Convocatoria de plazas fijas en Correos 2017

Oposiciones para trabjar en Correos
 

 

 

Información sobre la convocatoria 2017 y el desarrollo del proceso de selección de plazas fijas en Correos por consolidación de empleo del año 2016. Lista de admitidos y excluidos. Fecha y lugar de exámenes. Reclamaciones


 

Convocatoria 2017:  nueva oferta de 2.345 plazas en Correos

  • Si está buscando información sobre la convocatoria del año pasado, con el listado de admitidos, pulse aquí > Convocatoria Correos 2016
  • Si busca información sobre la nueva convocatoria 2017 de 2.345 plazas, continúe leyendo.





Correos ha publicado las Bases Generales de la nueva Convocatoria de 2.345 plazas de personal laboral fijo que saldrán en 2017.

Reproducimos íntegramente el documento de la convocatoria

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE INGRESO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A. PERTENECIENTES AL GRUPO PROFESIONAL IV (PERSONAL OPERATIVO).

La Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 (B.O.E del 30 de octubre de 2015) establece, en su Disposición adicional decimoquinta, que las sociedades mercantiles públicas que hayan obtenido beneficios en dos de los últimos tres ejercicios podrán realizar contratos indefinidos con los límites en ella dispuestos del 100% de la tasa de reposición.
La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A. (en adelante Correos), en uso de la mencionada habilitación legal y de las facultades que tiene atribuidas por el artículo 58 de la ley 14/2000, de 29 de diciembre de 2000, previo informe favorable de la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas y de la Dirección General de la Función Pública, hace públicas las bases generales que van a regir este proceso de contratación indefinida para la cobertura de 2345 puestos pertenecientes al Grupo Profesional IV, Personal Operativo.
Las presentes bases generales serán desarrolladas posteriormente, teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato a mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo a la normativa vigente.

1. Número y grupo profesional de los puestos de trabajo

Se convoca la cobertura de 2345 puestos de trabajo, como personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo. La concreción de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial, que podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial, se realizará por Correos atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo. Asimismo, dentro de esta oferta de puestos, Correos contratará personas con discapacidad, mediante el procedimiento previsto y específico, que establece el vigente Convenio Colectivo, a fin de contribuir a su integración en el empleo.

2. Fases del proceso de selección


 

 
 

Las bases generales de este proceso de ingreso para la convocatoria provincializada, se desarrollarán de la siguiente forma:

a) Primera fase: a lo largo de 2017 se publicarán las bases referidas a los requisitos de los participantes, el sistema de selección, (fases, pruebas y valoración), el programa que ha de regir para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.

b) Segunda fase: posteriormente se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo, con las características y modalidades de contratación, el plazo y la forma de presentación previstos en el proceso. Solo a los aspirantes que hayan superado la prueba o pruebas previstas en la convocatoria se les sumaran las puntuaciones de la fase de valoración de méritos. En ningún caso el número de contratos que se formalicen podrá exceder del número de puestos de trabajo convocados una vez finalizado el proceso selectivo.

3. Publicación

Estas bases generales, junto con las que se desarrollarán para la presente convocatoria, serán expuestas en la Web de Correos, www.correos.es, en los tablones de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona y del Centro Directivo, y en aquellos ámbitos previstos atendiendo a la naturaleza de convocatoria.
Madrid, 29 de diciembre de 2016.

Puede descargarse el documento oficial pulsando aquí (pdf web de Correos).

 
Por lo tanto, el detalle de la convocatoria de las 2.345 plazas fijas que saldrán en 2017 aún no se ha publicado.  Sin embargo, será similar al de la convocatoria que hubo en 2016 y que ya está cerrada, con las pruebas realizadas y que se explica a continuación.

*Toda la información oficial y trámites están disponibles en la página de Recursos Humanos de Correos (enlace). Desde este blog mantenemos actualizada la información sobre novedades del proceso.

 

Convocatoria 2016: ingreso de personal laboral fijo en Correos

A continuación indicamos la información actualizada sobre la convocatoria de consolidación de empleo que se celebró en diciembre de 2016. Esa convocatoria ya está cerrada, se han celebrado los exámenes y no se admiten nuevas inscripciones. Aún no se han publicado las notas ni la adjudicación de plazas. Por orden cronológico de más actual a menos, vamos publicando las noticias que surjan y que serán de interés para quienes se presentaron a las pruebas el año pasado.

 

Listado de candidatos que han superado el proceso de selección de la convocatoria 2016

(19/04/2017) Correos ha publicado el listado de preselección de candidatos que han superado el proceso de selección en la convocatoria de 2016.

El listado en pdf puede descargarse desde este enlace > Listado de preselección de candidatos (pdf)  que está disponible en la web de Correos.

