encuentro trabajo allí y lo comunico a mi oficina, me pueden sancionar? muchas gracias

      • Hola, si va a estar cobrando un subsidio, mire el artículo sobre > viajar cobrando el paro (+ info) para ver los plazos que tiene. Tendrá que pedir autorización y si viaja más de 15 días se le suspenderá el subsidio. Y tiene hasta un año para volver y…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 101775)

    63. Hola, buenas noches. Mi duda es la siguiente: en el mes de enero me quedé en paro, me corresponde prestación hasta diciembre, pero desde el día 15 de este mes hasta el 15 de septiembre he empezado a trabajar 27 horas semanales. Me gustaría saber si cuando termine mi contrato vuelvo a cobrar la prestación con el 70% los otros 6 meses o vuelvo a reanudar desde el punto en el que me quedé. Muchas gracias y un saludo.

      • Hola, si estaba cobrando el paro y > empezó a trabajar (+ info) tendrá que informar de esta situación en su oficina de empleo. Y al dejar de trabajar reanudará la prestación en el punto que estaba al suspenderla, con la misma cuantía y tiempo que le quedase.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 101446)

    64. Buenas tardes,
      Mi duda trata sobre la cuantía mínima de la prestación. Si una persona trabaja, por ejemplo, los 4 meses anteriores a la solicitud de la prestación con un contrato de 70% de la jornada, y los dos anteriores con otro contrato del 50% de la jornada, ¿cómo se calcularía la prestación mínima? Sería una media entre los 6 meses?
      Muchas gracias.
      Un saludo

      • Hola, para la cuantía de la prestación se hace un cálculo de la media de la jornada que se ha hecho en los últimos 180 días trabajados. Por lo que tendrá que ver esa jornada media que ha hecho. Y deberá calcular con las bases de cotización su prestación, al…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 101425)

    65. Hola, buenas tardes
      Tengo una duda respecto al artículo, me explico, mi duda es si tras percibir la cuantía mínima reconocida con hijos a cargo y tras pasar los primeros seis meses, si se aplica de nuevo una reducción proporcional al 50% o se continúa cobrando el mínimo durante el periodo restante de prestación por desempleo.

      Muchas gracias de antemano por la información y por las molestias.

      Saludos.

      • Hola, durante los primeros 6 meses se cobra el 70% y luego baja al 50%, pero en ningún caso se baja la cuantía por debajo del > tope mínimo (+ info).  [ ] Se responde al lector por email (ref. 100459)

    66. Desde el año 2010 soy pensionista de incapacidad permanente total para el trabajo habitual, habiendo dejado una prestación por desempleo sin consumir del todo. Desde Agosto de 2010, he estado trabajando a tiempo parcial en otra ocupación, con unas bases de cotización mucho menores. Ahora acabo de quedar en paro. ¿Es posible reanudar el cobro de la prestación por desempleo no agotada antes de la declaración de incapacidad, o debo aceptar el pago de prestaciones por el nuevo periodo generado desde 2010?

      • Hola, al ser una situación muy específica, deberá acudir a su oficina desempleo, para ver la situación en la que se encuentra esa prestación. Si sigue suspendida es posible que pueda reanudarla.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 100291)

    67. Hola!!! Mi base de cotización de los últimos 180 días trabajados esta calculada en base a un contrato por tiemplo completo (8 horas al día). Me tocarían el máximo, 1087€, pero como me fui voluntariamente de la empresa no puedo acceder a la prestación. Mi duda es que si ahora consigo un trabajo a tiempo parcial y temporal, ¿Me perjudicaría mucho a la baja mi base de cotización?.

      • Buenas tardes, dependería de la base de cotización que tenga en ese contrato nuevo y lo que dure. Cuando más larga sea la duración, más influirá, y cuando más baja sea su base de cotización, más bajará su futura prestación. Al haber presentado una baja voluntaria, le recomiendo que lea…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 96844)

    68. Buenas tardes, mi duda es la siguiente:
      El INSS ha revisado la Incapacidad Permanente Total a un familiar ( con reserva de puesto de trabajo por previsible mejoria antes de 2 años) y ha sido declarado Apto para incorporación a su puesto de trabajo. La empresa quiere despedirle por ineptitud sobrevenida porque en realidad , por sus limitaciones , no puede trabajar más en ese puesto y le ha surgido la duda de si tras el despido , mientras encuentra otro trabajo adecuado a sus limitaciones tendrá derecho a cobrar prestación por desempleo por los años que lleva cotizados ( 20 en total y no ha cobrado el desempleo porque nunca ha estado desempleado antes) ¿sigue teniendo derecho a cobrarlo?
      Muchas gracias por su atencion.
      Saludos

      • Buenas tardes, si cumple con los requisitos de la > prestación (+ info) podrá pedir esta ayuda. Si tiene cotizado más de 360 días al se despedido debería poder cobrarla.
        Y en el caso de no estar de acuerdo con el > despido (+ info), ya que la Seguridad…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 96790)

      • Buenas tardes, si cumple con los requisitos de la > prestación (+ info) podrá pedir esta ayuda. Si tiene cotizado más de 360 días al se despedido debería poder cobrarla.
        Y en el caso de no estar de acuerdo con el > despido (+ info), ya que la Seguridad…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 96790)

    69. Buenas tardes,
      Actualmente me he quedado en paro, comento mi situación: de los últimos 6 meses he trabajado 4 a jornada completa, luego he trabajado dos meses a tiempo parcial de 20 horas que no es real ya que he realizado bastantes horas complementarias y ahora hace poco me ha salido un trabajo de 3 días, a 6 horas diarias, que es el que me da el derecho a la prestación. Al hacer los tramites en la sede electrónica del SEPE me reconoce una base reguladora de 58, 36 euros, sin embargo la cuantía diaria es de 15, 35 euros…lo cual es el 26% de la base reguladora diaria…..no se si esto es correcto con mi situación y si alguien me puede explicar porque sale tan baja.
      Gracias.

      • Buenas tardes, sin estudiar el caso concreto no le puedo indicar si los cálculos son correctos o no. Pero la prestación se calcula haciendo una media de las cotizaciones de los últimos 6 meses trabajados. Y respecto de esta base reguladora media, los primeros seis meses de prestación se recibe…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 94760)

    70. Hola.
      Tengo una duda, actualmente estoy trabajando pero me voy a quedar en paro en breve, reúno los requisitos para acceder al subsidio por desempleo pero estoy trabajando con una reducción de jornada de 28% del total por cuidado de hijo menor de 12 años, ¿esto afecta a la cantidad que voy a percibir de subsidio?
      Muchas gracias

    71. Buenas tardes. El dia 2 de diciembre del 2015 finalizo mi subsidio de desempleo que compatibilizaba con mi actual trabajo. Trabajo solo 3 horas semanales y tengo acumulado dos años pero solo con 3 horas semanales , tres dias semana, con una hora cada dia. Tengo derecho alguna ayuda que pueda compatibilizar con mi actual trabajo.Gracias.