Listado de admitidos en las pruebas de Correos 2016

En el anterior listado figuran ordenados de mayor a menor puntuación los candidatos que forman parte de la propuesta de superación y hasta el límite de puestos de trabajo ofertados, con indicación de la provincia y puesto asignado, los datos personales, la puntuación de la prueba, la puntuación de los méritos y la puntuación total en el proceso de selección.   La información contiene: los datos personales, la valoración de los tiempos prestados en Correos, globales y para cada puesto de trabajo, la posesión de los permisos de conducción, la titulación de formación profesional y los cursos de formación.

 

Proceso de incorporación de los candidatos que han superado el proceso de consolidación de empleo

Según informa Correos (pdf), este es el procedimiento que se seguirá para la incorporación de quienes han superado las pruebas:

RECONOCIMIENTO MÉDICO Y GESTIÓN DE LA INCORPORACIÓN DE LOS CANDIDATOS QUE HAN SUPERADO EL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL

Realizada por el Órgano de Selección, con fecha de 19 de abril de 2017, la propuesta de candidatos que superan el proceso de selección, de acuerdo con la Convocatoria de 30 de diciembre de 2015, y desarrollo de 19 de julio de 2016, para el ingreso de personal laboral fijo, perteneciente al Grupo Profesional IV (Personal Operativo), en el marco de consolidación de empleo temporal, corresponde atender distintos aspectos en la gestión del proceso.

Reconocimiento médico.

Conforme a la convocatoria, los candidatos que figuran en la relación de seleccionados deberán, antes de formalizar el contrato, superar un reconocimiento médico tendente a demostrar que poseen la capacidad funcional necesaria (aptitud psicofísica), para el desempeño de las funciones de cada uno de los puestos de trabajo.
Para ello, todos los candidatos deberán presentar un certificado médico oficial con la situación actual (modelo normalizado) donde se acredite por un facultativo, que no padecen enfermedad, ni están afectados por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones de los puestos asignados. El certificado normalizado debe presentarse, de manera presencial, en las Unidades Provinciales/Zonales de Recursos Humanos de Correos, en sobre cerrado dirigido a la atención de los Servicios Médicos, con la indicación de “confidencial”. El plazo de que disponen los candidatos finalizará el día 25 de abril.

Correos podrá realizar, además, en su caso, los reconocimientos médicos complementarios que resulten necesarios para determinar la aptitud psicofísica para el desempeño de las funciones del puesto para el que ha sido seleccionado y respecto del cual se va a formalizar una relación laboral fija. Estos reconocimientos médicos podrán incluir la realización de las pruebas médicas que sean necesarias para determinar la aptitud psicofísica. En todo caso, los candidatos podrán aportar aquella documentación adicional (pruebas o informes) que consideren adecuada en este ámbito. La gestión de las citaciones para el reconocimiento médico complementario a los candidatos se efectuará, con carácter previo a la contratación, a través de los medios de contacto (mensajes SMS al móvil, correo electrónico u otros), aportados por los candidatos en su inscripción.

Gestión de la contratación.

Una vez finalizada la comprobación de la capacidad funcional de los candidatos para el desempeño de los puestos de trabajo, los responsables de Recursos Humanos de Zona dirigirán, coordinarán e impulsarán la gestión de las contrataciones a nivel provincial o zonal, en cada caso.
Las fases del proceso de contratación se detallan a continuación:

1. Citación de los candidatos que superan el proceso
Las Unidades de Recursos Humanos (zonales o provinciales) convocarán a los candidatos durante el mes de mayo (conforme al calendario a remitir en próximas fechas), a través de los medios de contacto aportados por los candidatos en su inscripción en este proceso de consolidación de empleo temporal (mensajes SMS al móvil, correo electrónico u otros) para que por su orden (relación de candidatos que superan el proceso), elijan de entre las necesidades a cubrir, y en el marco de su solicitud.
Podrán realizarse las citaciones en el momento que estimen oportuno desde cada zona o provincia, teniendo en cuenta el volumen de necesidades a gestionar, si bien la elección, aportación de documentación y comunicación a esta Dirección se realizará en todo caso antes del 23 de mayo, con el fin de pasar a las siguientes fases de formalización de contratos fijos y alta en los sistemas de gestión.

2. Recepción de la documentación
Con el fin de agilizar el proceso de gestión de la contratación, es preciso que por las Unidades de Recursos Humanos se informe previamente a los candidatos de la documentación a presentar en el momento de la citación.
Documentación necesaria para la formalización del contrato

a) Candidatos que no han trabajado nunca en Correos.
1. DNI o del NIE, si se trata de ciudadano no español.
2. Permiso en vigor que habilite para trabajar y residir en España, en el caso de no ser ciudadano español.
3. Documento de afiliación o cartilla de la Seguridad Social en el que figure como titular (no el de un familiar).
4. Titulación requerida: Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que lo sustituya.
5. Permiso de conducir moto, o coche con una antigüedad superior a 3 años, si el candidato seleccionado no ha prestado servicio nunca en reparto motorizado en Correos y es adjudicatario de un puesto de estas características.
6. Datos del Banco o Caja y de la cuenta corriente o libreta de la que es titular. Para ello se proporcionará al candidato el impreso de solicitud correspondiente disponible en Conecta.
Los candidatos deberán aportar documentos originales y fotocopias para poder cotejar y verificar los mismos. Las copias quedarán archivadas en el expediente personal del candidato.

b) Candidatos que han trabajado en Correos.
Respecto a este colectivo si se dispone de toda la documentación en su expediente, no será necesario solicitarla de nuevo, salvo en aquellos casos en que sea necesario actualizar o revisar la información; (p.e. permiso de residencia/trabajo; datos bancarios, etc.)
Los candidatos deberán presentar, en su caso, copia del certificado de minusvalía o discapacidad con el fin formalizar su contratación bonificada. No obstante, en relación a las bonificaciones de la Seguridad Social, serán remitidas con posterioridad instrucciones específicas, a los efectos de que las Unidades de Recursos Humanos puedan comprobar si los candidatos se encuentran en alguno de los supuestos bonificables, debiendo en su caso, requerirles la documentación acreditativa que corresponda, que deberá remitirse al Área de Gestión de Recursos Humanos.
Los candidatos que no presenten documentación para formalizar su contratación o que no reúnan los requisitos para el desempeño del puesto de trabajo que se le haya asignado no se les formalizará el contrato y decaerán del proceso de ingreso como personal laboral fijo en Correos.
3. Elección de puesto de trabajo
Una vez revisada la documentación y comprobado que el candidato posee los requisitos necesarios para la formalización del contrato se procederá por los mismos a la elección del puesto. Los Responsables Zonales de RRHH completarán el fichero de oferta de puestos proporcionado por el Área de Ordenación y Planificación para su posterior envío, una vez concluya el proceso de elección de puestos por todos los candidatos, al Área de Gestión de RRHH, a los efectos de gestionar la contratación y realizar el alta de los candidatos en los sistemas.
Para una gestión global y controlada de todo el proceso, es necesario que el fichero con todos los candidatos de la Zona se remita de una sola vez a Personal Laboral, Área de Gestión de RRHH.
4. Formalización del contrato de trabajo
La fecha inicio de los contratos será el 1 de junio. En este sentido, la firma del contrato fijo conlleva la extinción del contrato de trabajo temporal que, en su caso, el candidato tenga formalizado con Correos, así como el decaimiento de las bolsas de empleo temporal en la que estuviera activo.
Los candidatos que renuncien a la oferta adjudicada y/o rechacen la formalización del contrato de trabajo fijo, decaerán de la/s bolsa/s de empleo en las que estuvieran inscritos.
Periodo de prueba
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 del III Convenio Colectivo, deberán superar el período de prueba de dos meses en aquellos casos en que proceda.
Se realizará seguimiento individual desde las Unidades de RRHH con el fin de que los Responsables de Unidad realicen esta evaluación. En el Portal del Mando está disponible el modelo de informe.
Madrid a 20 de abril de 2017.

 

Información sobre la valoración de méritos

(02/02/2017) La aplicación web para comprobar la puntuación de méritos de los candidatos ya está disponible en la web de Correos. Según informa Correos (ver nota en pdf): “Los candidatos disponen de plazo hasta el día 9 de febrero de 2017, éste último incluido, para subsanar aquellos defectos que recoja la información o bien para presentar las alegaciones que correspondan de manera motivada.”

En la web de Correos, además de la nota informativa anterior, hay una guía paso a paso (ver) para utilizar la herramienta online de comprobación de la valoración de méritos y el sistema para presentar alegaciones.

(11/01/2017) Correos ha publicado una nota (pdf) en la que hace pública la valoración de los méritos de quienes se presentaron a la convocatoria el año pasado. A través de una aplicación informática en la web de Correos se comunican los siguientes datos de cada candidato y su valoración: datos personales, la valoración de la experiencia laboral previa en Correos, la posesión de los permisos de conducción, la titulación de formación profesional y los cursos de formación.

La aplicación informática para consultar esta información está como siempre, en la web oficial de Correos. La nota de Correos indicaba que el periodo para hacer las alegaciones finalizaba el 18 de enero de 2017, pero en este momento aparece una nota informativa (pdf), que indica que “Por incidencias, ajenas a nuestra voluntad, el servicio no estará disponible en el plazo de 10-15 días. El periodo de alegaciones se mantendrá en 7 días naturales cuando el sistema vuelva a estar disponible. Disculpe las molestias.”