      • Buenas tardes, desconociendo sus circunstancias personales y el subsidio que cobró no le puedo indicar. Por lo que le recomiendo que consulte el artículo sobre > ayudas para desempleados (+ info) y sus requisitos, o si no acuda a su oficina de empleo donde le informarán viendo su…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 93869)

    72. hola tengo reconocia una prestacion con 720 dias de derecho , tengo dos hijos .
      estoy dentro del minimo establecido? pues los ultimos 180 dias estaba de baja por maternidad y anteriormente con reduccion de jornada
      la duda es , si a los seis meses se me reducira al 50%.
      gracias

      • Buenas tardes, no entiendo exactamente su duda. Si tiene reconocida 720 días de prestación, tiene reconocida la duración máxima del paro.

        Un saludo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 93817)

    73. Hola buenas, en primer lugar agradecer el asesoramiento e información que prestáis. Mi pregunta es la siguiente. Es legal percibir la prestación contributiva de desempleo teniendo otros ingresos como por ejemplo alquileres o plusvalías acciones?
      Muchas gracias

      • Oscar de las Heras. Prestaciones y orientación laboral

        Buenos días. Si hablamos de la prestación contributiva por desempleo (+info), es decir, el paro que se tiene derecho por las cotizaciones, es perfectamente posible cobrarlo si se tienen otros ingresos, ya que es una prestación que no tiene en cuenta las rentas de quien se ha quedado…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 92386)

    74. Estoi trabajando 8 horas mensuales asegurado tengo que fichar el paro gracias

      • Buenos días, generalmente si se empieza a trabajar no se tiene que seguir sellando el paro, ya que se deja de estar desempleado. Aunque hay situaciones específicas en las que se tiene que seguir, si está cobrando a la vez que trabaja la > RAI (+ info). Por…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 90051)

    75. tengo reconocido un año de paro me lo bajaron al sexto mes y ahora me lo vuelven a bajar tengo paro hasta julio

      • Oscar de las Heras. Prestaciones y orientación laboral

        Es extraño, porque la prestación contributiva se reduce del 70 al 50% de la base a partir del mes séptimo, pero luego no hay nuevas bajadas, salvo que haya alguna incidencia, hayan aumentado las retenciones o haya trabajado usted algún día. Entre en su expediente online (+info)…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 89439)

    76. hola explico, mi padre cobro el paro y la ayuda familiar, al acabarse la ayuda encontro trabajo cotizando unos 2 meses. En el informe de la vida laboral reza que tiene cotizados 12 años y 2 dias(contando por supuesto esos 2 meses). Podria pedir el paro de nuevo o tiene que cotizar los 10 meses que quedan para cobrar de nuevo el paro? o en todo caso, podria cobrar el subsidio de insuficiencia de cotizacion de 3 a 6 meses cotizados?

      • Buenos días, en la vida laboral vienen todas las cotizaciones que se han hecho desde que se empezó a trabajar, pero si ya ha utilizado previamente parte de esas cotizaciones para pedir el paro no podrá volver a utilizarlas. Por lo que si su padre pidió el paro, utilizaría…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 88918)

    77. ¡Buenos días! Ayuden recibir aunque que нибудь la ayuda pecuniaria. Los últimos 7 años no tenía el trabajo inamovible. 2009 – trabajaba 1 mes por el contrato. 2010 – trabajaba 1 día. 2011 – no trabajaba. 2012 – no trabajaba. 2013 – trabajaba 2 meses. 2014 – no trabajaba. 2015 – trabajaba 8 días por el contrato (la construcción). ¿En mi caso que se puede hacer esto? Que ayuda se puede recibir con que o la organización. Para el momento actual. ¿No existe ni la ayuda, ni el trabajo, cómo vivir? Gracias.

    78. Hola,
      mi nombre es Clara, vivo en una población diferente a la que estoy empadronada desde hace unos tres años, no me he empadronado en la población actual porque de momento no me ha hecho falta; ahora se me ha acabado el contrato en la empresa que trabajaba y voy a pedir la prestación contributiva por desempleo. Es necesario estar empadronado en la misma población en la que resides? podría suponer algún tipo de problema a la hora de cobrar la prestación?

      Gracias,

      Clara

      • Buenas tardes, legalmente hay que estar empadronado donde se reside, y en consecuencia acudir a la oficina que le corresponde por su domicilio que se corresponde a la que le corresponde por su empadronamiento. Aunque no en todos los casos se piden los certificados de empadronamiento, es posible que…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 86439)

    79. hola me llamo mikaela y trabajo de empleada de hogar se que nosotras no tenemos derecho al paro pero tengo acumulados anteriormente dos contratos temporales de 7meses en el año 2009 y 6 meses en el2010 como cocinera podre solicitar el paro o la ayuda en caso de que me voy a quedar sin trabajo?

      • Oscar de las Heras. Prestaciones y orientación laboral

        Buenos días. Si se queda sin trabajo, porque la cesan en el contrato de empleada de hogar, podría pedir el paro si tiene cotizaciones anteriores por desempleo que no se hayan consumido. Para ello es necesario que el contrato estuviera dado de alta, y que el cese no sea por…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 85923)

    80. Buenas tardes:
      Estoy cobrando el paro pero me finalizada ya en enero. No tengo ningún tipo de ingreso ni cargas familiares.
      ¿Tengo derecho a alguna ayuda o subsidio?
      Me gustaría saber si puedo cobrar algún tipo de subsidio, tengo 42 años, soltera y sin cargas familiares.
      Gracias

      • Buenas tardes, dependerá de sus circunstancias. Por lo que dice es difícil que pueda pedir alguna, pero vea todas las > ayudas después del paro (+ info).

        Un saludo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 85535)

    81. Hola buenos días, querría agradecerles su trabajo de ayuda y orientación y presentarles mis dudas. He estado trabajando en el extranjero durante un tiempo, estoy en España desde Julio y hace un mes he conseguido un trabajo a tiempo parcial. Por determinadas circunstancias me quedare sin empleo antes de trabajar los 180 días que se tienen en cuenta para calcular la cuantía de la prestación por desempleo y mi duda es, teniendo ya en mi poder el documento U1, como calcularían las autoridades mi prestación?, que periodo de tiempo tendrían en cuenta? Al no cumplir los 180 días cotizados en este país a mi vuelta, solo contabilazarian los días cotizados (sean los que sean) aquí?, utilizarían los días necesarios que cotice en el extranjero para llegar a esos 180?