¿Qué significa esto?. Que el plazo para comprobar si Correos ha valorado correctamente los méritos de cada candidato (sus cursos, experiencia anterior en Correos, carnets de conducir, titulaciones, etc) , no se cerró el 18 de enero, sino que se mantendrá abierto hasta 7 días naturales después de que su aplicación informática vuelva a funcionar. Como no se conoce cuando volverá a estar disponible, para evitar que se pase el plazo de reclamación recomendamos desde este blog a todos los candidatos que comprueben a diario desde la web de Correos si la aplicación para comprobar la valoración de méritos funciona ya. Una vez que la aplicación vuelva a estar operativa, empezará a correr el plazo de 7 días naturales para comprobar si la valoración de méritos que ha hecho Correos es la correcta y si no lo es, formular alegaciones.

Por lo que estamos comprobando, el proceso es bastante complejo, por lo que va a pasar algún tiempo hasta que Correos publique la adjudicación definitiva de las plazas. Ahora nos encontramos en el momento en que se han hecho públicas las valoraciones de méritos y está abierto el plazo para comprobarlo y realizar reclamaciones. Luego se publicarán las notas de los exámenes y habrá igualmente un proceso de revisión y alegaciones, por lo que la lista de plazas asignadas se va a hacer esperar aún.

 

Preguntas y respuestas correctas en el examen

(02/12/2016) Correos ha publicado en su web la plantilla de respuestas correctas en las dos modalidades de examen:

-Plantilla de respuestas correctas Opción A azul (pdf)
-Plantilla de respuestas correctas Opción B, sepia (pdf)

Aún no se han publicado las notas ni la adjudicación de plazas.

 

Listado definitivo de lugares y fecha de examen

(14/11/2016) Correos ha publicado de forma definitiva la fecha y los lugares de la prueba de examen,el 27 de noviembre de 2016 a las 10:00 horas (09:00 horas en las Islas Canarias). Se pueden consultar los lugares de celebración y toda la información del comunicado en este documento (ver pdf).

Es muy importante leer con atención toda la información que publica Correos en su página web, ya que hay detalles a tener en cuenta. Por ejemplo: hay que estar en el lugar de celebración de los exámenes al menos una hora antes. Si en la península el examen es a las 10.00 h. hay que estar a las 09.00, que es cuando comenzarán a llamar a los candidatos. En Canarias, todo una hora antes. Además, hay que llevar el DNI y un bolígrafo azul o negro. En la web de Correos hay un buscador que permite confirmar el aula de examen que se ha asignado a cada candidato.

 

Fecha de examen: Domingo 27 de Noviembre de 2016

(3/11/2016) Correos ha publicado una nota informativa (ver pdf) sobre la fecha de exámenes, que será el próximo 27 de Noviembre de forma simultánea en 29 localidades.

La nota, que está disponible en la web de Correos indica que “el examen  se realizará simultáneamente en 29 localidades, siendo el criterio de  asignación  a  cada  una  de  ellas, el  de  la  provincia  de  residencia  que  los candidatos indicaron cuando cumplimentaron su inscripción.”. Como explicamos en el punto anterior, también se ha publicado el listado definitivo de lugares donde se celebrará la prueba en cada provincia.

Recordamos que el examen son 100 preguntas a contestar  en 90 minutos (de ellas un 10% de carácter psicotécnico).A continuación se relacionan las 29 localidades de examen:

Lista de localidades para la celebración de exámenes

Nota informativa de Correos (pdf)

 

Cómo consultar las listas de admitidos y excluidos en el proceso de selección

Se puede consultar la lista de admitidos y excluidos en el proceso de selección pulsando sobre este enlace de la web de Correos:  http://aplicacionesweb.correos.es/ConsolidacionEmpleoF2/LoginCE2016.aspx

Luego, introducir el NIF/NIE, la fecha de nacimiento y el código de verificación en una pantalla como ésta:

Consultar lista de admitidos y excluidos en las oposiciones de Correos

 

Reclamaciones por errores u omisiones en la lista de admitidos a las pruebas

Según informa Correos, las reclamaciones sobre la lista de admitidos y excluidos se pueden presentar dentro de los 7 días naturales siguientes a la publicación de las listas, es decir, hasta el día 14 de octubre, éste último incluido. En esta guía se explica con más detalle cómo realizar una reclamación sobre la lista de admitidos.

Información general sobre los requisitos del proceso de selección en Correos

La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A., hizo públicas en diciembre de 2015 las bases que regularán los aspectos comunes a los procesos de selección de personal laboral que han de regir la ejecución del proceso de consolidación de empleo previsto en la Disposición Adicional Décima Quinta de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015.

A fecha de 19 de julio de 2016 se publicaron las bases de las convocatorias provinciales(Abre en nueva ventana) . Una única convocatoria común que incluye el desglose de plazas por provincias.

Resumen del proceso de selección:

  • Grupo Profesional: Grupo Profesional IV (Personal Operativo)
  • Número de puestos: 1.606
  • Ámbito de la oferta: Provincial.
  • Requisitos de los solicitantes: Véase las Bases de la convocatoria(Abre en nueva ventana)
  • Plazo de presentación de solicitudes (cerrado): del 19 de julio de 2016 hasta el 30 de julio de 2016 
  • Importe de los derechos de participación: 10 €
  • Pago  on-line o en las oficinas de Correos.

A continuación resumimos la información que se puede consultar en las Bases de la Convocatoria (pdf).

Requisitos de los solicitantes

Los requisitos que deben reunir los solicitantes  para poder participar en la convocatoria son los siguientes:

  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Estos requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo.

El sistema de selección

En los Anexos I, II y III de las bases se describe el proceso de selección, que tiene en cuenta las puntuaciones tanto de la prueba como de determinados méritos:

A) Una prueba que consistirá en la realización de un cuestionario tipo test en modalidad presencial que tendrá carácter eliminatorio, durante 90 minutos. Para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15 puntos. La valoración máxima del cuestionario no podrá ser superior a 30 puntos.

B) La fase de méritos, con un máximo de 19 puntos (excepto para los puestos de reparto 1, en cuyo caso el máximo total será de 51 puntos, distribuidos entre un máximo de 30 puntos para la fase de prueba y un máximo de 21 puntos para la fase de méritos).

Entre los méritos se tiene en cuenta la suma de antigüedad en cualquier puesto de trabajo en Correos en los últimos siete años, estar en posesión del carné de conducir de coche o moto, tener el Título de Formación Profesional Grado Medio comprendido en las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones” y por haber realizado determinados cursos de formación, todo conforme se detalla en las bases de la convocatoria.

¿Cuáles son las posibilidades reales de poder obtener una plaza?

Antes de decidir presentarse a esta convocatoria hay que leer muy bien las bases.  Esta convocatoria forma parte de un plan para consolidar el empleo fijo en Correos (+info), por lo que se favorece, a través del sistema de puntuación de méritos, a quienes en alguna ocasión han trabajado en Correos con contratos temporales.

Nada impide presentarse a las pruebas a quienes no hayan trabajado antes en Correos, pero hay que tener en cuenta el sistema de méritos, porque parten inicialmente con esta desventaja a la hora de obtener puntuación. Los sindicatos indican que de los más de 50.000 trabajadores de la plantilla de Correos, aproximadamente un 20% tiene en este momento contratos temporales, por lo que es previsible que muchos de estos trabajadores opten a la posibilidad de conseguir un contrato indefinido.

Más información. Bases de la convocatoria. Preguntas frecuentes.

Toda la información oficial sobre la convocatoria está centralizada en la web de Correos “Consolidación de Empleo”.

Aportaciones de nuestros lectores:

  • Un lector, a través de la sección de consultas, nos ha remitido este enlace del sindicato CGT (+info), donde se puede encontrar material gratuito de descarga para preparar la convocatoria (normativa, test, temarios, etc).

Más información sobre el proceso de selección:
Consulte la web oficial de Correos


© Un artículo de Oscar de las Heras. Actualizado el 22 de Abril de 2017
 
Citapreviainem no es una web oficial ni depende de ninguna administración pública. Se trata de un foro gestionado por colaboradores independientes. No se comparten necesariamente las opiniones de los autores de cada artículo. Toda la información tiene un carácter meramente orientativo. Confírmela siempre con las disposiciones publicadas en los Boletines Oficiales (legislación española), los Servicios Públicos de Empleo o con su asesor legal.

 

Hay 375 comentarios en “Convocatoria de plazas fijas en Correos 2017

  1. ¡Hola! Yo me pregunto qué está pasando con el proceso de calificación. Me parece que desde el día 27 de noviembre que nos examinamos ha habido tiempo para sacar las listas de aprobados. Me está pareciendo una tomadura de pelo tanta espera, pero lo más triste, son los comentarios que me llegan sobre gente contratada, “a dedo” sin cualificación, por tener gente conocida dentro de la empresa. ¡Qué triste! Y luego todos los problemas con el tema de los méritos: a gente que tenía todo correcto les desaparecen puntos de los cursos, carnet de conducir, etc… Me parece demasiada la espera y demasiados los errores. Un saludo.

    • Pienso lo mismo que Maria Teresa. No creo que cueste tanto hacer bien las cosas  [ ] Se responde al lector por email (ref. 129129)

  2. Hola a todos alguien me podriaa ayudar a decir donde puedo descargar el contenido de la oposicion? Por favor quiero descargar todos el material y empezar a revisar que me he ido al campus y me piden 1900€ para impartirme el curso por alguien como yo que esta cobrando el subsidio.gracias a todos

  3. Buenas tardes!! No logro encontrar en dónde tengo que inscribirme o esque todavía no salio para la inscripción?

    • Se explica en el artículo, aún no se han publicado las bases concretas de la convocatoria ni se ha abierto el plazo de inscripción. Tan solo hay una publicación de las bases generales. Un saludo  [ ] Se responde al lector por email (ref. 127375)

  4. Hola, muchas gracias por la pronta respuesta. Por lo que respecta los méritos, yo nunca he trabajado en Correos así que no los tengo. Sin embargo, tengo una discapacidad reconocida por la Generalitat de Catalunya (33%) y titulaciones en administración y gestión, además del carné de conducir. ¿Pueden generar puntuación de mérito estos requisitos?
    Una última pregunta:
    Respecto a los temarios, puesto que ya están a la venta, ¿convendría comprarlos ya para empezar a prepararme?