      Muchas gracias

        • Gracias por la respuesta pero no resuelve la cuestión planteada, la guía ya la he leído con anterioridad así como los folletos oficiales proporcionados por el SEPE.
          Se que la duración, y no la cuantía de la ayuda, depende del tiempo cotizado aquí y fuera. Mi pregunta era, teniendo en cuenta que los últimos 6 meses antes de quedarme en situación de desempleo no los he cotizado completos ni aquí ni en ningún lado, porque deje de trabajar a principios de Junio en UK, la base reguladora de que periodos de tiempo utilizaran para calcular la cuantía (que no duración) que debería recibir? 90 días que es lo que he trabajado en los últimos 6 meses? 90 días que es lo que he trabajado en los últimos 6 meses + 90 que no he trabajado?

          Muchas gracias, espero no ser un incordio

        • Buenos días, para ver la duración de la prestación se tendrán en cuenta las cotizaciones de los últimos 6 años que haya hecho tanto en Europa, con el U1, como en España. Para la cuantía se tendrán en cuenta los 180 últimos días cotizados en España, ya sean de ahora o anteriores a irse de España, siempre que sean dentro de los últimos 6 años. Si tiene cotizados menos días, se tendrán en cuenta esos días para ver el cálculo. Si ha trabajado 90 días, se hará la media de esos 90 días cotizados para ver la cuantía.
          Pero para saberlo exactamente sería necesario estudiar exactamente los contratos que ha tenido.

          Un saludo.

    82. Buenas una pregunta en sólo un año cotizado en una empresa no se puede pedir el pago de lo contribuido a la seguridad social ? O si?

      • Oscar de las Heras. Prestaciones y orientación laboral

        No, no se puede. Usted, si tiene 360 días cotizados por desempleo y se ha quedado en paro, puede pedir la prestación contributiva por desempleo (+info) , es decir, el paro, pero las cotizaciones no se devuelven. Con ellas se paga la asistencia sanitaria que usted puede…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 83538)

    83. Buenas tardes, me fui hace 2 años y medio por la crisis a otro país fuera de la UE, no me fue bien y me ofrecen un contrato en cataluña, si no me va bien podre cobrar el paro?, tengo 12 años de aporte y nunca lo cobre.

    84. Hola buenas si me pueden ayudar por favor cobre el paro 5 meses y encontré trabajo y ahora después de 7 meses me despiden puedo volver a cobrar el paro??

      • Buenas tardes, si estaba cobrando el paro y > empezó a trabajar (+ info) tuvo que comunicarlo a su oficina de empleo y solicitar la suspensión del paro. Ahora, cuando deje de trabajar, tendrá 15 días para reanudar el paro suspendido.

        Un saludo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 83157)

    85. Hola he cobrado paro un mes y me quedan siete meses mas. ahora he conseguido un trabajo 10 horas semanal.para seis meses. si ahora dejo de cobrar paro y despues de seis meses puedo cobrar paro igual o me va pagar menos? muchas gracias.

      • Buenos días, si suspende el paro mientras trabaja 6 meses, al acabar de trabajar podrá reanudar el paro en la misma cuantía que estaba recibiendo y con la misma duración que le quedada en el momento de suspenderla. Pero al ser un trabajo a tiempo parcial le informo que…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 82130)

    86. Hola quisiera preguntar una duda, tengo una ayuda familiar a medio de cobrar, de 16 meses y me avisaron a trabajar.

      Mi pregunta es……es acumulable? Quiero decir, me han despedido y debo de pedir el paro y de ese nuevo trabajo quizas tengo derecho a mas ayuda familiar, pero se pueden cobrar las dos o me daran a elegir?
      Gracias…………

      • Buenas tardes, si ha trabajado más e 360 días, tendrá que pedir la prestación por desempleo y luego, si cumple los requisitos de nuevo, tendrá que pedir una nueva ayuda familiar. Ya que al empezar a cobrar el paro perderá la ayuda familiar que tiene suspendida. Si ha cotizado menos…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 81447)

    87. Hola buenos dias. Soy un chico de 46 anos que me quede sin trabajo a primeros de este ano. Tenia derecho a cobrar el subsidio por desempleo pero decidi congelarlo y venirme a Australia para estudiar durante un tiempo. Mi pregunta es, si vuelvo a Espana despues de un ano en el extranjero tengo derecho a recuperar el subsidio. Pudiendo justificar por supuesto que no estoy trabajando aqui sino que estoy estudiando. Sino fuera posible, podria trasladar el pago del subsidio a Australia ?
      Muchas gracias

      • Buenos días, si ha viajado para estudiar en el extranjero, podrá recuperar el subsidio suspendido si regresa a España antes de 360 días. Tendrá que pedir cita en su oficina de empleo y acudir con los justificantes de los estudios y los billetes para ver el número de días exactos…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 80598)

    88. Buenos días: soy maestras interina en distintas comunidades. El 1 de septiembre de 2015 me quede en el paro, cuando fui a solicitar la prestación me dijeron que me quedaban 6 días de cobrar de la última vez que la solicite en el 2013. Ya he consumido esos días pero todavía no me han convocado a trabajar aunque espero que no tarde mucho, pero tengo cotizados otros casi dos años, de los cuales me corresponderían unos 4 meses. En el paro me dijeron que tenía q consumir esos 6 días y cuando volviera a trabajar y me volviera a quedar en el paro, podría solicitar una nueva alta de la prestación. Mi pregunta es si puedo reclamar que me paguen por estos días pues tengo cotizados días, no tengo derecho a ninguna otra prestación y llevo mes y medio sin tener ningún ingreso. Gracias de antemano. Un saludo.

      • Oscar de las Heras. Prestaciones y orientación laboral

        Buenos días María. El problema en su caso, es que no se puede saltar de una prestación a otra automáticamente, es decir, que tras agotar la primera prestación, no puede solicitar de forma seguida la segunda a que tenga derecho. Entre una y otra, deberá haber un contrato de trabajo,aunque…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 80563)

      • Tanto atraso hay por dios cuando se paga el mes de enero  [ ] Se responde al lector por email (ref. 80563)

    89. Hola,
      Estoy en paro desde hace menos de un año.
      Empecé cobrando unos 570€, después me bajaron a aprox. 360€ y ahora me lo han vuelto a bajar a 250€.
      No sé por qué las bajadas, no he rechazado ningún trabajo (no me han conseguido ninguna entrevista) ni ningún curso y sello a tiempo.
      Con estos ingresos no puedo mantenerme y me dicen que no tengo derecho a ninguna otra prestación o ayuda, ¿esto es así? Estoy soltera, sin hijos y 31 años.
      Un saludo, gracias.

      • Buenas tardes, sin estudiar su situación no le puedo indicar. Los primeros 6 meses se cobra el 70% de la base reguladora, y a partir del séptimo mes el 50%. Pero en la prestación no debería de volver a bajar. Por lo que le recomiendo que lea el artículo sobra…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 79837)

        • Hola buenos días!llevo trabajando en Suiza 2 años y seis meses pero he cobrado aquí de paro(rav) ocho meses,y me quiero ir para España,cuantos meses me corresponden?gracias

        • Hola, dependerá de la situación, ya que si ha utilizado las cotizaciones suizas ya, no las podrá volver a utilizar en España. Si tiene cotizaciones sin utilizar, podrá pedir el > formulario U1 (+ info) para trasladarlas a España. Y puede ver como > cobrar el paro después del trabajar en Europa (+ info). La duración dependerá del número de días cotizados que tenga, como puede ver en la tabla del artículo.