    Muchas gracias

    • Hola, como le ha dicho mi compañero, habrá que ver la convocatoria exacta para ver qué se va a tener en cuenta exactamente, y si no consulte la convocatoria general para ver la información publicada hasta el momento. Respecto al temario, cuando más vaya preparado siempre será mejor, pero tendrá…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 127299)

  5. Hola,
    soy un ciudadano italiano que vive en Barcelona desde hace tres años. Tengo NIE y alta en la Seguridad Social. Quiero participar en la oposición de correos 2017. Sin embargo, tengo unas preguntas.

    1) Tengo titulación academica italiana (correspondiente a grado y máster en españa). ¿Para poder participar en la oposición hace falta algún tipo de homologación o equivalencia de títulos o es suficiente una traducción jurada?

    2) Tengo carné de conducir Italiano (Categoría B). ¿Es válido para participar en la oposición?

    3) Quier participar en la oposición para la provincia de Barcelona. ¿Es necesario tener un certificado de catalán?

    Muchas gracias con antelación

    • Buenas tardes. Habrá que esperar a que se publiquen las bases concretas de la convocatoria provincial, que aún no se conocen. Como referencia puede consultar las de la convocatoria anterior, pero nada garantiza que no haya variaciones. Lo que si tiene que tener en cuenta es que estas pruebas no…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 127191)

  6. Hola Oscar,

    Se sabe si hay alguna reserva para personas con discapacidad en la convocatoria de 2017?

    Muchas gracias de antemano.

    • Buenas tardes. Aún no se conoce el detalle de la convocatoria de este año, habrá que esperar a su publicación. Un saludo  [ ] Se responde al lector por email (ref. 125620)

  7. Hola.
    Se sabe si la oferta de 2017 es “para consolidar el empleo fijo en Correos “como la de 2016. Y por tanto se da prioridad a las personas que ya hayan trabajado en Correos. O se tratan de oposiciones abiertas a todo el mundo. Cuál es el porcentaje de los méritos en la nota final. Por último, ¿se pueden hacer los cursos de formación sin trabajar en Correos?
    Saludos.

    • Buenos días. Aún no se conoce el porcentaje que los méritos tendrán en la puntuación final, pero no será muy distinto al de la convocatoria de 2016 (+info). Sobre la primera cuestión (acceso libre) tampoco se conocen los detalles, pero en la nota publicada con el avance de…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 123328)

  8. Hola, ¿Como se puede acceder a la bolsa o para que te llamen para trabajar? otra cuestión que tengo es si solo podemos presentarnos en el examen a un puesto de trabajo o pueden ser varios? El temario es el mismo para oficina y reparto? no se como va eso…Gracias

    Perdón, se me olvidaba preguntar, si apruebas y no consigues plaza, ¿sirve para algo? Gracias.

    • Buenas tardes. Aún no se conoce el detalle de las plazas de 2017 y las condiciones de la convocatoria, por lo que habrá que esperar a su publicación. En todo caso, no pueden ser muy distintas de las de 2016 (+info). Eche un vistazo a las bases en…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 123277)

  9. En la oposición de correos al igual que en el resto del estado se reservan plazas para gente con discapacidad

    • En las de la convocatoria de diciembre de 2016 (ver pdf), se indicaba: “Sin perjuicio de lo anunciado en esta convocatoria sobre el procedimiento específico
      previsto en el artículo 43.2 del II del Convenio Colectivo, para consolidar empleo a personas con grado de discapacidad; aquellos solicitantes con grado de discapacidad que…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 122222)

  10. Supongo que las bases para la convocatoria de 2017 serán parecidas a las del 2016.

    ¿Sabe alguien que porcentaje de personas que nunca hayan trabajado en Correos ha conseguido una plaza en la convocatoria del 2016 (si es que alguien sin experiencia en Correos ha conseguido tal hazaña)?

    Lo pregunto por que me parece casi imposible conseguir una plaza si no se ha trabajado nunca en correos al pesar aproximadamente un 60% el examen y el 40% restante los méritos (ni siquiera se pueden hacer los cursos que puntúan si no se es trabajador de Correos).

    Supongo que si quieres optar a una plaza en una provincia distinta a la que tu resides tienes que ir a hacer el examen en dicha provincia por la que te presentas, ¿no?.

    Se agradecen las respuestas.

    • Es imposible que se conozca aún ese porcentaje, porque todavía se está en la fase de valoración de méritos y no se han publicado las notas de los exámenes ni adjudicado las plazas. Lo cierto es que, como explicamos en el propio artículo, las posibilidades de obtener una plaza para…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 121669)

  11. Cómo puedo saber si las alegaciones están enviadas correctamente a la aplicación de correos? Porque no me ha salido ningún justificante de que he hecho las alegaciones y sólo hay un boton de Salir.

    Si me pudierais contestar en breve ya que el plazo termina el día 9 y quiero tener la seguridad de que he hecho las alegaciones correctamente. Mil gracias.
    Un saludo

    • Hola, deberá contactar directamente con Correos para confirmar si las han recibido.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 121607)

  12. Hola. Quisiera que me avisaran cuando salga la convocatoria de correos ,para poder inscribirme,gracia .Un saludo

    • Hola, en el caso de que se publique la convocatoria, informaremos al respecto en la página, le recomiendo que siga consultándola.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 121313)

  13. Hola me quería apuntar para poder trabajar en correos ya que estoy en el paro y hay 2345 plazas para este año 2017

    • Tiene toda la información en el artículo (+info). Aún no se ha abierto el proceso de inscripción para la convocatoria en 2017, tan solo hay un anuncio de las plazas que se convocarán (+info). Tenga en cuenta también que en estas pruebas, además de los exámenes,…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 120494)

    • Aún no hay noticias.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 120492)

  14. buenos dias, para apuntarme, es necesario que ponga todos los datos de mi cv? creo que estoy un poco liada….gracias

  15. Buenas¡ Cómo puedo conseguir el temario para preparar las oposiciones? Por mi situación no puedo prepararme por academia. Gracias

    • El sindicato CGT publicó un temario para la anterior convocatoria que no puede ser muy distinto de la actual de 2017. Lo publicaron en este enlace de su página web (+info). Un saludo  [ ] Se responde al lector por email (ref. 119445)

  16. Buenas tardes! pretendo presentarme a la convocatoria que se hará en 2017.
    En principio parto con 0 puntos por méritos, tendría 2 preguntas acerca de esta cuestión :
    dado que no poseo el carnet de conducir de coche, valdría para sumar algún punto el carnet de conducir de ciclomotor de o AM?
    y cuando se refieren a ciertos cursos que tb dan puntos, a que cursos se refieres? donde podría o quien podría informarme sobre esta cuestión?
    GRACIAS DE ANTEMANO.

    • Buenas tardes. Hay que esperar a que se publique el detalle de las bases de la convocatoria en 2017, para ver el sistema de puntuacionn, pero si quiere ver como referencia el que se utilizó en 2016, lea con detalle las bases (ver aquí), donde se especifica el sistema…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 119119)

  17. Buenas tardes, quiero saber como inscribirme en la convocatoria 2017 para obtener una plaza para trabajar en correos, o que debo de hacer esque no tengo ni idea que hacer, muchas gracias por su coloaboracion

    • Buenos días. Lo que hay en la actualidad es un anuncio de las plazas que saldrán en 2017, pero aún no se conocen las bases y por lo tanto, no es posible inscribirse en la convocatoria. De todos modos, en este mismo artículo (+info) tiene toda la información sobre…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 118835)

  18. sabe alguien ya cuando van ha salir las plazas es q están tardando mucho he visto q ha salido lo de los méritos falta alguna cosa mas contestenme por favor

  19. Sabe alguien cuando salen las plazas y q significa lo de admitido cuando te metes en la ventanita y lo de poner el codigo

    • Ese buscador lo puso en marcha Correos antes de la celebración de los exámenes para que las personas inscritas pudieran comprobar si estan o no admitidas a la convocatoria, pero no es el resultado de las pruebas.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115440)

    • Hay que consultar la web de Correos. Aún no hay novedades, pero en cuanto tengamos noticias de que algo se ha publicado, lo indicaremos aquí. Un saludo  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115439)

  20. Como sabia yo que era un robo de 10’€(que costaba inscribirse) el dia que me inscribi, no han avisado ni nada, he tenido que encontrar esto por casualidad y un mes despues del examen. Que engañen asi otras empresas para sacar dinero puede ser de esperar, pero ¿Correos?.

  21. Buenos dias, en el 2007 van a sacar oposiciones para correos, ya que en estas estuve mirando mayo, junio y me entere ayer de que ya habian salido y me ha fastidiado mucho porque no se publico por ningún sitio solo por correos.
    Gracias

    • Hay una buena forma de estar al día de las convocatorias de oposiciones y es suscribirse al sistema de alertas de la página web del Ministerio (+información). Asi es como nosotros, que somos un blog independiente, nos enteramos de estas y otras oposiciones.Un saludo  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115345)

  22. Hola buenas tardes!! Queria saber si han salido ya la nota de la convocatoria para correos que fue el dia 27 de noviembre y a dia de hoy no lo veo que salga en internet. Me podria facilitar como mirarlo

  23. A partir de cuántos aciertos puedes quedar en la bolsa de trabajo? Gracias.

  24. Buenas tardes. Me he presentado a la oposición del 27 y no he trabajado nunca en Correos. Tengo alguna posibilidad de ser incluido en la bolsa de trabajo?