    90. Buenas noches,

      La semana que viene me voy a apuntar por primera vez en el paro. Tengo cotizados más de 360 días en los últimos 6 años.
      Mi duda es que si me apunto y dentro de dos meses (en diciembre), por ejemplo, encuentro trabajo, pierdo la restante prestación y mis anteriores cotizaciones vuelven a 0?

      • Buenas tardes, una vez que pide la prestación por desempleo, el contador de cotizaciones se pone a cero, ya que se utilizan todas las cotizaciones hasta el momento. Si en 2 meses encuentra trabajo, podrá suspender el paro o compatibilizarlo en el caso de ser a tiempo parcial, como puede…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 79799)

    91. Buenos dias ,
      Tengo una duda relacionada con las prestaciones .
      Me corresponde el desempleo durante 10 meses , pero probablemente me llamen de un trabajo de apoyo escolar 4 horas solo a la semana , tengo que comunicarlo en el desempleo? O por ser 4 horas a la semana no es necesario?
      Si fuera asi , de recibir 400 euros de desempleo saben cuanto me quitarian por compatizarlo? Gracias.

      • Buenas tardes, siempre que empiece a trabajar tendrá que comunicarlo en su oficina de empleo. Al ser un trabajo a tiempo parcial podrá elegir entre suspender el paro y reanudarlo al dejar de trabajar o compatibilizarlo, pero el paro se reducirá en proporción a la jornada que realice. Para más…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 79296)

    92. Buenas tardes
      Tengo cotizados unos 3 años y medio en total en la empresa privada (corresponden supongo a 1 año y poco de prestación de desempleo) y me acabo de enterar que es posible que pronto me van a llamar por primera vez de interino para cubrir una baja de enseñanza secundaria en Andalucía.
      Mi idea es abandonar la empresa en este caso y aceptar la interinidad, que durará poco tiempo seguramente.

      Aquí me surgen 3 dudas:

      1.- El hecho de abandonar yo la empresa de repente de un día para otro, ya que te obligan a presentarte en el instituto al dia siguiente casi, que problemas o penalizaciones me puede suponer? se puede hacer?

      2.- Cuando se acabe la interinidad, supongo que tengo derecho a la prestación por desempleo, y ¿ esta incluye el tiempo cotizado en la empresa anterior que abandoné voluntariamente para irme a dar clases?

      3.- pongamos por caso que una vez que termine esta primera suplencia, cobro el paro unos 2 meses por ejemplo, y me vuelven a llamar para otra interinidad de 1 mes…una vez que termine esta segunda suplencia de 1 mes…puedo seguir cobrando lo que me quedaba por cobrar del año y poco de prestación de desempleo a que tenía derecho inicialmente o ya no? es que sino igual no me compensa realizar interinidades de muy corto tiempo si despues van a estar mucho tiempo sin llamarme y pierdo 1 año de paro

      Muchas gracias!

    93. Hola buenas tardes!! me gustaría hacer una consulta referente a mi prestación contributiva de cuantía mínima, que me ha venido aprobada hasta junio del 2016. He recibido una llamada para una posible incorporación laboral pero solamente entre 11-12horas semanales.
      ¿existe posibilidad de seguir cobrando la prestación con este tipo de contrato parcial? ¿o es mejor dejar la prestación parada para posibles reanudacioness………..???
      Muchísimas gracias por vuestra atención.

    94. Buenos días.
      Lo primero de todo agradecer a la plataforma de esta web por dar servicio y ayudar a todos nosotros con estos temas algo complicado a veces.
      Mi consulta es la siguiente: he estado cobrando el paro desde septiembre de 2014 hasta junio, ya que encontre trabajo y, al pedir cita por internet el 19/09/2015, ya que el 13 de este mismo mes se acabo mi contrato por fin de servicio me quedarían aún 3 meses por cobrar, es decir, reanudación del paro. El problema que tengo es que para la fecha que me han dado no voy a poder asistir. ¿Puede ir mi padre en mi lugar para entregar los papeles? Y en caso que sí, ¿Qué es lo que necesito? ¿Hay que entregar justificante de porque no puedes asistir o basta con el formulario que teneis en otra página?
      Muchísimas gracias. Un saludo.

      • Le hemos respondido por email (ref. 77344)  [ ] Se responde al lector por email (ref. 77344)

    95. Hola tengo un año y cinco meses desde que trabaja en cuánto tiempo me manda el paro gracias

      • Buenas tardes, dependerá de los días concretos que tenga cotizados, puede ver en el artículo la tabla en la cual se indican los días de prestación por los días cotizados, o utilizar el programa de > autocálculo (+ info).

        Un saludo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 77007)

    96. Hola,

      Me gustaría pediros ayuda, creo que mi caso no es muy complicado.

      He trabajado en Malta, en la misma empresa, jornada completa y de manera continua por mas de 6 meses. Ahora por terminación del contrato, voy a volver a España donde quisiera pedir la prestación por desempleo.

      En total tengo mas de 360 días cotizados, casi dos años si no calculo mal. Voy a tramitar el documento U1 aquí en malta para poder presentarlo en la oficina del INEM de mi localidad.

      Mis preguntas son las siguientes:

      1.- Mi situación es elegible para demandar la ayuda al desempleo, o debo de quedarme desempleado en España?
      2.- Hay algún otro documento que deba de pedir en Malta aparte del contrato laboral y el formulario U1?
      3.- En base a que documento van a calcular la cantidad total a cobrar en España, el sueldo especificado en mi contrato laboral, el formulario U1…?

      Muchas gracias de antemano por vuestra ayuda!

      • Le hemos respondido por email (ref. 76299)  [ ] Se responde al lector por email (ref. 76299)

    97. Ola buena una pregunta estado 2 años trabajando asegurada 2 hora me di de baja boluntaria por problemas despues de 5 años e byelto a trabajar 40 hora semanales 1 mes y una semana termino el contrato podria exar el desempleo nunca e cobrado nada y me dijeron que a los cinco años prescribe el desempleo kisiera saver si podria exarlo gracias

      • Buenas tardes, normalmente después de una > baja voluntaria (+ info) el SEPE exige cotizar 3 meses para poder pedir el paro, pero le recomiendo que en todo caso acuda a informarse a su oficina de empleo. Y para pedir el paro se tienen en cuenta las cotizaciones…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 76140)

    98. Hola. Acabo de regresar de UK y tengo unas dudas sobre la longitud el periodo cotizado en el extranjero y sobre la cuantía del desempleo al que podré optar una vez vuelva a trabajar de nuevo.
      La primera duda proviene del hecho de haber trabajado para una agencia de trabajo en UK durante toda mi estancia, cosa muy común allí, por lo que no he tenido contrato como tal(ni siquiera el contrato 0 horas que yo sepa, aunque sí he cotizado y he estado de manera legal). Se que tengo que solicitar el U1 y que probablemente ahí esté la respuesta a esta pregunta,pero aún estoy a la espera de recibir ciertos documentos necesarios para aplicar por el primero. Mi cuestión por lo tanto es la siguiente. Al haber días en los que he trabajado en el extranjero menos de ocho horas, otros que más, otros que nada¿será computado como jornada real cada cómputo de ocho horas trabajadas? Y relacionada con ésta, ¿he de suponer que cada mes cotizado se compone de 22 días reales trabajados o sus equivalentes en horas?

      La siguiente cuestión es: Si como he visto en una respuesta anterior, que la base de cotización del país donde he emigrado no será tenida en cuenta(aunque sí lo es por ejemplo en otros países de la UE como Eslovaquia), sólo lo serán los días trabajados y que será la base de los días cotizados en España ¿Cuál será exactamente esa base y me explico? Voy a echar la campaña agrícola de mi ciudad por unos 30 días y será a jornada completa(requisito para acceder a la prestación de volver a trabajar en España); tengo unos nueve meses completos en el extranjero si mi estimación ha sido correcta, en un periodo de un año y pico, y anteriormente a mi marcha tengo contratos eventuales a tiempo parcial y otros a tiempo completo en el periodo de 6 años a tener en cuenta. Si no se va a tener en cuenta la base de cotización en el extranjero, ¿me van a tener en cuenta los contratos a tiempo parcial anteriores a mi marcha y con lo cual mermará mi prestación, o sólo las, o la base de cotización en este caso, de lo trabajado tras mi vuelta?

      Gracias de antemano. Un saludo

      • Consulta de asesoramiento profesional (ref. 75671)  [ ] Se responde al lector por email (ref. 75671)

    99. Hola,
      A mi marido le han reconocido 774 días cotizados por últimos 6 años trabajados en distintas empresas. Algunos contratos a tiempo completo y otros a 37,5% y 70% – a jornada parcial. Tengo entendido que si el trabajo a tiempo parcial esta realizado de lunes a domingo, los días se cuentan enteros independiente de la parcialidad. Por mucho que contamos los días ( con la hoja de vida laboral calculando los % ), siempre nos sale 994 días cotizados. ¿ Como puede reclamar el reconocimiento de estos días? Y otra cosa rara. En último trabajo él ha cotizado 168 días a tiempo completo y los 12 días anteriores a tiempo parcial – 37,5% en otra empresa. En la carta de SEPE pone el motivo – Cese en trabajo parcial 98,53%. ¿ Como es ésto ¨parcial 98,53% ¨ si la jornada es completa del último contrato? Gracias

      • Buenas tardes, si no están de acuerdo con los días reconocidos como cotizados, y en consecuencia con los días de prestación, pueden presentar una > reclamación (+ info) en contra de el reconocimiento de la prestación. Igualmente si el último contrato es a tiempo completo, así lo tendría…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 75294)

    100. Buenos dias; llevo 19 años trabajando.en una empresa propiedad de mi esposa, y hace un mes nos divorciamos, me despiden en 15.DIAS, mi pregunta es, tengo derecho a prestacion por desempleo?

    101. Buenas noches, he cotizado dos años en España desde 2012, fui despedida e inmediatamente después me fui a trabajar a Inglaterra y nunca llegué a cobrar mi prestación por desempleo de España. Ahora vuelvo a España, ¿Tendría derecho a cobrar mi prestación por desempleo correspondiente a esos dos años que trabajé en España antes de irme al extranjero? Gracias.

      • Buenas tardes, puede ver toda la información en el artículo sobre > cobrar el paro después de trabajar en Europa (+ info). Y posiblemente necesite trabajar al menos un día en España, y que se le acabe el contrato o sea despedida para poder utilizar las cotizaciones hechas…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 75067)

    102. Buenas tardes, voy a contratar a una empleada de hogar por 12 horas semanales, el caso es que ella ha empezado a cobrar el paro por un trabajo anterior que tuvo a tiempo parcial (25 horas semanales) ¿es posible que compatibilice el cobro completo de su prestación con este nuevo trabajo? Gracias

      • Buenas tardes, al ser un trabajo a tiempo parcial, sí que puede. Para más información puede leer el artículo sobre > paro y empezar a trabajar a tiempo parcial (+ info). Pero le descontarán del paro en proporción a la nueva jornada que realice.

        Un saludo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 74482)

    103. Hola, los 180 dias cotizados para solicitar la prestacion deben ser continuados? Que ocurre si en estos 180 dias hay un dia no cotizado aunque si trabajado en la misma empresa? Hubo un problema con los contratos a la hora de hacerlos y entre uno y otro se saltaron un dia.

      • Buenas tardes, no tienen que ser seguidos, pero se tiene que llegar a los 180 días cotizados para poder pedir el > subsidio por cotización insuficiente (+ info). Si ese día trabajó pero no cotizó, tendrá que cotizar otro día para llegar a los 180 si no llega,…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 71360)

    104. Mi pregunta es la siguiente:
      Con unas contingencias comunes de 1100,91€, con un contrato de trabajo de más de seis años fijo en la misma empresa a tiempo completo, y siendo divorciada con un hijo menor de 18 años a mi cargo ….
      Cual sería la base de cotización por contingencias comunes diárias a cobrar por prestación por desempleo?
      Cual sería el tanto por ciento a aplicar, el 70 o el 100%?
      Porque tenía entendido por lo que me dijo el empleado del SEPE que me darían el 100% por tener un hijo a mi cargo y ser divorciada.
      Y que cantidad cobraría neta al mes durante los 6 primeros meses y cual después.
      Muchas gracias.

      • Buenos días. El SEPE dispone de un programa de autocálculo en el que introduciendo sus datos puede conocer el importe de la prestación a cobrar. Le explicamos su funcionamiento en este artículo > programa autocálculo (+info). Un saludo  [ ] Se responde al lector por email (ref. 70789)

    105. hola,tengo una pregunta a la que no encuentro ninguna logica,yo empece a trabajar en una empresa y jornada completa desde el 30-01-2008,y me dispidieron por ere de extincion de contrato el 19-02-2014,durante este periodo he sido victima de un ere de suspension de contrato empezo el 01-11-2012 hasta el 10-02-2013,el problema es cuando me dispidieron el 19-02-14 pedi las prestaciones por desempleo y solo me reconocer 22 meses.sabiendo hasta el dia que me dispidieron tenia contizado con esa misma empresa 2213 dias.