    • Hola, no le puedo indicar, dependerá de las circunstancias de la convocatoria, de la nota que saque, de la nota de los demás…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114843)

    • tendrá que salir primero las plazas y luego se convocara una nueva lista de contratados y habrá que esperar a las bases  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114843)

    • Yo creo que no. Tengo una conocida en Cádiz capital, que nunca se había presentado, y un amigo de correos le dijo que hiciese la solicitud para el examen de 2016 y le llamaban. Eso fue a finales de julio del 2016 y el 1 de septiembre ya estaba…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114843)

  25. Hola buenas estoy admitida en correos pero trabajo ese dia y no puedo presentarme no puedo presentarme otro dia?

    • No, no es posible. Tan solo hay una convocatoria y es el mismo día y a la misma hora en toda España para todos los candidatos.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114728)

      • tendrías que haber hecho un escrito y te hubieran contestado

  26. BUENOS DIAS !!
    MAÑANA ES EL EXAMEN, Y AUNQUE ES UN POCO JUSTO ME GUSTARIA SABER SI LAS PERSONAS QUE TRABAJAMOS EN CORREOS DESDE OCTUBRE 2016 X LAS TARDES (M-J) TIENEN AULGUN TIPO DE PUNTUACION, MERITO ETC…

    • Me temo que no, porque en las bases de la convocatoria se indicaba que “La valoración de los presentes méritos se efectuará a 31 de diciembre de 2015. “, es decir,que los méritos posteriores a esa fecha no se tienen en consideración. Un saludo y suerte.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114709)

  27. Una duda. Al examen tengo que llevas dni y algo mas? Alguna documentacion mas?

    • Correos no ha especificado nada más en su comunicación “(A la prueba acudirán provistos de bolígrafo azul o negro y de documento
      nacional de identidad que acredite su personalidad)” > ver nota de Correos (+info). Un saludo  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114611)

  28. Hola buenas tardes voy a hacer el examen el domingo y tengo el dni cumplido hacer un par de días me puedo presentar con el pasaporte . Un saludo

    • Hola, normalmente el DNI es el único documento que certifica la identidad, pero si lo tiene caducado y no puede conseguir uno mañana, preséntese con el pasaporte y allí le dirán si existe algún problema.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114590)

  29. hola buenos días. mi consulta es que a día de hoy todavía no se si estoy admitida o excluida porque no me deja el enlace en el que hay que poner el nif y fecha de nacimiento y una serie de dígitos. yo hice mi solicitud de examen el 27/07/2016 y pagué los 10 euros ese mismo dia en correos.
    quisiera respuesta

    • Hola, para confirmar exactamente si está admitida tendrá que contactar directamente con Correos, si no puede acceder a la lista.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114416)

  30. Yo tengo ya mi info del examen. Domingo 27 de noviembre Madrid. Universidad complutense
    10 de la mañana. Todo ok…. Pero ¿Y qué pasa si …por cualquier motivo… llego tarde ,,, me confundo de sitio… (jamás he estado ahí) …o no llevo un bolígrafo adecuado? ….¿o el DNI?
    ¿Qué pasa con las tasas —10 €—- que he pagado? ¿ Lo pierdo….o me lo devuelven? Gracias

    • Hola, normalmente si se llega tarde, no se lleva el DNI, se confunde…no se pueda presentar y pierda las tasas que pagó, ya que han servido para convocarle. Salvo que el motivo sea de fuerza mayor, que entonces habría que estudiar la situación.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114285)

  31. Hola, a ver si me puede responder a esta duda, en octubre sali como admitido , 2 dias despues me llegaron 2 sms al movil para que me presentara en 2 posibles direcciones para 2 trabajos para reparto de tardes martes y jueves, y no me presente por estar muy lejos y en parte por preferir estudiar , pero no obstante me parecio extrano , quisiera saber si eso es la bolsa de empleo , y no me han vuelto a llegar mas mensajes con loq ue deduzco que sido dado de baja… pero todavia queda el examen y en caso de aprobarlo con una nota mediana , volverian a enviarme sms? y si sacara una nota alta , entonces , en caso de que otros con meritos no superen esa nota o esten al mismo nivel se entra directamente para ser contratado fijo? gracias

    • Estos mensajes ,corresponden a trabajos reales,si has hecho caso omiso,has decaído de la bolsa…..correos no se anda con rodeos.tenias que haber llamado en el plazo establecido.los hacen de esa manera  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114273)

 

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