      • Buenas tardes, ¿es posible que durante el > ERE de reducción (+ info) usted solicitase cobrar el paro? Si es así, habrá utilizado las cotizaciones anteriores para pedir ese paro y al despedirle podrá utilizar solo las cotizaciones posteriores para pedir un nuevo paro. Pero habría que estudiar…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 69859)

    106. despues de trabajar unos 2 años entre francia e italia volvi a españa y trabaje durante 31 dias y eche el paro entregando los U1 de francia e italia y el certificado de empresa de españa. Mi sorpresa fue que para calcular la prestacion me lo hacen sobre lo cotizado en españa en vez de los ultimos 180 dias. ¿es correcto esto? ¿hay alguna manera de que cuente lo cotizado fuera para el calculo de la prestacion?

      • Buenas tardes, lo cotizado en Europa sirve para calcular la duración de la prestación, pero la cuantía se hará solo teniendo en cuenta las cotizaciones hechas en España.

        Un saludo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 69589)

    107. Buenas,
      Regreso a Barcelona despues de estar 5 fuera del pais en Australia.. tengo 38.
      Que papeles me harian falta para cobrar el paro si es que me pertenece..
      gracias de ante mano.

      • Buenas tardes, con Australia hay un acuerdo para poder utilizar las cotizaciones hechas allí para pedir prestaciones aquí. Pero tendrá que pedir el Formulario “Verification of working life residence in Australia”. Se solicita en el Centrelink International Services P.O. Box 273. Hobart 7001 (Australia).

        Un saludo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 69301)

    108. Buenos días.
      He trabajado 15 horas semanales (3 horas díarias) es decir, con contrato parcial cuidando a unos ancianos, durante los últimos 7 meses y ya me han dicho que a partir del mes termino. Sabes si ese tiempo cotizado me genera alguna prestación?

      Un saludo

    109. Buenos dias
      Mi consulta es la siguiente:
      A las 6 meses de estar cobrando la prestación esta pasa del 70% al 50%, si yo encuentro un trabajo temporal mientras estoy cobrando el 50% ya sea de 1 mes o 3 meses al ir a solicitar de nuevo la prestación o sea la reanudación de la prestación iniciada que pasare a cobrar el 70% o el 50%?
      Gracias

      • Buenas tardes, si mientras está cobrando el paro > encuentra un trabajo (+info) podrá compatibilizar la ayuda y el trabajo o suspender el paro. Si lo suspende, cuando deje de trabajar podrá reanudar el paro pero en la misma cuantía, porcentaje y duración que en el momento de…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 68502)

    110. Buenas tardes, al hacer una solicitud de prestación por desempleo me dicen en la oficina del SEPE que tengo una deuda de 740€ de un cobro indebido de una prestación del 2003. No me lo notificaron personalmente porque el domicilio que les figuraba es erróneo y hace mas de 10 años que no vivo allí, pero me dicen que la notificación de la deuda quedó publicada en Boletin oficial en 2007, creo…
      Cuándo se supone que prescribiría esta deuda?? Muchas gracias!

      • Buenas tardes, generalmente el SEPE tiene 4 años para reclamar las deudas. Pero si lo reclamó en plazo, sería necesario ver el estado concreto de la reclamación para ver si está prescrito o no.

        Un saludo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 68334)

    111. Hola buenas tardes,a ver si podeis ayudarme q estoy un poco liado,el proximo 22 d julio se me termina la prestación y para mediados d agosto voy hacer una sustitución con un contrato d dos semanas,mi pregunta es si una vez finalizadas estas dos semanas d contrato tendria derecho a pedir la prestación d los contartos q he ido teniendo hasta la fecha.muchas gracias.

      • Buenas tardes, usted puede ver si puede pedir alguna > ayudas después del paro (+ info), ayuda que puede > suspender (+ info) si empieza a trabajar esas dos semanas. Si mientras cobraba el paro ha ido trabajando y acumulando cotizaciones, puede esperar a cotizar esas…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 68312)

    112. hola
      un pregunta. quiero saber si le empleada de hogar tiene derecho de ayuda desempleada. he trabajando 6 años como limpiadora y pago el seguro 170 euro
      todo 6 años. contestame porfavor.

    113. Buenos dias,

      al ser incluido en un ERE de mi empresa voy a cobrar una cantidad mensual hasta los 63 años. En ese momento puedo acogerme a una jubilación anticipada. Como leo que esto se denomina jubilación forzosa mi duda es si forzosamente debo coger esa jubilación anticipada o puedo esperar hasta la edad oficial, cotizando por mi cuenta, a fin de no ver reducido el importe final de mi jubilación.

      Gracias, un saludo.

      • Buenas tardes, dependerá de sus circunstancias personales en ese momento, le recomiendo que acuda a su oficina del Instituto Nacional de la Seguridad Social y pregunte allí. Viendo sus cotizaciones, su edad y su situación exacta le podrán indicar. Aunque claro le indicarán según la legislación actual, que puede cambiar…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 68203)

    114. Buenas tardes, me contrataron en enero de este año 2015 para trabajar, me quedaban de paro 8 meses, me han dicho que este mes es el ultimo que trabajare ya que el proyecto no ha salido bien, cuantos meses de paro me corresponden?
      quiero decir cuando me despidan, habre trabajado 5 meses a jornada completa, cuantos meses me quedan de paro?

      Anteriormente trabaje en el 2014 haciendo suplencias, 1 mes, luego otro, y cuando arreglaba el paro se sumaban los meses que habia trabajado, esta vez será igual?
      tendré 13 meses de paro?

      muchas gracias de antemano

      • Buenas tardes, por lo que entiendo usted estaba cobrando el paro, y cuando le quedaban aún 8 meses por cobrar, empezó a trabajar. Va a trabajar 5 meses y le despiden. Ahora deberá reanudar los 8 meses de paro que le quedaban y que tiene suspendido, y los 5 meses…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 67998)

    115. buenas tardes, en mi caso tengo 290 días cotizados acumulados, el último contrato de 6 meses era a 27 horas de lunes a sábados, ahora me han contratado durante dos meses de lunes a viernes 2 horas al día y cumplido este contrato van a hacerme otro de 15 días de duración por 40 horas semanales,¿ puedo solicitar el paro cuando termine? ¿y después del paro, puedo solicitar la ayuda familiar? ¿ como puedo calcular cuanto me correspondería cobrar en cada caso?.

    116. Llevo 8 meses trabajando con un contrato que finaliza esta semana de jornada parcial al 60%, pero me contratarán en 10 dias en otro empleo por 3 dias pero al 100%, al finalizar este ultimo contrato podría cobrar la ayuda por desempleo completa, o me prorratearan en funcion del contrato de los 8 meses.
      A la fecha tengo 260 dias cotizados, en el caso que espere a completar a los 360 dias , podría cobrar el mínimo de la prestación por desempleo o se vería reducida por el contrato al 60%

    117. Buenas tardes, ojalá puedan resolverme la siguiente duda.

      Acabo de finalizar contrato y tengo derecho a 90 días de paro.

      Si empiezo a trabajar cuando aun me queden días de prestación por desempleo por cobrar, esos días se quedan congelados.

      Pero que pasa si vuelvo a quedarme en paro antes de cotizar 360 días consecutivos? Acumularía paro a ese resto que me quedó anteriormente? Sólo tendría opcion a solicitar esos pocos días que me quedaban porque no he llegado a cotizar 6 meses en el último trabajo?

      De ser así, no seria mas conveniente no solicitar la prestación para no reanudar el paro? Quizá de esta forma si siga sumando días de cotización y sumar tiempo a ese paro antiguo!

      Es decir, ¿existe alguna manera de seguir aumentando esos 90 días que tengo de prestación? O haga lo que haga no será posible.

      Gracias de antemano por su ayuda.

      • Buenas tardes, si ya le han reconocido la prestación, no se modificará su duración si trabaja posteriormente. Si trabaja menos de 360, podrá reanudar el paro suspendido y esos días trabajados se guardarán para pedir futuras prestaciones, y si vuelve a trabajar se sumarán las cotizaciones. Para más información puede…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 67411)

    118. Buenas, estoy cobrando el desempleo y he observado que al pasar los 180 primeros días ha disminuido el importe, hasta ahí todo correcto, pero veo que me aplican una base diaria de 40,05 € (1.201,50 €/mes), pero en mi certificado de cotizaciones, la base por contingencias comunes sería reducida al 50% de 1.272,50 €. Tengo dos hijos a mi cargo ¿Cuál es el tope máximo para cobrar desempleo una vez que han transcurrido los primeros 180 días? Gracias.

      • Buenas tardes, teniendo 2 hijos el > tope máximo (+ info) a cobrar el paro es de 1.397,84 €. Tendrá que ver si la base diaria es la correcta, pero tenga en cuenta que los primeros 6 meses de > prestación (+ info) se cobra el…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 67275)

    119. Hola, soy española y me encuentro en Sudamérica desde septiembre del 2012. Trabaje previamente durante 8 años a tiempo completo con empleador publico (hospital) al cual renuncie para salir fuera de España.
      Quiero volver pronto y necesito saber si puedo cobrar alguna prestación, o el paro, mientras encuentro trabajo nuevamente en España o para buscarlo en otro país de la Unión Europea
      Muchas gracias

    120. Buenos días,
      Actualmente estoy trabajando pero se me acaba el contrato en un mes. Voy a tener un año trabajado y en 4 meses voy a tener un hijo, ya que estoy embarazada. Ya que el periodo de mi paro va a ser de 4 meses me gustaria saber si puedo cobrar de una baja de maternidad si estoy cobrando del paro. Muchas gracias.

        • Buenas tardes.en mi caso,estando con contrato temporal cogi baja medica por problemas de espalda y luego la de maternidad.justamente la chica a la q suplia tuvo el bebe al dia siguiente que yo.ahors no se si habra suplencias y alguien m comento q si cojo paro directamentr,m restan la baja medics,es asi??graciass

        • Buenos días, si la baja médica la ha tenido mientras que el contrato temporal seguía vigente no le descontarán nada. Si ha estado de baja cuando el contrato ya terminó, puede ver las distintas situaciones en el artículo sobre > paro y baja médica (+ info).

          Un saludo.

    121. HOla.
      Estoy cobrando el paro y trabajo con un contrato a tiempo parcial 4 horas por semana. ahora voy a tener otro contrato de otra empresa diferente, de horas semanales, tambien a tiempo parcial.
      ¿Me puede influir negativamente mi segundo contrato, en que me puede afectar?
      ¿Se puede tener dos contratos a tiempo parcial, de 6 horas semanales y seguir cobrando paro?

      • Buenas tardes, tendrá que informar de este segundo contrato en su oficina de empleo. Y posiblemente si entre los dos trabajos no llega a la jornada completa podrá seguir cobrando el paro pero en el porcentaje inverso a la jornada que trabaje en total (si trabaja 6 horas al día,…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 66956)

    122. Hola tengo una duda.
      Le expongo mi caso:
      Yo actualmente estoy trabajando y llevo 9 meses seguidos trabajando,anteriormente estaba cobrando el paro y me quedaban 8 meses de los 24 que tenia.
      Estuve en una empresa 3 meses,luego volvi a cobrar el paro durante 5 meses,es decir,me quedarian 3 meses de paro anterior.
      Si sumo los 9 meses que llevo trabajando actualmente más los 3 que estuve en la otra empresa haria un año trabajado (pero no ininterrumpido) termino ahora el contrato.
      Podria coger los 3 meses del paro anterior y los 4 meses que habria generado del año trabajado dejarlo para futuras cotizaciones?
      Gracias,un saludo.

      • Buenas tardes, cuando usted termine su actual trabajo, podrá reaunudar el paro antiguo, al no haber trabajado de golpe los 12 meses necesarios para tener un nuevo paro y en consecuencia el > derecho de opción (+ info). Aún así, confírmelo en su oficina de empleo cuando vaya…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 66915)

    123. Buenas tardes me quedan 14 meses de desempleo y quiero saber si puedo simplificarlo en menos tiempo y cobrar más cantidad ya que cobro muy poco.Gracias

      • Buenas tardes, no puede acular el paro y cobrarlo durante menos tiempo pero más cantidad.

        Un saludo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 66909)

    124. Hola

      Queria preguntar sobre el formulario E 302 ?? Que motivo tienen por pedirlo ? Donde se pide ?? Soy extranjera con residencia en España ya hace 5 años. Vivo con mi marido y níña aqui. Estuve cobrando el paro desde año pasado y este año me piden esta documentacion ????

      • El E302 se suele pedir cuando hay hijos del solicitante que no residen en España. Desconozco el motivo por el que se lo habrán solicitado, quizá para valorar la existencia de responsabilidades familiares en su país de origen. En todo caso, es uno de los documentos que le…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 66716)

    125. Me quedan 11meses de paro y me gustaria saber si puedo pedir lo que me queda para asociarme en una empresa aportando mi capital. Gracias

      • Si eres mayor de 30 solo te adelantan el 60% y la condicion es poner tu el negocio y hacerte autónomo. Si te quieres asociar no te adelantan nada. Solo te dan los seguros sociales. Esto es una confirmacion no un comentario ya que me lo han dicho en el…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 66574)

        • Buenas tardes, sí, puede ver toda la información en el artículo sobre > el pago único (+ info). Está anunciado por el Gobierno el cambio, pero aún no se ha producido.

          Un saludo.

    126. Buenas tardes.Me quedan 75 días de paro, mi periodo reconocido es del 10/5/2015 hasta el 9/7/2015 , el día 10/5/2015 cobraré 6 días de abril según me han comentado,en junio cobraría 31 días de mayo y en julio 30 días de junio, en total 76 días, los 8 días que me quedan, se me acumulan o cuando los cobraría?

      • Buenas tardes, si tiene reconocido hasta el 9/7/2015, cobrará el día 10 de cada mes lo correspondiente del mes anterior, recibiendo el último pago el día 10 de agosto correspondiente a los 9 días de julio. En el paro la prestación se cobra como si todos los meses tuviese 30…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 66499)

    127. Buenos días,

      Me van a despedir a finales de mes. ¿Puedo cobrar la prestacion por desempleo si hago colaboraciones con una empresa con sede en Estados Unidos?

      • Buenas tardes, si va a ser despedida le recomiendo que lea el artículo sobre > consejos ante un despido (+ info). Por otro lado dependerá del tipo de colaboraciones que quiera hacer, si es con un contrato laboral o si es como autónoma, puede ver toda la información…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 66495)

    128. Buenos días! Lo k he entendido es k puedo pedir el paro después de un 1 año de contracto osea cotizando los 360 dias del año. ..bueno lo k no se es de la ayuda si la puedo pedir tener en cuenta k no tengo a cargo mio a nadie tng 30 año solo k tng a cargo es un piso y los gastos…necesito saber si puedo pedir la ayuda después del paro …muchas gracias un saludo!

    129. Hola, mi caso es el siguiente:
      Me despidieron el 16 de abril del 2015. En esa empresa he estado trabajando durante 4 años, 18H semanales. Se que tengo derecho a paro. No se ni cuanto tiempo, ni la cuantía. cobraré en relación a 18 horas o juntaran jornadas de 40 horas??
      Pero también se que en Julio me harán un contrato de 5h. semanales en otra empresa durante solo 1 mes.
      ¿me espero a pedir el paro para luego de Julio¿ o ya no podre?Tengo que trabajar una cantidad de meses para poder pedir el paro ?? o con un mes puedo?
      Por que, también había pensado en pedirlo y supongo que en julio se parara, pero no se si estoy obligada a reanudarlo o no ?¿?¿?

      • Buenos días, puede utilizar el > programa de autocalculo (+ info) para saber cuanto tiempo y que cuantía de prestación puede tener si lo pide ahora. Y para los

        Hola,

        llevo 4 años y medio trabajando desde la última vez que cobré el paro. Desde entonces he trabajado en dos trabajos a tiempo parcial y desde hace un año y dos meses trabajo los fines de semana con un contrato de 16 h semanales con un sueldo de 500 e.
        ¿Cómo puedo saber el paro que me quedaría?
        Gracias.

          • Gracias. EL problema es que utilizando el autocálculo no sé si lo estoy haciendo bien, porque en el último paso pide el número de días con un porcentaje (100%, 70%..) pero no sé a que hace referencia este porcentaje.

          • Buenas tardes, depende de las casillas que haya ido marcando se pueden dar muchos últimos pasos distintos, por lo que no puedo indicarle. Puede hacer un cálculo orientativo cogiendo las nóminas y viendo la base reguladora que tiene en ellas, sabiendo que los primeros 6 meses de paro se cobra el 70% y luego el 50%, o si no tendrá que acudir a su oficina de empleo.

            Un saludo.

      • Creo que no se me ha entendido bien en mi anterior comentario.
        Mi duda es que he estado trabajando los últimos 6 años a tiempo completo y durante esos 6 años también he estado un año trabajando a tiempo parcia,la funcionaria me dijo que al ha er trabajado un año a tiempo parcial no tendría los 24 meses completos de desempleo,yo en ningún momento estuve solanente trabajando a tiempo parcial,estuve a tiempo completo pero un año también a tiempo parcial (pluriempleado) y fue el primero de los últimos 6,la duda es por que me dijo la funcionaria que no cobraría los 24 meses completos?

        • Buenas tardes, la funcionaria que recogió sus documentos no es la encargada de estudiarlos y de aprobar su ayuda en el momento de recoger la solicitud, por lo que no habrá observado que también estaba cotizando a tiempo completo a la vez que a tiempo parcial. Por lo que en…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 65757)

      • Buenas tardes,

        Llevo trabajando 12 años y la semana pasada me despidieron,los últimos 6 años trabaje a tiempl completo y además un años a tiempo parcial en otra empresa,me dijo la funcionaria Que no cobraría la prestación de 24 meses debido a haber trabajado a tiempo parcial,yo le exiique que trabaje a tiempo completo y además 1 años de esos 6 a tiempo parcial,no cobrare los 24 meses?

        Gracias

        • Buenas noches, desconociendo todo su expediente no puedo facilitarle una respuesta concreta. Puede utilizar el > programa de cálculo de prestaciones (+ info) para saber cuanto cobraría de paro.
          Un saludo.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 65611)

      • Hola tengo 22 meses de paro y me gustaria saber si lo pierdo si me ofrecen un trabajo temporal este verano a jornada completa de 5 meses,gracias.

      • Estoy cobrando la prestación por desempleo contributiva,
        – como se computan las rentas de la familia que no puedo sobrepasar para el SPEE, el 50% =723€ que cobro actualmente mas los 648€ del SMI (salrio mínimo) de los ingresos maximos por hijo menor de 26 años= total 1371€

        • Buenos días, cuando se está cobrado la prestación contributiva por desempleo no existe un límite de rentas de la unidad familiar. Ese límite está para los > subsidios (+ info) y las ayudas extraordinarias. Aún así puede ver la información en el artículo sobre las…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 65122)

      • Buenas tardes cobro de paro 715 € y tengo una hija, me gustaría saber si a los 6 meses me bajan el paro al 50%

      • Hola, queria haceros una consulta: actualmente me encuentro con una excedencia por cuidado de familiares casi 2 años con una antigüedad en la empresa de 6 años a jornada completa, pero trabajo a media jornada 5 dias a la semana en otra empresa de otra rama 5 meses, a efectos de prestación por desempleo si se diera el caso qué prestación me corresponderia? La de jornada completa? La de media jornada? Una media de ámbas? Saludos y gracias de antemano

        • Buenas noches, para la cuantía del paro se tendrán en cuenta los últimos 180 días cotizados dentro de los 6 años anteriores, siendo indiferente la jornada que se haya realizado en esos días. El contrato parcial podría afectarle para el cobro de las >…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 64799)

      • Hola.

        Si en los ultimos 6 meses cotizados he trabajado,2 meses jornada completa, 4 meses jornada parcial, y el ultimo contrato ha sido de 4 dias a jornada completa, que debo tener en cuenta para calcular mi subsidio?
        saludos . gracias.

        • Buenas tardes, dependerá de si el último contrato a jornada completa es independiente o no de los demás. Si lo es, cobrará posiblemente el subsidio completo. Si no lo es, se hará una media ponderada de la jornada que ha realizado en los diversos contratos y se recibirá el subsidio…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 64413)

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